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Eintrittstermin: Ab sofort / nach Vereinbarung Beschäftigungsart: Sowohl Vollzeit / Teilzeit als auch Minijobstellen sind zu besetzen. Alter: Je nach Beschäftigungsart. Gerne auch Vorruheständler/in oder Ruheständler/in auf Teilzeit- oder Minijobbasis.Über uns: Wir, die DR. VON RITTBERG CONSULTING, sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Fördermittelberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unsere technischen Projekte mit Know-how und Begeisterung unterstützen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Berechnung von Energie- und Ressourcen-Einsparpotenzialen bei unterschiedlichen Maschinen- und Anlagenkonfigurationen mit Excel und Spezialsoftware.</li><li>Abstimmung mit Mandanten, Lieferanten und dem Team.</li><li>Vorbereitung bzw. Beantragung diverser Fördermittel.</li></ul>Ihr Profil:Sie haben einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, sind staatlich anerkannter oder geprüfter Techniker oder haben einen Meisterabschluss in einem technischen Fachbereich. Im Idealfall verfügen Sie auch über eine Ausbildung zum Energieberater (HWK) oder Energiemanager (IHK), das ist jedoch keine Voraussetzung. Großes Interesse an technischen Themen, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit setzten wir ebenso voraus wie Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und partielle Homeoffice-Möglichkeit.</li><li>Ggf. auf Wunsch Ausarbeitung eines individuellen Karriere- und Fortbildungsplans für die persönliche und berufliche Weiterbildung.</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:beratung@von-rittberg.de" target="_blank">beratung@von-rittberg.de</a>Ihr Ansprechpartner: Dr. Jürgen Graf von Rittberg&nbsp;

DR. VON RITTBERG CONSULTING

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Die Kranverleih Saller GmbH mit Sitz in Winhöring ist seit vielen Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Kranlösungen und Spezialtransporte. Unser Fuhrpark umfasst leistungsstarke Krane, Schwerlastfahrzeuge und Sondermaschinen – Technik, auf die unsere Kunden bauen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und motivierten Mechaniker (m/w/d) mit besonderem Know-how im Bereich Nutzfahrzeuge oder Landmaschinen, der gerne anpackt und Freude an Technik hat.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung unseres modernen Fuhr- und Maschinenparks (Kräne, Lkw, Stapler, Arbeitsbühnen u.v.m.)</li><li>Diagnose und Behebung von Fehlern an hydraulischen, mechanischen und elektrischen Systemen</li><li>Austausch, Einbau und Prüfung von Fahrzeugkomponenten</li><li>Technische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Fahrern und Disponenten zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft unserer Flotte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge, Land- und Baumaschinen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Fahrzeug- oder Krantechnik</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit moderner Technik</li><li>Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Sie sind ein echter Praktiker mit Herz für Technik? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an: 📧 <a href="mailto:info@kranverleih-saller.de" target="_blank">info@kranverleih-saller.de</a> 📬 oder per Post an: Kranverleih Saller GmbH August-Unterholzner-Straße 28 84543 WinhöringFragen? Wir sind gerne für Sie da: 📞 08671 / 8855-0 Mehr Infos: 🌐 <a href="http://www.kranverleih-saller.de" target="_blank">www.kranverleih-saller.de</a>

Kranverleih Saller GmbH

Mechaniker (m/w/d)

<h2>Verkäufer Lkw (m/w/d)</h2>Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Bereit für Deinen nächsten Karrieremove? Let's drive success together!</h2>Dein Ziel: Glückliche Kund*innen und viele Daimler Trucks auf den Straßen? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;<h2>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</h2><ul><li>Du akquirierst Neukunden*innen, führst bedarfsorientierte Beratungsgespräche durch und verkaufst erfolgreich Lkw der Marke Daimler Truck.</li><li>Du präsentierst unsere Fahrzeuge routiniert und koordinierst die Auslieferung.</li><li>Du pflegst aktiv die Beziehungen zu unseren Stammkunden*innen, bleibst auch in der Kunden*innennachbetreuung engagiert und sorgst so für eine hohe Zufriedenheit.</li></ul><h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Du bist hochmotiviert, sympathisch und brennst für die Marke Daimler Truck - genau wie wir!</li><li>Dein Verkaufstalent, Deine Kommunikationsstärke und Deine Überzeugungskraft sind außergewöhnlich: weil Du von unseren Fahrzeugen begeistert bist, kannst Du auch Deine Kunden*innen begeistern und hast dabei immer Dein Verkaufsziel vor Augen.</li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann*frau mit herstellerbezogenen Produkt- und Dienstleistungskenntnissen.</li></ul><h2>Benefits - wir bieten Dir mehr als nur einen Job:</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängiger Provision: wir lassen Dich an unserem Erfolg teilhaben.</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness&nbsp;mit EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad&nbsp;über "Lease a Bike"</li><li>Die besten Kolleg*innen und flache Hierarchien</li><li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich an einem hochmodernen Arbeitsplatz</li><li>"Man lernt nie aus": individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Join our team</h2>Dein neuer Job, unser Team – Gemeinsam rocken wir’s! Bewirb Dich jetzt!&nbsp;

