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In der hauseigenen ABEL Bildungsakademie bilden wir zum Elektroniker - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) aus.Für&nbsp;2026 suchen wir für unseren Standort in&nbsp;Engelsberg&nbsp;noch Auszubildende.Was wir bieten:<ul><li>In unserer eigenen Bildungsakademie mit Übungswerkstatt wirst du zum Profi in Praxis und Theorie</li><li>Während deiner Ausbildung durchläufst du alle drei Unternehmen der ABEL Gruppe: ABEL Elektrotechnik (Schwerpunkt), ABEL Mobilfunk und ABEL ReTec</li><li>Unser Ausbildungsleiter steht dir jederzeit als Ansprechpartner zur Seite</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss berücksichtigen wir deine Berufswünsche und setzen dich nach Möglichkeit dort ein, wo es dir am besten gefallen hat</li><li>Wir sind ein Familienunternehmen und ziehen alle an einem Strang – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung sind wir alle per „Du“</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul><h2>Was du bei uns lernst:</h2><ul><li>Du führst die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Energieverteilersystemen sowie Antennen- und Breitbandkommunikationsanlagen durch</li><li>Du verkabelst Gebäude und installierst gebäudetechnische Anlagen</li><li>Du montierst Zähler- und Unterverteilungen</li><li>Du analysierst Fehler an elektrotechnischen Anlagen und behebst sie</li><li>Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch</li><li>Du prüfst und dokumentierst die errichteten Anlagen</li><li>Du erfährst alles zur Arbeitssicherheit</li><li>Bei ABEL Mobilfunk bekommst du einen Einblick in den Aufbau von Mobilfunkstationen</li><li>Bei ABEL ReTec installierst du Photovoltaikanlagen und lernst, wie erneuerbare Energien funktionieren</li></ul><h2>Informationen zur Ausbildung:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre</li><li>Der Unterricht findet an der Berufsschule Traunstein statt</li><li>Ein Gastschulantrag in Altötting ist möglich</li></ul>Du wirst nach Tarif bezahlt und erhältst zusätzlich eine freiwillige außertarifliche Zuwendung von 150,00 € pro Monat.Mit erfolgreichen Zwischenprüfungen verdienst du dir eine Leistungsprämie:Note 1,0 - 2,0: Erhöhung der monatlichen Vergütung um 30%Note 2,1 - 3,0: Erhöhung der monatlichen Vergütung um 15%ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Ausbildung Elektroniker - Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

Nice to know – Was macht uns aus?Als glo­ba­ler Spe­zi­a­list für die För­de­rung kom­ple­xer Me­di­en steht die Zu­frie­den­heit der Kun­din­nen und Kun­den bei NETZSCH Pumpen &amp; Systeme GmbH an obers­ter Stel­le. Wir ent­wick­eln, pro­du­zie­ren und ver­trei­ben seit mehr als sie­ben Jahr­zehn­ten maß­ge­schnei­der­te und an­spruchs­vol­le Pum­pen­lö­sun­gen. Mit über 2.500 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­tern ist NETZSCH Pumpen &amp; Systeme ne­ben NETZSCH Ana­ly­sie­ren &amp; Prü­fen so­wie NETZSCH Mah­len &amp; Dispergieren der größ­te und um­satz­stärk­ste Ge­schäfts­be­reich der NETZSCH Grup­pe. Un­ser Leis­tungs­an­spruch ist hoch. Wir ver­spre­chen Ih­nen Proven Excellence - her­aus­ra­gen­de Leis­tun­gen in al­len Be­rei­chen. Dass wir das kön­nen, be­wei­sen wir im­mer wie­der seit 1873.Für unseren Standort in Waldkraiburg suchen wir Sie als<h2>Leiter SAP Applications (m/w/d)</h2><h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung SAP Applications am Standort Waldkraiburg mit rund 20 Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie zwei Teamleitern</li><li>Sicherstellung eines stabilen und effizienten SAP-Betriebs und Incident-Handlings, inklusive Einleitung erforderlicher Maßnahmen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, Cloud-Lösungen, Schnittstellenmanagement, Add-ons und third party products)</li><li>Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten in Abstimmung mit Steuerungsgremien, Geschäftsleitung und Fachbereichen</li><li>Stakeholder-Management (Holding, Service-Gesellschaft, Fachbereiche etc.) und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Beratungshäuser, Freelancer etc.)</li><li>Begleitung des internationalen SAP Template Projekts und der anschließenden globalen Rollouts</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Support von globalen ERP-KollegInnen</li><li>Verantwortung für Prozessoptimierung, Ressourcensteuerung und Mitarbeiterentwicklung sowie Förderung von Innovation und Digitalisierung</li></ul><h2>WAS SIE AUSZEICHNET</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse über die SAP Systemlandschaft, vorzugsweise in Bezug auf ein internationales Industrieunternehmen (Einzelfertigung)</li><li>Breite Wissensbasis über SAP-Betrieb, -Module und -Prozesse, gerne in verschiedenen Funktionen</li><li>Freude an und Erfahrung mit der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Versiert in der Leitung von Projekten, idealerweise im internationalen Kontext</li><li>Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und diplomatisches Geschick gepaart mit Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz</li><li>Professionelles, verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen</li></ul><h3>Wir bieten …</h3>Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich.<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Interessante Projekte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungen</li><li>Kantine</li></ul>HR KONTAKT<h2>SPRECHEN SIE UNS AN</h2>Sie haben Fragen zu NETZSCH oder zu unserem Bewerbungsverfahren?Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns, Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch zu beantworten!Florina Claeys-MeierNETZSCH Pumpen &amp; Systeme GmbH<a href="tel:+49 8638 63 2329" target="_blank">+49 8638 63 2329&nbsp;</a>

NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH

150 Jahre NETZSCH / Jubiläumsvideo (Untertitel: Deutsch)

Leiter SAP Applications (m/w/d)

Nordalp ist ein unabhängiges Unternehmen und bietet leistungsstarke, robuste Tablets, PDA's und kundenspezifische Hardware- und Softwarelösungen für den industriellen Markt an. Unser Ziel ist es, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten und sie in allen Belangen zu unterstützen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in im Bereich Service und Support bei:Nordalp GmbH Martin-Oberndorfer-Strasse 5 83395 Freilassing DeutschlandDiese Position ist perfekt für jemand mit gutem technischen Verständnis und mit der Bereitschaft sich in den Bereichen Hardware und Software weiterzuentwickeln. In dieser entscheidenden Rolle ist der/die Mitarbeiter/-in verantwortlich für die Reparatur von Nordalp-Geräten sowie für die Kommunikation mit dem Kunden.Beschäftigungsart: Teilzeit (30h) mit der Option auf VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Fehlerdiagnose und Reparatur von Nordalp-Geräten -&gt; robusten Smartphones, Tablet PC's und weitere Elektronik</li><li>Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Abwicklung von Reparaturaufträgen (Kostenvoranschläge, Rechnung)</li><li>Installation und Wartung von Softwareanwendungen (Android, Windows)</li><li>Freundlichen und kompetente Beratung unserer Kunden per Telefon, E-Mail und Chat</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Problemen in Bezug auf unsere Produkte und Dienstleistungen</li><li>Unterstützung bei der Lösung technischer Herausforderungen im Bereich Hardware- und Software</li><li>Zusammenarbeit mit dem gesamten Nordalp-Team</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im technischen Service &amp; Support von Vorteil</li><li>Problemlösungsorientierte Denkweise und analytische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung sind wünschenswert</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung und großen Entwicklungschancen</li><li>Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung, auch für Quereinsteiger</li></ul>Wenn Sie an der freien Stelle interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:karriere@nordalp.com" target="_blank">karriere@nordalp.com.</a>

Nordalp GmbH

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Service & Support

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.Experte in Sachen Sicherheit-, Kommunikationstechnik und VideoüberwachungVon der richtigen Connection der Brandmeldeanlage mit der Feuerwehr bis zur Umstellung von analogen Kameras zu IP-Videoüberwachung. Klingt einfach, für einen reibungslosen Ablauf braucht es aber die richtigen Fachleute. Du lernst alles über Informations- und Telekommunikationsanlagen, kennst ihre Funktionen, kannst die Systeme konzipieren, installieren und Schwachstellen eliminieren. So sorgst Du nicht nur für Datensicherheit, sondern beugst auch Gefahren im Alltag vor.<h2>Deine Aufgaben</h2>Planung, Installation, Montage, Wartung und Reparatur von<ul><li>Elektronischen Sicherheits- und Kommunikationssystemen, wie z.B. Telefon (VOIP, ISDN, DSL, etc.)</li><li>Brandmeldeanlagen, Videoanlagen</li><li>Elektroakustischen Anlagen</li><li>Krankenhauskommunikationstechnik</li><li>Medientechnik und Zutrittskontrollanlagen</li><li>Aktiven und passiven Netzwerkinfrastrukturen</li></ul>Ausbildungsdauer: 3,5 JahreFür unseren Standort Wacker Chemie Burghausen<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Technik</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Sorgfalt</li><li>Logisches Denken und Wille zur Weiterbildung</li><li>Freundliches Auftreten bei Kunden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.420,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus- und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Ausgezeichnete Aufstiegschancen in vielen Bereichen, sehr hoher Stellenwert des Berufsbildes, viele Weiterbildungsmöglichkeiten - auch auf dem zweiten Bildungsweg</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Informationselektroniker (m/w/d) (Ausbildungsstart 2026)

