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<p>Die Stadt Rosenheim, Dezernat III für Recht, Sicherheit, Ordnung, Stadtplanung, Bauwesen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Dezernatsleitung (m/w/d) in Vollzeit.</p>
<p>Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p>
<p>Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG</p>
<p>Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen</p><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li>
<li>Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement</li>
<li>Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer Tätigkeit als Teamassistenz denkbar. Die Eingruppierung erfolgt eine Entgeltgruppe niedriger.</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Assistenz der Dezernatsleitung (Dezernat III)</li>
<li>Terminplanung/-überwachung, Terminkoordinierung, Büroorganisation</li>
<li>Abwicklung Post- und Emailverkehr</li>
<li>Koordination und Überwachung von Sitzungen und Bürgerversammlungen</li>
<li>Beschwerdemanagement und Abwicklung des Besucherverkehrs</li>
<li>Bearbeitung ATOSS</li>
<li>Vertretung Vorzimmer (Rechtsamt)</li>
</ul>
<p>Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li><strong>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe</strong> <br>Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Unbefristete Stellen</strong> <br>Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li><strong>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen</strong> <br>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li><strong>Urlaub</strong> <br>30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Kollegiales und respektvolles Team</strong> <br>Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li><strong>Arbeiten in Toplage</strong> <br>Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li><strong>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote</strong> <br>Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li><strong>Fortbildungsmöglichkeiten</strong> <br>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Tarifvertrag</strong> <br>Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Moderne Arbeitsplätze</strong> <br>Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li><strong>Faire Bezahlung</strong> <br>Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li><strong>Mitarbeiterangebote</strong> <br>Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul><br><p>Bewerbungsschluss: 17.08.2025</p>

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Assistenz der Dezernatsleitung (m/w/d)

<h2>Personalbetreuer / Personalreferent (m/w/d)</h2><p>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Um unser Team im Personalmanagement weiter auszubauen und neue Impulse zu setzen, schaffen wir eine weitere Stelle und suchen dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer / Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.</p><h3><br>Aufgaben: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen sowie Vertrags- und Entgeltveränderungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende der zugewiesenen Betreuungsbereiche sowie unsere Personaldienstleister/Partner</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und dem Betriebsrat</li><li>Koordination, Einhaltung und Umsetzung betrieblicher Prozesse und Richtlinien</li><li>Überwachung des professionellen Ablaufs der HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten sowie die dazugehörige Erstellung von Analysen, Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen</li></ul><h3>Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Industrieumfeld mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement – alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit einem souveränen und gewinnenden Auftreten</li><li>Hohe Sozialkompetenz sowie ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Starkes Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen</li></ul><p>Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeiter sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.</p><p>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.<br>&nbsp;</p><h3>Ansprechpartner:</h3><p>Manfred Stifter<br><a href="mailto:manfred.stifter@adelholzener.de" target="_blank">manfred.stifter@adelholzener.de</a></p><p>08662 62-344</p>

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Personalbetreuer / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Junior Unternehmensjurist (m/w/d)</h2><p>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Unternehmensjurist (m/w/d) in Siegsdorf.&nbsp;</p><h3>Aufgaben: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Rechtliche Beratung in allgemeinen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen, inklusive Unterstützung bei Vertragsgestaltungen und der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Abschluss rechtlicher Dokumente – von individuellen Handelsverträgen und Aktionsbedingungen bis hin zu Vertragsvorlagen und internen Richtlinien in verschiedenen Unternehmensbereichen</li><li>Proaktive und praxisnahe rechtliche Beratung zu verschiedenen Vertragstypen, darunter Kauf-, Dienstleistungs- und Softwareverträge – einschließlich datenschutzrechtlicher Bewertung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Mitwirkung an der Einführung und Umsetzung von Compliance-Programmen, insbesondere im Bereich Datenschutz</li><li>Beobachtung und Analyse rechtlicher Entwicklungen in unterschiedlichen Themenfeldern sowie Sicherstellung der internen Compliance von Richtlinien und Prozessen</li></ul><h3>Anforderungen: &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium (mindestens LL.B. oder LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Kanzlei mit wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li><li>Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an dynamischen Geschäftsprozessen - idealerweise mit Erfahrung oder Affinität zur FMCG- oder produzierenden Industrie</li></ul><p>Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeitende sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette.</p><p>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h3><br>Ansprechpartner:</h3><p><br>Leonie Gries<br><a href="mailto:leonie.gries@adelholzener.de" target="_blank">leonie.gries@adelholzener.de</a><br>08662 62-347</p>

Junior Unternehmensjurist (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)&nbsp;</h2><p>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams im Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) in Vollzeit.&nbsp;</p><h3><br>Aufgaben: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Probenakquise im Betrieb durch Routinebeprobungen</li><li>Wareneingangs-, Packmittel- und Fertigproduktkontrollen sowie die Laboranalyse derselben durch mikrobiologische, chemische, technische und sensorische Analysemethoden</li><li>Qualitätsrelevante Prüfungen im Rahmen der Produkt - und Packmittelentwicklung sowie -optimierungen</li><li>Prüfmittel-, Testflaschenüberwachung und -wartung sowie Unterhalt des Rückstellmusterlagers</li><li>Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen für abteilungsfremde Mitarbeiter</li><li>Mitarbeit bei aktuellen Projekten nach Vorgabe des Projektleiters</li></ul><h3>Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemisch-Technischen Assistenten (m/w/d), Chemielaboranten (m/w/d), milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anlage und Auswertung mikrobiologischer Kulturen bis Risikoklasse 2</li><li>Erfahrung in Analysen und Probenahmen nach TVO und MTVO sowie mit vollautomatischen Analyserobotern für titrimetrische, photometrische und chromatographische Analysen</li><li>Hohes Interesse und Verständnis für technische und hygienische Abläufe</li><li>Stark ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem (2-Schicht) sowie gelegentlicher Samstags- und Mehrarbeit</li></ul><p>&nbsp;Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeitende sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette.</p><h3>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.<br>&nbsp;</h3><h3>Ansprechpartner:</h3><p><br>Susanne Hofer<br><a href="mailto:susanne.hofer@adelholzener.de" target="_blank">susanne.hofer@adelholzener.de</a><br>08662 62-432</p>

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Chiemsee in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie und Sportmedizin. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten&nbsp;</li><li>Unterstützung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder kaufmännisches Studium</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen</li><li>Selbständige, sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und empathisches Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><p>&nbsp;<br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Stefan Guther (Personalleiter), Tel. 08051/801-563 und Monika Zacher (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>Medical Park Chiemsee<br>Frau Monika Zacher<br>Birkenallee 41 | 83233 Bernau-Felden<br>Telefon: +49 8051 801-564<br>E-Mail: <a href="mailto:m.zacher@medicalpark.de" target="_blank">m.zacher@medicalpark.de</a></p>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d)</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<br>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Medizinische Versorgung und Betreuung unserer stationären Patientinnen und Patienten</li><li>Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen</li><li>Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen sowie Erstellung von Entlassungsberichten</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrungen im Bereich Geriatrie sind wünschenswert</li><li>Approbation oder Berufserlaubnis nach § 10 BÄO</li><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einsatzfreude, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz</li><li>Sie zeigen Empathie für unsere Alterspatienten und deren Angehörigen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Sehr niedrige Rufbereitschaftsbelastung.</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe.</li><li>Mitwirkung an der Prozessgestaltung.</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.</li><li>Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Dr. Jörg Baumgartner (Chefarzt Geriatrie), Tel. 08066 89 6210 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><br>&nbsp;Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof<br>Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach<br>E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a><br>&nbsp;karriere.medicalpark.de</p>

Assistenzarzt Geriatrie (m/w/d)

<h2>Assistenz des Betriebsrats (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2><p>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Erste Anlaufstelle im Betriebsratsbüro</li><li>Unterstützung der freigestellten Betriebsräte und der Schwerbehindertenvertretung in allen organisatorischen und administrativen Belangen</li><li>Übernehmen Sie die Betreuung und Organisation der täglichen Arbeit des Betriebsratsbüros (inkl. der Jahresplanung von Sitzungen und Versammlungen in Absprache mit der Geschäftsleitung)</li><li>Termin- und Reisekoordination sowie Koordination von Besprechungen und Betriebsratssitzungen, Seminaren und Tagungen für das gesamte Gremium</li><li>Teilnahme an den Betriebsratssitzungen inkl. der Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung</li><li>Mitwirkung in den Wahlvorständen verschiedener Wahlen (Aufsichtsrat, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Jugend- u. Auszubildendenvertretung, Vertrauensleute) sowie Organisation und Koordination der benötigten Mittel zur Durchführung der Wahlen</li><li>Sachbearbeitung und Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. BR-Auftritt in Sharepoint, Personalthemen in rexx, Durchführung diverser Aktionen im Rahmen des Programms „Vorteile für Mitarbeiter“</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der IGBCE im Rahmen der Sozialpartnerschaft</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Büroorganisation&nbsp;</li><li>Fähigkeit Prioritäten zu setzen und Geschick für schnelle Lösungsfindungen</li><li>Absolute Diskretion, sowie einen empathischen und zugewandten Umgang mit unseren Kolleginnen und Kollegen</li><li>Organisationstalent, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint Teams etc.)</li><li>Gute SAP-Kenntnisse</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li><strong>Positives Arbeitsklima:</strong> Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li><strong>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;</strong>Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li><strong>Aus- und Weiterbildung:</strong>&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li><strong>Kostenlose</strong>&nbsp;Nutzung der&nbsp;<strong>E-Ladestationen</strong></li><li><strong>JobRad</strong></li><li><strong>Mitarbeiterevents&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong></li><li><strong>Mobiles Arbeiten&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Langzeitkonto</strong></li><li><strong>Gesundheitsmanagement&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Betriebsarzt</strong></li><li><strong>Betriebsrestaurant</strong>&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2><p>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.</p><ul><li>Sabine Kinzel</li><li>Personalreferentin</li><li>+498621 86 2426</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Assistenz des Betriebsrats (m/w/d)

<p>Die Franziskushaus Au am Inn gGmbH ist eine Einrichtung der Kongregation der Franziskanerinnen von Au am Inn. Vorwiegend mit der Bildung und Lebensbegleitung behinderter Kinder, Jugendlicher und junger Erwachsenen befasst, führt sie die von der Schwesterngemeinschaft 1854 begonnene Tradition der gelebten Solidarität mit gesellschaftlich benachteiligten Menschen an unterschiedlichen Standorten der Region fort.</p><p>Unsere <strong>heilpädagogische Tagesstätte St. Clara</strong> sucht</p><p><strong>zum 1.9.2025</strong> eine</p><p><strong>qualifizierte pädagogische Ergänzungskraft im Gruppendienst (m/w/d)</strong></p><p>mit ca. 25 Wochenstunden – flexibel in allen 12 Gruppen einsetzbar</p><p>Berufliche Qualifikationen:</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer</li><li>Interesse an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung</li><li>Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im Team</li></ul><p>Aufgabengebiet:</p><ul><li>Organisatorische und pädagogische Unterstützung der Fachkräfte im Gruppenalltag</li><li>Mithilfe bei der ganzheitlichen und entwicklungsgemäßen Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Erledigung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Gruppenalltag</li><li>Mitwirkung in der Eltern-/Angehörigenarbeit im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li><li>Führen der internen Dokumentation, nach Einarbeitung durch Fachkräfte</li><li>Teilnahme an hausinternen und externen Fortbildungen</li></ul><p></p><p>Die Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich.</p><p>Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.</p><p>Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein gutes Betriebsklima sowie Bezahlung und Sozialleistungen nach dem AVR.&nbsp;</p><p>Wir engagieren uns aktiv für den Schutz unserer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Es ist uns ein Anliegen, die uns anvertrauten Schutzbefohlenen vor jeglicher Form von Gewalt zu schützen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung an</p><p>Franziskushaus Au am Inn gGmbH, HPT St. Clara, Leitungsteam, Klosterhof 1, 83546&nbsp;Au&nbsp;am&nbsp;Inn,</p><p>Telefon: 08073/9198-753, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:HPT-Leitung@fh-au.de" target="_blank">HPT-Leitung@fh-au.de</a>&nbsp;</p>

Franziskushaus Au am Inn gGmbH

qualifizierte pädagogische Ergänzungskraft im Gruppendienst (m/w/d) 25 Wo/Std. 

<p>Für unser Team in Bad Endorf suchen wir zeitnah einen Helfer im Garten und Landschaftsbau (m/w). </p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Mithilfe bei Pflaster- und Mauerbauarbeiten aus Naturstein und Beton inkl. Unterbauarbeiten</p></li><li><p>Zuarbeit bei Holzbauarbeiten für Terrassen und Pergolen</p></li><li><p>Unterstützung bei Zaunbauarbeiten in Holz und Metall</p></li><li><p>Mitarbeit bei der&nbsp;Anlage von Rasen- und&nbsp;Pflanzflächen, Gehölz- und Staudenpflanzungen</p></li><li><p>Pflegearbeiten</p></li></ul><br>Voraussetzungen:<br><ul><li><p>Kenntnisse der Arbeitsabläufe auf der Baustelle</p></li><li><p>Zielorientiertes und Strukturiertes Arbeiten&nbsp;</p></li><li><p>Freude am selbständigen Arbeiten im Team</p></li><li><p>Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und an der körperlichen Arbeit im Freien</p></li></ul><br>Wir bieten:<br><ul><li><p>einen handwerklich&nbsp;vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im familiär geführten kleinen Betrieb. </p></li><li><p>Flexibles Arbeiten im Team kennzeichnet unseren Arbeitsalltag. </p></li><li><p>Wir realisieren Neuanlagen und Umgestaltungen von Privatgärten und pflegen fertige Gartenanlagen.</p></li></ul><br>Kommen Sie in unser Team!<br><p>Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter:&nbsp; <a href="http://www.berndgrimm-galabau.de" target="_blank">www.berndgrimm-galabau.de</a> </p><p><strong>Sie haben Interesse an diesem Angebot? </strong></p><p>Dann freuen wir uns ganz unkompliziert auf Ihren Anruf unter 0170 8336357 und/oder auf Ihre schriftliche Bewerbung auf diesem Portal.</p><br>

Bernd Grimm Garten- und Landschaftsbau

Helfer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

<p><strong>Du hast ein Gespür und Leidenschaft für Fahrzeuge? Vielleicht liebst du es sogar, Fahrzeugen einen neuen Glanz zu verleihen?</strong></p><p><br>Dann komm in unser Team und werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das für Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander steht!</p><p><strong>Und on TOP: EUR 500 Wechselprämie!</strong></p><p><br>Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Vorbereitung für das Lackieren (Reinigen, Maskieren/Demaskieren, Schleifen, Spachteln)</li><li>Dosieren und Mischen der Lacke nach den Angaben der technischen Datenblätter</li><li>Grundieren und Lackieren der Fahrzeuge</li><li>Lackieren mit Wasserlacken und 2K-Lacken</li><li>Beseitigung von Lackläufern, Lackeinschlüssen sowie Beilackierung von Lackschäden</li><li>Ausmischen von Farbtönen sowie Übernahme des Farbmanagements</li><li>Durchführung von Grundier-, Schleif-, Abdeck- und Vorlackierarbeiten</li><li>Vorbereitung von Karosserien und Karosserieteilen für die Lackierung</li></ul><p><br>Anforderungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer, Maler oder Lackierer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (auch Berufseinsteiger willkommen!)</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Engagement</li></ul><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><ul><li>Einen sicheren und krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Freundliches Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld</li><li>Parkplätze</li></ul><p><br>Haben wir dein Interesse geweckt?<br><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p><p>Sende uns deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a> oder komm einfach persönlich vorbei.</p><p><strong>Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!</strong></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Korbinian Raschke<br><br>Geschäftsführer<br>Industriestraße 14 83278 Traunstein&nbsp;<br><a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a><br>+49 861 2052<br>&nbsp;</p>

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