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Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung im Bereich Human Resources? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.&nbsp;Was man bei uns bewegt:<ul><li>Verantwortlich für die strategische und operative HR-Betreuung definierter Fachbereiche</li><li>Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Belangen</li><li>Betreuung/Support sowie erster Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in unterschiedlichen Angelegenheiten (inkl. Konfliktmanagement)</li><li>Unterstützung der Abteilungen in der Umsetzung der Personalplanung sowie Rekrutierung von Mitarbeitenden aller Ebenen inkl. zweckmäßigem Personalmarketing</li><li>Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee-Life-Cycle sowie entsprechende administrative Umsetzung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen (Betriebsrat, Marketing, Global HR-Team)</li><li>Unterstützung in der strategischen Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung aktueller und zukünftiger Prozesse in der Personalarbeit sowie in der dazugehörigen Organisation</li><li>Unterstützung sowie Leitung vielfältiger HR-Projekte</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Umsetzung des BetrVG</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen</li><li>AdA-Schein von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Maß an Empathie</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Positives Mindset und ausgeprägter Servicegedanke</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li><li>Flexibles Gleitzeitsystem mit vollem Überstundenausgleich</li><li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub und 13 Monatsgehältern</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul>NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Schnabel Human Resources Manager of HR Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a>

TGW Robotics GmbH

TGW Robotics (Robotik-Lösungen) - Pionierarbeit in Rohrdorf | TGW

PERSONALREFERENT:IN / HR-MANAGER (m/w/d)*

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung eine engagierte~~~ Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Baulohn ~~~+++ In Rosenheim oder Berlin +++ In Vollzeit oder Teilzeit +++Neben einer professionellen Software bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre Personalabrechnung komplett an uns auszulagern. Als Spezialist für Baulöhne wickelst du die monatliche Lohnabrechnung für unsere Mandate aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe selbstständig ab und stehst ihnen bei Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung.Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandate</li><li>Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten</li><li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Sofortmeldungen und Auswertungen</li><li>Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Abrechnung von Normallöhnen und Baulöhnen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Baulohn

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung einen engagierten~~~ Produktmanager Kanzleimanagement (m/w/d) ~~~Mach dein Know-how zum Schlüssel, der dir neue Türen für deine berufliche Zukunft öffnet. Mit unseren Produkten für das Kanzleimanagement bringen wir Potenziale zur vollen Entfaltung. Denn mit jedem Tag, mit jeder neuen Idee stellen wir sicher, dass unsere Kunden einfacher und angenehmer arbeiten. So behalten sie den Fokus auf das Wesentliche – auf ihre Mandanten – und können mit verbesserten Produkten und Innovationen ihren langfristigen Erfolg gewährleisten.&nbsp;Dazu trägst du deinen Teil bei. Dein Wissen, deine Fähigkeiten sind gefragt, damit unsere Anwendungen dem hohen Anspruch unserer Kunden gerecht werden.Was sind deine Aufgaben?Du vereinfachst die Organisation und das Management des Kanzlei-Alltags für unsere Kunden. Wie?<ul><li>Indem du bestehende Module und Workflows für Office Management, Aufgabenverwaltung, Fristenkontrolle und Dokumentenmanagement weiterentwickelst und neue Funktionen konzipierst.</li><li>Du identifizierst Verbesserungspotenziale aus Nutzersicht und entwickelst daraus intuitive und praxisnahe Lösungen.</li><li>Du sorgst dafür, dass Prozesse rund um Organisation, Kommunikation und Dokumentation reibungslos und digitalisiert ablaufen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Support und Vertrieb begleitest du neue Features von der Idee bis zur Auslieferung.</li><li>Du hältst dich über rechtliche oder branchenspezifische Anforderungen auf dem Laufenden und stellst sicher, dass diese in die Software einfließen.</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanzleiorganisation, Assistenz, Office Management oder idealerweise Kanzleisoftware.</li><li>Praxiswissen in den Bereichen Aufgaben- und Fristenmanagement, Dokumentation, Workflows und digitaler Kommunikation.</li><li>Hohes Verständnis für Abläufe in Steuerkanzleien oder vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen.</li><li>Interesse am Arbeiten am PC und Spaß an der Entwicklung digitaler Lösungen.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Softwareprodukten und ein gutes Gespür für Usability und Nutzerbedürfnisse.</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Produktmanager Kanzleimanagement (m/w/d)

