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<p>Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Fahrzeugteile und technische Komponenten an regionale Kunden. Neben Premium-Produktqualität liegt das Augenmerk auf kompetenter Beratung durch unsere motivierten und bestens qualifizierten Mitarbeiter.&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in 5300 Hallwang-Mayrwies suchen wir ab sofort eine/n</p><p><strong>Ausfahrer in Vollzeit (m/w/d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>- Freundliche und zuverlässige Belieferung unserer Kunden im Rahmen fester Routen<br>- Be- und Entladen des Lieferfahrzeuges (Kleintransporter)<br>- Ordnungsgemäßes Führen und Pflegen des Lieferfahrzeuges</p><h2>Dein Profil:</h2><p>- einen Führerschein Klasse B bis 3,5 t</p><p>- mehrere Jahre unfallfreie Fahrpraxis</p><p>- Dienstleistungsorientierung, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit</p><p>- ein gepflegtes Erscheinungsbild</p><p>- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</p><p>- Orientierungsfähigkeit im Straßenverkehr</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie erwartet eine Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gelegenheit zum „Blick über den Tellerrand“</li><li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>ein attraktives Arbeitsumfeld in spannenden Branchen</li><li>eine Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen auf Wachstumskurs</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Sachbezugskarte EDENRED<br>&nbsp;</li><li>Fahrradleasing<br>&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kaffee und Mineralwasser kostenfrei</li></ul><p>Wenn Du den Unternehmenserfolg mit uns gemeinsam gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Otto Glas Handels-GmbH

Wir sind goGlas – werde Teil davon

Ausfahrer in Vollzeit (m/w)

<p>Seit mehr als 60 Jahren gehören wir zu den führenden Kosmetikherstellern. Wir sind ein hoch motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großer Agilität, die uns krisensicher macht. Wir vertreiben unsere hochwertigen Pflegeprodukte in Kosmetikinstituten, exklusiven Spas, ausgewählten Reformhäusern, Parfümerien und Apotheken weltweit.<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Konzeption, Design und Umsetzung von digitalen und Printmedien bis hin zur Reinzeichnung unter Berücksichtigung von Briefings und der CD-Vorgaben für die interne und externe Kommunikation unserer Produkte und Marken</li><li>Schnittstellenkommunikation mit externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, Lieferanten und Druckereien) inkl. Mitsteuerung bei Auswahl von Materialien und Produktions-verfahren sowie Druckabnahme</li><li>Erstellung von Icons, Logos, Vektorgrafiken, Illustrationen und Animationen</li><li>Nachbearbeitung von Produktfotografien und Bildbearbeitung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium Grafik-Design oder Ausbildung Mediendesign Digital/Print</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Agentur oder firmeninternen Grafik-/Marketingabteilung</li><li>Sicherer Umgang in den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud sowie<br>gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li><li>Stilsicherer Umgang mit Design, Farben, Typografie und Materialien sowie Blick fürs Detail</li><li>Erfahrung im Umgang mit hochwertigen Papieren sowie Druck- und Veredelungstechniken</li><li>Erfahrungen im Bereich Produktfotografie inkl. Bildbearbeitung sind von Vorteil</li><li>Strukturiertes, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Service-Orientierung</li><li>Hohe Affinität zu Kosmetik und Beauty sowie gutes Gespür für Designtrends</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><p>Sie arbeiten als Teil der Dr. Spiller Family und begeistern sich mit uns für ein sensationelles Portfolio, das sich mit derzeit ca. 250 Rezepturen für gesunde, schöne Haut einsetzt.&nbsp;Neben Gleitzeit mit Zeiterfassung bieten wir Ihnen gelebte Zeitautonomie,<br>zwei ausgiebige Mitarbeiterfeiern im Jahr, eine faire Bezahlung und zuverlässige Gehaltsabrechnung sowie großzügige Mitarbeiterrabatte und regelmässige Produktgeschenke.</p><p>Sie können am Standort Elixhausen b. Salzburg arbeiten oder am Hauptsitz in Vogling/Siegsdorf.&nbsp;</p><p><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Dipl. Betr.-Wirtin (FH) Uschi Auer, Director HR<br>Voglinger Strasse 11 83313 Siegsdorf&nbsp;<br><a href="mailto:karriere@dr-spiller.com" target="_blank">karriere@dr-spiller.com</a><br>08662 4984 0</p>

