Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Geringfügig oder Teilzeit Beschäftigte Mitarbeiter (m/w/d)
für die Landkreiseigenen Wertstoffhöfe ein.
Annahme und Vorbereitung der umweltschonenden Entsorgung von Wertstoffen, Schadstoffen und sonstigen Abfälle
Bürgerberatung
Betreuung und Unterhaltung des Wertstoffhofes
gewissenhafter und verantwortungsvoller Umgang mit Bargeld und Kasse
Erfassung von Ein- und Ausgangsgewichten mittels Wiegesystemen
Ihr Arbeitsort und mögliche Arbeistzeiten:
Wertstoffhof Bischofswiesen
Freitagnachmittag und/oder Samstagvormittag
Wertstoffhof Bad Reichenhall
Montagvormittag und/oder Dienstag ganztags und/oder Donnerstag ganztags
Wertstoffhof Piding/Anger
Samstagvormittag und/oder Dienstagnachmittag und/oder Mittwochnachmittag
erfolgreiche abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Berufserfahrung in Entsorgungsbetrieben von Vorteil
Flurförderschein (Gabelstaplerschein) und Erlaubnisschein für Erdbaumaschinen (Lader) wünschenswert
Fahrerlaubnis der Klasse B
Flexibilität auch an den anderen landkreiseigenen Wertstoffhöfen bei Personalmangel auszuhelfen
gute mündliche Deutschkenntnisse
hohe Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise und Belastbarkeit
Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und Organisationsgeschick
Freundlichkeit und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Bürgern
Zuverlässigkeit
Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office
eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
tarifgerechte Bezahlung bis max. Entgeltgruppe 5 TVöD
Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hartenberger, Fachbereichsleiter kommunale Abfallwirtschaft (Telefon: +49 8651 773-501), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532 gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15.12.2024 an unser Online-Portal.