Kita-Leitung (m/w/d)

·       Pädagogische Gesamtleitung der Einrichtung,

·       Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung für alle von der Leitung zu verantwortenden Arbeitsbereiche,

·       Konzeptionelle Entwicklung der Kita,

·       Planung, Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit,

·       Personalführung und -fürsorge,

·       Betriebsführung der Kita in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und mit administrativer Unterstützung durch das Kita-Verbundbüro,

·       Wertschätzende Führung des pädagogischen Personals,

·       Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, der Pfarrei, anderen Bildungseinrichtungen, der politischen Gemeinde und dem Landratsamt,

·       Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

·       Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss (ggf. Personalzustimmung nach § 16 Abs. 6 AV BayKiBiG)

·       oder ein anerkanntes sozialpädagogisches Studium, z.B. Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik (Bachelor).

·       Sie sollten Erfahrung im Bereich Kita-Leitung sowie entsprechende Qualifizierungsnachweise oder mehrjährige Erfahrung als stellvertretende Kita-Leitung haben und mit dem BayKiBiG, dem Bay. Bildungs- und Erziehungsplan und KiBiG. web vertraut sein.

·       Sie haben Erfahrung in konzeptioneller Arbeit.

·       Sie verfügen über gesicherte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office).

·       Sie bringen eine gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit mit.

·       Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und der Übernahme von Verantwortung.

·       Sie gehen liebevoll und wertschätzend mit den Kindern um.

·       Sie stehen in respektvoller und empathischer Interaktion mit den Eltern.

·       Sie arbeiten eigeninitiativ und gerne im Team und haben Interesse, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

·       Sie können sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren und sind der Katholischen Kirche zugehörig.

Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Eine Vergütung nach ABD (gm. TVöD) mit umfangreichen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen KV, EGYM Wellpass  und eine Jahressonderzahlung erwartet Sie.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.