field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.</li><li>Du gehörst zum Team Merchandise Planning &amp; Analysis, das aus vier Mitgliedern besteht, die sich alle gegenseitig unterstützen.</li><li>Gemeinsam möchten wir unsere Reportings weiterentwickeln und unsere Retourenquote sowie die Reorder optimieren.</li><li>Außerdem befassen wir uns mit dem neuen Tool Planning und einem automatischen Refill.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</li><li>Wir entwickeln uns ständig weiter und wachsen an unseren vielfältigen Aufgaben.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du hast das Steuer in der Hand – und übernimmst das In-Season-Warenmanagement.</li><li>Best- oder Slowseller? Du analysierst unsere Abverkaufs- und Bestandsdaten und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um unsere Performance und die KPIs zu verbessern.</li><li>Du führst eigenständig und zielorientiert weitere Analysen durch und erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen auch Warenbewegungskonzepte.</li><li>Dazu gehört auch die Umsetzung von Reduzierungen, die Du anhand von Performance auf Artikel-und Farbebene erstellst und diese an Sales oder direkt an den Partner versendest.&nbsp;</li><li>Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und des Zentrallagers, führst Warenbestellungen durch und kontrollierst, ob sie korrekt eingehen.</li><li>Dabei berücksichtigst du die Bestandsziele und die Einkaufsbudgets.</li><li>Außerdem steuerst du die Warennachversorgung/das Replenishment und Umlagerungen für unsere nationalen Partner im SIS-Bereich.</li><li>Du liebst Zahlen und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung unserer Reportings.</li><li>Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen.</li><li>Du arbeitest mit deinen Kolleg:innen aus Sales eng zusammen – aber auch mit Partnern, Visual Merchandising, Controlling, SalesSupport EDI, Lager &amp; Logistik.</li><li>Bei den Sales-Kolleg:innen machst du dir außerdem einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Sales und unseren Concession Partnern.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Die Analyse von Zahlen ist deine Welt – du tauschst dich aber ebenso gern mit deinen Kolleg:innen aus.</li><li>Deine Teammitglieder sind froh, dich im Team zu haben, und schätzen deine zuverlässige sowie flexible Arbeitsweise und deine offene sowie kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Denn dich muss man nicht zweimal bitten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.</li><li>Kein Neuland: Im Bereich Allocation oder Controlling hast du schon Erfahrung gesammelt, kennst Dich mit Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus idealerweise im Bekleidungshandel</li><li>Mit Warenwirtschaftssystemen bist du vertraut und du kannst nach der Analyse der Aberverkaufs- und Bestandsdaten entsprechende Maßnahmen ableiten.</li><li>MS Office, insbesondere Excel/DWH, ist für dich ein Kinderspiel und kannst Zahlen auch in Powerpoint eindrucksvoll präsentieren</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – auf Deutsch (C2-Niveau) und idealerweise auch auf Englisch (mindestens B2-Niveau).</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit SAP sammeln.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Manager Planning & Allocation National Partners (Men/Shoes) m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.</li><li>Für mehr Teamgefühl: Wir heißen dich nicht nur im Team Merchandise Planning &amp; Analysis willkommen.</li><li>Du bist auch Teil von FO Operations, für die du verantwortlich bist.</li><li>Gemeinsam möchten wir unsere Potenziale durch eine tiefer gehende Planung noch besser ausschöpfen.</li><li>Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an.&nbsp;</li><li>Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input.</li><li>Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du hast das Steuer in der Hand und übernimmst das In-Season-Warenmanagement.</li><li>Best- oder Slowseller? Du analysierst unsere Abverkaufs- und Bestandsdaten und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um unsere Performance und die KPIs zu verbessern.</li><li>Dazu gehört auch die Umsetzung von Reduzierungen, die Du anhand von Performance auf Artikel und Farbebene erstellst und diese an Sales oder direkt an den Partner versendest.&nbsp;</li><li>Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und des Zentrallagers, führst Warenbestellungen durch und kontrollierst, ob sie korrekt eingehen.</li><li>Dabei berücksichtigst du die Bestandsziele und die Einkaufsbudgets.</li><li>Außerdem steuerst du die Warennachversorgung/das Replenishment und Umlagerungen für unsere internationalen Partner im Concession-Bereich.</li><li>Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus deinem Team und Sales zusammen, aber auch mit Partnern, Visual Merchandising, Controlling, Sales Support EDI, Lager &amp; Logistik sowie internationalen Kollegen.</li><li>Du unterstützt Sales mit Reportings zur Ordervorbereitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Die Analyse von Zahlen ist deine Welt und gemeinsam mit deinem Mentor baust du dein Verständnis für Kennzahlen aus und wirkst an der Ableitung relevanter Maßnahmen mit.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und dein Team schätzt deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und deine offene, kommunikative Art.</li><li>Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.</li><li>Im Bereich Allocation oder Controlling hast du schon etwas Erfahrung gesammelt, kennst Dich mit Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus idealerweise im Bekleidungshandel</li><li>Mit Warenwirtschaftssystemen bist du vertraut und du kannst nach der Analyse der Abverkaufs- und Bestandsdaten entsprechende Maßnahmen ableiten.</li><li>MS Office, insbesondere Excel/DWH, ist für dich ein Kinderspiel und du kannst Zahlen auch in PowerPoint eindrucksvoll präsentieren.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau und kommunizierst mit unseren internationalen Kolleg:innen im Sales-Bereich sicher auf Englisch (C1-Niveau).</li></ul><h3>WAS DICH ERWARTET</h3>

Junior Manager Planning & Allocation International Partners

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 12 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Die&nbsp;PONS AENI Verlag GmbH bringt die Wochenzeitung “echo” für Stadt und Landkreis Rosenheim heraus. Den Leitsatz unseres Gründers “Nah am Menschen” verfolgen wir auch heute noch mit unserer aktuellen Berichterstattung aus allen gesellschaftlichen Bereichen der Region. In unserem kleinen, herzlichen Team packen wir alle an und sind mit Herzblut dabei.Sie haben gerne den direkten Draht zu Kunden und betreuen diese professionell? Dann sind Sie bei der PONS AENI Verlag GmbH genau richtig alsMedienberater (m/w/d) am Standort Rosenheimin Vollzeit (40 Std. / Woche) oder Teilzeit (30 Std. / Woche)Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Starre Arbeitszeiten? Nicht bei uns! Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie flexibel und mit viel eigenem Freiraum.</li><li>Gemeinsam erfolgreich: Bei uns zählt Teamwork – Ihr Beitrag ist ein wichtiger Baustein für den Unternehmenserfolg.</li><li>Mobile Office: Wir bieten Ihnen die Flexibilität, die zu Ihrer Lebenssituation passt.</li><li>Sicher und sorgenfrei: Eine unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sind für uns selbstverständlich.</li><li>Exklusive Vorteile: Mit der OVB MEDIA Card genießen Sie attraktive Rabatte bei unseren regionalen Aktionspartnern.</li><li>Immer gut informiert: Mit unserem Mitarbeiter-Abo sind Sie bestens über alle aktuellen Themen auf dem Laufenden.</li></ul>Hier gestalten Sie mit<ul><li>Werbekunden gewinnen: Sie bringen frischen Wind in unser Verkaufsgebiet, indem Sie spannende Werbepartner für unsere Wochenzeitung akquirieren und so aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen.</li><li>Ein starkes Netzwerk aufbauen: Kunden, Agenturen und Branchenkontakte – Sie knüpfen und pflegen wertvolle Verbindungen, die nachhaltig Wirkung zeigen.</li><li>Individuelle Werbekonzepte entwickeln: Sie erstellen kreative Angebote, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden zugeschnitten sind.</li><li>Überzeugen und Verhandeln: In Verkaufsgesprächen und Verhandlungen zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss.</li><li>Erfolgreiche Zusammenarbeit: Gemeinsam mit unserer Grafikabteilung und der Redaktion setzen Sie Projekte zielorientiert und professionell um.</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Ihr Hintergrund: Egal ob kaufmännische Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – was zählt, ist Ihr Engagement und Ihre Motivation!</li><li>Organisationstalent: Sie sind eigenständig, gut organisiert und schätzen es, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Teamplayer-Qualitäten: Medien sind Ihre Leidenschaft und Sie gehen gerne in den&nbsp;Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Charisma und Überzeugungskraft: Mit Ihrer offenen Persönlichkeit, Ihrem sympathischen Auftreten und Ihrer überzeugenden Argumentation gewinnen Sie andere für Ihre Ideen.</li></ul>Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> Ihre Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312&nbsp;<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

echo - Wochenzeitung für Stadt und Landkreis Rosenheim

Medienberater (m/w/d) am Standort Rosenheim

Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Heilpädagogische Tagesstätte St. Nikolaus in Erding&nbsp;suchen wir ab sofort<h2>Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)</h2>(Teilzeit 31 Wochenstunden – Krankheitsvertretung, befristet)Da wir in unserem Verbund vielseitige Aufgabenbereiche haben, wird eine längerfristige Weiterbeschäftigung angestrebt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie fördern innerhalb einer Gruppe in der Grundschulstufe die Entdeckerfreude und Eigenständigkeit von Kindern und Jugendlichen (Alter 6 – 12 Jahre) im Alltag</li><li>Sie arbeiten nach unserem pädagogischen Konzept, wonach Betreuung und Spiel Hand in Hand gehen. Dazu gehört auch die Dokumentation des heilpädagogischen Alltags</li><li>Sie bieten zusätzliche Förderangebote zur Erweiterung individueller Kompetenzen an</li><li>Sie sind Schnittstelle für die Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern der Jugendlichen</li><li>Sie sind Ansprechpartner und Anleitung für Auszubildende</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) haben Sie im Idealfall praktische Erfahrung in der heilpädagogischen Gruppen-Förderung sowie Kenntnis heilpädagogischer Methoden. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartner sind von Vorteil. Sie sind zuverlässig, teamfähig, kontaktfreudig, empathisch und Ihr Herz schlägt für Inklusion.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer großen sozialen Organisation</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2523 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder<a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Birgit Bormann, Tel 08122/99552-62, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>&nbsp;Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Einrichtungsverbund Steinhöring

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) ID-Nr.:2523

Für unseren Bereich Montage in der WfbM suchen wir zum 01.01.2026:Abteilungsleitung (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeiterführung, Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Organisation der Produktionsabläufe in der Abteilung</li><li>Sicherstellung der Betreuungsplanung und der Arbeitssicherheit</li><li>Betreuung und Anleiten von Menschen mit Behinderung</li><li>Kooperation mit Angehörigen, Wohngruppen und gesetzlichen Vertretern</li><li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Kunden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung und zusätzliche pädagogische Ausbildung (z.B.: Heilerziehungspfleger, gFAB, oder vergleichbar)</li><li>Leistungserfahrung und Leitungskompetenz</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnis des Arbeitsrecht (AVR)</li><li>Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick</li><li>Wertschätzende Grundhaltung, pädagogisches Verständnis, Sensibilität in der Wahrnehmung von Bedürfnissen von Beschäftigten</li><li>Physische Belastbarkeit- insbesondere bei der Bewältigung von Stresssituationen bei erhöhtem Arbeitsaufkommen oder Krisen in der Betreuung</li><li>Geschick in der bedarfsorientierten Organisation von Arbeitsabläufen</li><li>Selbstsicherheit, Selbstreflektion, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Umsetzung und Vermittlung unseres Leitbildes in der täglichen Arbeit</li><li>Freude an der Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)</li><li>die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li><li>eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.</li><li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos</li><li>Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h2>Ansprechpartner</h2>Georg Hargasser 08071 102 711 <a href="mailto:georg.hargasser@stiftung.attl.de" target="_blank">georg.hargasser@stiftung.attl.de</a>Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stiftung Attl ist eine anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst. Zudem bieten wir FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.

Stiftung Attl

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger - komm zu uns ins Team!

Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Montage der WfbM

Für unsere Frühförderstelle in Wasserburg am Inn suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt:Psychologe (Diplom oder Master) (m/w/d)in Teilzeit mit 10 bis 20 Wochenstunden, befristet aufgrund Elternzeitvertretung. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Therapie von Kindern im Altersbereich 0 bis 7 Jahre</li><li>Eingangsdiagnostik</li><li>Durchführung unterschiedlicher Testverfahren</li><li>Begleitung von Familien in Krisensituationen</li><li>Beratung von Kita-Tageseinrichtungen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teamkolleg*innen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium in Psychologie</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Teamberatung</li><li>Freude, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit in der Arbeit mit Kindern</li><li>Kenntnisse in den Anwendungsverfahren psychologischer Diagnostik</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)</li><li>die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li><li>Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos&nbsp;</li><li>Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stiftung Attl ist eine anerkannte Stelle für denBundesfreiwilligendienst.Zudem bieten wir FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Stiftung Attl, Personalabteilung&nbsp;, Attel 11, 83512 Wasserburg a. Inn<a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> oder über das KarriereportalAnsprechpartner:Für Fragen können Sie gerne telefonisch oder per Mail an den/die Ansprechpartner/in wenden.Karin Frey: Tel.: 08071 102-322<a href="mailto:karin.frey@stiftung.attl.de" target="_blank">karin.frey@stiftung.attl.de</a> Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Personalabteilung Attel 11 83512 Wasserburg am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> &nbsp;

