(Junior-) Controller:in (m/w/d) Gesamtbanksteuerung

• Betriebswirtschaftliche Analysen: Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen zur Optimierung der Finanzstrategie

• Unterstützung der Gesamtbanksteuerung: Erstellung detaillierter Berichte zur Unterstützung der Gesamtbanksteuerung

• Effiziente Abwicklung: Abwicklung der Eigenanlagen im Controllingbereich 

• Nachhaltige Unternehmensentwicklung: Mitwirkung im Strategie- und Kapitalplanungsprozess zur Sicherstellung nachhaltiger Unternehmensentwicklung

• Aufgaben im Meldewesen: Engagement im controllingrelevanten Meldewesen, (IRRBB und RTF-Meldung)

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Risikocontrolling bei bereichsübergreifenden Themen 

• Prozessoptimierung: Ein stetiges Initiieren und Optimieren von (Finanz-) Prozessen gehört zu Ihrem Grundverständnis für erfolgreiche Controlling-Strategien

• Erfahrung im Controlling: Sie bringen entweder mehrjährige Erfahrung im Controlling bzw. in der Gesamtbanksteuerung mit oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. entsprechenden Fortbildungen

• Kenntnisse in Controlling-Modulen: Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in genossenschaftlichen Controlling-Modulen, insbesondere VR-Control

• Weiterbildungsbereitschaft: Sie zeigen eine positive Einstellung zu fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten und nutzen diese gerne, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Skills in Microsoft Office: Ihre (sehr) guten Kenntnisse in Microsoft Office unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit

• Analytisches Denkvermögen: Ihr analytisches Denkvermögen und Ihr ausgezeichnetes Zahlenverständnis sind Stärken, die Sie in Ihre Arbeit gerne einbringen

• Herausforderung annehmen: Sie sind begeistert von der Herausforderung komplexer Aufgabenstellungen und gehen diese mit Engagement an

• Teamarbeit und Hierarchien: Die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien bereitet Ihnen Freude, und Ihre kooperative Arbeitsweise ist eine Bereicherung für unser Team

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance

• 13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen

• Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz

• Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit

• 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten

• Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander

• Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt