Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bauhof mit Wertstoffhof

• Mitarbeit im Bauhof, hierzu gehören z. B. folgende Tätigkeiten:

  • Gebäudeunterhaltung gemeindlicher Liegenschaften mit Pflege der dazugehörigen Außenanlagen,

  • Hausmeistertätigkeiten/kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten,

  • Leerung und Pflege der Hundetoiletten sowie der Abfalleimer im Gemeindegebiet mit Abfallbeseitigungen in den gemeindlichen Liegenschaften sowie nach

    gemeindlichen Veranstaltungen

• Mitarbeit im Wertstoffhof, hierzu gehören z. B. folgende Tätigkeiten:

  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes des Wertstoffhofes durch Überwachung sowie Betreuung zu den Öffnungszeiten (aktuell: Dienstag von 15 Uhr bis 18 Uhr, am Freitag von 15 Uhr bis 18 Uhr und am Samstag von 9 Uhr bis 12 Uhr),

  • Führung der Wertstoffhofkasse,

  • Instandhaltung/Reinigung/Sauberhaltung des Betriebsgeländes am und um den Wertstoffhof herum (z. B. im Bereich der Wertstoffinsel vor dem Wertstoffhof),

  • Stellvertretung des Wertstoffhofleiters

Die Änderung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

• einschlägige mindestens dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. im Berufsfeld Gebäudetechnik, techn. Gebäudemanagement, Elektroberufe)

• Besitz der Führerscheinklassen B, C und CE (oder Bereitschaft diese zu erwerben)

• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Offenheit für vielfältige Aufgabenfelder

• körperliche Belastbarkeit

• Leistungsbereitschaft

• Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt

• Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• freundliches und serviceorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten entsprechend der Anforderungen des Bau- und Wertstoffhofes (z. B. an Wochenenden oder in den Abendstunden) mit Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

• eine Eingruppierung nach der persönlichen Qualifikation und dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V)

• ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis

• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), betriebliche Altersvorsorge/Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung, JobRad/Fahrradleasing)

• eine gezielte und qualifizierte Einarbeitung

• eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Team

• diverse Mitarbeiterangebote/-vorteile (Corporate Benefits)

   

Bewerbungskosten und Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches werden nicht übernommen. Eingegangene Papierbewerbungen werden nicht zurückgesandt.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.