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<h3>Wer wir sind</h3>KRAIBURG TPE entwickelt und produziert weltweit markt- und kundenorientierte Thermoplastische Elastomere (TPE). Mit mehr als 700 Mitarbeitenden erwirtschafteten wir im Vorjahr einen Jahresumsatz von 223 Mio. Euro und gelten aufgrund unserer Spezialisierung als Kompetenzführer im Bereich der TPE-Compounds. &nbsp;Verstärken Sie unser Team in Waldkraiburg in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Zentrale Dienste (m/w/d). &nbsp;<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (Empfang, Travelmanagement, Reinigung)</li><li>Mitwirkung im Tagesgeschäft (außer Reinigung)</li><li>Steuerung und Optimierung der operativen Prozesse (u.a. Digitalisierung)</li><li>Motivation, Entwicklung und Einsatzplanung des Teams</li><li>Budgetverantwortung und Kostenkontrolle</li><li>Schnittstelle zum Facility-Management</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorgaben</li><li>Operative und strategische Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Office-/Facility-Management</li><li>Prozessverständnis und Fähigkeit zur Optimierung von bestehenden Abläufen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Eigeninitiative, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenzen</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch in operativen Tätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Motivation zur schnellen Einarbeitung in neue Programme und Systeme</li></ul><h3>Was wir bieten</h3>Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem global wachsenden Unternehmen einzubringen und interessante Aufgaben in teamorientierter Arbeitsatmosphäre zu übernehmen. Zudem bieten wir Ihnen als mittelständisches Familienunternehmen vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Sozialleistungen, inkl. einem Gesundheitsmanagement.<h3> Sie finden, wir passen zusammen?</h3>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 23. Januar 2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Informationen steht Ihnen Claudia Pollmann unter +49 8638 9810-457 gerne zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen.

KRAIBURG TPE GmbH & Co. KG

Teamleitung Zentrale Dienste (m/w/d)

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) - CAD &amp; 3D-FertigungRosenheim / Vollzeit / ab sofortWir sind neja, ein inhabergeführter Orthopädie-Hersteller aus Rosenheim. Wir entwickeln Produkte für ein besseres und beweglicheres Leben unserer Patienten. Unsere Orthesen und Braces sind weltweit gefragt. neja steht für Technik mit Feingefühl. Mit innovativen Ideen und einem frischen Auftreten grenzen wir uns von der verstaubten Orthopädie-Branche ab. Wir wollen neue Wege gehen und suchen dazu motivierte Talente und erfahrene Experten. Bist Du bereit, durch persönliche Entwicklung so stark zu werden,&nbsp; dass Du mit allem klarkommst, was da draußen passiert? Drei Dinge sind deine Wegweiser: 1) Du fühlst Dich wohl in Deiner Haut, weil es Dir gut geht und Du Selbstvertrauen&nbsp; durch Ausbildung und Kompetenz hast. 2) Du weißt genau wohin Du gehst - denn deine Ziele sind Dir klar! 3) Arbeit ist für Dich kein Zeichen von Sklaverei, sondern Ausdruck&nbsp; Deiner Persönlichkeit und ständiger Weiterentwicklung. &nbsp;/ Mach was du liebst&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Fertigung von orthopädietechnischen Hilfsmitteln – Schwerpunkt &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kinderorthopädie&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp;Erstellung und Bearbeitung von CAD-Modellen mit Tools wie Freeform, Fusion &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;360, Blender&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp;Zusammenarbeit mit 3D-Druckern und Slicern – du denkst digital und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; arbeitest präzise&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Anprobe und Anpassung am Patienten, ggf. Durchführung von Korrekturen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; • Beratung und Einweisung der Patienten in den Gebrauch und Funktionsweise &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; des Hilfsmittels&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Enge Abstimmung mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen &nbsp;/ …und erhalte von uns&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Job mit Hand &amp; Herz – erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Wertschätzung deiner täglichen Arbeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;neja-Flair (kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teamplay,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;abwechslungsreiches Arbeiten)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Hands-on-Mentalität und die Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen aktiv &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; mitzugestalten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Arbeitszeit Mo - Fr. 35-40 Std. pro Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Kostenlose Getränke &amp; echt guten Espresso / Kaffee / Tee&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Fahrrad-Leasing mit JobRad&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Personal Trainer Carlo im Haus &nbsp;/ Wir erwarten von dir...&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Erfahrung oder Leidenschaft für CAD-Design und digitale Fertigung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; und technisches Feingefühl&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Teamgeist, Neugier und Spaß an neuen Lösungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;Freude an der Arbeit im Team und am Austausch mit verschiedenen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Schnittstellen im Unternehmen &nbsp;/ Wir suchen DICH! Interessiert! Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp; mit 2 Referenzangaben per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@neja.com" target="_blank">Bewerbung@neja.com</a> /&nbsp; Jenny Schmid und Dino Gallo

neja GmbH & Co. KG

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Orthopedic Treatment On Idiopathic Scoliosis: Measurement For Ortholutions Original RSC® Brace

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) - CAD & 3D-Fertigung

Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. &nbsp;Anerkennung &amp; Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung.&nbsp;Familiäres Team &amp; per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.&nbsp;Freiraum &amp; Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht.&nbsp;Fehlerkultur &amp; Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Als IT Administrator (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die IT-Landschaften unserer Kunden stabil, sicher und transparent betrieben werden. In unserem IT-Service- und Beratungshaus betreust Du verschiedene Kundenumgebungen und arbeitest gemeinsam mit Deinem Team an der Weiterentwicklung von Standards, Monitoring und Automatisierung. Dein Fokus liegt auf einem strukturierten, qualitätsorientierten Betrieb und nicht auf hektischer Feuerwehrarbeit oder unsauberem Herumkonfigurieren. DEINE AUFGABEN<ul><li>Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Microsoft-basierten Server- und Clientumgebungen und arbeitest mit gängigen Cloud-Plattformen.</li><li>Zudem administrierst Du Netzwerk- und Sicherheitskomponenten in professionell aufgebauten, unterschiedlichen Kundeninfrastrukturen. Dabei stellst Du sicher, dass alle Systeme stabil, performant und sicher laufen.</li><li>Du kümmerst dich um die zentrale Verwaltung von Benutzern, Berechtigungen und Richtlinien sowie die Sicherstellung funktionierender Backup-, Patch- und Monitoring-Konzepte.</li><li>Im Bereich Infrastruktur, Netzwerk und Sicherheit betreust Du Komponenten nach definierten Standards, setzt Hardening-Vorgaben um und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Systeme bei.</li><li>Darüber hinaus planst und realisierst Du Changes wie Updates, kleinere Migrationen oder Strukturänderungen.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren System Engineers und Consultants zusammen, um neue Lösungen erfolgreich umzusetzen, und bringst Dich in die Weiterentwicklung interner Standards, Best Practices und Betriebsprozesse ein.</li><li>Du arbeitest an Automatisierungs- und Standardisierungsmaßnahmen mit, entwickelst Skripte, Vorlagen und Checklisten weiter und erstellst bzw. pflegst Betriebsdokumentationen, Runbooks und Kundendokumentationen.</li><li>Im Team stehst Du als technische Ansprechperson bei komplexeren Fällen im 2nd- Level-Umfeld zur Verfügung.</li></ul> DEIN PROFIL<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder bringst mehrjährige Berufserfahrung in der System- oder Netzwerkadministration mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Administration von Microsoft-basierten Umgebungen – entweder im Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister.</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse grundlegender Netzwerk- und Sicherheitskonzepte wie Segmentierung, VPN oder Regelwerke und gehst sicher mit Themen wie Backup, Monitoring, Patchmanagement und Berechtigungskonzepten um.</li><li>Ein strukturiertes, dokumentationssicheres Arbeiten sowie ein Verständnis für saubere, reproduzierbare Betriebsprozesse zeichnen Dich aus.</li><li>Persönlich überzeugst Du durch Freude an stabilen, durchdachten Lösungen statt hektischer Ad-hoc-Aktionen.</li><li>Du kommunizierst klar, sachlich und lösungsorientiert – sowohl im Team als auch mit Kunden. Zudem übernimmst Du Verantwortung für Verfügbarkeit, Sicherheit und Qualität der von Dir betreuten Umgebungen.</li><li>Du hast Interesse daran, gemeinsam mit dem Team Standards, Automatisierung und Monitoring weiterzuentwickeln und bist bereit, Dich fachlich weiterzuentwickeln – beispielsweise in Richtung System Engineering, Cloud oder Security.</li></ul> WARUM WIR?<ul><li>IT-Service- und Beratungshaus: Du arbeitest nicht in einer internen IT, sondern betreust verschiedene Kundenumgebungen und gestaltest deren Infrastruktur aktiv mit.</li><li>Fokus auf Qualität und Sicherheit: Standards, Dokumentation und Security sind bei uns Grundlage des Betriebs – nicht lästige Pflicht.</li><li>Struktur statt Dauer-Feuerwehr: Klar definierte Umgebungen, Prozesse und Zuständigkeiten sorgen dafür, dass Betrieb planbar bleibt.</li><li>Rolle mit Einfluss: Als Administrator bringst du Vorschläge für Monitoring, Automatisierung und Standards ein und setzt sie mit dem Team um.</li><li>Entwicklungspfad: Konkrete Perspektiven in Richtung System Engineering, Cloud oder Security – keine leeren Versprechen.</li><li>Modernes Arbeitsmodell: Hybrides-Arbeiten, flexible Zeiten und ein kleines Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation.</li></ul>WERDE TEIL UNSERES ENGAGIERTEN TEAMS! &nbsp;BewerbungDu sendest uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.EingangsbestätigungIm Anschluss erhältst Du eine Eingangsbestätigung für Deine Bewerbung.SichtungNach Annahme Deiner Bewerbungsunterlagen werden diese zunächst sorgfältig geprüft.AuswahlInnerhalb von 14 Tagen erhältst Du eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung. Du brauchst Dir daher keine Sorgen machen, wenn wir uns bis dahin nicht bei Dir melden und kannst einfach abwarten.EinladungWir hoffen, dass wir am Ende Dich in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Birkl Personalabteilung <a href="mailto:julia.birkl@ines-it.de" target="_blank">bewerbung@ines-it.de</a>

