Leiter Personalorganisation Frischproduktenabteilung (m/w/d)

• Steuerung und Überwachung der personellen Organisation im Bereich Frischprodukte und Desserts

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

• Planung der Schichtversammlungen gemeinsam mit den Führungskräften

• Erstellung der Wochenschichtpläne, Wochenendplanung, Personalplanung und Jahresurlaubsplänen

• Entwicklung von Schichtmodellen und planbaren Wochenenden

• Ansprechpartner für Ausbildung in der Abteilung, in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsleiter Produktion

• Überwachung der internen und gesetzlichen Vorgaben sowie Standards und deren Weiterentwicklung

• Unterstützung der Maßnahmen aus den Teamboard Meetings zusammen mit dem Führungsteam

• Abgeschlossene Ausbildung zum Molkereimeister/Molkereitechniker oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

• Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern

• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen

• Sehr gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative

• Erfahrung in der Umsetzung von Schichtsystemen und Personaleinteilung

Die Position bietet Ihnen flexible Strukturen in einem motivierten Team sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem soliden Unternehmensumfeld. Wenn wir Sie begeistern können für eine selbständige, krisensichere und ausbaufähige Position bei einem Marktführer, würde uns das freuen.