Elektromaschinenbauer

Instandsetzung von Elektromotoren

• Eingangsprüfung bestehend aus Fehler- und Ursachenanalyse durch elektrische und mechanische Messungen und Prüfungen (z.B. Probelauf, Isolationswerte aufnehmen, Schwingungsanalyse, Geräuschprüfung u.v.m.)

• Demontage und Befundung von Gleichstrom-, Drehstrom- und Servomotoren mit einer Leistung von 0,5 – 2.000 kW bzw. einem Gewicht von 0,5 kg – 20.000 kg

• Mechanisches Instandsetzen der Motoren (z.B. Wechsel von Wälzlager, Prüfung der Maßhaltigkeit einzelner Komponenten etc.)

• Elektrisches Instandsetzen der Motoren (Anschlüsse erneuern, Motoren neu wickeln etc.)

• Demontagen und Montagen, teilweise vor Ort beim Kunden (Tageseinsätze, keine mehrtägigen Reisen)

• Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten und vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen

du pünktlich, zuverlässig und motiviert bist.

Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick setzen wir voraus.

Idealerweise hast eine Ausbildung als Maschinenbauer, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Bereich und bist in Besitz des Führerscheins Klasse B.

Darüber hinaus bist Du noch teamfähig und beherrscht die deutsche Sprache gut? Perfekt, dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Solltest Du keine Erfahrung in den o.g. Berufen vorweisen, jedoch anderweitig Elektrokenntnisse erworben haben, freuen wir uns dennoch auf deine Bewerbung, da bei uns auch ein Quereinstieg möglich ist.

• geregelte Arbeitszeiten und die Wochenenden immer frei

• unbefristete Arbeitsverträge

• kostenlose, hochwertige und moderne Arbeitskleidung

• persönliche Sicherheitsausrüstung

• eine eigene Kantine im Unternehmen

• kostenloser Kaffee und Mineralwasser

• min. 30 Tage Urlaub

• Prämien und Zuschüsse

• eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten

• eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, damit du jeden Tag gern in die Arbeit kommst

• eigene Firmenparkplätze

• abwechslungsreiche Aufgabenfelder und interessante Lernangebote

• sehr gute Bezahlung durch Tarifentgelte und bezuschusste Betriebsrente

• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

• Betriebliche Schulungen

• Arbeiten in einem modern ausgestatteten Umfeld

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

• Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Betriebsfeste, Ausflüge, Teamabende)