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Im MVZ Klinikum Ebersberg München Ost arbeiten Ärztinnen und Ärzte der Fachrichtungen Allgemeinmedizin, Chirurgie, Neurochirurgie, Pädiatrie sowie Gynäkologie unter einem Dach und bieten Patientinnen und Patienten aller Kassen ein breites medizinisches Spektrum. Durch die enge Kooperation und räumliche Nähe zur Kreisklinik Ebersberg stehen zudem die therapeutischen und diagnostischen Möglichkeiten einer modernen Klinik zur Verfügung.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Abwicklung des Posteingangs und -ausgangs sowie des Telefonverkehrs; Terminplanung und Regelung der Patientenabfolge; Vorbereitung der Praxisräume; Planung interner Abläufe</li><li>Betreuung der Patienten, insbesondere der Empfang und die gezielte Befragung der Patienten nach ihren Beschwerden zur Einschätzung der medizinischen Dringlichkeit bzw. zur Erkennung von Notfällen; Betreuung der Patienten im Wartezimmer</li><li>Durchführung von vorbereitender Diagnostik für die Vorsorgeuntersuchungen, Durchführung von Impfungen und Blutentnahmen</li><li>Führung der Patientenkarteien (Schriftform und EDV-gestützt)</li><li>Schreiben von Arztbriefen, Attesten und Gutachten</li><li>Kommunikation mit anderen Leistungserbringern nach Rücksprache oder im Auftrag der MVZ-Leitung</li><li>Bestellung der notwendigen Verbrauchsmaterialien für den täglichen Praxisbedarf sowie Management der apothekenpflichtigen Substanzen einschließlich BTM-pflichtiger Substanzen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung in einer (Kinder-) Arztpraxis oder Klinik-Ambulanz wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung nach EBM wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse vorteilhaft</li><li>Erfahrung im Bereich Hygiene und Qualitätsmanagement wünschenswert</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Loyalität</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Kindern</li><li>Freundlichkeit und Diskretion im Umgang mit Patienten</li><li>Spaß an einer kollegialen Zusammenarbeit</li></ul>Auf was Sie sich bei uns freuen können<ul><li>Vergütung nach TVöD mit geförderter betrieblicher Altersversorgung</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten nach festem Dienstplan ohne Wochenend-, Bereitschafts-, Ruf- oder Nachtdienste –</li><li>Online-Fortbildungs-Tool CNE</li><li>Digitale Patientenakten</li><li>Modernes Praxisverwaltungssystem</li><li>Eine hochmoderne Praxisausstattung (z.B. POCT, GE-Sono)</li><li>Strukturierte Praxisabläufe</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team mit kompetenten Ärzten</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am MVZ und im Parkhaus</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen MVZ im S-Bahn-Bereich von München</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge und eine Sommer- und Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Evelyn Huber, Praxismanagerin, gerne zur Verfügung.Evelyn Huber Praxismanagerin MVZ 08092 82 10372 &nbsp;

Klinikum Ebersberg München Ost

Der Arbeitsalltag in der Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin der Kreisklinik Ebersberg

Pflegefachkraft werden - an der Berufsfachschule Ebersberg

Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber - Ein großes WIR

Medizinische Fachangestellte - MFA (w/m/d) für unser MVZ in Ebersberg

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit rund 750 Mitarbeitenden über 265.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Wir suchen einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Abteilung Passivmanagement&nbsp; Das wünschen wir uns:<ul><li>Aktive Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unter Einhaltung der Führungsgrundsätze des Hauses</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung des Passivbereichs in Bezug auf die Erfüllung hoher Qualitäts- und Leistungsstandards</li><li>Sie verstehen sich als Schnittstellen-Manager zwischen Markt / Vertrieb, Passivmanagement und nachgelagerten Bereichen im Sinne der Optimierung von end-to-end-Lösungen</li><li>Eigenständige Klärung fachspezifischer Herausforderungen und gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Federführung bei der Entwicklung der Teilstrategie Produktion und deren Umsetzung</li><li>Laufende Überprüfung und Identifzierung von Prozess-Optimierungspotenzialen&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Prüfer und Dienstleister in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Zielgerichtete Weiterbildung - z.B. (Bank-)Betriebswirt, bzw. Studium im Bereich Banking &amp; Finance, Prozessorganisation oder ähnliche Studiengänge</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Kreditinstituts</li><li>Erfahrung in der Führung sowie in der Leitung und Koordination von Teams, Themen, Aufgaben und Projekten</li><li>Analytische und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeiten Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich vernetzt zu arbeiten</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job… &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.),volle Übernahme des 58-Euro-Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte, erfolgsabhängige Vergütung…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Abteilungsleiter Passivmanagement (m/w/d)

RoMed Klinikum Rosenheim

<h1>Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d) 
in Voll- oder Teilzeit</h1>


Ihr
Herz schlägt für die Kardiologie? Sie
sind Pflegefachkraft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser engagiertes
Team freut sich auf motivierte Pflegefachkräfte für unsere
kardiologische Bettenstation mit dem Schwerpunkt
Rhythmologie/Elektrophysiologie, Herzkatheter, sowie Schrittmacher- und
Defibrillator Versorgung. Bereichern Sie uns mit Ihrer fachlichen Kompetenz und
dem Herz zur Pflege!<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Ganzheitliche
pflegerische Versorgung und Betreuung unserer kardiologischen Patienten</li><li>Überwachung
und Nachsorge von Patienten vor – und nach invasiven Eingriffen (z.B.
Herzkatheteruntersuchungen und implantierten Devices uvm.)</li><li>Überwachung
von Patienten mit Telemetrie-Monitoring</li><li>Frühzeitiges
Erkennen von Notfallsituationen und adäquates Handeln im Team</li><li>Enge
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung
unserer Patienten</li><li>Aktive
Mitgestaltung von Pflegeprozessen und deren kontinuierliche Verbesserung</li><li>Dokumentation
der Pflegeverläufe und Sicherstellung der Pflegequalität mittels digitaler
Patientenakte</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Eine
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Engagement
zur Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Freude an Fortbildungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein,
Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li><li>Auch
in anspruchsvollen Situationen und Notfällen agieren Sie ruhig, strukturiert
und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur sicheren Patientenversorgung</li><li>Als
empathische und kompetente Bezugsperson unterstützen Sie unsere Auszubildenden
dabei, sich fachlich, wie persönlich weiterzuentwickeln</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Sichere, unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle je nach Wunsch</li><li>Bezahlung nach dem TVöD und 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthalts im Klinik-Verbund</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betriebl. Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, diverse Gesundheitskurse, Rückenschule, JobRad</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen mit digitaler Patientenakte</li><li>Vergünstigungen in der Region, sowie bei namhaften internationalen Marken</li><li>Ein aufgeschlossenes interdisziplinäres Team mit Herz und hoher Fachkompetenz</li><li>Ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit mitarbeiterorientierter Dienstplangestaltung</li><li>Täglich frische Angebote in unserer Cafeteria auf der Dachterrasse des Klinikums mit Blick über die Stadt</li></ul>

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Simon&nbsp;Kitzeder,&nbsp;Pflegerische Zentrumsleitung&nbsp;Pflegedirektion, unter der Telefonnummer +49 8031 365 6608.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

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RoMed Kliniken

Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d)

Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich. Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung</li><li>Gewährleitung der pflegerischen Versorgung in Abstimmung mit der Leitung</li><li>Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung</li><li>Überwachung der Pflege- und Behandlungsqualität</li><li>Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Zielvereinbarungen</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li><li>Vertretung der Leitung zentrale Notaufnahme in deren Abwesenheit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Dreijährig examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d)&nbsp;</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>idealerweise Fachweiterbildung Notfallpflege&nbsp;</li><li>Weiterbildung zur Stationsleitung (wünschenswert, keine Voraussetzung)</li><li>Führungskompetenzen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen</li><li>Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li><li>Flexibilität und eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li></ul>Auf was Sie sich bei uns freuen können<ul><li>Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis zu 270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität</li><li>Springerpool</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li><li>Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig</li><li>Fachweiterbildungsangebote</li><li>CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege</li><li>Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt</li><li>Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team</li><li>Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik</li><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li><li>Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Peter Huber auch gerne zur Verfügung.Stefanie Dieterle Stellv. Pflegedirektorin 08092822600

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 1A (Innere Medizin)

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:<h3>Junior Application Manager&nbsp;(all genders)&nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs von Pimcore und BORA.com&nbsp;</li><li>Serviceorientierte und effiziente Abwicklung von Supportfällen im Zusammenhang mit Pimcore&nbsp;</li><li>Technischer Ansprechpartner für Stakeholder und Dienstleister in Bezug auf digitale Systemlösungen&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Lösungskonzepten mit Fokus auf CMS, DAM, PIM und Web in Abstimmung mit dem Application Manager Pimcore, Marketing, Product Compliance, Vertrieb und weiteren Stakeholdern&nbsp;</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung und Dokumentation&nbsp;</li><li>Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der definierten Lösungskonzepte&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines professionellen Testings vor dem Live-Deployment in Abstimmung mit dem Business-Anforderer&nbsp;</li><li>Stetige Analyse und Verbesserung der implementierten Lösungen&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für1st und 2nd Level Support&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Fachbereich&nbsp;</li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Datenbanksysteme und zusammenhängenden Applikationen von Vorteil&nbsp;</li><li>Agiles Mindset und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz&nbsp;</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen&nbsp;</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Junior Application Manager (all genders)

