Der Landkreis Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Abteilung 4 – Hoch- und Tiefbau, Immobilienmanagement, Kreislaufwirtschaft
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Personelle und fachliche Leitung der Abteilung 4 mit den Fachbereichen Hochbau, Immobilienmanagement, Tiefbau und Kreislaufwirtschaft
Projektmanagement
Planung, Bauvorbereitung, Baudurchführung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Baumaßnahmen
Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Fachlicher Schwerpunkt: bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst
Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Dipl.-Bauingenieurwesen, Architektur (vergleichbar) mit Universitätsabschluss bzw. Masterabschluss
Kontaktfreude, aufgeschlossenes Auftreten mit Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisations- und Durch-setzungsvermögen
Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Baumaßnahmen
Freude am Gestalten und der Suche nach kreativen und zukunftsweisenden Lösungen
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ in einer Führungsposition mitzugestalten
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene zugeordnet (Übernahme bis A15 bzw. Entwicklung bis BesGr. A 16 möglich) - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 04.05.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Andreas Hofherr
(08031) 392-1115
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Alexandra Wolf
(08031) 392-1001