Marktleiter:in (m/w/d) Raiffeisen Lagerhaus

• Teamführung in Prutting: Führen Sie eigenverantwortlich unsere Mitarbeiter:innen im Marktbereich. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Einteilung und die Urlaubsplanung unseres engagierten Teams

• Individuelle Mitarbeiterförderung: Durch Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz begleiten Sie das Mitarbeiterteam durch individuelles Fordern und Fördern der Mitarbeiter:innen, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen

• Kundenorientierte Vorbildfunktion: Seien Sie sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und gehen Sie mit Ihrer kundenorientierten Art den Weg in die Zukunft

• Aktive Durchführung von Lieferantengesprächen: Kommunizieren Sie aktiv und verhandeln Sie erfolgreich mit Lieferanten, um die besten Konditionen und Produkte für unser Sortiment zu sichern

• Verantwortung für Sortimentswechsel: Planen und realisieren Sie Sortimentsänderungen, um aktuelle Trends und Kundenbedürfnisse optimal zu integrieren und unser Angebot kontinuierlich zu verbessern

• Budgetverantwortung: Überwachen und verwalten Sie das Budget für den Markt, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Ziele erreicht werden. Fördern Sie die Effizienz durch strategische Entscheidungen

• Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Groß und Außenhandelskaufmann oder Vergleichbare Ausbildung (m/w/d). Darüber hinaus sind Weiterbildungen zum Handelsfachwirt oder vergleichbare Weiterbildungen wünschenswert aber nicht Voraussetzung.

• Bereitschaft Mitarbeiter zu führen – idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen mit

• Berufserfahrung in vergleichbarem Arbeitsumfeld - idealerweise haben Sie bereits relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld erworben

• Hohe soziale Kompetenz - Eine hohe soziale Kompetenz, sehr gutes Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

• Mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten für eine bessere Work-Life-Balance

  • Montag bis Freitag 08:00 - 17:00 Uhr

  • Samstags 08:00 Uhr bis 11:30 Uhr

• 13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen

• Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz

• Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit

• 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten

• Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander

• Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt