field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Leitung und Moderation von SFM-Meetings; Maßnahmensteuerung und Nachhaltung</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation und Personal, Equipment)</li><li>Fertigungs- und Einsatzplanung erstellen (inkl. Qualifikationsmatrix)</li><li>Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)</li><li>Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses</li><li>Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichung</li><li>Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…)</li><li>Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Changemanagement</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000702 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Meister Montage (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Konzern-Controlling (m/w/d),&nbsp;der unser Controlling zukunftsorientiert weiterentwickelt und die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Verantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Controllings inkl. Reporting, Planung und Forecasting</li><li>Verantwortliche Leitung, Koordination und Konsolidierung des jährlichen Budget- und Forecast-Prozesses in enger Abstimmung mit der Konzernleitung</li><li>Gestaltung und Implementierung digitaler Controlling-Prozesse und -Tools sowie Aufbau und Pflege eines integrierten Controlling-Systems und von BI-Systemen zur optimalen Vernetzung von Holding und Divisionen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Konzerncontrolling in der Holding</li><li>Steuerung und Koordination aller Konzerncontrolling-Aktivitäten auf Gruppenebene (Kunststoff &amp; Metall)</li><li>Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (inkl. Plan/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen)</li><li>Erarbeitung von Management-Reports, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung</li><li>Sicherstellung der Qualität der dezentralen Berichterstattung und Konsistenz mit dem Konzernreporting</li><li>Entwicklung und Harmonisierung von Reporting-Standards und betriebswirtschaftlichen KPI-Systemen für die Gruppe</li><li>Unterstützung bei strategischen Projekten der Holding (z. B. Investitionen, M&amp;A, Business Reviews)</li><li>Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Controlling;&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Finanz- und Controlling-Abteilungen der Sparten Kunststoff &amp; Metall sowie weiteren zentralen Bereichen</li><li>Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Konzerncontrolling, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung im Controlling- oder Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen, ergänzt durch exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li><li>Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Schlüsselrolle &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li>Team &amp; Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000694 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Teamleiter Konzern-Controlling (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director IT &amp; Data Management (m/w/d),&nbsp;der die digitale Transformation maßgeblich vorantreibt und die IT als Enabler für unsere Unternehmensprozesse positioniert.<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Planung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten</li><li>Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Softwarelösungen</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Cloud, Endgeräte)</li><li>Leitung der Ablösung der AS/400-Systemlandschaft und Integration in SAP S/4 HANA</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen inkl. Schnittstellenmanagement</li><li>Aufbau und Pflege von IT-Governance, Sicherheits- und Compliance-Strukturen (inkl. DSGVO)</li><li>Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Leitung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung</li><li>Einführung von Backup-, Monitoring- und Disaster-Recovery-Konzepten</li><li>Verantwortung für IT-Sicherheit und Risikomanagement</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Partner</li><li>Personalplanung, Recruiting und Kompetenzaufbau im IT-Bereich</li><li>Planung, Kontrolle und Optimierung des IT-Budgets</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld (Metall/Kunststoff)</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-Security</li><li>Einschlägige Erfahrung mit den Anforderungen, Prozessen und Auditverfahren nach TISAX, idealerweise in der Implementierung, Betreuung oder Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen gemäß TISAX-Standards</li><li>Praktische Erfahrung mit SAP (Produktion, Materialwirtschaft, Controlling, Einkauf) und Legacy-Systemen (AS/400)</li><li>Nachweisbare Expertise im Projektmanagement (klassisch und agil) und Change Management</li><li>Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen</li><li>Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Schlüsselrolle &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die digitale Transformation maßgeblich zu gestalten</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li>Team &amp; Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000693 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Director IT & Data Management (m/w/d)

<h2>Leiter Steuer und Finanzen (m/w/d)</h2><h3>Überblick</h3><ul><li>Standort: Wasserburg am Inn</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li></ul><h2>Über uns</h2>Erfahrung, exzellentes Know-how, großes Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen die Zosseder GmbH aus. Erdbewegungen und Tiefbau, Abbruch und Demontage, Entsorgung und Recycling sowie Abwasser und Kanal – um diese vielfältigen Geschäftsfelder abzudecken, gehören mittlerweile mehr als 350 Mitarbeiter zur Unternehmensfamilie Zosseder. Als ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen mit regionaler Verwurzelung &nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für den Bereich Finanzen und Steuern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Finanzabteilung und Steuerplanung</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Buchhaltung sowie der Finanz- und Liquiditätssteuerung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Kostencontrolling</li><li>Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in steuerrechtlichen und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Optimierung und Ausbau interner Kontroll- und Steuerungssysteme</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Abteilungen</li><li>Steuerung des Liquiditätsmanagements und der Finanzierung, einschließlich Pflege von Bankbeziehungen</li><li>Identifikation und Beantragung relevanter Fördermittel</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder Steuern – alternativ: Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, Steuerberater/in o. Ä.</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und Prozessdenken</li><li>Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und überzeugende Kommunikationsstärke</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Führungserfahrung</li><li>Idealerweise Branchenerfahrung im Bau- oder Entsorgungsgewerbe</li></ul><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen in attraktiver Lage zwischen München und Salzburg</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aufmerksamkeiten (Obstkorb &amp; Snacks)</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>per Mail unter:<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a>postalisch:&nbsp;Zosseder GmbHzu Hd. Herr Michael WeißSpielberg 183549 Eiselfing&nbsp;

Zosseder GmbH

Zosseder - Karriere

Leiter Steuer und Finanzen (m/w/d)

<h2>Orthopädietechnikermeister (m/w/d) im Bereich Prothetik</h2>Zur Unterstützung des Teams in unserer Niederlassung in&nbsp;München-Perlach&nbsp;suchen wir einen Orthopädietechnikermeister (m/w/d) für den Bereich Prothetik in Vollzeit.<h4> &nbsp;</h4><h4>Dein Tätigkeitsgebiet</h4><ul><li>Patientenannahme und -beratung sowie Entwicklung neuer Versorgungskonzepte</li><li>Festlegung der Versorgungsindikation</li><li>Maß- und Abdrucknahme per Gips- oder 3-D Scantechnik</li><li>Einleitung/Durchführung der Erfordernisse zur Anfertigung bzw. Reparatur eines Hilfsmittels</li><li>Durchführung und Betreuung von Hilfsmittelanproben</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen vor Hilfsmittelabgabe</li><li>Anleitung und Motivation des Techniker-Teams</li></ul> &nbsp;<h4>Dein Profil</h4><ul><li>Ausbildung als Orthopädietechnikermeister/in</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Fundierte, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h4> Das erwartet Dich</h4><ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul> &nbsp;Jetzt bewerben! &nbsp;Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf <a href="https://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>.oder sende diese an:Pohlig GmbH Grabenstätter Str. 1 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1, 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085-580

POHLIG GmbH

Orthopädietechniker/innen gesucht!

Orthopädietechnikermeister/innen gesucht!

Handwerkliche Fachkräfte gesucht!

Orthopädietechnik by POHLIG

Orthopädietechnikermeister (m/w/d) im Bereich Prothetik

Zur Unterstützung des Teams in unserer Niederlassung in Vogtareuth suchen wir einen Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) im Klinikdienst für den Bereich Kinderorthetik in Vollzeit. &nbsp;<h4>Dein Tätigkeitsgebiet:</h4><ul><li>Betreuen der Therapeuten, Ärzte in einer nahegelegen großen Klinik</li><li>Interdisziplinäre Beratungen /Versorgungen mit den Therapeuten / Ärzten und Patienten erarbeiten/ durchführen</li><li>Patientenannahme und -beratung sowie Entwicklung neuer Versorgungskonzepte</li><li>Festlegung der Versorgungsindikation</li><li>Maß- und Abdrucknahme per Gips- oder 3-D Scantechnik</li><li>Einleitung aller administrativer Erfordernisse zur Anfertigung/bzw. Reparatur eines Hilfsmittels</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen vor Hilfsmittelabgabe</li><li>Durchführung und Betreuung von Hilfsmittelanproben</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Ärzten und Therapeuten</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker/in, Orthopädietechniker/in, Orthopädiemechaniker/in</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Fundierte, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Führerschein Kl. B</li></ul><h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp;Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf <a href="https://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>.oder sende diese an:Pohlig GmbH Grabenstätter Str. 1 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1, 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085-580

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) im Klinikdienst für den Bereich Kinderorthetik

Zur Unterstützung des Teams in unserer Niederlassung in Vogtareuth suchen wir einen Orthopädietechnikermeister (m/w/d) im Klinikdienst für den Bereich Kinderorthetik in Vollzeit. &nbsp;<h4>Dein Tätigkeitsgebiet:</h4><ul><li>Betreuen der Therapeuten, Ärzte in einer nahegelegen großen Klinik</li><li>Interdisziplinäre Beratungen /Versorgungen mit den Therapeuten / Ärzten und Patienten erarbeiten/ durchführen</li><li>Patientenannahme und -beratung sowie Entwicklung neuer Versorgungskonzepte</li><li>Festlegung der Versorgungsindikation</li><li>Maß- und Abdrucknahme per Gips- oder 3-D Scantechnik</li><li>Einleitung aller administrativer Erfordernisse zur Anfertigung/bzw. Reparatur eines Hilfsmittels</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen vor Hilfsmittelabgabe</li><li>Durchführung und Betreuung von Hilfsmittelanproben</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Ärzten und Therapeuten</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Ausbildung als Orthopädietechnikermeister/in</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Fundierte, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Führerschein Kl. B &nbsp;</li></ul><h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einer neu gegründeten Niederlassung mit starken Teamzusammenhalt</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul>Jetzt bewerben! &nbsp;Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf <a href="https://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>.oder sende diese an:Pohlig GmbH Grabenstätter Str. 1 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1, 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085-580

Orthopädietechnikermeister (m/w/d) im Klinikdienst für den Bereich Kinderorthetik

Zur Unterstützung des Teams in unserer Niederlassung Vogtareuth suchen wir einen Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Kinder-Orthetik und Kinder-Orthoprothetik in Vollzeit.Dein Tätigkeitsgebiet:<ul><li>Fertigstellung von orthopädietechnischen Hilfsmitteln (primär im Bereich der Kinderorthopädie)</li><li>Anprobe und Anpassung am Patienten sowie Durchführung notwendiger Korrekturen</li><li>Beratung und Einweisung der Patienten in den Gebrauch und Funktionsweise der Hilfsmittel</li><li>Ganzheitliche Betreuung der Patienten, ggf. Durchführung von Wachstumsanpassungen und Reparaturen an den Hilfsmitteln</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Ärzten und Therapeuten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker/in, Orthopädietechniker/in, Orthopädiemechaniker/in</li><li>Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie ein kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h4> Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einer neu gegründeten Niederlassung mit starken Teamzusammenhalt</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul> &nbsp;Jetzt bewerben!Interessiert? Wenn es Dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf <a href="https://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere.</a>oder sende diese an:Pohlig GmbHGrabenstätter Str. 183278 Traunstein<a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>Ansprechpartner für deine Bewerbung:Frau Gertraud SteinerHR-AbteilungRecruiterin0861 7085 580

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Kinder-Orthetik und Kinder-Orthoprothetik

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Herausforderung:<ul><li>IT-Anwenderbetreuung im 1st / 2nd Level Support</li><li>Erster Ansprechpartner für IT-Tickets (Annahme; Analyse; Qualifizierung; Kategorisierung und Tickettracking)</li><li>Incident Management und Service Request Management mit Schwerpunkt Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen</li><li>Fachliches Eskalationsmanagement</li><li>Usermanagement / Datenbank Pflege</li><li>Pflege und Aktualisierung von Wissensdatenbanken</li><li>Einhaltung der gegebenen Serviceparameter und SLAs</li><li>Temporäre Mitarbeit in Projektthemen der internen IT</li><li>Selbständige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten in der internen Knowledge Base und dem Ticketsystem</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 und Microsoft Office</li><li>Spaß an der direkten Zusammenarbeit mit Mitarbeitern des gesamten Unternehmens</li><li>Im Umgang mit Arbeitsplatz-Peripheriegeräten (z.B. Drucker, Scanner usw.) und der Behebung technischer Störungen in diesem Umfeld sind Sie vertraut</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen</li><li>Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Strukturierte, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular. Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Und vielleicht heißt es dann schon bald: "Herzlich Willkommen im BAUER-Team"!

J. Bauer GmbH & Co. KG

IT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)

Die junge Stadt im GrünenWaldkraiburg, im Herzen Oberbayerns, ist eine moderne Stadt - eine der jüngsten in ganz Deutschland - und mit rund 26.000 Einwohnern die größte Stadt im Landkreis Mühldorf a. Inn. Die Stadt bietet ein attraktives, vielschichtiges Kulturangebot sowie Sport- und Freizeitmöglichkeiten für jeden Geschmack. Unsere starke Wirtschaft ist innovativ und erfolgreich. Günstige Lebenshaltungskosten, exzellente Sozialstrukturen und vielfältige Bildungsangebote sorgen für eine hohe Lebensqualität.&nbsp;Ihre Aufgaben u.a. bei uns:<ul><li>Wahrnehmen klassischer Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten</li><li>Auswahl und Beauftragung externer Planer</li><li>Zusammenarbeit mit Architekten- und Ingenieurbüros bei gemeindlichen Bau-vorhaben; Schnittstelle zwischen Planungsbüros und Trägern bzw. Nutzern</li><li>Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen</li></ul>&nbsp;Unser Anspruch an Sie:<ul><li>ein Abschluss als Bautechniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) und Erfahrung im Aufgabenbereich. Die Stelle ist auch für Absolventen/innen geeignet.</li><li>es besteht, bei Vorliegen einer einschlägigen Berufsausbildung, die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Techniker im dualen System&nbsp;</li><li>von Vorteil sind Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften (z.B. HOAI, VOB), Planungs-, Ausschreibungs-, Projektleitungs- und Bauleitungserfahrung sowie Anwenderkenntnisse einschlägiger Planungs- und Projektmanagementsoftware</li><li>Kreativität, Flexibilität, Engagement sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) mit</li></ul>&nbsp;Unser Angebot an Sie:<ul><li>eine Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermö­genswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Unterstützung durch ein motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch (TVöD)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten</li></ul>&nbsp;Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Für Fragen und Auskünfte sind wir gerne für Sie da:&nbsp;Sachgebietsleitung: Johannes Hofbauer, Tel.: 08638/959-267, E-Mail: <a href="mailto:johannes.hofbauer@waldkraiburg.de" target="_blank">johannes.hofbauer@waldkraiburg.de</a>&nbsp;Personal &amp; Organisation: Gülden Karababa, Tel.: 08638/959-244, E-Mail: <a href="mailto:guelden.karababa@waldkraiburg.de" target="_blank">guelden.karababa@waldkraiburg.de</a>&nbsp;Senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über das Bewerbermanagementportal auf unserer Homepage unter <a href="http://www.waldkraiburg.de/karriere" target="_blank">www.waldkraiburg.de/karriere</a> oder als PDF an <a href="mailto:bewerbung@waldkraiburg.de" target="_blank">bewerbung@waldkraiburg.de</a>

649 Festanstellung Jobs in 93326 Abensberg, Deutschland