<h2>Recruiter (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>Hybrid</li></ul>Du liebst es, die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden? Du arbeitest strukturiert, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch? Dann suchen wir genau Dich! Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet auf 12 Monate – eine anschließende Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen. Wir freuen uns, wenn Du langfristig Teil unseres Teams wirst!So sieht Dein Aufgabengebiet aus&nbsp;Du bist verantwortlich für aktives Pipelinemanagement, die passenden Recruitingkanäle, die professionelle und moderne Ausschreibung und den effektiven Einsatz des Recruiting-Budgets.Du sorgst für eine professionelle Erstansprache der Bewerbenden, extrahierst relevante Informationen, stellst ein Matching zu unserem Personalbedarf her und koordinierst den Recruiting Prozess im Zusammenarbeit mit den People Business Partnern.<ul><li>Du bist Sparringspartner*in für unsere Hiring Manager und begleitest sie beratend durch alle Phasen der Personalsuche.</li><li>Du sprichst aktiv Kandidat*innen an und baust nachhaltige Netzwerke in sozialen und beruflichen Plattformen auf.</li><li>Du entwickelst individuelle Recruiting-Strategien und sorgst für eine exzellente Candidate Experience.</li><li>Du bringst Dich kreativ in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und gestaltest unsere Arbeitswelt aktiv mit.</li></ul>Das bringst Du mit&nbsp;Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine&nbsp;Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Erfahrung im&nbsp;operativen&nbsp;Recruiting&nbsp;von&nbsp;kaufmännischen und gewerblichen Rollen&nbsp;mit – idealerweise in einem digitalen, wachstumsorientierten Umfeld.<ul><li>Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich und behältst auch bei hoher Komplexität den Überblick.</li></ul>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und verstehst es, Talente nicht nur zu erkennen, sondern auch zu begeistern.Du trittst selbstbewusst und konsequent als Sparringspartner auf.Das erwartet Dich bei Bergzeit&nbsp;<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und den Wellpass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir Dir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip &amp; Stefan

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Recruiter (m/w/d)

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.Unentbehrliche Ratgeber in Sachen IT!Du berätst in unserem Unternehmen oder unsere Kunden bei der Planung und Anschaffung von IT-Produkten, zum Beispiel Software, Computer oder Telefonanlagen und überzeugst dabei stets mit Deinem fachkundigen Wissen. „Ich habe das Google kaputt gemacht!” – Zugegeben: Ein solches Kundenproblem tritt in der Praxis eher selten auf, beschreibt aber im Kern ein weiteres sehr wichtiges Aufgabengebiet in Deiner Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für IT-System-Management (m/w/d) die Kundenbetreuung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Analyse informations- und telekommunikationstechnischer Kundenanforderungen</li><li>Konzeption informations- und telekommunikationstechnischer Systeme</li><li>Erstellen von Angeboten</li><li>Information über Finanzierungsmöglichkeiten</li><li>Abschluss von Verträgen</li><li>Beschaffung von Geräten, Hard- und Software sowie Dienstleistungen</li><li>Beratung und Schulung von Kunden und Usern</li><li>Abrechnen von Auftragsleistungen</li><li>Controlling, zur Kontrolle und stetigen Verbesserung der Prozesse</li></ul>Ausbildungsdauer: 3 Jahre<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Gute Mathematik-, Englisch- und IT-Kenntnisse</li><li>Spaß am Umgang mit dem Computer</li><li>Flexibilität, technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Selbstständiges Arbeiten, freundliches Auftreten und Sozialverhalten</li><li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Übertragung von verantwortungsvollen Tätigkeiten</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Kauffrau/-mann für IT-System-Management (m/w/d) (Ausbildungsstart 2026)

