Prozessentwickler für HF-Steckverbinder Kabelkonfektion (m/w/d)
Benefits
Prozessentwickler für HF-Steckverbinder Kabelkonfektion (m/w/d)
Als Prozessentwickler im Bereich der Kabelkonfektion sind Sie Teil eines Projektteams und verantwortlich für die Entwicklung neuer Stecksysteme aus Sicht der Montage. Sie begleiten Ihr Produkt von der ersten Idee an bis hin zur Serienreife und arbeiten dabei eng mit dem Qualitätsmanagement, der Konstruktion und dem Produktmanagement zusammen. Die Prozessentwicklung bietet ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem mit Motivation und Freude am Entdecken neuer Technologien Raum für kreative Entfaltung geboten wird.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für Projektierung und Beschaffung von Montageanlagen und Montagevorrichtungen
Entwicklung, Validierung und Optimierung von Montage- und Fertigungsprozessen
Planung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen im Bereich der Montageprozessentwicklung
Verantwortung für Prozessentwicklungsaufträge in der Gruppe im Hinblick auf Qualität, Termin und Effektivität
Erstellung von Machbarkeitsstudien
Unterstützung der Rosenberger Fertigungsstandorte weltweit
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätsmanagement und Konstruktion bei der Entwicklung von Neuprodukten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Fertigungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge
Kenntnisse im Projektmanagement
Kenntnisse in Konstruktion, Steuerungstechnik und Fertigungsverfahren
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Überzeugungsstärke
Reisebereitschaft
Ihre Benefits:
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
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HR-Betreuung
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Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Hauptstraße 1,
83413
Fridolfing
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