Inbetriebnehmer (m/w/d) Sondermaschinenbau
Das ist zukünftig dein Job
Installation und elektrische Inbetriebnahme von Neuanlagen im Sondermaschinenbau beim Kunden vor Ort
Verantwortung für die zeitgerechte und qualitätsgerechte Durchführung der Inbetriebnahme-Aktivitäten
Begleitung der Auftragsführung bei Neuanlagen
Technische und organisatorische Vorbereitung von Inbetriebnahmen
Ausführung von Prüfarbeiten und Störungsbehebung bei Kunden im Inland und Ausland
Durchführung von Probebetrieben und technischen Einweisungen
Koordination, Beratung und Informationsaustausch zwischen Fachabteilungen und Kunden
Sichtung und Kontrolle der Projektdokumentation
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Mechatronik oder Elektronik oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik/Steuerungstechnik
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, vorzugsweise im Sondermaschinenbau
- Gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
- Kenntnisse im Umgang mit freiprogrammierbaren Steuerungssystemen
- Gute SPS-Kenntnisse (TIA-Portal)
- Hohe Reisebereitschaft im Inland und Ausland
- Flexibilität im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das erwartet dich bei uns
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!
Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!
Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents
Kontakt für Bewerbung
Business Unit IT
Talent Acquisition Lead
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
.,
83026
Rosenheim
|