Dr. Spiller GmbH

Dr. Spiller Pure SkinCare Solutions - inspired by nature

Mitarbeiter Marketing / Grafik (m/w/d)

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, Architekten und Fachhandelspartnern im deutschen und internationalen Raum</li><li>Bearbeitung technischer und kaufmännischer Anfragen zum gesamten BORA Produktportfolio</li><li>Vorqualifizierung und Weiterleitung von Anfragen an nachgelagerte Fachbereiche</li><li>Freigabe und Verwaltung von PartnerNet-Zugängen</li><li>Betreuung des myBORA-Shops und Unterstützung bei Garantie-Registrierungen</li><li>Bearbeitung von Website-Anfragen</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischer Service</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil, Quereinsteiger:innen willkommen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit am Telefon</li><li>Kommunikationsstark, serviceorientiert und zuverlässig</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen rund um die BORA Produkte</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Kundenservice / Customer Service (m/w/d) Deutsch & Englisch

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Verantwortung für zugeordnete Produktneuentwicklungen sowie für das Sortiment und das Lifecycle Management des BORA Dampfbackofens</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams</li><li>Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt</li><li>Stetige Aktualisierung und Überwachung der Businesspläne&nbsp;</li><li>Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen&nbsp;</li><li>Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte</li><li>Verantwortung für die Designkonzeption in Zusammenarbeit mit internen &amp; externen Partnern</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Produktdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Hausgerätebranche</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Analytische, strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Produktmanager (m/w/d) Dampfbackofen

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung der App sowie der zugrunde liegenden Backend-Systeme und Einschätzung des Impacts einzelner Lösungen auf das Gesamtsystem</li><li>Mitarbeit in dem geplanten Folgeprojekt zur Weiterentwicklung der App und der Backend-Systeme</li><li>Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen inkl. Bewertung der Machbarkeit mit Fokus auf die Backend-Systeme der BORA-App&nbsp;</li><li>Erarbeitung des technischen Lösungsdesigns in Abstimmung mit der technischen Umsetzung</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation</li><li>Sicherstellung eines professionellen Testings vor dem Live-Deployment in Abstimmung mit dem Business-Anforderer</li><li>Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen wie Technology, Produktmanagement und Marketing sowie dem Prozessmanagement</li><li>Benutzerverwaltung inkl. Rollen und Rechte&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für und Aufbau von 1st und 2nd Level Support</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Application Management oder als Product Owner in einem mittelständischen Unternehmen, Konzern oder einer Digitalagentur von Vorteil</li><li>Erste Erfahrung mit App-Entwicklung von Vorteil</li><li>Agiles Mindset und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sehr gute Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Junior Application Manager (all genders)

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Verantwortung für den Innovationsprozess und Identifikation von Innovationspotenzialen ergänzend zu den bestehenden Produktbereichen&nbsp;</li><li>Generierung, Analyse und Aufbereitung von Markt-, Trend- und Konsumentendaten&nbsp;</li><li>Entwicklung und Bewertung neuer Produkt- und Geschäftskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung&nbsp;</li><li>Erstellung fundierter Business Cases inkl. Marktpotenzial, Kosten-Nutzen-Analysen und Go-to-Market-Strategien&nbsp;</li><li>Durchführung von Konzepttests, MVPs und Validierungsmaßnahmen mit Kunden und Stakeholdern&nbsp;</li><li>Steuerung interdisziplinärer Innovationsprojekte bis zur Übergabe an die Linienorganisation oder in die eigene Verantwortung&nbsp;</li><li>Aufbau und Pflege eines internen Innovationsnetzwerks sowie externer Partnerschaften</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Innovationsmanagement bzw. vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Innovationsumfeld, in der Produktstrategie oder im Business Development&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und im Umgang mit Unsicherheit in frühen Innovationsphasen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken&nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität, Praxisorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Product Innovation Manager (all genders)

