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TeleDIALOG arbeitet seit 1997 für namhafte Non-Profit-Organisationen. Hierzu gehören u. a. die Welthungerhilfe, SOS Kinderdörfer und viele mehr.&nbsp;Wir telefonieren mit deren bestehenden Spender*innen und übernehmen dadurch einen sehr wichtigen Teil der Spenderbindung und -beziehung im Namen und Auftrag der Organisationen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich Für diese wichtige Arbeit und um die Welt ein Stück besser zu machen, suchen wir Sie als Telefonist*in für unseren Standort in ROSENHEIM. Voraussetzungen <ul><li>Sie sind kommunikativ, offen und haben das Herz am rechten Fleck.</li><li>Sie sind zuverlässig und möchten mit Ihrer Tätigkeit Gutes tun.</li><li>Sie sind bereit, Neues dazu zu lernen.</li><li>Sie sind wissbegierig, auch tiefer in die Arbeit von Organisationen einzutauchen.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen langfristigen Arbeitsplatz</li><li>Ein sehr nettes und kunterbuntes Team</li><li>Individuell vereinbarte Arbeitszeiten im Zeitraum von&nbsp;Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr&nbsp;</li><li>Nach einer Einarbeitungszeit ist die Tätigkeit auch teilweise im Homeoffice möglich.</li></ul> Interesse geweckt? Auch Student*innen, Wieder- und Quereinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen!Bitte informieren Sie sich auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.teledialog.com" target="_blank">www.teledialog.com</a>.Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:job@teledialog.com" target="_blank">job@teledialog.com</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Domnig HR <a href="mailto:job@teledialog.com" target="_blank">job@teledialog.com</a>

TeleDIALOG Fundraising GmbH

TeleDialog Fundraising Deutschland

Telefonist*in (15- 30 Std.) für Hilfsorganisationen

TeleDIALOG arbeitet seit 1997 für namhafte Non-Profit-Organisationen. Hierzu gehören u. a. die Welthungerhilfe, SOS Kinderdörfer und viele mehr.&nbsp;Wir telefonieren mit deren bestehenden Spender*innen und übernehmen dadurch einen sehr wichtigen Teil der Spenderbindung und -beziehung im Namen und Auftrag der Organisationen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich Für diese wichtige Arbeit und um die Welt ein Stück besser zu machen, suchen wir Sie als Telefonist*in für unseren Standort in TRAUNSTEIN. Voraussetzungen <ul><li>Sie sind kommunikativ, offen und haben das Herz am rechten Fleck.</li><li>Sie sind zuverlässig und möchten mit Ihrer Tätigkeit Gutes tun.</li><li>Sie sind bereit, Neues dazu zu lernen.</li><li>Sie sind wissbegierig, auch tiefer in die Arbeit von Organisationen einzutauchen.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen langfristigen Arbeitsplatz</li><li>Ein sehr nettes und kunterbuntes Team</li><li>Individuell vereinbarte Arbeitszeiten im Zeitraum von&nbsp;Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr&nbsp;</li><li>Nach einer Einarbeitungszeit ist die Tätigkeit auch teilweise im Homeoffice möglich.</li></ul> Interesse geweckt? Auch Student*innen, Wieder- und Quereinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen!Bitte informieren Sie sich auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.teledialog.com" target="_blank">www.teledialog.com</a>.Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:job@teledialog.com" target="_blank">job@teledialog.com</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Domnig HR <a href="mailto:job@teledialog.com" target="_blank">job@teledialog.com</a>