INES IT

IT Administrator (m/w/d)

Gestalten Sie den Einkauf, der unsere Zukunft sichert – mit Verhandlungskraft, Weitblick und technischem Verständnis. &nbsp;Als Einkaufsleitung bei MEDI Kabel tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden zuverlässig, wirtschaftlich und mit hoher Qualität versorgt werden. Sie entwickeln unseren Lieferantenstamm strategisch weiter, führen Preis- und Vertragsverhandlungen, stellen die Warenverfügbarkeit sicher und schaffen Strukturen, die unser Wachstum nachhaltig unterstützen.Mit technischem Verständnis, Führungskompetenz und einer klaren, lösungsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie einen Einkauf, der sowohl stabil als auch zukunftsgerichtet ist.Ihre Aufgaben<ul><li>Lieferantenauswahl &amp; Management: Auswahl, Beurteilung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten</li><li>Preisgestaltung &amp; Vertragsverhandlungen: Führen von Preisgesprächen, Vergleichen, Rahmenverhandlungen und Abschluss von Liefervereinbarungen</li><li>Operative Steuerung &amp; Prozessgestaltung: Definition, Weiterentwicklung und Steuerung der Einkaufsabläufe – inklusive Terminabsprachen, Anfragenlenkung, Auswertung von Angeboten, Bestellfreigaben und Sicherstellung einer zuverlässigen Warenverfügbarkeit</li><li>Lieferantenbewertung &amp; Audits: Durchführung von Lieferantenaudits und Bewertung von Leistungskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung</li><li>Personalführung &amp; Weiterentwicklung der Abteilung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Einkauf, Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Optimierung von Abläufen sowie vorausschauende Kapazitäts- und Einsatzplanung</li><li>Markt- &amp; Materialkenntnis: Laufende Marktbeobachtung, Bewertung von Trends, Alternativen und neuen Beschaffungsquellen</li><li>Messen &amp; Geschäftspartnerkontakte: Teilnahme an Messen, Vertreterbesuchen und technischen Terminen zur Erweiterung von Know-how, Lieferantenbasis und Marktverständnis</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung im Einkauf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, davon mindestens 5 Jahre in Führungsverantwortung, sowie ausgeprägte Führungskompetenzen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis – idealerweise im Umfeld von Kabeln, Elektrotechnik oder dem industriellen Umfeld</li><li>Innovations- und Reisebereitschaft sowie ein strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten</li><li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit mehr als 13,5 Monatsgehältern</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Leitungsposition in einem wachsenden, technisch geprägten Unternehmensverbund</li><li>Verantwortungsvolle Rolle: Gestaltungsspielraum, Einflussmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen</li><li>Gesundheit &amp; Mobilität: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und JobRad-Angebot</li><li>Erholung &amp; Teamgeist: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Zusätzliche Sicherheit: Unfallversicherung sowie optional betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Weitere klassische Benefits: Mehr unter medikabel.de/stellenangebote</li></ul>Sie führen gerne voraus, verhandeln klar und gestalten den Einkauf als strategischen Erfolgsfaktor. Dann übernehmen Sie Verantwortung für den Einkauf bei MEDI Kabel – und sorgen Sie mit uns für sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige Beschaffungsprozesse.

