Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) bei den Technischen Einsatzdiensten Weilheim

• Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Endgeräten

• Administration von Netzwerk-Systemen sowie physischen und virtuellen Servern

• Durchführung von Schulungsmaßnahmen

• Fehleranalyse und Störungsbehebung

• Verfahrensbetreuung polizeispezifischer Anwendungen

• Unterstützung bei der Durchführung neuer Projekte

• Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports im Service Desk und auch im Vor-Ort-Service

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

• Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Microsoft Windows Server 2022 sowie Microsoft Exchange von Vorteil; PowerShell-Kenntnisse sowie Erfahrung mit der Virtualisierung von Servern sind wünschenswert.

• Kenntnisse in Microsoft Office 2021 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

• Kenntnisse mit Microsoft Windows 10/11

• Erfahrung im Anwendersupport

• Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung

• Fähigkeiten zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte

• Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und sicheres Auftreten

• Bereitschaft zum Dienst außerhalb

  • der üblichen Bürozeiten bei Einsatzlagen bzw.

  • des Dienstortes bei Supportfällen

• Gute Englischkenntnisse

• Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft

• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gutes Organisationsgeschick

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

• Fahrerlaubnis der Klasse B

• Ggf. Gesundheitliche Eignung für Arbeiten in der Höhe (PSaGA-Schulung wird angestrebt)

• Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz

• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet

• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung

• Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitarbeitszeit; die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office in Abhängigkeit des Dienstbetriebs, unter Berücksichtigung der Servicezeiten, nach erfolgreicher Einarbeitungsphase

• Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Gesundheitsmanagement)

• Erholungsurlaub von 30 Tagen (bei einer Fünftagewoche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeits-/dienstfrei

• Hochwertig ausgestattete Arbeitsumgebung

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung

• Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern

• Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden).

Die Bezahlung erfolgt maximal in der Entgeltgruppe 9b TV-L.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene vorgesehen. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vollendet sein. Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A9.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig; die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.