Du bist fasziniert von Computern, Netzwerken und Technik? Du möchtest verstehen, wie Systeme zusammenarbeiten – und dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft? Dann bist Du bei uns genau richtig!Dann komm in unser Team und starte Deine Ausbildung im September 2026!Rahmenbedingungen:<ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Traunstein</li><li>Deine Zukunft bei cts: Wir freuen uns, wenn Du nach Deiner Ausbildung unser IT-Team dauerhaft verstärkst</li><li>Du möchtest Dich nach der Ausbildung fortbilden:&nbsp;Überhaupt kein Problem, sprich uns einfach an!</li></ul><h2>Das lernst DU bei uns:</h2><ul><li>Du unterstützt bei der Konzeption und Realisierung unserer IT-Systeme und Netzwerke</li><li>Du installierst und konfigurierst Clients (Windows), Server und andere Netzwerkkomponenten</li><li>Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei technischen Fragen und hilfst bei der Analyse und Behebung von Störungen</li><li>Du wirkst bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen mit und lernst, unsere Systeme vor Bedrohungen zu schützen</li><li>Du erstellst und pflegst Systemdokumentationen, um unser Wissen im Team zu sichern</li></ul><h2>Womit du bei uns punktest:</h2><ul><li>Ein guter mittlerer Schulabschluss (Realschule) oder eine (Fach-)Hochschulreife</li><li>Du hast ein starkes Interesse an Computern, Netzwerken und neuer Technologie – vielleicht schraubst du sogar in deiner Freizeit an PCs oder hast erste Erfahrungen mit Betriebssystemen gesammelt</li><li>Komplexe Zusammenhänge schrecken dich nicht ab, sondern wecken deine Neugier</li><li>Du bist kommunikativ, arbeitest gerne mit anderen zusammen und möchtest deinen Kollegen den besten IT-Service bieten</li><li>Du bist motiviert, Neues zu lernen und zeigst Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst:</h2>Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobBike</li><li>Spannende Projekte und hochmoderne Arbeitsmittel</li><li>Gemeinsame Feiern, Events und Ausflüge</li><li>Motivierte und engagierte Ausbilder - Du Mentalität</li></ul>

cts GmbH

Standort Leipzig cts GmbH

Tochtergesellschaft cts Lenzing GmbH

Standort Schörfling cts GmbH

Tochtergesellschaft cts GmbH

Tochtergesellschaft cts CZ s.r.o.

Tochtergesellschaft Singapur

Standort Linz cts GmbH

Tochtergesellschaft USA

Standort Penzberg cts GmbH

Standort Salzburg cts GmbH

Mitglied der cts Group cts MetalTech GmbH & Co. KG

Das sind wir – cts Group more.than.automation (2024)

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Sachbearbeiter:in kaufmännisches Netz (m/w/d)Wer wir sind:Als moderner Strom- und Telekommunikationsanbieter mit über 100 Jahren Erfahrung bieten wir das Beste aus zwei Welten. Ultraschnelle Internetanschlüsse und faire Stromangebote vom Privat- bis zum Industriekunden. Gestalte mit uns die regionale Zukunft aus einer Mischung von Glasfaserinternet und Ökostrom. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Hauptaufgaben:In dieser Position sind Sie verantwortlich für kaufmännische Aufgaben der EnergiewirtschaftIhre Hauptaufgaben beinhalten:Eigenständige Bearbeitung von Themen aus dem Bereich kaufmännische Netznutzung und erneuerbare EnergienEnge Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung bzgl. Messsysteme und Optimierung der Prozessabläufe z.B. NetzbetreiberportalKaufmännische Netzführung mit permanenter Überwachung der Prozesse gem. GPKEAbrechnung Netzkunden und Einspeiseanlagen als Marktrolle Verteilnetzbetreiber und MessstellenbetreiberKontakt zu Händlern und wettbewerblichen Messstellenbetreibern und Führung in der DatenbankKaufmännische Umsetzung nach Einführung der intelligenten MessystemeEigenständiges Aneignen von Gesetzesänderungen und Umsetzung in unser AbrechnungssystemStändige Bereitschaft zur Weiterbildung durch Teilnahme an Schulungen und WebinarenRegelmäßige Erstellung von Statistiken und Testaten nach Vorgaben der Bundesnetzagentur und anderer Instanzen Voraussetzungen &nbsp;Wir erwarten:Abgeschlossene kaufmännische oder (elektro-) technische AusbildungBerufserfahrung in den technischen und/-oder kaufmännischen Bereichen der Energiewirtschaft wünschenswertInteresse an technischen und kaufmännischen ProzessenTeamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität sowie hohe EinsatzbereitschaftGute Kenntnisse in den gängigen Office-AnwendungenSicheres Auftreten und soziale Kompetenz im Team und unseren Kunden gegenüberBereitschaft, Neues zu lernen.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: &nbsp;Eine einzigartige Teamatmosphäre, in der wir uns über alle Ebenen Hinweg auf Augenhöhe begegnen.Arbeit soll sich auch lohnen. Daher bieten wir ein attraktives Vergütungsmodell nach Tarifvertrag. Zusätzlich erhalten Sie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt.Wir bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Daher bieten wir nach bestandener Probezeit eine unbefristete Anstellung.Ausreichend Einarbeitungszeit sowie persönliche und fachliche Weiterbildung und individuelle Förderung.Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem modern ausgestatteten Büro.Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Daher bieten wir diverse Zusatzleistungen wie eine Zahnzusatzversicherung, Firmenveranstaltungen, Ausflüge, kostenlose Warmgetränke, etc. Interesse geweckt? &nbsp;Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Vordermaier, <a href="mailto:karriere@egtf.de" target="_blank">karriere@egtf.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Vordermaier Stefan-Flötzl-Str. 4 83342 Tacherting&nbsp; <a href="mailto:karriere@egtf.de" target="_blank">karriere@egtf.de</a> 08621 806300 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Vordermaier Stefan-Flötzl-Str. 4 83342 Tacherting&nbsp; <a href="mailto:karriere@egtf.de" target="_blank">karriere@egtf.de</a> 08621 806300 &nbsp;

ElektrizitätsGenossenschaft Tacherting-Feichten eG

Sachbearbeiter:in kaufmännisches Netz (m/w/d)

Die Klinik Bad Trissl ist eine führende Fachklinik für Onkologie im Landkreis Rosenheim. Sie verfügt über 200 Betten in der Akutmedizin, Palliativmedizin, Rehabilitation und in der Psychosomatik. Am Standort ist das MVZ InnMed angesiedelt, sodass wir täglich eine Vielzahl von Patienten bei uns am Standort in Oberaudorf versorgen.Die Digitalisierung im Gesundheitswesen bietet zahlreiche Chancen und wir bauen ein entsprechendes Team auf, hierfür suchen wir in Voll- oder Teilzeit (30 Stunden) Unterstützung! Wie Sie sich einbringen: &nbsp;<ul><li>Leitung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich sowie in der ambulanten Versorgung (MVZs) zur Modernisierung der System- und Prozesslandschaft</li><li>Identifikation, Bewertung und Implementierung digitaler Technologien zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sowie von Geschäftsprozessen</li><li>Führung des IT-Teams auf fachlicher Ebene</li><li>Unterstützung bei Abstimmungen mit Projektpartnern, internen Teams sowie der Klinik-IT</li><li>Einarbeitung und Mitarbeit in spannende Zukunftsthemen wie Patientenportale, Interoperabilität und IT-Sicherheit</li></ul> Was Sie mitbringen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsökonomie oder Management im Gesundheitswesen oder</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit einschlägiger Berufserfahrung in der Klinik sowie hohe IT-Affinität</li><li>Kenntnisse im Management von IT- oder Digitalisierungsprojekten</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationstalent</li><li>Bereitschaft, sich in klinische Prozesse und Anwendungen einzuarbeiten sowie zum prozessuales Denken</li></ul> Was wir Ihnen bieten: &nbsp;<ul><li>Strukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung im Projektmanagement</li><li>Kollegiales, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsorientierte Vergütung nach freier Vereinbarung</li><li>Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Bewerben Sie sich bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Verwaltung Bad-Trissl-Str. 73 83080 Oberaudorf&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@klinik-bad-trissl.de" target="_blank">bewerbung@klinik-bad-trissl.de</a> 08033 20213 &nbsp;

Klinik Bad Trissl GmbH

Leitung (m/w/d) Digitalisierung in Voll- oder Teilzeit (30 Stunden)

<h2>Mitarbeiter 1st Level Support (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management &amp; Verwaltung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zentraler Ansprechpartner für alle IT-Fragen</li><li>Qualifizierung, Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation von Anfragen in unserem Ticketsystem</li><li>Analyse und Behebung von Störungen im Sinne des 1st Level Supports</li><li>Kommunikation und Koordination mit beteiligten internen und externen Dienstleistern</li><li>Weiterleitung von Anfragen an den 2nd Level Support sofern notwendig</li><li>Kommunikation mit Mitarbeitenden und und Dienstleistern zu deren IT-Fragen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an der Arbeit im IT-Umfeld</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Kundensupport</li><li>Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierte und kompetente Kundenbetreuung&nbsp;</li><li>IT-Kenntnisse im Umgang mit Applikationen MS-Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen</li><li>Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, JobRad, Fitnessmöglichkeiten am Standort</li><li>Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Dominik Strasser (Leitung Zentraler Dienst IT), Tel. +49 8075 91311-242 und Alexandra Wehner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Frau Alexandra Wehner Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang Telefon: +49 151 14093918 E-Mail: <a href="mailto:a.wehner@medicalpark.de" target="_blank">a.wehner@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Mitarbeiter 1st Level Support (m/w/d)

292 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs