Elektro-Projektierungsingenieur (m/w/d)

Projektierung von Elektro-Schaltplänen unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften / Normen und Durchführung von dafür notwendigen Berechnungen

Umsetzung der Elektro-Spezifikationen und P&ID Diagrammen in Projektdokumentation als Stromlaufplan oder in Listenform mit zur Hilfenahme von CAE Engineering Tools

Erstellen von Gerätelisten, Mengenlisten, Kabellisten, Schaltpläne im pdf - Format usw.

Unterstützung der Projektingenieur:innen bei der Erstellung von Basic Engineering Dokumenten

Arbeitsvorbereitung für die Schaltschrankfertigung, wie das Erstellen von Geräteaufbauplänen, Schaltschranklayouts, usw.

Ermittlung von Kabellängen und Installationsmaterial gemäß Vertrag und Projekt Fundamentplan für die Vormontage bzw. Montage vor Ort

Abnahme von Maschinen und Schaltschränken

Erstellung von Unterlagen für die Elektromontage bzw. Baustellenvorbereitung

Normgerechte Umsetzung der Sicherheitsanforderungen in der Elektroausrüstung

Erstellung der Anlagen Dokumentation, Abstimmung der Anlagenlayouts und der Fundamentpläne unter Berücksichtigung der Anlagensicherheit

Betreuen von Fremdpersonal an den CAE Arbeitsplätzen

Lösungskonzepte für elektrohardwaretechnische Modernisierungen erstellen und entwickeln

Integration von neuen Anlagenpakete ins Upgrading Konzept

Ansprechpartner:in für allgemeine Elektro-Projektierungsthemen

Technische Beratung und Leitung bei Upgrading-Montagen und Inbetriebnahmen vor Ort

Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium (U, TU, FH), HTL-Ingenieur:in mit Berufserfahrung oder Elektriker:in, Techniker:in mit praktischen / fachlichen / erweiterten Kenntnissen und Weiterbildung

Berufserfahrung im Bereich Steuerungs-, Visualisierungs- und Antriebssystemen

Erfahrung mit CAD-Systemen wie Ruplan oder Engineering-Base wünschenswert

Erfahrung aus Elektro-Inbetriebnahmen oder Schaltschrankbau wünschenswert

Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland

Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen

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Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz.