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RoMed Klinik Wasserburg

<h1>Pflegefachkräfte aus dem Ausland für Berufsanerkennung (m/w/d) 
in Vollzeit</h1>


Sie suchen eine Klinik die Sie vollumfänglich in Ihrem Anerkennungsprozess unterstützt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Unterstützung bei der Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs und Betreuung der Patienten auf Station</li><li> Teilnahme an Pflegevisiten und Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen </li><li> Unterstützung und Übernahme von Tätigkeiten im pflegerischen Alltag wie Grundpflege, Prophylaxen, Mobilisation, Ernährung und Kontrolle der Vitalparameter </li><li> Digitale Patientendokumentation </li><li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li><li> Zusammenstellen und Einreichen notwendiger Dokumente wie z.B. Zeugnisse bei der Regierungsbehörde, um Ihr Anerkennungsverfahren voranzutreiben</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. ein pflegebezogenes Studium im Ausland </li><li> Falls vorhanden einen Anerkennungsbescheid einer Regierungsbehörde </li><li> Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1 und eine große Bereitschaft dazu, die Sprachkenntnisse kontinuierlich zu verbessern </li><li> Bereitschaft an einem Vorbereitungskurs zum Anerkennungsverfahren teilzunehmen </li><li> Freude und hohe Motivation in unserem Team zu arbeiten und unsere Patienten zu unterstützen</li><li> Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Motivation, dein Anerkennungsverfahren zu unterstützen und zu beschleunigen</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Eine Integrationsmanagerin und Ansprechpartner auf den Stationen</li><li>Zusätzliche qualifizierte und individuelle Einarbeitung durch dein Team aus erfahrenen Kollegen und Kolleginnen</li><li>Praxisanleitung durch unsere zentralen Praxisanleiter für die Anerkennung</li><li> Übernahme nach erfolgreicher Anerkennung zur Pflegefachkraft </li><li> Entgelt nach dem TVöD P – während der Anerkennungsphase als Pflegefachhelfer in P6 </li><li> 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li> RoMed Plus: Das Angebot für die Behandlung von Mitarbeitenden und deren nahen Angehörigen </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp; </li><li> Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen, JobRad </li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li> Eine Unterbringung im Wohnheim (soweit Plätze verfügbar)</li></ul>

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Elisabeth&nbsp;Veit,&nbsp;Integrationsmanagerin&nbsp;, unter der Telefonnummer 08031/ 365-6604.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte online über den Button "Bewerben"

RoMed Kliniken

Pflegefachkräfte aus dem Ausland für Berufsanerkennung (m/w/d)

Die GEMEINDE SIEGSDORF im Chiemgau Obb.
sucht 

für ihren viergruppigen 

Kindergarten Eisenärzt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher (m/w/d) als Elternzeitvertretung

in Teilzeit mit 25 Wochenstunden

Wir wünschen uns:

 • Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern 
 • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kooperationsbereitschaft, 

Loyalität, soziale Kompetenz und ein freundliches Auftreten 
 • Flexibilität und Belastbarkeit 
 • Aufgeschlossenheit gegenüber neuem sowie 

Fortbildungsbereitschaft
 • Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team und 

Eltern
 • Bereitschaft zur Übernahme einer Gruppenleitung 


Das bringst Du mit:

 • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich 
anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren 
pädagogischen Abschluss

 • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten 
Umgang mit Eltern 

 • Eigeninitiative, Organisationskompetenz und das Verständnis für 
Betriebsführung

 • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise 
Kenntnisse in adebisKita

 • Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation mit strukturierter und 
eigenverantwortlicher Arbeitsweise 

 
Das können wir Dir bieten:

 • Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen 
und tariflichen Voraussetzungen nach dem TVöD/SuE

 • Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in 
einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team

 • Ein auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld mit 
wertschätzender Führungskultur

 • Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis 
 • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 

Leistungsentgelt
 • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der 

Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme
 • Betriebliche Gesundheitsförderung z. B. EGYM Wellpass
 • Benefits wie Job-Rad und Coaching-Angebote 

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des 
Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst und dem Tarifvertrag 
für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Arbeitszeit ist jedoch 
grundsätzlich abhängig von den Vorgaben des Bayerischen 
Kinderbildungs- und –betreuungsgesetzes. 
 

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 
zum 08.09.2025 über unser Stellenportal unter 


<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a> 

Bei Fragen bzw. für weitere Infos wende Dich sehr gerne an die 
Gemeinde Siegsdorf, -Hauptamt-, Herr Haslinger, Email: 
<a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>, Telefon 08662/4987-22. 

Es wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das 
Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung von persönlichen Daten 
bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilt wird. Die 
Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der 
EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des 
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher 
Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 

<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a>
<a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>

Gemeindeverwaltung Siegsdorf

Erzieher (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Mühlenunternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1990 werden wir als Spezialist für ökologische Getreideerzeugnisse in der Lebensmittel- und Babykostbranche geschätzt. Dabei steht für uns die Qualität und Sicherheit unserer Produkte seit Anbeginn an oberster Stelle.Zusammen mit der langjährigen Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nProduktionsmitarbeiter für die Abpackung in Wechselschicht (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Verpackungsarbeiten, Kartonierung und Palettierung nach Produktionsauftrag</li><li>Umbau der Anlagen zwischen verschiedenen Produkten</li><li>Laufende Kontrolle der Produktionsanlagen und Störungsbehebung</li><li>Durchführung von Qualitätsprüfungen nach Anweisung</li><li>Pflege und Reinigung der technischen Anlagen</li><li>Dokumentation nach Arbeitsanweisung</li><li>Arbeit im Schichtsystem</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf</li><li>Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Berufserfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb wünschenswert</li></ul>Wir bieten:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>JobRad / JobBike-Leasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ausstattung &amp; Arbeitsumfeld<ul><li>Kostenfreie Arbeitskleidung in der Produktion</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen.Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@prima-vera.de</a>PrimaVera Naturkorn GmbH I Mühlenstraße 15 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.prima-vera.de</a> &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elke Pettinger <a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@prima-vera.de</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

PrimaVera Naturkorn GmbH

Produktionsmitarbeiter für die Abpackung in Wechselschicht (m/w/d)

Du möchtest deine Karriere in der Region starten? Du bist voller Energie, neugierig und bereit, direkt loszulegen? Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv gestalten und viel lernen? Dann bist du bei uns genau richtig!In unserem auf zwei Jahre befristeten&nbsp;Trainee-Programm hast du die Chance, dich in verschiedenen Bereichen zu entfalten. Möglichkeiten dafür stehen dir in der privaten Beratung (Private Banking/Vorsorge-und Vermögensmanagement sowie Beratung Digit@l), der gewerblichen Beratung (Geschäfts-, Gewerbe- und Firmenkundenberatung), der Marktunterstützung/Kreditgeschäft sowie im Bereich der Immobilien/Baufinanzierung offen.<h3>Was dich erwartet und was wir bieten:</h3><ul><li>Individualität und Eigenverantwortung: Das Traineeprogramm wird individuell auf deine bereits vorhandenen Kompetenzen angepasst und bietet eine gute Mischung aus „Learning on the job“ und anspruchsvollem, selbständigem Arbeiten. Du bist nicht nur Zuschauer, sondern ein aktiver Teil des Teams.</li><li>Vielfältige Praxiserfahrungen: Je nach Schwerpunktsetzung durchläufst du verschiedene Bereiche und bekommst tiefe Einblicke in die Strukturen und Prozesse unserer Kreissparkasse.</li><li>Gezielte Weiterentwicklung: Im Rahmen einer ausgewählten Weiterbildung, z.B. Fachwirt/Studium, erhältst du umfassendes Fachwissen, das du direkt in der Praxis anwenden kannst. Darüber hinaus unterstützen wir dich im Rahmen von regelmäßigen Feedbackgesprächen, deine Skills weiter auszubauen, um optimal auf deine Karriere vorbereitet zu sein.</li><li>Karrieremöglichkeiten: Nach dem erfolgreichen Abschluss des Programms stehen dir zahlreiche Karrierewege bei uns offen – je nach Schwerpunkt mit dem Ziel, eine feste Position durch gezielte Vorbereitung&nbsp;im entsprechenden Bereich zu übernehmen.</li></ul><h3>Was du mitbringen solltest:</h3><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Interesse an einem der folgenden Schwerpunkte: Du möchtest die vielfältigen Herausforderungen und Chancen der privaten oder gewerbliche Beratung oder der Marktunterstützung/Kreditgeschäft oder des Bereichs Immobilien/Baufinanzierung kennenlernen.</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, gemeinsam mit anderen Lösungen zu entwickeln.</li><li>Analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken: Du analysierst komplexe Sachverhalte, beurteilst diese zutreffend und verfügst über eine konzeptionelle Denkweise.</li><li>Engagement und Eigeninitiative: Du zeigst Motivation, packst Herausforderungen proaktiv an und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Flexibilität und Lernbereitschaft: Du möchtest dich in neue Themen und Fachgebiete einarbeiten und dich kontinuierlich weiterentwickeln.</li></ul><h3>Bereit für den nächsten Schritt?</h3>Worauf wartest du noch? Lerne viel, arbeite mit und bilde dich weiter! Wenn du Lust hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Jetzt unter Angabe des entsprechenden Interessensgebiets/-gebiete auf unserer <a href="https://spk-ts.helixjobs.com/karriere/apply?prj=100155P51" target="_blank">Karriereseite </a>bewerben und durchstarten! 💼🚀Fragen beantwortet Dir gerne Manuel Schmitt telefonisch unter 0861 66-6923 oder über WhatsApp 0160 91340963.

Kreissparkasse Traunstein-Trostberg

Beratungscenter Traunstein

Trainee-Programm bei der Kreissparkasse Traunstein-Trostberg

<h2>Lager-/Versandmitarbeiter (m/w/d)</h2>(Vollzeit, zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung)Einsatzgebiet: Siegsdorf<h3> Tätigkeiten</h3><ul><li>Selbständiges Einlagern und Verbuchen von Anlieferungen, Transportaufträgen mittels SAP</li><li>Eigenverantwortliche Überprüfung der Lieferung hinsichtlich Menge, Vollständigkeit und Beschädigung auf Basis von Lieferscheinen</li><li>Termingerechte Anlieferung von Materialien an die Arbeitsplätze nach Vorgabe von Arbeitsplänen, Picklisten und Kommissionierungsscheinen</li><li>Zuverlässige Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben</li><li>Koordinierte Bereitstellung und Dimensionierung von Materialien für Projekte, Aufträge und Lieferungen mittels Scanner</li><li>Verpacken nach Vorgaben in SAP</li></ul><h3>Voraussetzungen</h3><ul><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Körperlich robust und belastbar</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Gültigen Staplerführerschein</li><li>Gültigen Führerschein Klasse B</li><li>PC-Kenntnisse im Bereich SAP</li><li>Strukturiertes und organisatorisches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Mehrarbeit</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach Tarif der bay. Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Ecolab Konzern</li><li>Benefits wie Social-Events, Job-Rad, exklusive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr sind für uns selbstverständlich</li></ul><h3> Interessiert?</h3>Bitte bewerben Sie sich über angegebenen Link. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! via Workday<a href="https://ecolab.wd1.myworkdayjobs.com/de-DE/Ecolab_External/job/DEU---Bavaria---Siegsdorf/Lager--und-Versandmitarbeiter_R00271020" target="_blank">https://ecolab.wd1.myworkdayjobs.com/de-DE/Ecolab_External/job/DEU---Ba…</a>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: HR Business Partner: Frau Karin Ruhstorfer Tel.: 08662/61-272 Lager-&amp; Versandleitung: Herr Christian Bogner Tel.: 08662/61-401

Ecolab Engineering GmbH

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Lager-/Versandmitarbeiter (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Bürosachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung, Prüfung und Erstellung von Rechnungen und Zahlungsanforderungen im Zusammenhang mit Verträgen, Zuweisungen und Zuwendungen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Erstellung von Kostenbescheiden für Amtshandlungen</li>
<li>Sie übernehmen die Bewirtschaftungs- und Buchungskontrolle, überwachen dabei insbesondere die Ausgaben und die rechtzeitige Erhebung von Einnahmen</li>
<li>Sie bearbeiten Mahnungen und berechnen Säumniszuschläge</li>
<li>Sie unterstützen die Forschungskoordinierung bei der Frühkoordinierung und veröffentlichen eigenständig Abschlussberichte in der Datenbank DORIS</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen vergleichbaren Berufsabschluss möglichst mit Kenntnissen und Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li>
<li>Kenntnisse im Haushalts- und Vertragsrecht sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Zuwendungsrecht sind erwünscht</li>
<li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme (WORD und EXCEL) sehr sicher</li>
<li>Sie besitzen Englischkenntnisse</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere sind Sie kooperationsfähig, kommunikativ, engagiert und bringen sich konstruktiv in ein bestehendes Team ein</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3>Wir bieten Ihnen in einem bis zum 31.05.2028&nbsp;befristeten Arbeitsverhältnis eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226&nbsp;Salzgitter) sowie
<ul>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD)</li>
<li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
</ul> 						Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt 						unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an 						körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir 						freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die 						Stelle ist teilzeitgeeignet. 					<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1342334" target="_blank">https://www.interamt.de</a>) unter der Stellen‑ID 1342334. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 03.09.2025.
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1342334" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1342334</a>
Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen:
<ul>
<li>lückenloser, tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Qualifikations- bzw. Studiennachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)</li>
<li>relevante Fortbildungsnachweise</li>
<li>ggf. Nachweis über Schwerbehinderung</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1342334" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bürosachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“

