Mitarbeiter (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an öffentlichen Schulen

Bad Reichenhall
Landratsamt Berchtesgadener Land
veröffentlicht

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt für das „Amt für Kinder, Jugend und Familien“ für den Arbeitsbereich „Jugendarbeit, Prävention und Familienförderung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Mitarbeiter (m/w/d)
für die Jugendsozialarbeit an öffentlichen Schulen

 

in Teilzeit oder Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2026 ein.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Beratung und Begleitung in Problemsituationen einschl. Beratungsgespräche mit Schüler*innen sowie mit Eltern bzw. den Personensorgeberechtigten

  • Einzelfallhilfe und Krisenintervention

  • Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell auf die Zielgruppe zugeschnitten sind; Durchführung von gruppen- und klassenbezogenen Sozialtrainings

  • Erarbeiten von Konzepten zu besonderen fachlichen Herausforderungen an der Schule sowie Evaluation der eigenen Arbeit

  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen

  • Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit im Fachbeirat, Dokumentation und Präsentation der JaS-Arbeit, Erstellen von Jahresberichten, Informationsmaterialien etc.

  • Kooperation und Vernetzung mit den regional wichtigen Institutionen und Diensten

Unsere Erwartungen:

  • Freude am Umgang mit Menschen

  • gute Fachkenntnisse

  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

  • sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

  • Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick

  • Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten 

 

Einstellungsvoraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen B. A./M. A. (m/w/d) oder

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studiengangs (m/w/d)

Unser Angebot:

  • eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde

  • vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice

  • umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung und Einbindung bestehende Teams

  • tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD

  • im Beschäftigtenverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen

Interesse geweckt?

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Neubauer, Leiterin des Arbeitsbereiches „Jugendarbeit, Prävention und Familienförderung“ (Telefon: +49 8651 773-310), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.

 

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.05.2024 an unser Online-Portal.

Kontakt für Bewerbung

FB Z 1 Personalmanagement

Arbeitsort

Salzburger Straße 64, 83435 Bad Reichenhall

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Befristete Anstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort
Salzburger Straße 64, 83435 Bad Reichenhall