Telefonist*in (m/w/d) für Hilfsorganisationen in Teilzeit

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei unserer ACP Holding in Kolbermoor. HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz!<h2>So unterstützt du uns:</h2><ul><li>Management des Fuhrparks unserer Unternehmensgruppe in Deutschland</li><li>Erarbeitung und Umsetzung einer Fuhrparkstrategie</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Fuhrpark</li><li>Ansprechpartner für alle relevanten Themen rund um die Fahrzeugflotte</li><li>Verantwortung für den gesamten Fahrzeugbeschaffungsprozess von der Beratung über die Bestellung bis zur Indienststellung der Fahrzeuge inkl. Rückgabe- und&nbsp;Erneuerungsprozess</li><li>Führung der digitalen Fahrzeugakten</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Betreuung des externen Schadenmanagements</li><li>Management unsere KFZ Versicherung und Koordination von Garantie- und Kulanzansprüchen</li><li>Betreuung und Optimierung unseres Partnernetzwerks (Händler, Vermieter, Finanzierer, Werkstätten, Versicherer, Toolanbieter…)</li><li>Leitung von Fuhrparkprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität unserer Fuhrparkprozesse und Optimierung der Kostenstruktur</li></ul><h2>So überzeugst du uns:</h2><ul><li>Du bringst ein Studium (Bachelor oder Master) mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, vorzugsweise mit Fuhrparks ab 300 Fahrzeugen und in einer Unternehmensgruppen-/Konzernstruktur.</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Automobile, dich begeistern innovative Mobilitätskonzepte und du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Elektromobilität.</li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und unternehmerischem Denken und Handeln aus.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und bist eine kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Deine Arbeitsweise ist präzise und strukturiert.</li><li>Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten um und hast bereits Erfahrung mit gängiger Fuhrparkmanagement Software gesammelt.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/634" target="_blank">Fuhrparkmanager (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor | Jobs bei ACP</a>Deine Sandra vom Recruiting Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schwabe-Späth Human Resources HR Generalist Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor <a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe-spaeth@acp.de</a>

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Fuhrparkmanager (m/w/d)

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei unserer ACP Holding in Kolbermoor. HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz!<h2>So unterstützt du uns:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Dienstwagennutzer und Vertragspartner in allen PKW bezogenen Themen</li><li>Organisation der Fahrzeugflotte, von der Beschaffung über die Verwaltung bis hin zur Aussteuerung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Reparaturen, Unfällen, Strafzetteln</li><li>Rechnungserfassung und -kontrolle</li><li>Organisation von Leihfahrzeugen</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Dienstwagenrichtlinie</li></ul><h2>So überzeugst du uns:</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit, idealerweise im Automobilbereich.</li><li>Du hast ein technisches Verständnis und bereits erste Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder in einer ähnlichen Rolle gesammelt.</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenständige, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und bist eine verantwortungsbewusste sowie kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1).</li><li>Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten um und hast erste Erfahrung mit gängiger Fuhrparkmanagement Software gesammelt.</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/635" target="_blank">Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor | Jobs bei ACP</a>Deine Sandra vom Recruiting Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schwabe-Späth Human Resources HR Generalist Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor <a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe-spaeth@acp.de</a>