MEDI Kabel GmbH

Leitung Einkauf (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit NAPA und DATEV Lohn und Gehalt</li><li>Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.</li><li>Personalverwaltung, Stammdatenpflege und Führen der digitalen Personalakten</li><li>Umsetzung von tarif-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen</li><li>Unterstützung bei Projekten und Mitwirkung an kontinuierlichen Prozessoptimierungen in der Lohnbuchhaltung</li><li>Unterstützung bei der Arbeitnehmerüberlassung (Personalakquise, Vermittlung, Verrechnung)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung&nbsp;</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li><li>Selbständige, organisierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Rechnungsprüfung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teilzeit: 25-30 Std./Woche</li><li>Arbeitszeitkonto, sowie bezahlte Überstunden und Überstundenzuschläge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungen, unterstützt durch unsere Kreutzpointner Akademie</li><li>Kurzer Freitag&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Gemeinsame Feiern und Events</li><li>Hochwertige Arbeitsplatzausstattung</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Lohnbuchhalter (m/w/d) inklusive Unterstützung in der Arbeitnehmerüberlassung (25-30Std./Woche)

Auszubildende für den Beruf Maschinen- und Anlagenführer 2026 (m/w/d)Das lernst Du bei uns:<ul><li>Techniken wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Erodieren</li><li>Rüsten und bedienen von Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführen von Wartungsarbeiten</li><li>Überwachen der Produktionsprozesse</li><li>Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li></ul>Das erwartet Dich:<ul><li>Ausbildungsdauer von 2 Jahren</li><li>Teilzeitunterricht an der Berufsschule in Traunstein</li></ul>Das macht Dich aus:<ul><li>Sehr Guter qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder einen mittleren Schulabschluss</li><li>Technikversteher mit Interesse an Maschinen und Anlagen</li><li>Sauberes Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Strukturierte Ausbildung mit gezielter Prüfungsvorbereitung in einem internationalen Familienunternehmen</li><li>Attraktives Ausbildungsgehalt und zusätzlich noch Fahrgeld, Bücher- und Mietkostenzuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten (35 Std./Woche mit 30 Urlaubstagen/Jahr)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>50% Rabatt aufs Mittagessen im Betriebsrestaurant</li><li>Firmeneigenes Sportstudio und Gesundheitsevents</li><li>Kennenlerntage in den Bergen mit Outdooraktivitäten</li><li>Förderung von Auslandsaufenthalten</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: <a href="https://www.rosenberger.com/de/karriere/stellenangebote/ausbildung-maschinen-und-anlagenfuehrer-mwd/" target="_blank">Hier direkt online bewerben!</a>Neugierig geworden? Nutze gerne unser unverbindliches Kennenlerngespräch für Deine Fragen: <a href="https://outlook.office365.com/book/RosenbergerAusbildung1@rosenberger.com/?ismsaljsauthenabled=true" target="_blank">Terminbuchung</a> Wir freuen uns auf Dich!Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.&nbsp;​ Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Noneder HR-Betreuung Hauptstr. 1 83413 Fridolfing&nbsp; <a href="mailto:sabrina.noneder@rosenberger.com" target="_blank">sabrina.noneder@rosenberger.com</a> 08684 18 0 &nbsp;

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Auszubildende für den Beruf Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.02.2026 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Du arbeitest in einem starken, profesionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten.</li><li>Eigenständiges und flexibles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander.</li><li>Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job.</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Direktmarketingkampagnen via E-Mail, WhatsApp, App-Push und Print</li><li>Du konzentrierst dich dabei vorrangig auf die Kanäle E-Mail und WhatsApp. Insbesondere die Erstellung von nationalen und internationalen Newslettern + flows sowie die Beantwortung der Kundenchats gehören zu deiner täglichen Arbeit.</li><li>Zur Weiterentwicklung entwickelst du regelmäßig Testings</li><li>Regelmäßig bewertest du die Kampagnenerfolge und Kundenentwicklung durch Analysen und optimierst darauf aufbauend künftige Maßnahmen.</li><li>Du unterstützt den Kundenservice bei der Beantwortung von Kundenanfragen.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich CRM, E-Mail-Marketing oder Digital Marketing gesammelt, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu E-Commerce und digitalen Kommunikationskanälen, die du leidenschaftlich erforschen möchtest.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und genau, was sich in deiner Arbeitsweise widerspiegelt.</li><li>Dein analytisches und strukturiertes Denken sowie die Freude am Umgang mit Kundendaten zeichnen dich aus.</li><li>Als Teamplayer bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bist neugierig darauf, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für deine Aufgaben unerlässlich.</li><li>Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.&nbsp;</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Junior CRM Manager m/w/d

