Mitarbeiter (m/w/d) für unser Medizinisches Lager (in Teilzeit)

• Verwaltung des medizinischen Lagers inklusive Wareneingang und -ausgang

• Beschaffung und Bestellwesen von medizinischen Verbrauchsmaterialien

• Koordination und Durchführung der Belieferung der Abteilungen im Haus

• Überprüfung der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung nach hygienischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

• Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen

• Dokumentation und Verwaltung von Bestellungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder im Gesundheitswesen (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Medizinische(r) Fachangestellte(r)) wünschenswert

• Erfahrung im medizinischen Bereich oder Krankenhauslogistik von Vorteil

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit

• Sicherer Umgang mit EDV

Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.

Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.

Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: https://www.kiz-chiemgau.de/karriere

Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:

• Interne und Externe Fortbildungsangebote

• Jobrad & Egym Wellpass

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitszeiten

• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit

• Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen

• Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.