Die neue Abteilung Corporate Experiences ist im Bereich Marketing angesiedelt. Die Teams (Corporate Architecture, Events & Experiences und Sponsoring) sorgen weltweit für ein emotionales und persönliches Markenerlebnis für BORA Partner und Kunden. Vom Sponsoring-Event über unsere revolutionäre BORA Truck Tour bis hin zu unseren BORA Experience Days in Herford - das Kundenerlebnis steht immer im Mittelpunkt.
Führung und Weiterentwicklung der Abteilung und den Teams
Entwicklung einer umfassenden Strategie zur Gewährleistung eines außergewöhnlichen und emotional ansprechenden Kunden- und Markenerlebnisses
Analyse und Reporting von Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Enge Abstimmung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sicherstellung einer emotionalen, offenen und herzlichen Hospitality auf BORA Events und Messen
Inszenierung der Marke BORA und der BORA Produkte, sowie deren USPs
Aktive Mitgestaltung in der Marketing Roadmap Planung
Freche und emotionale Aktivierung unseres Radsport-Sponsorings
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Event- oder Projektmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Ausbildung
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht
Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Gute Projektmanagement- bzw. Projektleitungskompetenz
Hohes Engagement, selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit & Flexibilität
Enthusiasmus für die Marke BORA, Kochen und den Lebensraum Küche
Leidenschaft für Events, Radsport und Menschen persönlich zu begeistern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.