Produktionsprozessverbesserer | Lean Management | Produktionssystem Montage

Methodisch-fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Performance und Shopfloor Managements mit u. A. den Schwerpunktelementen Performance Reporting, Layered Process Audit, Zielmanagement, Abweichungsmanagement, Problemlösungsprozess, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, etc. im Netzwerk mit Multiplikatoren in den Fachabteilungen des Produktionsbereichs Montage sowie in Kooperation mit anderen Produktionsbereichen und Prozesspartnern.

Abbildung der Rolle des bereichsweiten LPA-Beauftragten (inkl. 5S)

Zentrale Betreuung des Ideenmanagements im Produktionsbereich

Erweiterung der genutzten Lean Tools bzw. deren Intensivierung zur Reifegradsteigerung des ganzheitlichen Produktionssystems

Beratung, Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter des Produktionsbereichs in Lean Management und Produktionscontrolling 

Ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, o. Ä.) auch als Jungingenieur oder alternativ Technikerabschluss (bzw. vergleichbar in DQR Niveaustufe 6) in relevanter Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung

Erfahrung in Lean Management und darin insbesondere Shopfloor Management unerlässlich sowie zusätzlich in Produktion, Instandhaltung und Projektmanagementmethodik von Vorteil 

Hohe Sozialkompetenz (Insbesondere Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Motivation)

Eigene Motivation zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung 

Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Sorgfalt, Engagement und strukturierte Arbeitsweise

Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen