HR-Specialist (m/w/d, Vollzeit)

RECRUITING - von der ersten Kontaktaufnahme am Telefon über die Organisation von Probetagen und Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Erstellung und Besprechung von Arbeitsverträgen

Mithilfe bei Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Geschäftsleitung in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Melde- und Bescheinigungswesen sowie Schriftverkehr mit Krankenkassen und Behörden

Eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung im Bereich Recruiting

Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Teamplayer-Mentalität

Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht

Sicheres Zahlenverständnis und ein absolut sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel)

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Attraktive Lohngestaltung sowie Unterstützung in interner und externer Weiterbildung

Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten in sehr schönem Ambiente

Einen ansprechenden Arbeitsplatz in hellen und großzügigen Büroräumen

Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars

Kostenlose Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie

Monatlich wechselnder, kostenfreier Kaffee für Zuhause

Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR

Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge

Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets

Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.