Das Landratsamt Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d)
für den Fachbereich "amt für kinder, jugend und Familien" Für den Bereich Sozialdienst/Bezirkssozialarbeit
befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2026 in Vollzeit ein.
Beratung in Erziehungsfragen, familiären Notlagen und Krisen, in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge
Sozialpädagogische Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Einleitung und Begleitung von Jugendhilfemaßnahmen nach dem SGB VIII und weiterer Sozialgesetzbücher
Mitwirkung in den Verfahren vor dem Familiengericht
Zusammenarbeit im Rahmen des Netzwerkes mit sozialen Einrichtungen und Institutionen im und außerhalb des Landkreises
Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
hohes Verantwortungsbewusstsein
Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten
Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt
Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) erforderlich
Einstellungsvoraussetzungen
erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder
erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d)
eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Supervision
familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice
umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD
Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wiesenegger, Arbeitsbereichsleitung „Sozialer Dienst“ (Telefon: +49 8651 773-466), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.01.2025 an unser Online-Portal.