Kinderpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)

• unterstützen Sie Schüler*innen, die im täglichen Leben auf Hilfe angewiesen sind

• übernehmen Sie pflegerische Aufgaben oder gegebenenfalls unterstützende Hilfestellungen, die in einer oder mehreren Klassen anfallen

• Lebenspraktische Hilfestellungen, Hilfen zur Mobilität, Hilfe bei der Nutzung von individuellen Hilfsmitteln, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich

• Stärkung der Teilnahmefähigkeit der Schüler*innen am Unterricht und in der Klassengemeinschaft

• Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung

• abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)

• Erfahrungen mit der Unterstützen Kommunikation und die Bereitschaft zur Teilnahme an schulischen Veranstaltungen (z.B. Schullandheimaufenthalt)

• Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und Teamgeist

• Ganzheitliche Therapie- und Behandlungsansätze

• Berufliche Sinnerfüllung

• Raum für Entfaltung

• Stetig neue und spannende Herausforderungen

• Enge Zusammenarbeit im Klassenteam

Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.

Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.

Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: https://www.kiz-chiemgau.de/karriere

Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:

• Jobrad & Egym Wellpass

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitszeiten

• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit

• Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen

• Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.