81 Jobs in Fridolfing

Als engagierter Elektroinstallateur (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Gebäude- und Produktionsanlagen, führen VDE-Prüfungen durch, beheben Störungen und setzen elektrotechnische Projekte selbstständig um. Mit Ihrem Know-how in Anlagen- und Gebäudetechnik sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb und treiben Verbesserungen aktiv voran.

Ihre Aufgaben bei uns

Als Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung moderner Anlagen im Bereich Gebäudetechnik und Produktionstechnik:

• Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und Produktionseinrichtungen
• Installation, Erweiterung und Umbau von Elektroinstallationen in der Industrie
• Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen nach VDE (ortsveränderliche und ortsfeste Geräte)
• Selbstständige Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik
• Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen und Systemen
• Begleitung und Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern
• Erstellung und Pflege von Schaltplänen, Dokumentationen und Prüfprotokollen
• Organisation der Ersatzteil- und Materialbeschaffung

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker
• Erfahrung in der Instandhaltung, Gebäudetechnik oder Anlagentechnik
• Kenntnisse in der Projektleitung von elektrotechnischen Projekten
• Fundierte Erfahrung mit VDE-Messungen und Prüfungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Einsatzbereitschaft und technisches Interesse

Ihre Chance

Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Industrieunternehmen:

• Faire Vergütung mit Zusatzleistungen und Förderungen
• Unbefristete, sichere Anstellung
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in der Elektrotechnik & Instandhaltung
• Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Fahrkostenzuschuss
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr
• Gewinnbeteiligung & Leistungsprämien
• Umfangreiches Gesundheitsprogramm
• Private Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur Pflegeversicherung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Exklusive Nutzung der OTTO-Hütte im Zillertal