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Du interessierst dich für Computertechnik, moderne Maschinen und Hightech-Produkte? Gleichzeitig überzeugst du mit handwerklichem Geschick?&nbsp; Dann bringst du alles mit, was man für eine Ausbildung zum Industriemechaniker braucht. Wer sich für diesen Weg entscheidet, der strebt damit einen der interessantesten Berufe in der heutigen Industrie an.&nbsp; 3,5 Jahre dauert die Ausbildung zum Industriemechaniker, die nach dem dualen System abläuft.Dual bedeutet, dass du in der Berufsschule und in einem Betrieb ausgebildet wirst.&nbsp; Der praktische Teil der Ausbildung findet in unserem Unternehmen statt.&nbsp; Unser Ausbilder und unsere &nbsp;Fachleute geben ihr Wissen an dich weiter und bilden dich zum Industriemechaniker heran. Das theoretische Wissen wird dir dagegen in der Berufsschule vermittelt.&nbsp; Am Ende der Ausbildung ist eine Abschlussprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer München zu absolvieren. Was beinhaltet der praktische Teil der Ausbildung?<ul><li>Arbeiten an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen</li><li>Montage von Baugruppen und Fertigmontage unserer Produkte</li><li>Fertigung von Einzelteilen mit Hilfe CNC gesteuerten Bearbeitungszentren</li><li>Elektropneumatische Steuerungen aufbauen und testen</li><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Maschinen</li><li>Anfertigen von Zeichnungen und lesen dieser</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Guter Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder höherer Abschluss</li><li>Gutes Verständnis für Mathematik und Physik sowie logisches und räumliches Denkvermögen</li><li>Interesse an Technik, Spaß am Detail</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Ein spannender &amp; abwechslungsreicher Ausbildungsplatz</li><li>In unserem mittelständisches Familienunternehmen hast Du die Chance Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li><li>Unser angenehmes Betriebsklima schafft ein einzigartiges „Wir-Gefühl“</li><li>Es erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen der Zukunft</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Bonus</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Übernahmegarantie bei bestandener Prüfung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Intensive betriebliche und überbetriebliche Prüfungsvorbereitung</li><li>Wir unterstützen Deine persönlichen Stärken und fördern Kurse, die Dich beruflich weiterbringen</li><li>Berufsbekleidung wird von uns kostenfrei zur Verfügung gestellt</li><li>Brotzeitraum mit Küche und repräsentativem Außenbereich für Mittagspausen in Freien</li><li>Sommerfest für alle Mitarbeiter &amp; Familien</li><li>Betriebsausflüge</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Du fühlst Dich angesprochen, dann bewirb Dich bei uns:<a href="mailto:s.altmann@altmann-foerdertechnik.de" target="_blank">s.altmann@altmann-foerdertechnik.de</a>Frau Sabine Altmann Oberdieberg 23-25 83544 Albaching&nbsp; Tel. 0807688790 &nbsp;

Altmann GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum technischen Produktdesigner (m/w/d)

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Altmann GmbH - Imagefilm

Ausbildungsberufe bei der Altmann GmbH in Albaching

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) zum 1.09.2026

<h3>WER WIR SIND</h3>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.<h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung und das Reporting von Umsatz-, Bestands- und Topseller-Auswertungen.</li><li>Du nimmst aktiv an Produktmeetings teil und unterstützt bei deren Durchführung, z.B. im Rahmen von Protomeetings.</li><li>Du wirkst bei der Ordervorbereitung und -nachbereitung mit und unterstützt das Team bei der Order und Ordereingabe für unseren E-Shop und die eigenen Retail Stores.</li><li>Du koordinierst die Musterkollektion für die Order und sorgst für eine reibungslose Abstimmung.</li><li>Du lernst die Schnittstellen und Prozesse rund um Buying, Retail und eCommerce kennen.</li><li>Du bist in verschiedene Projekte eingebunden und übernimmst die Verantwortung für eigene, selbstständige Projekte.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Bekleidungs-, Textil- oder Modemanagement oder einem vergleichbaren Studiengang begonnen oder bereits abgeschlossen.</li><li>Du hast ein großes Interesse am eCommerce und Retail Business und eine Leidenschaft sowie Affinität für Mode.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind von Vorteil.</li><li>Dir liegt analytisches Denken und du hast eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Fragestellungen zu durchdringen und fundierte Lösungen zu entwickeln.</li><li>Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie durch organisatorisches Talent aus.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst Deutsch fließend.</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum: 4-6 Monate</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikant Buying Retail & eCom m/w/d

Marc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein.Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du unterstützt aktiv in der operativen Betreuung unserer B2B Partner.</li><li>Du bearbeitest Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail und fungierst als wichtige Schnittstelle im Unternehmen, um eine effiziente Abwicklung aller Anfragen zu gewährleisten.</li><li>Du lernst den Umgang mit modernen digitalen Tools, behältst den Überblick über den Kundenstamm, das Auftragsmanagement, den Warenfluss sowie die Bestandskontrollen und unterstützt bei Verkaufsanalysen und Inventuren.</li><li>Dein Interesse am Vertrieb ermöglicht es dir, erste Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und unser Team bei der Umsetzung zu unterstützen.</li><li>Du bist begeistert von Prozessen, lernst unsere Abläufe umfassend kennen, analysierst sie und arbeitest daran, mögliche Optimierungen vorzuschlagen und umzusetzen.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du befindest dich in einem betriebswirtschaftlichen Studium oder hast dies bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Dein ausgezeichnetes analytisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe helfen dir, Prozessabläufe und technische Fragestellungen rasch zu begreifen.</li><li>Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel, beherrschst Du sehr gut.</li><li>Du hast Spaß daran, moderne digitale Tools und agile Arbeitsmethoden zu nutzen.</li><li>Du arbeitest gerne strukturiert und eigenständig und bringst eine starke Problemlösungsorientierung mit.</li><li>Mündlich wie schriftlich verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Der Kunde steht stets im Fokus deines Handelns.</li><li>Du beherrschst die englische und deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.</li><li>Der bevorzugte Zeitraum für das Praktikum liegt bei mindestens 6 Monaten, eine anschließende Übernahme ist nicht ausgeschlossen.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Praktikum B2B Partner & Customer Management m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.03.2026 - Vollzeit - Human Resources - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Übernahme eigenständiger Aufgabenfelder in der nationalen und internationalen Personalentwicklung</li><li>Unterstützung in der Vermarktung der Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung unseres Teams in der operativen Umsetzung der Seminare</li><li>Administrative Aufgaben und Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Mitarbeit an aktuellen Projekten</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie solide Erfahrung mit MS Office</li><li>Eigenständiges &amp; selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, organisatorisches Talent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Praktikum HR Personnel Development m/w/d

Wer sind wir:Das Familienunternehmen BOWA GmbH – Apparate- und Behälterbau in Aschau am Inn ist spezialisiert auf die Verarbeitung von Stahl, Edelstahl und NE-Metallen. Wir fertigen nach individuellen Kundenwünschen Produkte und Maschinen für die Lebensmittelindustrie, Umwelttechnik, Automobilindustrie, pharmazeutische Industrie und die Bauwirtschaft.Die Linster-Gruppe verfügt gemeinsam über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten. Das begeistert Dich:Du möchtest im Bereich Maschinenbau studieren, oder bist bereits mittendrin? Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Unternehmen für eine Werkstudententätigkeit, ein Semesterpraktikum oder auch eine Abschlussarbeit (m/w/d)? Dabei motivieren Dich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen?Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Stelle!Bei uns kannst Du Deine praktischen Erfahrungen sammeln. Dich erwarten verantwortungsvolle, komplexe und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Das bringst Du mit:<ul><li>Immatrikulation oder Planung des Studienstarts in einem Studiengang im Themengebiet Maschinenbau</li><li>Interesse an den Abläufen der Metallverarbeitung</li><li>Gute PC-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für Digitalisierungsprozesse</li><li>Zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Praktische Tätigkeit auf höchstem Niveau</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeit</li><li>Kostenlose Getränke, Snacks &amp; Obst</li><li>Vergünstigte Mittagsangebote</li><li>Kostenloses Firmenfitness im Injoy/Waldkraiburg oder&nbsp;FTZ/Mühldorf</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Förderungsmaßnahmen &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr hohe Übernahmechancen &amp; hervorragende Karriereperspektiven</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielräumen</li><li>Ausflüge, Sport- &amp; Mitarbeiterevents</li><li>Offene &amp; dynamische Unternehmenskultur</li><li>Individueller Einsatz in der F. Linster &amp; Co. GmbH Edelstahlhandel in Aschau am Inn bei Interesse möglich</li><li>Hoher Teamspirit</li><li>Kurzum: eine Anstellung&nbsp;in einem sympathischen, familiären Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular:<a href="https://linster.aventini.io/career/jobs/bowa-gmbh/werkstudententaetigkeit-semesterpraktika-abschlussarbeit-2" target="_blank">Bowa GmbH - Werkstudententätigkeit, Semesterpraktika, Abschlussarbeit (m/w/d) (aventini.io)</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Edtmüller Leiterin Ausbildung F. Linster &amp; Co. GmbH Zeppelinstr. 16-18 84544 Aschau am Inn&nbsp; <a href="mailto:personal@linster.de" target="_blank">personal@linster.de</a> 08638956171

BOWA GmbH - Apparate- und Behälterbau

Werkstudententätigkeit, Semesterpraktika, Abschlussarbeit (m/w/d)

Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) ab September 2026 Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Elektroniker/in für Gebäude und Infrastruktursysteme bei der Firma Zosseder GmbHbist du zuständig für:Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in unseren BetriebsgebäudenAnalyse und Behebung von StörungenDurchführung von regelmäßigen Inspektionen und Sicherheitsprüfungen Voraussetzungen &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife), sowie Interesse für einen technischen/handwerklichen Beruf vorhanden sein.Zudem bringen Sie Freude an Arbeiten im Team, im Freien und im Umgang mit technischen Geräten mit.PC-Kenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten: &nbsp;Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Zosseder GmbH

Zosseder - Karriere

Ausbildung zum  Elektroniker Fachrichtung für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) ab September 2026

Von Traunstein in die ganze Welt......starte&nbsp;mit uns gemeinsam durch und bewerbe dich jetzt bei LEIMER!Das Traunsteiner Familienunternehmen LEIMER steht mit seiner über&nbsp;100-jährigen Expertise für Genuss und Qualität rund um Semmelbrösel,&nbsp;Suppeneinlagen und Co. Wir wissen ganz genau, dass einsatzfreudige und kompetente Mitarbeiter unser höchstes Gut sind. Bei uns bist du nicht&nbsp;nur eine/r unter vielen –gegenseitige Wertschätzung, Verantwortung&nbsp;und Dynamik sind unser zentrales Leitbild und stehen im Mittelpunkt aller Unternehmenstätigkeiten. Du studierst an einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Lebensmittel/Ernährung und willst der Theorie praktische Erfahrung folgen lassen? Dann bist du bei LEIMER genau richtig! Ab Februar 2024 suchen wir:Praktikant im Bereich Lebensmitteltechnologie/Produktentwicklung (m/w/d) Deine Aufgaben: Du unterstützt unser Produktentwicklungs-Team bei der&nbsp;Entwicklung und Optimierung unserer Produkte. Zu deinem Aufgabengebiet zählen:<ul><li>Analyse von Kundenmustern</li><li>Musterherstellung im Technikum und Musterversand</li><li>Mitwirkung bei der Versuchsplanung und -durchführung&nbsp;sowie Dokumentation der Versuche</li></ul>Du bringst deine eigenen Ideen ein und arbeitest eng mit&nbsp;den Abteilungen Produktion, Qualitätsmanagement und&nbsp;Vertrieb zusammen.&nbsp;Dabei erhältst du Einblick in den kompletten&nbsp;Prozess der industriellen Lebensmittelherstellung.&nbsp;Im Rahmen eines studienbegleitenden Praxissemesters&nbsp;stellen wir ein Projekt zur selbstständigen Bearbeitung. Voraussetzungen Du studierst im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelmanagement&nbsp;oder Ökotrophologie, machst ein&nbsp;anderes vergleichbares Studium oder besuchst eine Fachschule&nbsp;für Lebensmitteltechnik. Die im Studium erworbenen&nbsp;Kenntnisse möchtest du nun anwenden und vertiefen.&nbsp; Das zeichnet dich aus:<ul><li>Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Kreativität und hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li><li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office</li><li>Leidenschaft im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Hygienebewusstsein</li></ul>Die Dauer des Praktikums beträgt mind. 3 Monate - auch in Verbindung eines Praxissemesters möglich! Das bieten wir dir: <ul><li>Eine interessante Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Familienunternehmen</li><li>Ein kleines, engagiertes Team mit flachen Hierarchien, das dir jederzeit unterstützend zur Seite steht </li></ul> Du willst mit uns durchstarten? Dann bewirb dich noch heute per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:job@leimer.de" target="_blank">job@leimer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Lampersberger Personalabteilung Kotzinger Str. 16 83278 Traunstein <a href="mailto:job@leimer.de" target="_blank">job@leimer.de</a> 0861 7091 270