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:<h3>Team Lead Product Management (all genders)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Unit Baking Systems</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteam</li><li>Sicherstellung der Kunden- und Nutzerzentrierung im gesamten Produktentstehungsprozess</li><li>Erstellung überzeugender Business Pläne für neue Produkte und Präsentation vor internen Entscheidungsträgern</li><li>Projektauftraggeber für Innovationen, Neuprodukte und Portfoliooptimierungen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortung für das Sortiment und das Lifecycle Management der zugeordneten Produktlinie(n)</li><li>Zuständig für die Designkonzeptionierung in Zusammenarbeit mit internen &amp; externen Partnern</li><li>Verantwortung für den Erfolg und die Erreichung der festgelegten Ziele für den Produktbereich</li><li>Budgetplanung und Kostenkontrolle</li><li>Berichterstattung an die Abteilungsleitung Produktmanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einer führenden Rolle</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert?Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Team Lead Product Management (all genders)

RoMed Klinikum Rosenheim

<h1>Pflegepädagoge (Master) für den Vorbereitungslehrgang zur Kenntnisprüfung ausländischer Pflegefachkräfte (m/w/d) 
in Teilzeit</h1>


Sie
möchten Ihre Expertise im Bereich der Pflegepädagogik einbringen und unsere
ausländischen Mitarbeitenden auf dem Weg zur anerkannten Pflegefachkraft
unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul type="disc"><ul type="circle"><li>Planung und Gestaltung unseres AZAV-zertifizierten
Vorbereitungslehrgangs zur Kenntnisprüfung</li><li>Übernahme der Kursleitung sowie aller damit verbundenen
Aufgaben</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Unterrichtskonzepts,
das sich an der generalistischen Pflegeausbildung orientiert</li><li>Vorbereitung und Durchführung der mündlichen und
praktischen Kenntnisprüfungen</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit allen im Anerkennungsverfahren
involvierten Institutionen</li></ul></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul type="disc"><ul type="circle"><li>Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich
Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Stundenplanung, Kursleitung
und Unterrichtsgestaltung im Pflegebereich</li><li>Freude daran, Mitarbeitende aus dem Ausland
empathisch und zielorientiert auf ihrem Weg zur anerkannten Fachkraft zu
begleiten</li><li>Fähigkeit, lösungsorientierte Vorschläge in einem
sich entwickelnden Handlungsfeld selbstständig einzubringen</li><li>Bereitschaft, sich in die administrativen Prozesse
des Anerkennungsverfahrens einzuarbeiten</li></ul></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul type="disc"><ul type="circle"><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem
 engagierten Team</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Integration und
 Qualifikation ausländischer Pflegefachkräfte mitzuwirken</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in Rosenheim</li><li>Flexible Arbeitszeiten und
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine Anstellung auf
Grundlage des TVöD mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und
Mitarbeiterangeboten z.B. Jobrad oder im Rahmen von Vergünstigungen bei
regionalen Anbietern, Corporate Benefits</li></ul></ul>

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Friederike&nbsp;Kayser-Büker,&nbsp;Leitung der praktischen Pflegeausbildung RoMed&nbsp;, unter der Telefonnummer +49 8031 3653794.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

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Pflegepädagoge (Master) für den Vorbereitungslehrgang zur Kenntnisprüfung ausländischer Pflegefachkräfte (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften suchen wir zum 01.10.2025 eine Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den dualen Studiengang Pflegewissenschaft in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitfähig. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-076-GSW-LfbAIhr Aufgabenbereich umfasst<ul><li>Lehre v.a. im Studiengang Pflegewissenschaft mit 13,8 SWS bzw. 11,4 SWS</li><li>Praxisbegleitung der Studierenden / Praxisbesuche</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studienganges und in der Selbstverwaltung</li></ul>Sie bringen mit<ul><li> Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung in einem Pflegeberuf</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder eines eng verwandten Fachgebiets</li><li>eine 3-jährige praktische hauptberufliche Tätigkeit außerhalb der Hochschule im einschlägigen Fach</li><li>pädagogische und didaktische Eignung</li><li>Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und im Umgang mit jungen Menschen</li><li>Interesse an Lernprozessen im Skills- und Simulationslabor</li></ul>Das bieten wir<ul><li> eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen: mit Bachelorabschluss Entgeltgruppe 11; mit Masterabschluss Entgeltgruppe 13.</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.08.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Katharina Lüftl: <a href="mailto:katharina.lueftl@th-rosenheim.de" target="_blank">katharina.lueftl@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den dualen Studiengang Pflegewissenschaft

Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Industrietechnik und Kfz-Technik an regionale Kunden.Für unseren Standort in 83071 Stephanskirchen suchen wir ab sofort eineKaufmännische Sachbearbeitung - Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (vormittags) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Kassenführung und die Erstellung der Kassenabrechnung</li><li>Erfassen, Kontieren und Verbuchen der Eingangsrechnungen</li><li>Kontenabstimmung sowie die Kontenklärung</li><li>Postbearbeitung</li><li>Annahme und Weiterleiten von Telefonaten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und PowerPoint</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li><li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>VWL</li><li>Kaffee und Mineralwasser kostenfrei</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sachbezugskarte EDENRED</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich in dieser Aufgabe sehen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>Weitere spannende Aufgaben finden Sie in unserem Stellenmarkt auf <a href="http://www.go-glas.de" target="_blank">www.go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

goGLAS Imagefilm

Kaufmännische Sachbearbeitung- Verwaltung (m/w/d)

Net Zero Emission Labs sind ein Team aus Ingenieuren und Experten unterschiedlichster Disziplinen, die ein Ziel verfolgen: Net Zero Emission in der Zementproduktion. Mit dem Bau des ersten Abwärmekraftwerks in Europa, der ersten SCR-Anlage und der ersten CO₂-Abscheideanlage Deutschlands haben wir Pionierarbeit für die Zementindustrie geleistet. Als Teil des Baustoffherstellers ROHRDORFER arbeiten wir in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld, gestalten unsere Projekte aber wie ein Start-up: Flexibel, agil und disruptiv. Wenn du Lust hast, mit uns neue Wege zu gehen und die Zementindustrie zum Wohle der Gesellschaft umzukrempeln, dann bist Du bei Net-Zero-Emission Labs genau richtig. <h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li>Förderlandschaft im Blick: Finden Sie die besten Förderprogramme auf EU-, Bundes- und Landesebene, um zukunftsweisende Projekte zu realisieren.</li><li>Von der Idee zur Umsetzung: Entwickeln und koordinieren Sie Projektideen und begleiten Sie diese von der Beantragung bis zur Umsetzung.</li><li>Projekte steuern: Übernehmen Sie die administrative und finanzielle Leitung unserer Förderprojekte – mit Blick für Details und Termintreue.</li><li>Stakeholder vernetzen: Pflegen Sie Kontakte zu Fördermittelgebern, Ministerien, wissenschaftlichen Partnern und Projektträgern.</li><li>Zukunft gestalten: Unterstützen Sie Public-Affairs-Initiativen durch die Erstellung von Positionspapieren und die Kontaktpflege zu Entscheidungsträgern.</li><li>Kommunikation meistern: Steigern Sie unsere Sichtbarkeit durch PR-Maßnahmen, Social Media und die Organisation von Veranstaltungen.</li><li>Innovation vorantreiben: Entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Team neue Ansätze, um Dekarbonisierung und CCUS erfolgreich voranzubringen.</li></ul> <h1>IHR PROFIL</h1><ul><li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen.</li><li>Fördermittel-Know-how: Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten; Erfahrung mit relevanten Förderprogrammen ist ein Plus.</li><li>Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und teamorientiert – Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, klare Ausdrucksweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li><li>Sprachgewandtheit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Visionär: Begeisterung für Innovationen und die Motivation, die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.</li></ul><h1>WIR BIETEN</h1><ul><li>Teamgeist: Ein offenes, hilfsbereites und experimentierfreudiges Team, das auf smarte Ideen setzt und gemeinsam Entscheidungen trifft.</li><li>Nachhaltigkeit im Fokus: Bei uns stehen Qualität und Klimaschutz an erster Stelle.</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.</li><li>Weiterbildung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li>Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitervergünstigungen, Kantine, Firmenhütte und vieles mehr.</li><li>Mobilität: (E-)Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg.</li></ul>

1.396 Jobs in Garmisch، Angerstraße 1A، 82467 Garmisch-Partenkirchen, Deutschland