HR Administrator (m/w/d)
Benefits
kp ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich harter und flexibler Verpackungs- und Spezialfolien. Wir haben ein klares Ziel: Nachhaltiger Schutz wichtiger Produkte des täglichen Bedarfs. Unsere Kunden sind in Märkten wie Pharma, Lebensmittel oder Konsumgüter zu Hause. Mit unseren Folien sorgen wir dafür, dass die Produkte länger haltbar bleiben und ihre Eigenschaften beibehalten. Damit tragen wir signifikant zur Sicherheit, Gesundheit und Zufriedenheit der Verbraucher bei. Wir agieren so dynamisch wie die Märkte unserer Kunden. Immer in Bewegung! Gegründet im Jahr 1965 sind wir auf heute 31 Werke in 18 Ländern angewachsen und beschäftigen weltweit über 5.700 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
selbständige Durchführung der kompletten Zeiterfassung für den Standort Gendorf mittels SAP und Adicom
selbständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Standort Gendorf einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens im 2er Team
Ansprechpartner für alle Fragestellungen bezüglich Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
Bewerbermanagement
verantwortlich für die Abwicklung des betrieblichen Eingliederungsmanagement
Gesundheitsmanagement
verantwortlich für die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden/Ämtern
zuständig für Werkstudenten und Leiharbeiter
Mitwirkung bei Audits
Erstellung von Statistiken
Mitwirkung bei Audits
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
allgemeine Personalsachbearbeitung (Arbeitsvertragserstellung, administrative Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse, Pflege der Stammdaten, Zeugniserstellung, zuarbeiten des HR Managers vor Ort, usw.)
Deutschlandweiter Ansprechpartner sowie KeyUser des LearningManagementSystem (Aufbau und Optimierung sowie Pflege)
Umwandlung der Lerninhalte für SuccessFactors LMS und Einstellung von Schulungen
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
entsprechende Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) wünschenswert
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Zeitwirtschaft/Entgeltabrechnung
fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz
Kenntnisse in PAISY und SAP R/3, Adicom sowie SuccessFactors
gute MS-Office Kenntnisse
selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit sowie Integrität
zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von einer hohen Sozialkompetenz
Wie bieten
eine 35,5 Std.-Woche mit Gleitzeitmöglichkeit
tarifliche Leistungen, wie z.B. Urlaubsgeld, Zukunftsbeitrag usw.
angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Arbeitsumfeld
intensive Einarbeitung
Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühesten Startdatum. Erstellen Sie einfach Ihr persönliches Profil, um Ihren beruflichen Hintergrund und Ihre Erfahrung für unsere Recruiter zu hinterlegen.
Kontakt für Bewerbung
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) |
| Keywords | Personalsachbearbeiter (m/w/d), Assistent für Personalwesen (m/w/d), Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt (m/w/d), Personalberater (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Kraftwerkstraße 1,
84508
Burgkirchen
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