LEIMER KG

Leimer Imagefilm Deutsch

Praktikum im Bereich Lebensmitteltechnologie/ Produktentwicklung (m/w/d)

Wir suchen für den Wohnverbund SALZACH-INN<h3>Praktikanten (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit für das Sommersemester 2026 &nbsp;</h3>Der Wohnverbund SALZACH-INN steht im Landkreis Altötting für innovative gemeindepsychiatrische Wohn- und Betreuungsangebote. &nbsp;Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die wertschätzend im Umgang mit unseren Klient*innen sind</li><li>die Teamgeist und Freude an eigenverantwortlichem Handeln haben</li><li>die einen Blick für individuelle Betreuungsprozesse haben</li><li>die die Selbstbestimmung der Klient*innen fördern</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Praktikumsvergütung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an internen Fortbildungen und Supervision</li><li>Abwechslungsreiches und interessantes Praktikum</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team und sozialpädagogische Anleitung durch qualifizierte Praxisanleitungen</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Hodina, Geschäftsbereichsleitung Wohnverbund SALZACH-INN Eichendorffring 8, 84508 Burgkirchen an der Alz T +49 8679 916774-11 <a href="mailto:kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de" target="_blank">kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Praktikanten (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit für das Sommersemester 2026 – Burgkirchen

Du willst nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten?Dann komm zu uns ins Adalbert Stifter Seniorenwohnen in Waldkraiburg und starte dein Praktikum in der Verwaltung!Bei uns erhältst du Einblicke in alle Verwaltungsbereiche einer modernen Pflegeeinrichtung – abwechslungsreich und praxisnah:<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Rezeption – erste Anlaufstelle für Bewohner, Angehörige und Besucher</li><li>Bewohnerbuchhaltung – Zahlen, Daten, Organisation</li><li>Finanzbuchhaltung – Einblicke ins Rechnungswesen</li><li>Marketing – Unterstützung bei Veranstaltungen &amp; Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Personalwesen – Mitarbeit im HR-Alltag</li><li>Allgemeine Verwaltung – von Büroorganisation bis Projektarbeit</li></ul><h2>Das passt zu Dir, wenn:</h2><ul><li>du eine Umschulung machst und ein spannendes Langzeitpraktikum (12–14 Monate) suchst</li><li>du Lust hast, hinter die Kulissen einer Pflegeeinrichtung zu blicken</li><li>du motiviert, neugierig und zuverlässig bist</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Motivation &amp; Offenheit</li><li>Lust auf Neues</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Einen ordentlichen Schulabschluss</li></ul><h2>Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!&nbsp;</h2>ASW gGmbH – Adalbert Stifter SeniorenwohnenMünchner Platz 13–1784478 WaldkraiburgAnsprechpartnerin: Frau Sibille StreckfuszE-Mail: <a href="mailto:sst@heimwerk-gruppe.de" target="_blank">sst@heimwerk-gruppe.de</a>Mehr Infos: <a href="http://www.heimwerk-gruppe.de" target="_blank">www.heimwerk-gruppe.de</a>

ASW gGmbH 

ASW gGmbH - Adalbert-Stifter-Seniorenwohnen 

Praktikum Verwaltung 12-14 Monate (m/w/d)

Praktikant* im Bereich
Verpackungsentwicklung

Praktikum, Vollzeit

Wasserburg am Inn

38 Wochenstunden

Abhängig von

Vertragsart

(Freiwilliges oder

Pflicht-Praktikum)

Flexibler Startzeitpunkt

(Dauer: 6 Monate)

Kontakt

Frau Julia Lange
Human Resources
+49 807173-748 

Jetzt bewerben

Deine Aufgaben

Arbeite aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von
Packmitteln und Konzepten mit und unterstütze die
Verpackungsentwicklung in allen relevanten Arbeitsschritten
in der Projektarbeit

Begleite Maschinen- und Transportversuche und übernehme
die Auswertung der Ergebnisse

Lerne die unterschiedlichsten Schnittstellen kennen, z.B.:
Produktion, Marketing und Produktentwicklung

Erhalte Einblick in die Produktion, in Anlagentechnologien, in
unterschiedlichste Packmittel und deren Herstellung sowie in
die Wechselwirkung zwischen Produkt und Verpackungen

Bearbeite eigenständig verpackungsrelevante Themen in
Zusammenarbeit mit internen und externen
Ansprechpersonen

Wirke mit bei dem bei den Themen Recyclingfähigkeit und
Nachhaltigkeit von Packmitteln nach den gesetzlichen
Vorgaben

Unterstütze uns mit deinem theoretischen Fachwissen, deiner
selbstständigen Arbeitsweise und deiner kreativen Art

Dein Profil

Du studierst Verpackungs-/Drucktechnologie,
Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik
oder einen vergleichbaren technischen Studiengang

Du verfügst über eine sehr gute und sichere Ausdrucksweise
in Wort und Schrift

Du bist ein Teamplayer und besitzt eine hohe Eigeninitiative

Du bist sicher im Umgang mit MS Office

Du überzeugst mit guten Englischkenntnissen

Du hast einen Führerschein der Klasse B (z.B. für
Besorgungsfahrten)

Deine Benefits

Bei uns bist du als Praktikant* oder Werkstudent* vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unseres
Teams. Nach deinem Onboarding tauchst du ins Tagesgeschäft ein, lernst unsere Prozesse
kennen und übernimmst sogar eigene Projektverantwortung. Paten aus den verschiedenen
Fachbereichen begleiten dich bei deinem Start in die Berufswelt. 

Für Pflichtveranstaltungen oder Prüfungen an der Uni stellen wir dich selbstverständlich frei. Und
weil wir den Austausch unter den Studierenden fördern möchten, ermöglichen wir gemeinsame
Treffen. 

Auch finanziell bieten wir dir einige Highlights: Neben einer attraktiven Praktikumsvergütung,
kannst du zu vergünstigten Preisen unsere Kantine nutzen. Zudem bezuschussen wir deinen
EGYM Wellpass und bieten Zugang zu attraktiven Rabatten über unsere Corporate Benefits
Plattform. Für Studierende, die nicht aus der Region kommen, können wir je nach Verfügbarkeit
nahegelegene Unterkunftsmöglichkeiten anbieten, die wir bezuschussen. 

Und das Beste: Unsere leckeren Produkte kannst du im vergünstigten Personalverkauf erhalten!

MEGGLE – Die Marke mit dem Kleeblatt 
Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren
Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer
Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet,
zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals
wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg
entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig
weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!

*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

MEGGLE GmbH &amp; Co. KG
ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe

Megglestraße 6-12
83512 Wasserburg am Inn

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