Psychologe (Diplom oder Master) (m/w/d)

Wir sind ein moderner kunststoffverarbeitender Spritzgussbetrieb mit eigenem Werkzeugbau.Unser Unternehmen fertigt präzise Kunststoffkleinteile für die Elektro- und Automobilindustrie im In- und Ausland.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:Mitarbeiter/in für die Weiterbearbeitung m/w/d&nbsp; &nbsp; Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Fertigungsbegleitende Sichtkontrolle</li><li>Dokumentation der Kontrolle in unserer Qualitätssoftware</li><li>Etikettieren und verwiegen von Lieferaufträgen</li><li>Erfassen der Mengen in unserem Buchungssystem</li><li>Reinigen von Kunststoffboxen für die Produktion</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>idealerweise Berufserfahrung in der Montage, Fertigung und Produktion - gerne auch Quereinsteiger</li><li>saubere und genaue Arbeitsweise</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PC Grundkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) und Samstagsarbeit (Wechselschicht Mo-Fr; Di-Sa)</li><li>Flexibilität, um uns an verschiedenen Arbeitsplätzen zu unterstützen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen High-Tech-Unternehmen mit modernsten Technologien in Entwicklung und Fertigung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>hohes Lernpotenzial bei leistungsgerechter Bezahlung</li><li>attraktive Mitarbeitervergünstigungen für alle relevanten Lebensbereiche</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bikes zum Ausleihen</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul> Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen&nbsp;(Anschreiben, Lebenslauf,&nbsp;Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, Zertifikate)&nbsp;per Post oder Email (PDF) an:Hörl Kunststofftechnik GmbH &amp; Co. KG Lepperding 2 83410 Laufen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Hinterreiter Personalabteilung <a href="mailto:personal@hoerl.de" target="_blank">personal@hoerl.de</a> +49 (0) 8682 9557 0 &nbsp;

Hörl Kunststofftechnik GmbH & Co. KG

Mitarbeiter für die Weiterbearbeitung (m/w/d)

<h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h2><h2>Zur Verstärkung unseres Teams des Grünen Bereiches suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen</h2><blockquote><h2>Gärtner (m/w/d) / WfbM – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</h2><h2>40 Stunden / Woche</h2></blockquote>In unserem Garten- und Landschaftsbau (WfbM) pflegen wir, gemeinsam mit Menschen mit Assistenzbedarf, Grünanlagen und gestalten Außenflächen. Dabei legen wir Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und ein respektvolles Miteinander.&nbsp;<h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Garten- und Landschaftsbauarbeiten (Pflanzungen, Pflege, Wege- und Pflasterarbeiten, Gehölzschnitt etc.)</li><li>Anleitung, Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess</li><li>Organisation und Kontrolle von Arbeitsabläufen im Gartenbereich</li><li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit und fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten</li><li>Pflege und Instandhaltung des Maschinenparks</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst WfbM&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse in Pflanzenkunde, Grünpflege und Baustellenorganisation</li><li>Freude an der Arbeit im Freien und am Umgang mit Menschen</li><li>Pädagogisches Geschick, Geduld und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im sozialen Bereich oder in einer Einrichtung der Behindertenhilfe</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team</li><li>Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung</li><li>Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an:&nbsp;<a href="mailto:mitarbeiten@hohenfried.de" target="_blank">mitarbeiten@hohenfried.de</a>Alternativ per Post:HOHENFRIED e.V.PersonalabteilungHohenfriedstraße 2683457 Bayerisch GmainWir setzen uns für den Schutz der in HOHENFRIED lebenden Menschen vor Gewalt und Missbrauch ein und benötigen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.

HOHENFRIED e.V.

Hohenfried e.V.

