Als Assistenz der Pflegedirektion/Leitung praktische Ausbildung (m/w/d) leisten Sie professionelle Unterstützung in allen Belangen des Tagesgeschäfts der Pflegedirektion und übernehmen weiterführende Aufgaben im Rahmen der strategischen Ausrichtung der Pflege und insbesondere der praktischen Pflegeausbildung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Flexibilität und Selbstständigkeit. Als Stabsstelle sind Sie direkt dem Pflegedirektor unterstellt.
Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.
Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.
Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
Durchführung von definierten Aufgaben (z.B. Leitung von Projekten, Implementieren von neuen Abläufen, Durchführen von Ablaufanalysen)
Planung und Organisation der Einsätze im Rahmen der praktischen Pflegeausbildung
Planung und Organisation der Praktikanten
Leitung des Teams der zentralen Praxisanleiter
Operative Aufgaben im Qualitätsmanagement
Unterstützung bei der Planung und Organisation der innerbetrieblichen Fortbildung (IBF)
Erstellung von Statistiken, Berichten
Administrative Tätigkeiten und übergreifende Organisations- und Korrespondenzaufgaben
Abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik)
Idealerweise Ausbildung als Praxisanleiter
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Sehr gute sprachliche, grammatikalische Ausdrucksfähigkeit
Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
Hohe Kreativität und analytisches Denkvermögen
Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag
Vermögenswirksamen Leistungen
Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
Fachweiterbildungsangebote
CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Rückfragen steht Ihnen
Dr. Peter Huber
Pflegedirektor
08092822602
zur Verfügung