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DINZLER - wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Dienstleistung. Bereichern Sie unser Team mit Ihrem Engagement und bewerben Sie sich als&nbsp;Operative Leitung Kaffeemaschinentechnik (Vollzeit, m/w/d)Kaffee ist unser Leben – und soll auch das unserer Kunden bereichern! Um das zu jeder Zeit gewährleisten zu können, haben wir einen eigenen Technischen Kundendienst und ein Qualitätsmanagement - Team, das schnell und professionell mit seinem Know How unsere Kunden betreut. Diese legen wie wir Wert auf höchste Qualität und Dienstleistung – ob ortsansässiger Bäcker oder Drei-Sterne Michelin Restaurant. Selbst der beste Kaffee kann sein volles Potenzial nur entfalten, wenn die Kaffeemaschine perfekt abgestimmt ist und die Mitarbeiter souverän in der Zubereitung sind. Um diese Abläufe reibungslos zu gewährleisten, suchen wir Sie!Ihre Aufgaben bei uns sind abwechslungsreich und vielfältig:<ul><li>Mitarbeiterführung und Einsatzplanung unseres QM- und Techniker Teams</li><li>Organisation von Neuinstallationen, regelmäßigen Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitung&nbsp;</li><li>Koordination von internen technischen Abläufen und Prozessen&nbsp;</li><li>Ersatzteilverwaltung und Prüfung von Beständen, Sicherstellung der Lieferfähigkeit von Geräten</li><li>Überwachung des Auftragsfortschritts sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch professionelle Betreuung / Nachkontrolle</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Entsprechende technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Kundenservice</li><li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement sowie eine dienstleistungsorientierte Denkweise&nbsp;</li><li>Authentische und souveräne Kommunikation im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten&nbsp;in einem leistungsorientierten Familienbetrieb</li><li>Flache Hierarchien, sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, eine langfristige Perspektive</li><li>Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche (keine Remote Arbeit möglich)</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und freie Getränke während der Arbeitszeit – auch die Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Kostenfreie Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie, Family &amp; Friends Rabatte</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause&nbsp;</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul>Interesse geweckt?Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder Post an: Dinzler Kaffeerösterei AG, z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>

Dinzler Kaffeerösterei AG

2014-042 Dinzler MASTER Grading Abnahme

Wir sind DINZLER – Spannende Stellen im Familienunternehmen | DINZLER Kaffeerösterei

Operative Leitung Kaffeemaschinentechnik (Vollzeit, m/w/d)

Hast Du Lust, eine kommunikative Schnittstellen-Position in unserem Controlling zu übernehmen? Und zwar von der Analyse über Reportings bis hin zu Optimierung unserer Controlling-Prozesse? Das alles und noch viel mehr gehört zu Deinem neuen Aufgabenbereich als:<h2>CONTROLLER (m|w|d)</h2><h3>in Voll- oder Teilzeit</h3><h3>Hierfür übernimmst Du Verantwortung:</h3><ul><li>Mitwirkung bei periodischen Abschlüssen (standort- und länderübergreifend)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und kontinuierlichen Optimierung des monatlichen Reportings von Unternehmenskennzahlen, Durchführung von Analysen und Ad-Hoc Analysen</li><li>Unterstützung der Budgetplanung sowie des Forecasting</li><li>Unterstützung verschiedener Teams durch strategische und operative Analysen und Darstellungen, Entwicklung und Bereitstellung von Kalkulationsgrundlagen</li><li>Betreuung und Ausbau der Kostenrechnung, Erstellung von BAB, Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnung</li><li>Erstellen von Nachkalkulationen auffälliger Produkte/Produktgruppen und Anlagenprojekte</li><li>Unterstützung der Projektleiter im Projektcontrolling</li><li>Eigenständige Aktualisierung und Pflege der vorhandenen Transfer Pricing Dokumentation</li><li>Mitarbeit an der Liquiditätsplanung</li><li>Übernahme kaufmännischer Sonderaufgaben der Geschäftsleitung</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen|beherrschen:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt: Controlling/Rechnungswesen) oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Planung und Reporting eines international agierenden Industrieunternehmens (bevorzugt Maschinenbau)</li><li>sehr gute Kenntnisse in Bilanz und GuV sowie der Buchhaltung im Allgemeinen</li><li>ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li><li>sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeiten</li><li>generelle IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Controlling-Tools, ERP-Systemen (idealerweise PSIpenta) sowie fundierte Excel-Kenntnisse</li><li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h4>----------</h4><h4>Angenehme Arbeitsatmosphäre</h4>Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass dieses hohe Maß an Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist.Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Nein, wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.<h4>Work-Life-Balance</h4>Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht…Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.---------<h4>Über die esmo</h4>Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China &amp; Taiwan). Unsere Kolleginnen und Kollegen finden, dass uns genau diese Verwurzelung in der Region gepaart mit technischem Know-How zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter und Entwickler von Sondermaschinen, u.a für die Halbleiterindustrie.&nbsp;Wir sind nicht abgehoben, sondern immer noch ein ganz solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. Eigentlich möchten wir hier nicht von flachen Hierarchien reden, weil das alle tun. Aber genau das trifft es.Auch wenn wir mittlerweile mehr als 160 Personen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.--------Deine neue Position bei der esmo AG ist super erreichbar – in Rosenheim in der Nähe von Freibad, Bahnhof und Eisstadion, in Raubling direkt am Ortseingang (Autobahnausfahrt A8).<h4>Du möchtest bei uns anfangen? Perfekt!</h4>Dann lass uns miteinander reden. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über den folgenden Link (Dein Lebenslauf reicht uns schon aus):

esmo AG

esmo group

talos - next generation

Ausbildung bei esmo: vielseitig, menschlich, zukunftsweisend

engineering handler talos – next generation challenger taking the lead

CONTROLLER (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit

Der Stadtverkehr Rosenheim (SVR) sorgt mit seinen 85 Mitarbeitern und 26 Bussen für die Mobilität im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) für Rosenheim und den Nachbarorten Kolbermoor und Pfaffenhofen.Die Belange der Fahrgäste stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Entscheidungen. Mit "gesundem Menschenverstand" kommen wir zu praxisgerechten Lösungen. Alle Perspektiven zu berücksichtigen - die der Betroffenen, der Kunden und des Unternehmens, danach streben wir in unseren Überlegungen.Nicht nur mit unseren Mitarbeitern verbindet uns eine langjährige Zusammenarbeit - wir sind stolz auch für unsere Kunden ein dauerhafter Partner sein zu dürfen.Wir suchen baldmöglichst einen<h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Busfahrer (m/w/d)</h3> Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die umsichtige und achtsame Beförderung und Beratung unserer Kunden:vorausschauendes, verantwortliches Führen eines modernen Linienbusseneigenverantwortliche Dienstausübung&nbsp;Bedienung eines modernen Fahrzeugrechners mit Ausgabe und Kontrolle der FahrausweiseKommunikation mit der Zentrale, Werkstatt oder Kollegenrechtzeitige Meldung von Problemen und StörungenIhre Qualifikation:Sie haben einen gültigen Fahrausweis der Klasse D mit Schlüsselzahl 95, gerne auch Berufseinsteiger (Unterstützung durch eine interne Einweisung über Paten)Sie sind teamfähig und zuverlässigSie haben Freude am Umgang mit Menschen und Technik&nbsp;Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>attraktives außertarifliches Gehalt</li><li>13. Gehaltszahlung</li><li>Sozialleistungen und kleine zusätzliche Anreize (freier Kaffee und Obst)</li><li>feste Arbeitszeiten nach einem wöchentlichen Dienstplan (in der Regel vor- oder nachmittags frei!!)</li><li>sonn- und feiertags frei</li><li>Arbeitszeitkonten mit Zeit-/Geld-Ausgleich</li><li>günstige Unterkunftsmöglichkeit in Werkwohnung</li><li>moderner Fuhrpark&nbsp;</li><li>Außenreinigung durch eine Durchfahrtswaschstraße</li><li>Innenreinigung durch eine externe Firma&nbsp;</li><li>Entlastung durch kompetente unternehmenseigene Werkstatt&nbsp;</li><li>Verweis bei Beschwerden und schwierigen Kundenanfragen auf das Kundenzentrum&nbsp;</li><li>zentrumsnaher Betriebshof&nbsp;</li><li>flache Hierarchie und somit schnelle und kurze Wege&nbsp;</li><li>betriebliches Vorschlagwesen als wesentlicher Bestandteil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li></ul>Den Einstieg in unser Team erleichtern wir Ihnen mit einer umfangreichen Einarbeitung und laufenden Schulungen. Sie haben Interesse? &nbsp;Prima, dann melden Sie sich bei uns. Wir möchten Sie kennen lernen und vereinbaren umgehend ein Kennenlernen mit Ihnen.e-Mail: <a href="mailto:personal@stadtverkehr-rosenheim.de" target="_blank">personal@stadtverkehr-rosenheim.de</a>Rückfragen gerne bei Frau Sinnesbichler unter 08031 2445-15.Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Verkehrsgesellschaft Rosenheim mbH & Co.KG