GÄRTNER (M/W/D) 

Wir sind ein moderner kunststoffverarbeitender Spritzgussbetrieb mit eigenem Werkzeugbau.Unser Unternehmen fertigt präzise Kunststoffkleinteile für die Elektro- und Automobilindustrie im In- und Ausland.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:eine/n Mitarbeiter/in im Projektmanagement m/w/dIhr Aufgabengebiet<ul><li>Technische Projektierung für Montage- und Spritzgussanlagen</li><li>Entwicklung neuer Fertigungsprozesse</li><li>Pflege, Dokumentation und Überwachung von Projektterminen und -kosten</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten im Rahmen der Projekte</li><li>Zusammenarbeit mit den Fertigungsabteilungen bei Serienablauf neuer Projekte</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund (Meister, Techniker, Ingenieur) idealerweise in den Bereichen Werkzeugbau, Kunststoff-Spritzguss oder Montageautomation</li><li>Erfahrungen mit CAD-Programmen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>analytisches und strategisches Denkvermögen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen High-Tech-Unternehmen mit modernsten Technologien in Entwicklung und Fertigung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>hohes Lernpotenzial bei leistungsgerechter Bezahlung</li><li>attraktive Mitarbeitervergünstigungen für alle relevanten Lebensbereiche</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bikes zum Ausleihen</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) per Post oder Email (PDF) an:Hörl Kunststofftechnik GmbH &amp; Co. KG Lepperding 2 83410 Laufen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Hinterreiter Personalabteilung <a href="mailto:personal@hoerl.de" target="_blank">personal@hoerl.de</a> +49 (0) 8682 9557 0

Mitarbeiter im Projektmanagement (m/w/d)

Von Traunstein in die ganze Welt......starte&nbsp;mit uns gemeinsam durch und bewerbe dich jetzt bei LEIMER!Das Traunsteiner Familienunternehmen LEIMER steht mit seiner über&nbsp;100-jährigen Expertise für Genuss und Qualität rund um Semmelbrösel,&nbsp;Suppeneinlagen und Co. Wir wissen ganz genau, dass einsatzfreudige und kompetente Mitarbeiter unser höchstes Gut sind. Bei uns bist du nicht&nbsp;nur eine/r unter vielen –gegenseitige Wertschätzung, Verantwortung&nbsp;und Dynamik sind unser zentrales Leitbild und stehen im Mittelpunkt aller Unternehmenstätigkeiten. Du studierst an einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Lebensmittel/Ernährung und willst der Theorie praktische Erfahrung folgen lassen? Dann bist du bei LEIMER genau richtig! Ab Februar 2024 suchen wir:Praktikant im Bereich Lebensmitteltechnologie/Produktentwicklung (m/w/d) Deine Aufgaben: Du unterstützt unser Produktentwicklungs-Team bei der&nbsp;Entwicklung und Optimierung unserer Produkte. Zu deinem Aufgabengebiet zählen:<ul><li>Analyse von Kundenmustern</li><li>Musterherstellung im Technikum und Musterversand</li><li>Mitwirkung bei der Versuchsplanung und -durchführung&nbsp;sowie Dokumentation der Versuche</li></ul>Du bringst deine eigenen Ideen ein und arbeitest eng mit&nbsp;den Abteilungen Produktion, Qualitätsmanagement und&nbsp;Vertrieb zusammen.&nbsp;Dabei erhältst du Einblick in den kompletten&nbsp;Prozess der industriellen Lebensmittelherstellung.&nbsp;Im Rahmen eines studienbegleitenden Praxissemesters&nbsp;stellen wir ein Projekt zur selbstständigen Bearbeitung. Voraussetzungen Du studierst im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelmanagement&nbsp;oder Ökotrophologie, machst ein&nbsp;anderes vergleichbares Studium oder besuchst eine Fachschule&nbsp;für Lebensmitteltechnik. Die im Studium erworbenen&nbsp;Kenntnisse möchtest du nun anwenden und vertiefen.&nbsp; Das zeichnet dich aus:<ul><li>Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Kreativität und hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li><li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office</li><li>Leidenschaft im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Hygienebewusstsein</li></ul>Die Dauer des Praktikums beträgt mind. 3 Monate - auch in Verbindung eines Praxissemesters möglich! Das bieten wir dir: <ul><li>Eine interessante Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Familienunternehmen</li><li>Ein kleines, engagiertes Team mit flachen Hierarchien, das dir jederzeit unterstützend zur Seite steht </li></ul> Du willst mit uns durchstarten? Dann bewirb dich noch heute per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:job@leimer.de" target="_blank">job@leimer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Lampersberger Personalabteilung Kotzinger Str. 16 83278 Traunstein <a href="mailto:job@leimer.de" target="_blank">job@leimer.de</a> 0861 7091 270

281 Andere Jobs in 83 Gars am Inn, Deutschland