RoMed Klinik Wasserburg

<h1>Assistenzarzt /Assistenzärztin Unfallchirurgie (m/w/d) 
in Vollzeit</h1>


Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Assistenzarzt/ärztin für Unfallchirurgie, um die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe der Patientenversorgung in unserer modernen Klinik aktiv mitzugestalten.Die RoMed Klinik Wasserburg am Inn ist ein kommunales Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einem großen Einzugsgebiet im nördlichen Landkreis Rosenheim. Unser Schwerpunkt in der Unfallchirurgie liegt in der Versorgung aller akut-traumatologischen Krankheitsbilder und Sportverletzungen.In die Abteilung integriert ist die Allgemein- und Viszeralchirurgie. Zudem gibt es eine enge Zusammenarbeit mit der Abteilung für Gefäßchirurgie. Es bestehen somit beste Voraussetzungen für eine interdisziplinäre, breite chirurgische Ausbildung.<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>die ambulante und stationäre Versorgung unserer Patienten</li><li>operative Eingriffe entsprechend Ihres Ausbildungsstandes unter Anleitung durch erfahrene Oberärzte und Oberärztinnen</li><li>Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Sie haben Ihre Approbation als Arzt / Ärztin und Interesse daran, eine hohe fachliche Kompetenz in Ihrem Fachbereich zu erlangen.</li><li>Sie haben mindestens das Sprachniveau Deutsch C1</li><li>Sie haben Lust darauf, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln</li><li>Sie überzeugen als Team-Player und arbeiten gerne multiprofessionell vernetzt in unserem Team mit flachen Hierarchien</li><li>Sie bringen Begeisterung für den Arztberuf mit und sind empathisch im Umgang mit Patienten</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit der breiten, interdisziplinären Entwicklung Ihrer chirurgischen Fähigkeiten.</li><li>Exzellente operative Ausbildung unter Anleitung erfahrener Oberärzte und Oberärztinnen</li><li>Strukturiertes Weiterbildungscurriculum inkl. Lernzielkatalog für den Common trunk</li><li>Garantierte Rotation auf die Intensivstation und in die ZNA</li><li>Mehrfach wöchentliche Fortbildungen abteilungsintern sowie interdisziplinär</li><li>Es besteht eine Weiterbildungsbefugnis für Common trunk Chirurgie (voll), Unfallchirurgie / Orthopädie (60 Monate nach neuer Weiterbildungsordnung), spezielle Unfallchirurgie (6 Monate) sowie Allgemeinchirurgie (12 Monate). Durch Rotationsmöglichkeiten im RoMed-Verbund können – falls erforderlich – in Ihrem Logbuch noch fehlende Weiterbildungsinhalte ergänzt werden. Ebenso ist die volle Weiterbildungsermächtigung für Allgemeinchirurgie in Kooperation mit der Abteilung für Gefäßchirurgie in Vorbereitung.</li><li>2022 Umzug in einen modernen Neubau mit lichtdurchflutete, moderne Räumlichkeiten</li><li>Ein Hybrid-OP und modernste bildgebende Verfahren stehen zur Verfügung</li><li>Der Krankenhauskomplex umfasst Fachabteilungen für Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Chirurgie sowie eine Klinik für Psychiatrie und Neurologie.</li><li>Ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mitarbeiterorientierten, flexiblen Dienstplangestaltung und elektronischer Zeiterfassung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden.</li><li>Wir entlasten Sie von nicht-ärztlicher Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte und medizinischen Fachangestellten</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär zusammen mit unserem personell gut besetzten OP-Team, unserer Intensivstation und der Notaufnahme.</li><li>Kollegiale und engagierte Kollegen und Pflegekräfte, die Ihnen nicht nur in der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite stehen</li><li>Die Vergütung erfolgt der Position entsprechend nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthaltes im Klinik-Verbund</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen, JobRad</li><li>Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften internationalen Marken</li><li>Wasserburg am Inn ist eine attraktive Kleinstadt nicht weit vom Chiemsee entfernt in der reizvollen Landschaft der Voralpen mit einer guten Anbindung nach Rosenheim, München, Salzburg und in die Chiemgauer Berge und bietet Ihnen eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeit-Möglichkeiten.</li></ul>

