MEGGLE – die Marke mit dem Kleeblatt. Unsere köstliche Kräuter-Butter hat bestimmt schon Ihr Grillfest zu etwas Besonderem gemacht. Für Gourmeggles weltweit stellen wir Milchfrischprodukte und gefüllte Baguettes her.
Mit unseren Milchtrockenprodukten, zum Beispiel Lactose, sind wir international führend und ein starker Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie sowie der Pharmabranche. 2.500 unterschiedliche Charaktere geben täglich ihr Bestes, entwickeln sich und das Unternehmen weiter! Wachsen auch Sie mit uns.
Wir sind MEGGLE – verantwortungsbewusst und voller Leidenschaft für Qualität.
Werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam schreiben wir die Erfolgsgeschichte von MEGGLE fort.
Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Unterstützen Sie deshalb unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
People Development Manager*
Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (SAP SuccessFactors), Erweiterung des Schulungskataloges (Auswahl und
Implementierung neuer Lernmodule), Administration und Support
Eigenverantwortliche Übernahme von administrativen Aufgaben, wie z.B.Anmeldungen zu Schulungen, Koordination von Workshops und
Trainings, Kommunikation mit externen Anbietern usw.
Unterstützung bei der Ausarbeitung individueller Entwicklungspläne und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter*
Onboarding und Betreuung unserer Hochschulpraktikanten*,
Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten im Vertretungsfall
Mithilfe bei der Ausbildungsrekrutierung sowie bei der Planung und
Durchführung des Onboarding-Prozesses: Teilnahme an
Ausbildungsmessen, Schulbesuchen und Informationsveranstaltungen,
Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Mitwirkung bei der Auswahl der
Auszubildenden sowie bei der Einführungswoche und verschiedenen Projekten
Erste Ansprechperson für unsere Schnupperpraktikanten* - von der Bewerbung bis zur Begleitung vor Ort während des
Schnupperpraktikums
Beobachtung von Trends sowie Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Aufstellung des Bereichs
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnliche Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung ist Voraussetzung, gerne auch im Rahmen eines Praktikums während des Studiums
Know-how im Umgang mit Learning Management Systemen, idealerweise mit SAP SuccessFactors Learning
Kreativität, persönliches Engagement und große Freude an der Arbeit mit Menschen
IT-Affinität, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Souveränität im Umgang mit komplexen Herausforderungen
Organisationstalent, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir setzen Rahmenbedingungen: Tarifbindung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 38 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12.
Wir handeln verantwortungsvoll: Kostenloses Betriebssportangebot, flexible Arbeitszeiten, Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, soziales Engagement für die Region, gelebte Nachhaltigkeit
Wir gestalten Ihre Karriere: Talent Management Programm, individuelle Entwicklungspläne, Förderung berufsbegleitender Ausbildungen und Studiengänge, offenes Trainingsangebot z.B. Englisch- und PC-Kurse, onthe-Job Trainings
Wir liegen zentral: Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (5 Minuten Fußweg), kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Wie? Bewerben Sie sich in weniger als einer Minute für Ihren Traumjob.
Sie haben Fragen? Dann freue ich mich über Ihren Anruf!
MEGGLE GmbH & Co. KG
Ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe
Frau Stefanie Fürgut
Human Resources
Megglestraße 6-12
83512 Wasserburg am Inn
Tel. +49 807173-744
*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.