Durchführung des Bewerbermanagements (Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkorrespondenz, Erstellung von Qualifikationsprofilen, Datenbankpflege und weiteres)
Unterstützung der Personalreferentinnen bei der Durchführung von Auswahlgesprächen und die Möglichkeit, eigenständig Gespräche mit Bewerbern zu führen
Aktive Recherche geeigneter Kandidaten in unserer internen Datenbank sowie auf externen Plattformen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit der Personalreferentin
Beteiligung an Hochschulmarketingaktivitäten sowie Vorbereitung von Messe-Auftritten
Weiterführende Unterstützung des Sekretariats und unserer Account Manager
Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Organisation
Vorzugsweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln
Der sichere Umgang mit MS Office stellt für dich kein Problem dar
Du hast eine gute Ausdrucksweise und Rechtschreibung in der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse
Als Teamplayer mit einer selbstständigen Arbeitsweise und einer schnellen Auffassungsgabe bist du motiviert, Neues zu lernen und deine Kommunikationsstärke gewinnbringend einzubringen
Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Echter Teamspirit und Leidenschaft für das was wir tun
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Praktikant (m/w/d) im Recruiting