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) weitestgehend verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp;PD Dr. med. Helmut&nbsp;Wegmann,&nbsp;Chefarzt&nbsp;Unfallchirurgie, unter der Telefonnummer +49 8071 77 6200.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte online über den Button "Bewerben"

Assistenzarzt /Assistenzärztin Unfallchirurgie (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester<h2>2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis)</h2>für<h3>Digitalisierung in der Physiotherapie</h3>Kennziffer 2025-121-PROF-GSW Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine W2-Professur an einer HAW erlangt.<h3>Die Nachwuchsprofessur umfasst</h3><ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Digitalisierung in der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt. Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG.</li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden. Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären&nbsp;</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul> Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 14.9.2025).Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses Frau Prof. Elisabeth Wildmoser, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de" target="_blank">Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im „Fachdienst Schulen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot Jugendarbeit am Gymnasium Priendie an einer wertschätzenden Arbeit mit jungen Menschen am Lern- und Lebensort Schule interessiert und für eine Tätigkeit im schulischen Kontext offen ist.Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Std). Die Stelle ist zunächst bis befristet bis zum Ende des Schuljahres 2025/2026.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse über die Bedarfe von Kindern und Jugendlichen</li><li>Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien</li><li>Freude an einer ressourcenorientierten Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Methodenkompetenz in der Projektarbeit und sozialen Gruppenarbeit</li><li>Empathie, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kooperationsbereitschaft und Interesse an Netzwerkarbeit in Schule und Sozialraum</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Organisations-, Koordinations- und Planungskompetenz, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung, Beratung und Information für Kinder und Jugendliche in ihrer Lebenswelt</li><li>Unterstützung junger Menschen beim Erwerb sozialer und personaler Kompetenzen und bei der Konfliktbewältigung</li><li>Einbeziehung weiterer Beteiligter bei Bedarf (bspw. Elternberatung)</li><li>Befähigung junger Menschen zur Selbstbestimmung und Partizipation</li><li>Förderung des interkulturellen Lernens</li><li>Planung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote, Bildungsangebote und Projekte</li><li>Kooperation und Förderung des Zusammenwirkens von Jugendhilfe, Schule, Trägern der freien Jugendhilfe und anderen Netzwerkpartnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Budgetverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)</li><li>mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot Jugendarbeit am Gymnasium Prien am Chiemsee

Der Landkreis Mühldorf a. Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und TeilzeitAmtliche Fachassistenten (m/w/d)&nbsp;– vormals Fleischbeschauerfür die Fleischhygienische Untersuchungsstelle in den Schlachthöfen in Ampfing (Pute) und Waldkraiburg (Rind)Was wir bieten:<ul><li>einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz,</li><li>attraktive Bezahlung nach EG 5 TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge),</li><li>ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten,</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Ihre Aufgaben:Verschiedene Tätigkeiten im Bereich der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung unter Aufsicht des amtlichen Tierarztes in den Schlachtbetrieben.Was Sie mitbringen:<ul><li>Befähigungsnachweis als amtlicher Fachassistent (m/w/d) gemäß VO (EG) Nr. 624/2019</li></ul>O D E R<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss,&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang für amtliche Fachassistenten (m/w/d) in Weißenfels &nbsp;</li></ul>(Sachsen-Anhalt) – Dauer ca. 7 Monate, Beginn am 13.10.2025,<ul><li>Bereitschaft sowie gesundheitliche Eignung für den wechselnden Arbeitseinsatz an den Schlachthöfen in Waldkraiburg und Ampfing sowie zur Schichtarbeit, in seltenen Fällen auch samstags,</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit,</li><li>Berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Lebensmittelproduktion bzw. in der landwirtschaftlichen Tierhaltung wünschenswert.</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025, die Sie bitte postalisch oder per E-Mail senden an&nbsp;<a href="mailto:karriere@lra-mue.de" target="_blank">karriere@lra-mue.de</a> oder&nbsp;über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a>.Fragen vorab beantwortet Ihnen sehr gerne&nbsp;Herr Alexander Brem (Tel.: 08638 / 606-214).Eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Falls kein Befähigungsnachweis als amtlicher Fachassistent (m/w/d) gemäß VO (EG) Nr. 624/2019 vorliegt, erfolgt die Einstellung erst zum Kursbeginn.

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Amtliche Fachassistenten (m/w/d) – vormals Fleischbeschauer für die Fleischhygienische Untersuchungsstelle in den Schlachthöfen in Ampfing (Pute) und Waldkraiburg (Rind)

148 Befristete Anstellung Jobs in Deutschland