Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 11 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.
Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
Personaladministration und -betreuung vom Eintritt bis zum Austritt
Selbständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung nach den geltenden Bedingungen der Tarifverträge TVöD-K, TV-Ärzte/VKA, TVAöD
Personalaktenführung
Erfassung und Pflege der Stammdaten
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
Überwachen der Zeiterfassung sowie Krankheits-, Urlaubs- und Ausfallzeiten
Allgemeine Korrespondenz mit z. B. Sozialversicherungsträgern, Behörden, Arbeitsagentur
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkraft (w/m/d)
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gesundheitswesen wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office) und einem Abrechnungssystem
Grundkenntnisse von Tarifverträgen
Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt
Vergütung nach TVöD-K (EG 10) plus Großraumzulage München (in Vollzeit bis 135 €) und ggf. Kinderzuschlag
Vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert
Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung
Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern
Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team
Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten
Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus, E-Ladesäulen
Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Katja Geisweid gerne unter 0809282 2627 zur Verfügung
Wir freuen uns auf Sie!
Martin Ellmaurer
Stellv. Geschäftsführer/Personalleiter
08092/822210