Hochwertiger Maschinenbau&nbsp; •&nbsp; produziert in familiärem Umfeld&nbsp; •&nbsp; für zukunftssichere BäckerbrancheKomm zu uns als Konstrukteur (m/w/d) und werde Teil von einem starken bmTEC Team!Das Familienunternehmen bmTEC steht für maßgeschneiderten und ausgereiften Maschinenbau. Mit Sitz im Osten von München und derzeit knapp 50 qualifizierten Mitarbeitern, entwickeln und produzieren wir robuste und leistungsfähige Maschinen für eine nachhaltige und schonende Produktion im Bäckereihandwerk mit Qualitätsanspruch. Vom durchdachten, kleinen Arbeitstisch bis zur komplett automatisierten Produktionslinie bieten wir Lösungen zu verschiedenen Themen aus dem Bereich der Be- und Verarbeitung von Teigen und fertigen Produkten.Wesentliches Fundament unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Verbindlichkeit, Herzlichkeit, Loyalität, aber auch Verantwortung und persönlicher Einsatz prägen die Atmosphäre bei bmTEC.&nbsp;Uns ist es wichtig, jeden Menschen als Individuum zu sehen, wertzuschätzen und an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben zu lassen. Klare Verantwortlichkeiten sind uns ebenso wichtig, wie eine flache Hierarchie. Wir treffen uns gerne zu einer Geburtstagskuchen-Pause oder schmeißen bei schönem Wetter mal den Grill an. Das erwartet Dich:<ul><li>Konstruktion und Entwicklung unserer Maschinen, Maschinenteile und Baugruppen nach Kundenspezifikation</li><li>Überprüfung technischer Dokumentationen, Konformitätserklärungen und Bedienungsanleitungen</li><li>Unterstützung bei der Auswahl und Spezifikation von Zukaufteilen</li><li>Detaillierung unsere Zeichnungen und Übergabe dieser an die Arbeitsvorbereitung</li><li>Erstellung von Angebotszeichnungen für unsere Kunden</li><li>Interner Ansprechpartner für Montage und Fertigung bei konstruktionsspezifischen Fragen</li><li>Begleitung der Montage und Abnahme der fertigen Maschinen</li></ul> Das brauchen wir von Dir: &nbsp;<ul><li>Maschinenbaustudium</li><li>Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Lebensmittelbereich</li><li>Fundierte SolidWorks Kenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Freude an herausfordernden Projekten</li></ul> Bei uns findest Du: &nbsp;<ul><li>Ein familiäres, freundschaftliches Betriebsklima</li><li>Faire Vergütung</li><li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum HomeOffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>Kostenlose Kaffeeküche</li></ul> Hört sich gut an? Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Gerne kannst Du uns vorab bei einem Schnuppertag kennenlernen!Nimm gleich Kontakt auf – gerne per Mail oder Telefon: <a href="mailto:personal@bmtec.de" target="_blank">personal@bmtec.de</a> oder 08076/8888-208Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!bmTEC GmbH I Am Kornfeld 3a I 83562 Rechtmehring&nbsp;Tel.: 08076/8888-208 I personal (a) bmtec.de I <a href="http://www.bmtec.de" target="_blank">www.bmtec.de</a>

bmTEC GmbH

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Test Veröffentlichung

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Verantwortung für die gesamte Lager- und Logistikorganisation</li><li>Disziplinarische Führung und Motivation des Lager- Logistikteams</li><li>Sicherstellung effizienter Warenflüsse und termingerechter Auslieferung</li><li>Optimierung und Sicherstellung von Lager- und Logistikprozessen</li><li>Optimierung von Prozessen und Lagerbeständen</li><li>Mitgestaltung einer langfristigen Logistikstrategie und Implementierung innovativer Logistiklösungen</li><li>Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Vertrieb und weiteren Schnittstellen</li></ul>Das nächste Level beginnt hier<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld</li></ul>Unsere Erwartungen an dich<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- und Logistikleitung</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytisches Denken und Zahlenaffinität</li><li>Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 42-09169-RH bei Laura Längsfeld. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

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