Leitung (m/w/d) Finanzen

• Leitung des Sachgebietes Z.11 mit derzeit 13 Mitarbeiter/-innen, strukturiert in drei Bereiche: 

  • Kämmerei

  • Zentrale Buchungsstelle

  • Kreiskasse

• Gesamtverantwortung für den Finanzbereich des Landkreises Traunstein, inklusive Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und Jahresabschluss

• Vertrauensvoller und kompetenter Sparringspartner für die Amtsleitung, die Fachabteilungen und die Kreisgremien bei finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen

• Eigenverantwortliches Auftreten in den Kreisgremien und Sitzungen der Kreistagsfraktionen des Kreistags

• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zu den Geschäftsführungen der Beteiligungen des Landkreises Traunstein

• Vorstandsfunktion für das Kommunalunternehmen Chiemgau Invest 

• Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung der 3. Qualifikationsebene oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (BL II)

• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Haushaltsrecht (Kameralistik und Doppik), Gesellschaftsrecht (HGB, GmbHG, etc.) und Steuerrecht

• Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in die kamerale Buchführung (Kameralistik)

• Eine hands-on-geprägte und pragmatische Führungskraft mit Gestaltungswillen und unternehmerischem Weitblick

• Eine souveräne und kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Motivation sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie sehr gute IT-Kenntnisse

• Teamorientiertes Führungsverhalten, Dialog– und Konfliktfähigkeit

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

   

Sie sind auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientieren Arbeitgeber?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick:

Neben einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 14 bzw. einer beförderungsfähigen Planstelle bis maximal A14 (Entwicklungsperspektive in die vierte Qualifikationsebene) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einem monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung (givve Card—Guthabenkarte) sowie einer leistungsorientierten Zielkomponente bieten wir Ihnen Folgendes:

Freizeit & Familie: 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten/Gleitzeitmodelle und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Homeoffice

Zukunft: Eine abwechslungsreiche und krisensichere Führungsposition mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersversorgung

Miteinander: Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Bildung: Jährlich 1.000 € persönliches Bildungsbudget — vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Fitness– und Gesundheitskurse, Betriebsarzt

Heimat & Sinn: Arbeiten für das Wohl der Landkreisbürger

Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs– und Freizeitangebote, kostenlose Parkplätze, moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden (TVöD) bzw. 40 Stunden (Beamtenverhältnis). Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitmodelle geeignet.