Busfahrer (m/w/d)

Die&nbsp;Zunhammer GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Landtechnikbereich, das sich auf den Transport, die Ausbringung und die Einarbeitung von Wirtschaftsdünger spezialisiert hat. Wir sind ein gesunder mittelständischer Familienbetrieb mit rund 200 Mitarbeitern und einer bald 70-jährigen Unternehmensgeschichte. &nbsp;Verstärke unser Team alsSchlosser/Metallbauer (m/w/d) in der Montage &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Montage von Bauteilen</li><li>Stahlbearbeitung (z.B. Bohren, Sägen, Schleifen)</li><li>Arbeiten nach Skizzen, Zeichnungen und Fertigungsaufträgen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Schlosser/-in, Metallbauer/-in, KFZ-Mechaniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du besitzt gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Und arbeitest selbstständig und organisiert,&nbsp;</li><li>Du zeigst Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team</li></ul>Wir bieten direinen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit 40 Wochenstunden an unserem Hauptstandort in Biebing. Bei uns wirst du Teil eines gesunden mittelständischen Familienbetriebs mit rund 200 Mitarbeitern und einer bald 70-jährigen Unternehmensgeschichte. &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende Adresse, gerne als PDF per E-Mail.Zunhammer GmbH - Biebing 19 - 83301 Traunreut - E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@zunhammer.de" target="_blank">jobs@zunhammer.de</a>

