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Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller) und Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen und Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt in Vollzeit:Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Reparaturen von Kranen auf Baustellen und in unserer Werkstatt</li><li>Fehlersuche</li><li>Austausch von Elektro-Komponenten</li><li>Austausch von Mechanik-Komponenten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker bzw. Mechaniker mit Kenntnissen in der Elektrik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li><li>Monteurfahrzeug, moderne Arbeitsmittel, Smartphone/Tablet</li><li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Team-Events</li><li>jeden 2.ten Freitag frei</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Moser Baumaschinen Vertriebs GmbH

Rückblick: Moser Baumaschinen auf der bauma 2019

Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) jeden 2.ten Freitag frei

Seit über 75 Jahren sind wir weltweit DER KOMPETENTE PARTNER für innovative Lösungen komfortorientierter, schwingungstechnischer Aufgabenstellungen im Antriebstrang von Automobilen und Industrieanlagen. Dabei bauen wir auf die Erfahrung und Kompetenz unserer über 700 Mitarbeiter, die im internationalen Umfeld Maßstäbe bei der zielgerichteten Abstimmung und Herstellung von qualitativ hochwertigen, fadenverstärkten Elastomerbauteilen setzen.Verstärken Sie unser Team am Standort Kraiburg als<h2>Fertigungsleiter (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Verantwortlich für die Serienproduktion im Bereich Metallumformung und Zerspanung sowie der Industrie- und Silikonproduktion</li><li>Planung und Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufes hinsichtlich Produktivität, Qualität, Quantität, Kosten und Liefertreue im definierten Verantwortungsbereich</li><li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie die Organisation und Koordination des Personaleinsatzes zur Erreichung der Werksziele</li><li>Controlling der fertigungsbezogenen Kennzahlen und Reporting an die Leitung Operations</li><li>Weiterentwicklung von Prozessverbesserungen und Optimierung der Abläufe in der Produktion</li><li>Mitwirkung bei abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Projekten/Sonderaufgaben in der Produktion</li><li>Initiieren und Überwachen der jährlichen Budgetplanung (Kostenstellen, Personal und Investitionen)</li><li>Sicherstellung und Überwachung der geltenden Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder auf anderem Weg erworbene vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise bei einem mittelständischen Zuliefererunternehmen (bevorzugt international)</li><li>Fundierte Kenntnisse in TQM, Lean, Kostenrechnung und Investitionsplanung</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse und SAP-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikationsfähigkeit und ein motivierendes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke zählen zu Ihren Stärken</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und zielorientiertes Handeln zeichnen Sie aus</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Investition in Arbeitssicherheit sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Leistungsorientierte Vergütung ergänzt durch Sozialleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung von erfahrenen Kollegen</li></ul>Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.sgf.com" target="_blank">www.sgf.com</a> und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.&nbsp;Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.

Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG

SGFemotion Deutsch

SGF INDUSTRIE 2015 Final HQ

SGF  "Y" Coupling Eng

SGF Süddeutsche  Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co KG (Unternehmensfilm)

SGF Azubifilm Mai 2025

Fertigungsleiter (m/w/d)

Interessiert?
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: <a href="http://www.rosenberger.com/jobs" target="_blank">www.rosenberger.com/jobs</a>

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH &amp; Co. KG
Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · <a href="mailto:info@rosenberger.com" target="_blank">info@rosenberger.com</a> · <a href="http://www.rosenberger.com" target="_blank">www.rosenberger.com</a>

CNC-ZERSPANUNGSTECHNIK

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu
den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-
Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund
3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen
Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Maschinenführer Zerspanungstechnik (m/w/d)

Geht nicht, gibt's nicht! Damit gehen wir bei der Rosenberger CNC-Zerspanungstechnik täglich an die Arbeit. Dank
dieser Devise, unserem hochmodernen und ständig wachsenden Maschinenpark und einem hohen Maß an
Eigenverantwortung bei der Arbeit, ist ein abwechslungsreicher Job garantiert. Wenn Sie Freude an Technik, Präzision
und dem Umgang mit Maschinen haben, sind Sie genau richtig in unserem Team - egal, ob z.B. als ausgebildeter
Maschinen- und Anlagenführer oder auch als Quereinsteiger. Mehr Infos zur Rosenberger CNC-Zerspanungstechnik
unter <a href="http://www.rosenberger-cnc.com" target="_blank">www.rosenberger-cnc.com</a>.

Ihre Aufgaben:

Bedienen und Rüsten von CNC Bearbeitungszentren
inkl. Automatisierung
Auspannen und Ausrichten von Rohteilen
Durchführung von Wartungsarbeiten und kleineren
Reparaturen
Qualitätsverantwortung für die gefertigen Teile
Mitwirken in KVP Projekten
Permanente Überprüfung der Prozesse

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf,
gerne auch Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker oder
vergleichbar
Selbstständige und flexible Arbeitsweise
Teamgeist und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Ein ausgeprägtes Qualitäts- und
Verantwortungsbewusstsein

Persönliche
Weiterentwicklung

Umfangreiches
Schulungsangebot sowie
Förderung von beruflichen

Weiterbildungen

Gesundheit &amp; Fitness
Firmeneigenes Fitnessstudio,
kostenlose Sportkurse sowie
eigenes Betriebsrestaurant

Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
verschiedene Zulagen sowie

Zuschuss zur betr.
Altersvorsorge

Mobilität
Fahrrad-Leasing,

Ladestationen fürs E-Bike/Auto
sowie Fahrgemeinschaftsapp

Familiäre Werte
Weltoffenes

Familienunternehmen mit Du-
Kultur

Flexibles &amp; mobiles Arbeiten
Je nach Aufgabe und Bereich
ist mobiles Arbeiten und ggf.

Desksharing möglich

Innovation &amp; Technologie
Innovative Produkte,

modernste Fertigungs- und
Geschäftsprozesse sowie
nachhaltiger Umgang mit

Ressourcen

Mitarbeitervorteile
Rabatte &amp; Vergünstigungen

bei lokalen Firmen und in
vielen Online Shops

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Maschinenführer Zerspanungstechnik (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;als Metallbauer (m/w/d) werden folgende Kenntnisse in der Praxis vermittelt:DrehenSchneiden, GewindeschneidenFräsen, BohrenSägen, StanzenFeilen, SchleifenSchweißenBaugruppenmontage, EndmontageWartungs- und InstandhaltungsarbeitenArbeitsaufgaben planen und vorbereiten Voraussetzungen &nbsp;Dein Profil:VerantwortungsbewusstseinEigeninitiativeEngagementTeamfähigkeitBegeisterungsfähigkeit &nbsp;Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre Wir bieten: &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familiäres Betriebsklima•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, etc.)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenübernahme für Berufsschulfahrten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfolgsbeteiligung im 3. Ausbildungsjahr•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zeugnisprämie•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachtsgeld•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anwesenheitsprämie•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Empfehlungsprämie•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeiter Vorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Übernahmechancen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einserschüler Essen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenloses Wasser und Obst•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeiterevents &amp; AusflügeWir bieten dir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Berent, Maierhof 1, 84556 Kastl Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Fröse-Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl&nbsp; <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252 &nbsp;

Fliegl Agro-Center GmbH

Auszubildende zum/zur Metallbauer/in (m/w/d)

Das Team In der Abteilung Digital Solutions &amp; Consulting sind die Teams Digital Projects, IT Consulting &amp; Requirements Engineering und Digital Development sowie Solution und Application Manager beheimatet. Der Kernauftrag umfasst die Umsetzung des BORA-Ökosystems inklusive der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb digitaler Produkte, Services und Plattformen. Dazu zählen unter anderem die BORA App, Website oder der B2C Online Shop. Darüber hinaus kümmert sich Digital Solutions &amp; Consulting als interner Dienstleister um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Ihre Aufgaben <ul><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Digital Solutions &amp; Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern – mit besonderem Fokus auf den Produktionsanlauf und steter Prozessoptimierung</li><li>Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Gesamtkonzepten für die Produktions- und Betriebsphase – von der Netzwerkarchitektur über ERP-Implementierung, Lagerverwaltung bis hin zu IoT- und Automatisierungslösungen</li><li>Anforderungsmanagement für unternehmensübergreifende Projekte im Kontext Produktionsdigitalisierung (z. B. Integrationen, Datenflüsse, Sicherheitskonzepte)</li><li>Beratung und Unterstützung aller Stakeholder beim Einsatz neuer oder bestehender digitaler Lösungen, speziell für Produktionsplanung und -Steuerung, Produktionsprozesse und Intralogistik</li><li>Begleitung von IT-Projekten von der Evaluierung geeigneter Systeme über die Konzeptionierung und Testphase bis hin zu Rollout, Dokumentation und Übergabe in den Regelbetrieb</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Produktion / Industrie 4.0