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Willst du deine Leidenschaft für IT in einem dynamischen Unternehmen ausleben? Chiemgau-Net GmbH &amp; Co. KG sucht nach einem engagierten IT-Kaufmann wie dir! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Information und Kommunikation mit. Aufgaben <ul><li>Bestellung von Hard- und Software, Lieferantenmanagement, Preisvergleiche </li><li>Erstellung von bedarfsgerechten Angeboten für Kunden </li><li>Kundenberatung beim Einkauf von Hard- und Software </li><li>Erfassung und Weiterleitung von Rechnungen </li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Trendanalyse und Neuigkeiten Check </li><li>Anwendungsbetreuung, 1st Level-Support </li><li>Fehlerdiagnose, Support von IT-Hardware und Software per Fernwartung oder telefonisch </li><li>Komplexere Anfragen leiten Sie an Ihre Kollegen im 2nd Level Support weiter </li><li>Inbetriebnahme von IT-Systemen, Installation Betriebssystem und Grundprogramme </li><li>Erfassung, Priorisierung, Bearbeitung und Dokumentation von Serviceanfragen im Ticketsystem </li><li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen </li><li>Funktionstest, Inventarisierung und Verwaltung von IT-Systemen und Geräten</li></ul> Anforderungen <ul><li>Sie haben Erfahrungen mit aktuellen Microsoft Betriebssystemen und der Office Produktfamilie </li><li>Höfliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit machen Sie aus </li><li>Probleme zu lösen und geeignete Lösungen aufzuzeigen bereitet Ihnen Freude </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Spaß am Telefonieren und gute kommunikative Fähigkeit </li><li>Strukturierte Arbeitsweise und selbstbewusstes Auftreten </li><li>Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein </li><li>Wünschenswert: Sie verfügen über Basiskenntnisse im Bereich IT-Netzwerke </li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir schätzen und leben Flexibilität. Von flexiblen Arbeitszeiten und kurzfristiger Urlaubsplanung, bis hin zu stundenweisem Urlaub – bei uns ist fast alles möglich. </li><li>Teamorientiert und trotzdem selbstständig. Bei uns wird Teamwork großgeschrieben und Kollegen können sich aufeinander verlassen. </li><li>Spaß bei der Arbeit ist in unserem kleinen Team ein Muss! </li><li>Bei uns werden Entscheidungen direkt getroffen. Unsere flache Hierarchie erlaubt es uns, spontan Entscheidungen zu treffen. Die Anlehnung an die Gebr. Schmölzl GmbH &amp; Co. KG als mittelständisches Bauunternehmen sichert uns spannende Projekte für die Zukunft.</li><li>Kein Tag ist gleich. Nur vor dem PC versauern? Nicht mit uns! Tageseinsätze in näherer Umgebung sichern Abwechslung im Job. Mehrtägige Reisen kommen nicht vor. </li><li>Bei uns dürfen Sie frei arbeiten, priorisieren Sie Ihre Aufgaben selbstständig und teilen Sie sich die Arbeiten selbst ein. </li><li>Nur durch Ideen wächst man. Wir fördern Ihre Ideen in unserem Unternehmen. Schaffen Sie sich selbst Projekte und verwirklichen Sie sich bei uns. </li><li>Kommen Sie in den Genuss eines Dienstwagens. Lästige Werkstattaufenthalte erledigen Sie während der Arbeitszeit in unserer hauseigenen PKW-Werkstatt </li><li>Business-Bike </li></ul> Nutze die Chance, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team innovative Lösungen zu entwickeln. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das deine berufliche Entwicklung fördert! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Mayer Berchtesgadener Str. 4 83457 Bayerisch Gmain <a href="mailto:bewerbung@chiemgau-net.de" target="_blank">bewerbung@chiemgau-net.de</a> 08651 7009 999

Chiemgau-Net GmbH & Co. KG

IT-Kaufmann (m/w/d)

Willst du deine Leidenschaft für IT in einem dynamischen Unternehmen ausleben? Chiemgau-Net GmbH &amp; Co. KG sucht nach einem engagierten IT-Systemadministrator wie dir! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Information und Kommunikation mit. Aufgaben <ul><li>Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken</li><li>Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs</li><li>Identifizierung und Behebung von technischen Störungen und Problemen</li><li>Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen und -Problemen</li><li>Dokumentation von Systemänderungen und -konfigurationen</li><li>Installation von Webservern, Datenbankservern, Mailservern, Backupservern usw. </li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar</li><li>Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von IT-Systemen</li><li>Erfahrung in der Netzwerkadministration und -wartung</li><li>Kenntnisse in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzmaßnahmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Windows und Linux </li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li><li>Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität </li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir schätzen und leben Flexibilität. Von flexiblen Arbeitszeiten und kurzfristiger Urlaubsplanung, bis hin zu stundenweisem Urlaub – bei uns ist fast alles möglich. </li><li>Teamorientiert und trotzdem selbstständig. Bei uns wird Teamwork großgeschrieben und Kollegen können sich aufeinander verlassen. </li><li>Spaß bei der Arbeit ist in unserem kleinen Team ein Muss! </li><li>Bei uns werden Entscheidungen direkt getroffen. Unsere flache Hierarchie erlaubt es uns, spontan Entscheidungen zu treffen. Die Anlehnung an die Gebr. Schmölzl GmbH &amp; Co. KG als mittelständisches Bauunternehmen sichert uns spannende Projekte für die Zukunft.</li><li>Kein Tag ist gleich. Nur vor dem PC versauern? Nicht mit uns! Tageseinsätze in näherer Umgebung sichern Abwechslung im Job. Mehrtägige Reisen kommen nicht vor. </li><li>Bei uns dürfen Sie frei arbeiten, priorisieren Sie Ihre Aufgaben selbstständig und teilen Sie sich die Arbeiten selbst ein. </li><li>Nur durch Ideen wächst man. Wir fördern Ihre Ideen in unserem Unternehmen. Schaffen Sie sich selbst Projekte und verwirklichen Sie sich bei uns. </li><li>Kommen Sie in den Genuss eines Dienstwagens. Lästige Werkstattaufenthalte erledigen Sie während der Arbeitszeit in unserer hauseigenen PKW-Werkstatt </li><li>Business-Bike </li></ul> Nutze die Chance, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team innovative Lösungen zu entwickeln. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das deine berufliche Entwicklung fördert! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Mayer Berchtesgadener Str. 4 83457 Bayerisch Gmain <a href="mailto:bewerbung@chiemgau-net.de" target="_blank">bewerbung@chiemgau-net.de</a> 08651 7009 999

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge&nbsp;und autonomes Fahren zur Wirklichkeit. Was dich erwartet:&nbsp;<ul><li>Du nimmst die Projekte aus den Systemen unserer Mobilfunkkunden entgegen und legst sie in unserer Datenbank zur weiteren Bearbeitung an</li><li>Du übernimmst die Kontrolle und Weiterentwicklung der zugeordneten Projektkategorien und -parameter, die für die weitere Vorgehensweise und Bearbeitung der Projekte essenziell sind</li><li>Du übernimmst die Terminkoordination der bautechnischen Begehungen und in diesem Zusammenhang die Bearbeitung von Korrespondenz mit Kunden, Grundstückseigentümern und Planungsbüros</li><li>Du planst effiziente Routen für die Begehungen in Abstimmung mit den Bauleitern</li><li>Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung inklusive Zusammenstellung von Unterlagen für die Begehungen</li><li>Bei Bedarf unterstützt Du bei übergreifenden Analysen und Projekten</li></ul> Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Ausgepräge Kommunikationsfähigkeit und Spaß im Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>Hohe Datenaffinität und Interesse an Datenbanken</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gutes Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf Deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst Du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für Deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst Du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern Deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173 &nbsp;

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Sachbearbeiter Projektbearbeitung (m/w/d)

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge&nbsp;und autonomes Fahren zur Wirklichkeit. Was Dich erwartet:<ul><li>Du bist für die Unterstützung, Mitarbeit und eigenständige Bearbeitung von Mobilfunkstandorten in Absprache mit Bauleitung, Technik und Projektleitung zuständig</li><li>Du übernimmst die Korrespondenz mit Kunden, Grundstückseigentümern und Planungsbüros</li><li>Du koordinierst Termine, verfolgst den Planungsstatus und holst Angebotsanfragen ein</li><li>Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Baustellenordnern bis hin zur Dokumentation</li><li>Du stellst alle notwendigen Unterlagen für die Baustellenmontageteams zusammen</li><li>Du erstellst Protokolle und Auswertungen</li><li>Spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen Bereich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gutes Englisch</li><li>Technisches Verständnis, idealerweise erste Berührungspunkte mit Bauplänen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Outlook</li><li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf Deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst Du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für Deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst Du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern Deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173 &nbsp;

Teamassistenz Mobilfunk (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal! 

 joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen als strategischer HR-Partner mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Neben unseren Standorten in Berlin, München und Kolbermoor suchen wir Dich auch fully Remote in ganz Deutschland - eine moderne Home Office Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen, wenn Du auch mal vor Ort bist</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert </li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights. PS: Unsere Senior Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Senior Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales (Remote)

Werde ein Teil von joblocal! 

 Für unser Sales Team in Kolbermoor suchen wir ab sofort eine/n: Senior Sales Manager (m/w/d) B2B

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Telesales und Kundenbetreuung mit - idealerweise im HR oder Recruiting Sektor</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind. Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana. Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

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