AVG Auto-Vertrieb-GmbH

Verkäufer Lkw (m/w/d)

<h2>Nachwuchsverkäufer Lkw (m/w/d)</h2>Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Von Anfang an erfolgreich: Starte jetzt Deine Karriere im Vertrieb!</h2>Dein Ziel: Glückliche Kund*innen und viele Daimler Trucks auf den Straßen? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;<h2>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</h2>Deine Zertifizierung:Du wirst in einer 12-monatigen Ausbildung intensiv und systematisch auf Deine Verkaufstätigkeit im Laden- und Gebietsverkauf vorbereitet:<ul><li>Du akquirierst Neukunden*innen, führst bedarfsorientierte Beratungsgespräche durch und verkaufst erfolgreich Lkw der Marke Daimler Truck.</li><li>Du präsentierst unsere Fahrzeuge routiniert und koordinierst die Auslieferung.</li><li>Du pflegst aktiv die Beziehungen zu unseren Stammkunden*innen, bleibst auch in der Kunden*innennachbetreuung engagiert und sorgst so für eine hohe Zufriedenheit.</li></ul>Zum Ende der Qualifizierung legst Du einen Wissenstest und eine praktische Prüfung ab.&nbsp;Nach erfolgreichen Bestehen der Prüfung und weiteren 12 Monaten erhältst Du dann eine offizielle Urkunde, die dich zum Lkw-Verkäufer zertifiziert. &nbsp;<h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Du bist lernbereit, hochmotiviert und brennst für die Marke Daimler Truck - genau wie wir!</li><li>Dein Verkaufstalent, Deine Kommunikationsstärke und Deine Überzeugungskraft sind außergewöhnlich: weil Du von unseren Fahrzeugen begeistert bist, kannst Du auch Deine Kunden*innen begeistern und hast dabei immer Dein Verkaufsziel vor Augen.</li><li>Du hast bereits eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann*frau mit herstellerbezogenen Produkt- und Dienstleistungskenntnissen - bei der Zertifizierung zum Lkw-Verkäufer (m/w/d) handelt es sich um keine Erstausbildung. &nbsp;</li></ul><h2>Benefits - wir bieten Dir mehr als nur einen Job:</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängiger Provision: wir lassen Dich an unserem Erfolg teilhaben.</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness&nbsp;mit EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad&nbsp;über "Lease a Bike"</li><li>Die besten Kolleg*innen und flache Hierarchien</li><li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich an einem hochmodernen Arbeitsplatz</li><li>"Man lernt nie aus": individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Join our team</h2>Dein neuer Job, unser Team – Gemeinsam rocken wir’s! Bewirb Dich jetzt!&nbsp;

Nachwuchsverkäufer Lkw (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Das Center for Careers, Communication and Competence (CCC) der Technischen Hochschule Rosenheim sucht für dasSprachenzentrum zum 01.03.2026<h2>2 Lehrkräfte für besondere Aufgaben (m/w/d)</h2>fürDeutsch als Fremdsprache und Interkulturelle KommunikationBeide Stellen sind in Vollzeit mit 40,1 Stunden pro Woche zu besetzen.Die erste Stelle ist eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung und vorerst befristet bis 31.08.2027.Die zweite Stelle ist befristet für ein Jahr bis 28.02.2027. Beide Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.DIENSTORT IST ROSENHEIMKennziffer 2025-131-CCC-LfbA-DaFDie TH Rosenheim bietet in internationalen Studiengängen fachsprachlichen und allgemeinsprachlichen DaF-Unterricht in Pflicht- und Wahl(pflicht)modulen an.Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Lehrverpflichtung von 19 LVS Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Kommunikation</li><li>Planung und Durchführung von Sprachunterricht und Prüfungen (A1-C1)</li><li>Konzeptionelle und didaktische Weiterentwicklung der Lehre im Allgemein- und Fachspracherwerb</li><li>Workshops Interkulturelle Kompetenz für Studierende und Mitarbeitende</li><li>KI im Spracherwerb</li><li>Standards für Einstufungen und Sprachprüfungen etablieren</li><li>Modulverantwortlichkeit und Anpassung von Prüfungsformen</li><li>(Lern)Beratung von Studierenden, kursvorbereitend und -begleitend</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen) im Bereich Deutsch als Fremdsprache, Sprachwissenschaften, interkulturelle Kommunikation mit Schwerpunkt DaF</li><li>Promotion wünschenswert</li><li>Muttersprachliche Kompetenz der deutschen Sprache (C2)</li><li>mind. 3 Jahre Erfahrung und Tätigkeit außerhalb der Hochschule in der Lehre im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF)</li><li>pädagogische Eignung und Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und im Umgang mit Studierenden</li><li>ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Auslandserfahrung und interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zu Lehre in Präsenz, Hybrid und Online</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 04.01.2026)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Barbara Lembcke: <a href="mailto:barbara.lembcke@th-rosenheim.de" target="_blank">barbara.lembcke@th-rosenheim.de</a>,Tel. 08031 805-2428.

Technische Hochschule Rosenheim

2 Lehrkräfte für besondere Aufgaben (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Kommunikation

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Für den Arbeitsbereich Buchhaltung und Steuern</h2>unbefristet in Teilzeit mit 12 bis 16 Wochenstunden ein.<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (vormals Angestelltenlehrgang I) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt, 2. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungskenntnissen &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>permanentes, zeitnahes und vollständiges Verbuchen der Geschäftsvorfälle</li><li>selbstständige Abwicklung von Buchungsvorgängen</li><li>Übernahme der Kontenklärungs- und Abstimmarbeiten</li><li>Stammdatenanlage und -pflege</li><li>fachliche Beratung der Fachbereiche, der Schulen in der Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises Berchtesgadener Land und den weiteren Außenstellen zu Fragen des Rechnungswesens</li><li>Zuarbeit im Fachbereich in Einzelfällen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse in der Buchhaltung</li><li>einen versierten Umgang mit Standard-Software (insbesondere MS Office) und idealerweise mit dem Finanzinformationssystem OK.FIS</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde, familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zur Telearbeit</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>gute Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des TVöD bzw. vergleichbare Beamtenbesoldung</li><li>betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Höhn, Leiter des Arbeitsbereichs Z24, Buchhaltung und Steuern (Telefon: +49 8651 773-397), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens&nbsp;21.12.2025&nbsp;an unser Online-Portal unter <a href="http://www.jobs-bgl.de" target="_blank">www.jobs-bgl.de</a>

Landratsamt Berchtesgadener Land

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Buchhaltung und Steuern

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Betriebs- und Deponiewart (m/w/d) Für die kommunale Abfallwirtschaft&nbsp;</h2>unbefristet in Vollzeit ein.&nbsp;<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Kreislauf-/Abfallwirtschaft oder</li><li>staatlich anerkannter Umweltschutzfachwirt/-in bzw. Technischer Umweltfachwirt/-in oder vergleichbare umwelttechnische Fachkräfteausbildung z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Umweltschutztechnik</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär/Heizung/Klimatechnik oder Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Elektriker/in oder Elektroniker/in oder Metallbauer/in der Fachrichtung Konstruktionstechnik, jeweils mit mind. 4-jähriger Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb und Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifikation zum Umwelttechnologen/-technologin für Kreislauf-/Abfallwirtschaft</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Betriebswart/in für die Betriebsstätte Bischofswiesen (Wertstoffhof mit Deponie)</li><li>örtlicher Stellvertreter des Deponieleiters</li><li>fachliche Führung der eingesetzten Mitarbeiter vor Ort</li><li>Führen des Betriebstagebuches und der Entsorgungsnachweise</li><li>Probenahme Schadstoffmessungen im Zuge der Eigenüberwachung</li><li>Mitarbeit auf Deponie und Wertstoffhof</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>sehr gute mündliche Deutschkenntnisse</li><li>hohe Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und Organisationsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Bürgern</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis BE, C, CE, C1, C1E, Flurförderschein (Gabelstapler) und Erlaubnisschein Erdbaumaschinen (Lader) von Vorteil</li><li>Ausbildung gemäß § 9 AbfBeauftrV und § 5 AbfAEV wünschenswert</li><li>Ausbildung gemäß TRGS 520 von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach EG 7 TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hartenberger, Fachbereichsleiter "kommunale Abfallwirtschaft" (Telefon: +49 8651 773-501), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 11.01.2026&nbsp;an unser Online-Portal unter <a href="http://www.jobs-bgl.de" target="_blank">www.jobs-bgl.de</a>

Betriebs- und Deponiewart (m/w/d) für die kommunale Abfallwirtschaft

<h2>Mitarbeiter Café (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zubereitung von Kaffeespezialitäten und kleinen Speisen</li><li>Freundliche Bedienung unserer Gäste mit einem Lächeln</li><li>Kassieren und Abrechnen</li><li>Unterstützung bei der Sauberkeit und Ordnung im Gastraum</li><li>Unterstützung der Kollegen im Patientenrestaurant</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil - aber kein Muss</li><li>Gepflegtes Auftreten und gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit.</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Einen sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.</li><li>Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende". Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Valentin Kölbl (Leitung Hospitality), Steffi Schatzeder-Weiß (Gastronomische Leitung), Tel. 08066 18 9611 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark Frau Andrea Metzenleitner Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 08066 18 9131 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Mitarbeiter Café (m/w/d)