Ihre Aufgaben <ul><li>Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines standortbezogenen HSE-Managementsystems gemäß ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und relevanter gesetzlicher Vorgaben für unsere vertikale Fabrik</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HSE-relevanten Fragen</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsanalysen sowie Unfalluntersuchungen inkl. Maßnahmenverfolgung</li><li>Organisation und Durchführung von internen Audits, Begehungen sowie Sicherheitsunterweisungen in Bezug auf Arbeitssicherheit</li><li>Kontakt zu den zentralen HSE-Verantwortlichen sowie Sicherstellung der Einhaltung von BORA-Vorgaben und Richtlinien am Standort</li><li>Bindeglied zu Behörden, Verantwortlich für die Beachtung aller rechtlichen Verpflichtungen und Berichtspflichten</li><li>Auswertung und Reporting relevanter HSE-Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH), idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, Umwelttechnik oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) gemäß ASchG und zum Brandschutzbeauftragten gemäß TRVB O 117 von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der österreichischen Arbeitsschutz- und Umweltgesetzgebung sowie relevanter Normen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

HSE-Manager (m/w/d)

Die SI Group ist ein weltweit führender Zulieferer für die Kunststoffindustrie. Wir beliefern namhafte Industriekonzerne und beschäftigen weltweit mehr als 3000 Mitarbeiter in Produktion, Forschung, Vertrieb und Verwaltung. An unserem Standort in Waldkraiburg produzieren wir Lichtschutzmittel und Antioxidantien.STARTE DEINE AUSBILDUNG zum CHEMIKANTEN (m/w/d) bei SI GROUP GERMANYAls Chemikant überwachst und bedienst du die Anlagen und bist für die Produktion unserer Produkte verantwortlich. Bei uns sind bist du Teil eines starken Teams! Du bist von Anfang an in unsere Produktionsteam integriert und lernst den Ausbildungsberuf vor Ort im Betrieb sowie in der Berufsschule und in überbetrieblichen Ausbildungsorten. Erfahrene Ausbilder begleiten und unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung. Deine Aufgaben: &nbsp;Erlernen von chemischen und technischen FachkenntnissenMitarbeit im gesamten Herstellungsprozess in unserer ProduktionSteuerung unserer verschiedenen AnlagenSicherung einer hervorragenden Produktqualität unter Einhaltung von Aspekten des Umweltschutzes und der ArbeitssicherheitMitwirkung in abwechslungsreichen Projekten und Fachthemen Voraussetzungen: &nbsp;Qualifizierender Abschluss der MittelschuleInteresse an naturwissenschaftlichen FächernVerantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Benefits: &nbsp;Attraktive tarifliche Vergütung und finanzielle Zuschüsse:&nbsp;Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld · 30 Tage Urlaub · betriebliche Altersvorsorge · WellpassFaires Miteinander:&nbsp;Kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung · WeiterentwicklungsmöglichkeitenSicherheit:&nbsp;Ausbildungsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Interesse geweckt? &nbsp;Du hast großes Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern Chemie und Physik, eine Leidenschaft für Technik und handwerkliches Geschick? Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gut mit anderen im Team zusammen?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Email an: <a href="mailto:Bewerber@siigroup.com" target="_blank">Bewerber@siigroup.com</a>Rückfragen werden dir gerne von Frau Witt beantwortet.Wir freuen uns auf dich! &nbsp;

SI Group Germany GmbH

Ausbildung Chemikant (m/w/d)

Wir suchen am Standort Waldkraiburg Chemikanten/ Produktionsmitarbeiter (d/w/m) im 4-Schicht-Betrieb Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für die Rohstoffbereitstellung, Steuerung und Überwachung von Produktionsanlagen, Abfüllung und Verpackung der Produkte nach Herstellungsvorschrift unter Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für eine korrekte Dokumentation, Kontrolle und Aktualisierung von Betriebsdaten</li><li>Übernahme weiterer fachlicher Verantwortlichkeiten als Kesselwärter, Atemschutzgeräteträger, Sicherheitsbeauftragter bis Ersthelfer möglich</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant oder gleichwertige gewerblich-technische Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schicht-System</li><li>Berufserfahrung in chemischen Produktionsanlagen wünschenswert</li><li>Selbständige, qualitätsorientierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind Voraussetzung</li></ul> Wir bieten: Attraktive tarifliche Vergütung und finanzielle Zuschüsse:&nbsp;Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld · betriebliche Altersvorsorge · Betriebliche Zusatzkrankenversicherung · Pflegeversicherung · Gruppenunfallversicherung für den Privatbereich · 35 Tage UrlaubFaires Miteinander:&nbsp;Kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung · WeiterentwicklungsmöglichkeitenSicherheit:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Interesse? Schätzen Sie die Vorteile eines mittelständisch geprägten Unternehmens mit internationaler Ausrichtung und einer weltweit arbeitenden Organisation?Wir zahlen nach dem Tarifvertrag der Chemischen Industrie und bieten Ihnen die Leistungen eines modernen, internationalen Unternehmens.Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und Quelle des Inserates per E-Mail an: <a href="mailto:magdalena.witt@siigroup.com" target="_blank">magdalena.witt@siigroup.com</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Witt gerne zur Verfügung.SI Group Germany (DEAB) GmbHHuman ResourcesTeplitzer Str. 14 + 1684478 Waldkraiburg<a href="http://www.siigroup.de" target="_blank">www.siigroup.de</a> Die SI Group ist ein weltweit führender Zulieferer für die Kunststoffindustrie. Wir beliefern namhafte Industriekonzerne und beschäftigen weltweit mehr als 3000 Mitarbeiter in Produktion, Forschung, Vertrieb und Verwaltung. An unserem Standort in Waldkraiburg produzieren wir Lichtschutzmittel und Antioxidantien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Magdalena Witt Human Resources Specialist Teplitzer Str. 14 + 16 84478 Waldkraiburg <a href="mailto:Bewerber@siigroup.com" target="_blank">Bewerber@siigroup.com</a> +49 8638 608 170

Chemikant/ Produktionsmitarbeiter (d/w/m)

Für unsere Produktionsabteilung Käserei suchen wir zum baldigen Eintritt Sie als:Anlagenfahrer Käserei (m/w/d) im Schichtsystem Aufgaben und Verantwortungsbereich&nbsp;<ul><li>Selbstständiges Einrichten, Umrüsten und Bedienen unserer komplexen Anlagen entsprechend dem jeweiligen Produktionsauftrag</li><li>Überwachung und Aufrechterhaltung einer reibungslosen Produktion</li><li>Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards</li><li>Überprüfung und Einhaltung gültiger Arbeitssicherheitsstandards</li><li>Mithilfe bei Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>Reinigen der Anlagen und Produktionsräume entsprechend der Hygienevorschriften</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Milchtechnologe (m/w/d) oder als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Industriebetrieb ist von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schichttauglichkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst (Dreischicht) inkl. Wochenendarbeit</li><li>Hohes Verständnis und Interesse an technischen Abläufen</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Wir bieten: &nbsp;Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams.&nbsp;Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende attraktive Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Betriebsrestaurant,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebstankstelle, Corporate Benefits, frisches Obst, etc.). Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich gerne über unser&nbsp;online&nbsp;<a href="https://www.alpenhain.de/offene-stellen/" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Wagner Personalwesen Teamleitung Personalmanagement &amp; - Entwicklung +0049 8039402141 &nbsp;

Alpenhain Käsespezialitäten GmbH

Alpenhain Unternehmensfilm

Anlagenfahrer Käserei (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme des Rohstoffes Milch inklusive Kühlung und Stapelung</li><li>Milchbearbeitung einschließlich Rahm, Molkerahm und Startermilch zur Herstellung von Werks-, Konsum- und Käsereimilch</li><li>Herstellung von Milch- und Molkekonzentrat</li><li>Behandlung von Konsummilch, Rahm und Molke zu deren Versand</li><li>Vorschriftsmäßige Entnahme von Rohwaren nach Bedarf sowie Sicherstellung des Transportes und Bereitstellung zur Weiterverarbeitung</li><li>Überwachung aller Energieträger wie z.B. Wärmeschaukel, Eiswasser, Heißwasser, etc. im Zusammenhang produktionsbedingter Aufgaben</li><li>Bedienung Brandmeldeanlage und betrieblicher Störmeldeanlage</li><li>Wartung von Ventilen und sonstigem technischem Equipment im Bereich Maschinenraum in Zusammenarbeit mit der Technik über Transferstundennachweis</li><li>In Absprache mit dem Gruppenleiter Reifekeller Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ablaufes beim Sammeln, Lagern und Verkauf von Schmelzwaren</li><li>Sicherung und Verbesserung des Arbeitsablaufes durch terminliche und technische Überwachung nebst Mitwirkung bei der Behebung von Betriebsstörungen</li><li>Durchführung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Mitwirken bei Versuchen im Betriebsraum</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie unserem ERP-System (GUS)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schichttauglichkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst (Vierschicht) inkl. Wochenendarbeit</li><li>Hohes Verständnis und Interesse an technischen Abläufen</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams. Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende leistungsgerechte Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Job Rad, Corporate Benefits, frisches Obst, Wellpass, Betriebstankstelle, etc.).<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Neugierig? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Angaben und Dokumenten über unser Bewerbungsportal <a href="https://www.alpenhain.de/offene-stellen/" target="_blank">Alpenhain Käsespezialitäten GmbH - Offene Stellen</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anlagenfahrer Betriebsraum (m/w/d)

478 Produktion Jobs in 84543 Winhöring, Deutschland