Zunhammer GmbH

Schlosser/Metallbauer (m/w/d) in der Montage

Für unser Reha-Zentrum Bad Aibling suchen wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nAssistenzärztin*Assistenzarzt in Vollzeit, Teilzeit möglich - unbefristetDas Rehabilitations-Zentrum Bad Aibling liegt im attraktiven oberbayerischen Alpenvorland mit hohem Freizeitwert. Die Klinik Wendelstein verfügt über 253 Betten, die Rheumaklinik über 145 Betten zur Rehabilitation von Patient*innen mit entzündlich-rheumatischen, degenerativen und weichteilrheumatischen Erkrankungen des Bewegungsapparates, auch im AHB-Verfahren.&nbsp;Wir behandeln Rehabilitand*innen mit Symptomen und Funktionseinschränkungen aus dem gesamten Spektrum der rheumatologischen und orthopädischen Erkrankungen einschließlich häufig begleitend auftretender (überwiegend internistischer) Komorbiditäten. Der Einzugsbereich unserer Patient*innen erstrebt sich auf das gesamte Bundesgebiet.&nbsp;Unser Therapie-Ansatz ist Leitlinien-orientiert, ICF-basiert und folgt dem bio-psycho-sozialen Modell von Krankheit und Gesundheit.Wir suchenUnser Interesse gilt insbesondere internistisch vorgebildeten Kolleg*innen, die die Weiterbildungen im Schwerpunkt „internistische Rheumatologie“ anstreben. Hier können wir als großes Rheumazentrum die volle Weiterbildung (36 Monate) anbieten.&nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Sie führen ärztliche Tätigkeiten als auch Stationsärztin/Arzt aus</li><li>Dazu zählen u. a.&nbsp;die medizinische Aufnahmeuntersuchung, die kontinuierliche Betreuung Ihrer Patient*innen, die Erstellung eines therapeutischen Behandlungsplans einschließlich diagnostischer Maßnahmen, die Durchführung von Visiten, die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte, einschließlich der Mitwirkung an der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung&nbsp;</li><li>Sie beteiligen Sie an der Durchführung von Patientenschulungen und Vorträgen</li><li>Beteiligung am Ärztlichen Bereitschaftsdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen</li></ul>Durch Etablierung eines neuen KIS im November 2024 haben wir mittlerweile die Elektronische Patienten Akte eingeführt.&nbsp;Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base). Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt</li><li>Idealerweise haben Sie schon etwas Erfahrung im Bereich Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Orthopädie oder Reha-Medizin</li><li>Teamfähigkeit und Soziale Kompetenz</li><li>Freude und Interesse an Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der entzündlichen-rheumatischen und orthopädischen Erkrankungen&nbsp;</li><li>Sie identifizieren sich mit dem ganzheitlichen Behandlungsansatz im Sinne des bio-psychosozialen Modells von Krankheit und Gesundheit einschließlich der sozialmedizinischen (beruflichen) Leistungsbeurteilung&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Als einziges Reha-Zentrum der Deutschen Rentenversicherung Bund für den Schwerpunkt internistische Rheumatologie behandeln wir das gesamte Spektrum der entzündlich-rheumatischen Systemerkrankung, daher besteht in unserer Klinik die Möglichkeit zur vollen Weiterbildung im internistischen Schwerpunkt Rheumatologie (36 Monate)</li><li>Außerdem decken wir das gesamte orthopädische Spektrum ab</li><li>Zusätzlich bestehen in unserer Klinik folgende Weiterbildungsmöglichkeiten:</li><li>Weiterbildung (12 Monate) im Fachgebiet Innere Medizin und Allgemeinmedizin.</li><li>Weiterbildung (6 Monate) im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie.</li><li>Weiterbildung (6 Monate) für die Zusatzbezeichnung orthopädische Rheumatologie.</li><li>Erlernen des gesamten Spektrums der Gelenksonographie.</li><li>Erlernen der internistischen Basissonographie (Abdomen, Schilddrüse, Gefäße, Herz).</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine zusätzliche Altersversorgung.</li><li>Unentgeltliche Parkmöglichkeiten am Klinikgelände.</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigten und gesunden Personalverpflegung sowie dem Betriebssport.</li><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund).</li></ul>Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein kompetentes Ärzte- und Therapeutenteam für den kollegialen Austausch.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund).Haben Sie fachliche Fragen? Dann steht Ihnen für medizinische Informationen unser Ärztlicher Direktor, Herr Dr. med. Höfter unter der Tel.-Nr. 08061-27160 gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage oder auf dem Karriere Portal der DRV Bund: reha-klinik-wendelstein.de; www-drv-bund-karriere.deUnser Interesse gilt nicht nur Kolleg*innen, die die (volle) Weiterbildung im spannenden Teilgebiet Innere Medizin/Rheumatologie anstreben, sondern auch Berufsanfänger*innen und fachlichen Quereinsteiger*innen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit Behinderungen i. S. des § 2 SGB IX i. V. m. § 151 SGB IX werden gemäß §§ 164 Abs. 2, 205 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Einzelfall werden Maßnahmen zum Ausgleich von behinderungsbedingten Beeinträchtigungen geprüft.Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Jetzt bewerben ! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer&nbsp;17-08-22-2025 senden an:Rehabilitationszentrum Bad Aibling – Klinik Wendelstein –Der Deutschen Rentenversicherung Bund– Rheumazentrum / AHB-Klinik –Kolbermoorer Str. 56, 83043 Bad Aibling<a href="http://www.klinikwendelstein.de" target="_blank">www.klinikwendelstein.de</a><a href="http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de" target="_blank">www.deutsche-rentenversicherung-bund.de</a>oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Grasberger Personalleitung und std. Vertretung des kfm. Direktors Kolbermoorer Str. 56 83043 Bad Aibling&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-klinik.wendelstein@drv-bund.de" target="_blank">bewerbungen-klinik.wendelstein@drv-bund.de</a> 0806127363 &nbsp;

Reha-Zentrum Bad Aibling/Klinik Wendelstein und Rheumaklinik der Deutschen Rentenversicherung Bund (Körperschaft des öffentlichen Rechts)

Assistenzärztin*Assistenzarzt (m/w/div)

<h3>Leiter/in (m/w/d) Haushaltswarengeschäft</h3>Für unser etabliertes und kundenorientiertes Haushaltswarengeschäft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung (m/w/d).<h4>Ihre Aufgaben</h4>Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf des GeschäftsFührung, Motivation und Einsatzplanung des VerkaufsteamsSicherstellung eines exzellenten KundenservicesWarenbestellung, -präsentation und LagerverwaltungUmsetzung von Verkaufsstrategien und Erreichung der UmsatzzieleKontrolle von Kennzahlen, Kassenführung und InventurenEinhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards<h4>Ihr Profil</h4>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit FührungsverantwortungAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungOrganisationstalent, Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und KassensystemenFlexibilität und Belastbarkeit<h4>Wir bieten</h4>Eine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumEin motiviertes Team und ein angenehmes ArbeitsumfeldLeistungsgerechte VergütungLangfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen<h4>Bewerbung</h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin.📧 E-Mail: <a href="mailto:info@dr-griehl-ro.de" target="_blank">info@dr-griehl-ro.de</a> &nbsp;

Tavola GmbH

Leiter/in (m/w/d) Haushaltswarengeschäft

SEI EIN TEIL UNSERES TEAMAls ein stetig wachsendes Unternehmen wissen wir, dass unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter durch ihre Leistung und Einsatzbereitschaft ein wesentlicher Bestandteil unserer positiven Firmenentwicklung sind. Sie sind der Motor für Fortschritte und Innovation.Wir suchen nach Menschen, die Freude an erfolgreicher Arbeit in einem familiären Umfeld haben.Die Firma Mailhammer bietet Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in unserem Unternehmen einzubringen und beruflich weiter zu entwickeln. Daher bieten wir gezielte Fortbildungsmaßnahmen an. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Abrechnung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Wasserbau, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung</li><li>Massenermittlung sowie Aufmaßerstellung bis hin zur Endabrechnung von Baustellen</li><li>Sicherung des rechtzeitigen und vollständigen Liquiditätsflusses</li><li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Kostenkontrolle</li><li>Rechnungsprüfung und Zusammenstellung der Abrechnungsunterlagen für die Nachtragskalkulation&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Bauingenieur, Vermessungsingenieur oder Techniker mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Bauabrechnung</li><li>Grundlagen Baurecht VOB und BGB</li><li>Ausgeprägte Zahlenverständnis, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>interessante Projekte</li><li>Freie Arbeitszeiteinteilung sowie Homeoffice</li><li>Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeiten für ein Job Rad</li><li>Gutes Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>flache Hierarchien</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Einfach Kontakt aufnehmen – gerne auch ohne Anschreiben &amp; Lebenslauf. Ein Jobwechsel zu uns ist immer auch ein Karrieresprung. Quereinsteiger willkommen.Freundliche GrüßeClaudia Mailhammer(Personalleitung)Mesmering 2884419 Obertaufkirchen (40 km östlich von München)<a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mailhammer Personalleitung Mesmering 28 84419 Obertaufkirchen <a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> 08082 22690

H. Mailhammer GmbH

Abrechner/in im Bereich Tiefbau (m/w/d)

<h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind&nbsp; führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als Krankenpflegehelfer (w/m/d) der Akutgeriatrie an der Kreisklinik Trostberg - in Vollzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre Talente fördern</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Unterstützung der Pflegefachkraft in der Bereichspflege</li><li>Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten</li><li>Dokumentation</li><li>Durchführung ärztlicher Anordnungen im eigenen Kompetenzbereich</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (w/m/d) oder Altenpflegefachhelfer (w/m/d)</li><li>Freude an der Interaktion mit Patienten</li><li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen für Patienten</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Sekretariat der Pflegedirektion&nbsp;+49 (0)8621 87 4042<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Krankenpflegehelfer (w/m/d) Akutgeriatrie

<h2>meine Bank. meine Region. meine Zukunft.</h2>Die meine Volksbank Raiffeisenbank ist die größte Genossenschaftsbank in Bayern – und ein Arbeitgeber mit Herz und Haltung. In unserer Region zwischen München und Salzburg bieten wir nicht nur umfassende Finanzdienstleistungen, sondern gestalten gemeinsam mit rund 1.300 Kolleg:innen die Zukunft unserer Heimat. Nähe, Vertrauen und Verantwortung sind seit über 140 Jahren unser Erfolgsrezept.<h2>meine Karriere.</h2>Sie sind kommunikativ, motiviert und haben Freude daran, Menschen zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Kundendialogcenter erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Kundenkontakte und ein kollegiales Team, das gemeinsam an der Zukunft unserer Region arbeitet. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Sie!Ihre Stärken gut genutzt - Ihre Aufgaben:<ul><li>Telefonische Beratung und Betreuung von Privatkund:innen zu Kredit- und Finanzierungsmöglichkeiten – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Prüfung von Bonitätsunterlagen, Entwicklung individueller Finanzierungslösungen und Erstellung passgenauer Angebote</li><li>Dokumentation der Gespräche, Pflege von Kundendaten und aktive Nachverfolgung offener Anfragen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie vertriebsunterstützenden Maßnahmen</li></ul>Gestalten Sie Ihre Karriere – Gemeinsam starten wir durch:<ul><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung: Sie haben eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und machen den genossenschaftlichen Servicegedanken erlebbar</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Kreditgeschäft</li><li>Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke: Mit Ihrem gewinnenden Wesen überzeugen Sie andere und kommunizieren emotional auf Augenhöhe mit Menschen.</li><li>Teamfähigkeit und Kollegialität: Sie zählen Teamfähigkeit, echtes Interesse am Menschen und Kollegialität zu Ihren Schlüsselkompetenzen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität: Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag</li></ul>Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum &nbsp;</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugtHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie.

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundendialogcenter Beratungscenter

<h2>meine Bank. meine Region. meine Zukunft.</h2>Entdecken Sie das Kundendialogcenter, Ihre erste Anlaufstelle für herausragenden Kundenservice in der Bankenbranche. Unser engagiertes Beratungsteam setzt sich dafür ein, den Erfolg Ihrer Bank zu unterstützen und ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Wir bieten kompetente Hilfestellung in allen Finanzangelegenheiten und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.Sind Sie kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude daran, Menschen zu helfen? Dann passt unser Team perfekt zu Ihnen! Werden Sie Teil einer dynamischen Gruppe und erleben Sie bereichernde sowie spannende Kundenkontakte. Gemeinsam entwickeln wir herausragende Erfolgsgeschichten und tragen zur positiven Entwicklung unserer Region bei. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserer Zukunft zu arbeiten!Ihre Stärken gut genutzt - Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Teams: Leitung eines engagierten KDC Inbound Teams mit 10&nbsp;talentierten Mitarbeiter:innen für exzellenten Kundenservice</li><li>Mitarbeiterentwicklung: Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch soziale Kompetenz und individuelle Führungsansätze zur Optimierung der Teamdynamik</li><li>Projekte zur Verbesserung: Initiierung und Leitung von teaminternen Projekten zur Verbesserung der Kundenkommunikation und Steigerung der Servicequalität</li><li>Prozessoptimierung: Eigenverantwortliche Mitwirkung an der Prozessoptimierung zur Schaffung effizienterer Abläufe</li><li>Kundenanfragen: Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen über alle Kommunikationskanäle: Telefon, E-Mail und TextChat für störungsfreie Kommunikation</li><li>Netzwerkaufbau: Aufbau eines effektiven Netzwerks innerhalb der Organisation zur Förderung der internen Zusammenarbeit und Wissensaustausch</li></ul>Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch:<ul><li>Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung im Kundenservice oder telefonischen Support</li><li>Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, bei vorhandenen Bankkenntnissen aber nicht zwingend notwendig</li><li>Vorbildfunktion: Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, als positives Vorbild zu agieren</li><li>SoftSkills: Empathie und Freude an der lebensphasenorientierten Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen sind Ihre Stärken</li><li>Ausgeprägter Vertriebs- und Netzwerkgedanke:&nbsp;Kundenorientierung, kombiniert mit einer hohen Ziel- und Lösungsorientierung</li><li>Kommunikationsgeschick: Kompetente Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeiten und Freude an der Teamarbeit</li></ul>Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie.

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