Abschlussarbeit: Forschung und Vorentwicklung (m/w/d) in WaldkraiburgHintergrund / Ziel:Untersuchung der technologischen Machbarkeit innovativer Zukunftsthemen und Trends in den Bereichen Wägetechnik, Schwingfördertechnik und Vibrationstechnik. Dabei liegt der Fokus auf Schlüsseltechnologien wie Digitaler Zwilling, Maschinelles Lernen, Regelungstechnik, Antriebstechnik und Automatisierung, um moderne Methoden, Werkzeuge und Prozesse für die Industrie von morgen zu gestalten.Das Aufgabengebiet umfasst:Je nach Themenschwerpunkt beinhaltet die Tätigkeit folgende Aufgaben und Teilprojekte, unter anderem im Rahmen der Entwicklung einer neuen Maschinengeneration:<ul><li>Erstellung von Konzepten, Voruntersuchungen und Machbarkeitsanalysen</li><li>Entwicklung von Funktionsprototypen</li><li>Simulation und Berechnung</li><li>Programmierung in Python</li><li>Aufbau und Durchführung von Versuchen</li><li>Bei Bedarf: Gestaltung und Umsetzung von Prüfständen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Studium mit technischem Schwerpunkt, z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>analytische Arbeitsweise</li><li>Interesse an Abläufen und Prozessen in einem Industriebetrieb</li></ul>Ihre BewerbungWir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular.Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen.Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Carina Edbauer, Tel: 08638 961 580 gerne zur Verfügung.

Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND

Azubi-Projekt 2023 bei ATOMA-MULTIPOND

Abschlussarbeit: Forschung und Vorentwicklung (m/w/d) in Waldkraiburg

Werde Teil unseres TEAMS - ein Familienunternehmen mit innovativen Produkten!Möchtest Du abwechslungsreiche Aufgaben in deinem Arbeitsalltag? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir haben starke Produkte, eine hohe Fertigungstiefe und viele Möglichkeiten damit Dir dein Arbeitsalltag Spaß macht.An unseren beiden Standorten entwickeln, designen und fertigen wir Produkte aus dem elektrotechnischen und mechanischen Bereich. Zu unserem Produktportfolio gehören Höhenverstellungen für Pendelleuchten, Infrarotheizstrahler, LED Leuchten und elektrische Dachschiebefenster die wir an rund 800 Fachhändler direkt verkaufen.Durch eine betriebsinterne Konstruktion und Entwicklung können wir unsere Visionen schnell in neue einzigartige Produkte umsetzen. Zusätzlich bietet unser Unternehmen eine Vielzahl an interessanten Dienstleistungen in der Entwicklung und Konstruktion von Produkten an.Unter unseren Marken <a href="http://www.ExtremeLine.de/" target="_blank">www.ExtremeLine.de</a>, <a href="http://www.extremeline-dienstleistung.de/" target="_blank">www.ExtremeLine-Dienstleistung.de</a> und <a href="https://rosenheimjobs.de/www.lighttune.de" target="_blank">www.Lighttune.de</a> findest Du unsere genialen Produkte und viele Referenzen.Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Eingabe von Daten in unser ERP System nach Vorgaben</li><li>Du kannst frei wählen an welchen unserer beiden Standorte Du arbeiten möchtest, in Halfing oder in Baiern</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gute Rechtschreibung, EDV Verständnis und sorgfältiges arbeiten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Deine Benefits bei der S.E. System Electronic GmbH<ul><li>Minijob, Stundenbasierend &amp; flexibel&nbsp;</li><li>Du arbeitest in einem jungen, dynamischen und kollegialen Umfeld mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li><li>Du erhältst ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>Du arbeitest in einem nachhaltigen und wirtschaftlich sicheren Familienunternehmen das ständig investiert und eine hohe Eigenkapitalquote aufweist</li><li>Du arbeitest in einem freundlichen Team mit einem positiven Image bei unseren Fachhändlern</li><li>Du arbeitest in einem Unternehmen mit sozialem Engagement</li><li>Du kannst Dein E-Fahrzeug oder E-Bike kostenfrei an drei Ladestationen laden</li><li>Du erhältst täglich, sowie Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Du hast Gleitzeit mit Arbeitsbeginn von 7 Uhr bis 9 Uhr</li></ul> Du möchtest in einem nachhaltigen und zukunftssicheren Job arbeiten, dann bewirb dich mit deiner Gehaltsvorstellung jetzt bevorzugt per Email <a href="mailto:bewerbung@systemelectronic.de" target="_blank">bewerbung@systemelectronic.de</a> bei uns!

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