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Gestaltung und Optimierung der innerbetrieblichen Materialflüsse der BORA Factory vom Wareneingang über die Lagerlogistik bis zur Produktionsversorgung und zum Versand</li><li>Aufbau, Organisation sowie Führung und Entwicklung des Teams in der Intralogistik (z.B. Gruppen- und Schichtleiter, Lagerarbeiter, Prozessmanager, ERP Key-User, etc.)</li><li>Übernahme der Prozessverantwortung sowie für den Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Intralogistikprozesse</li><li>Mitgestaltung der Weiterentwicklung des ERP-Systems AP+</li><li>Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Belieferung der Produktionsbereiche und Überwachung der Lagerbestände (Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Organisation sowie Durchführung von Inventuren)</li><li>Steuerung und Kontrolle des Verantwortungsbereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen</li><li>Verwaltung des Anlagen- und Maschinenparks, u.a. eines vollautomatisierten Paletten-Hochregallagers</li><li>Ansprechpartner für andere Fachbereiche (z.B. Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Finance)&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>HAK, HTL, Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Intralogistik oder im Lagerwesen eines produzierenden Unternehmens</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams in Logistikbereichen</li><li>Gutes Prozessverständnis, stark ausgeprägte Lösungsorientierung, hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, im Idealfall auch mit Einführungs- und Änderungsprojekten</li><li>Kenntnis der typischen Kennzahlen in der Logistik und Verständnis über deren Bedeutung für Effizienz und Qualität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) Lager & Produktionslogistik

<h3><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die Leitung und Führung des Fachbereichs Human Resource Management</li><li>Verantwortung für das Vertragswesen inklusive internationaler Entsendungen</li><li>Sicherstellung einer korrekten Personalverrechnung sowie Einhaltung aller rechtlichen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Verantwortung für das Personalcontrolling sowie die Erstellung und Überwachung des Personalbudgets, inklusive der Analyse und Optimierung von Personalkosten&nbsp;</li><li>Strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Agenden am Standort sowie enge Koordination mit unseren internationalen Niederlassungen in den USA, Mexiko und China sowie Überwachung der Umsetzung der HR-Richtlinien weltweit</li><li>Weiterentwicklung der Personalstrategie und -prozesse, insbesondere im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung</li><li>Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li><li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse in der Personalverrechnung und den damit verbundenen Rechtsmaterien, wie Steuer- und Abgabenrecht</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und interkultureller Kompetenz</li><li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Spanischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell&nbsp;für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul><h3><strong>ENTLOHNUNG:</strong></h3><p>Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</p>

3CON Anlagenbau GmbH

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Head of Human Resource Management (M/W/D)

<h3><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></h3><ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Prüfung von Reisezeiten sowie Reisekostenabrechnungen – inkl. Abrechnung in der Lohnverrechnung</li><li>Sicherstellung, dass interne Richtlinien und gesetzliche Vorgaben (Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht) eingehalten werden</li><li>Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen rund um Reisekosten und Zeiterfassung – Sie sorgen dafür, dass Fragen schnell und kompetent geklärt sind</li><li>Unterstützung in allen lohnverrechnungstechnischen Themen und aktive Mitarbeit bei Verbesserungen von Prozessen</li><li>Organisation und Begleitung von Entsendungen an unsere internationalen Standorte in Mexiko, USA und China – von Verträgen bis zur Abrechnung</li><li>Abwicklung des Meldewesens bei Dienstreisen in enger Abstimmung mit der Einsatzplanung</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Lohnverrechnerprüfung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Genauigkeit, Verlässlichkeit und Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul><h3>ENTLOHNUNG:</h3><p><br>Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</p>

Personalverrechner mit Schwerpunkt Reisekosten (M/W/D)

<h3><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></h3><ul><li>Entwicklung und Betreuung von Roboterapplikationen im 3CON Headquarter in Ebbs/AUT</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau (Lehre/HTL)&nbsp;</li><li>Kommunikative Persönlichkeit und selbstverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein B</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul><h3>ENTLOHNUNG:</h3><p><br>Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben</p>

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