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung eine engagierte~~~ Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) ~~~+++ In Rosenheim oder Berlin +++ In Vollzeit oder Teilzeit +++Neben einer professionellen Software bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre Personalabrechnung komplett an uns auszulagern. Als Spezialist für die Personalabrechnung wickelst du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für deine Mandate selbstständig ab und stehst ihnen bei Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung.Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandate</li><li>Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten</li><li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Sofortmeldungen und Auswertungen</li><li>Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno sucht für ihre Einrichtung Johannesheim Holzolling im Bereich der therapeutischen Wohngemeinschaft in Bruckmühl einen:Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Ergotherapeuten/ Heilerziehungspfleger/Fachgesundheits- und Krankenpfleger für psychiatrische Pflege (m/w/d)in Teilzeit mit 20 Std pro Woche ab dem 01.10.2025Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Johannesheim Holzolling als Teil der Stiftung St. Zeno ist eine vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung, die im Großraum München Kinder und Jugendliche mit intensivem pädagogischem Interventionsbedarf, unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und Jugendliche betreut. Ausgehend von einem ganzheitlichen Menschenbild formulieren wir unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen, Kompetenzen und Probleme der Kinder und Jugendlichen mit ihnen und den wichtigen Beteiligten in ihrem Umfeld individuelle Entwicklungsziele. Die Umsetzung dieser Ziele wird durch unser Team aus pädagogischen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet, gefördert und unterstützt. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> oder&nbsp;<a href="https://johannesheim-holzolling.de/" target="_blank">https://johannesheim-holzolling.de/</a>&nbsp;IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind eine motivierende und wertschätzende Persönlichkeit.</li><li>Sie haben ein Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie reagieren auch in Stress- und Konfliktsituationen flexibel und angemessen.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder anderen psychosozialen Beeinträchtigungen ist von Vorteil.</li><li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung.</li><li>Humor und eine optimistische Lebenseinstellung sind hilfreich.</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie sind für die Betreuung und Unterstützung der Bewohner in ihrem Alltag verantwortlich.</li><li>Sie begleiten und unterstützen die Bewohner bei der Umsetzung individueller Therapie- und Förderpläne.</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohner bei der Krisenbewältigung und Stabilisierung des Alltags.</li><li>Sie führen Gruppenangebote und Freizeitaktivitäten durch.</li><li>Die Dokumentation und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften (z.B. Therapeuten, Ärzten) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie fördern die Selbstständigkeit und Lebenskompetenzen der Bewohner.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) mit zusätzlicher Altersversorgung, gute Sozialleistungen und einen ideellen Gewinn, den nur wenige Berufsfelder bieten</li><li>30 Tage Urlaub &nbsp;+ 2 Regenerationstage + 2 weitere Zusatzurlaubstage möglich</li><li>eine professionelle Einarbeitung und Supervision</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Inhouse-Schulung in PART (Professional Assault Response Training) durch zertifizierte Trainer</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima und Raum für eigene Ideen</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Dienstwohnungen in begrenzter Anzahl</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Sozialpädagoge (m/w/d) für TWG

Sie sind jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, technische Lösungen entwickelt und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Projektleiter für Gebäudetechnik (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter anspruchsvollen Projekten im Bereich Elektroinstallation. Sie arbeiten eigenverantwortlich, koordinieren Ihr Team und sorgen dafür, dass Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit stimmen. Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Spannende Projekte bei unseren Gewerbekunden in der Region – kein Tag ist wie der andere.</li><li>Technische Planung und Überwachung der Elektroinstallation – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Organisation der Auftragsabwicklung, damit Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Planern, Ingenieuren und anderen Fachkräften.</li><li>Entwicklung technischer Lösungen, die genau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.</li><li>Auswahl und Beschaffung von Materialien und Betriebsmitteln, damit Ihr Team optimal arbeiten kann.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Normen – Qualität und Sicherheit stehen an erster Stelle.</li><li>Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten – Sie behalten den Überblick.</li><li>Kaufmännische Abwicklung der Projekte, von der Kalkulation bis zur Abrechnung.</li><li>Leitung des Projektteams, inklusive Personalplanung und Koordination.</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul><li>Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss.</li><li>Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung.</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li><li>EDV-Kenntnisse, um den Überblick über Ihre Projekte zu behalten.</li><li>Eigenverantwortliche, kostenbewusste und strukturierte Arbeitsweise – Sie entscheiden und setzen um.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie als neuen Projektleiter in unserem Team zu begrüßen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Raphael Zach Personalleitung <a href="mailto:zukunft.gestalten@zach-elektroanlagen.de" target="_blank">zukunft.gestalten@zach-elektroanlagen.de</a> +49 8622 9881 0

Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG

Projektleiter für Gebäudetechnik (m/w/d)

Amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. Amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie &amp; Bademode und Lymph-Versorgung, begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft.Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n<h2>&nbsp;HR Support / Unterstützung Personalabteilung (m/w/d)&nbsp;</h2>– Minijob-Basis<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Du unterstützt unser engagiertes HR-Team im Tagesgeschäft: von der Pflege wichtiger Personaldaten bis hin zu diversen administrativen Aufgaben</li><li>Du bringst dich in&nbsp;HR-Projekte ein, z. B. zur digitalen Abbildung von HR-Prozessen oder zur Verbesserung unserer Services für Mitarbeitende</li><li>Du bringst dich aktiv in die&nbsp;Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Reportings und Kennzahlen ein</li><li>Du denkst mit: Durch deine Mitarbeit an der&nbsp;Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse trägst du dazu bei, unsere HR-Arbeit noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich. Im HR ist ein Plus aber kein Muss&nbsp;</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist ein Organisationstalent und hast eine hohe Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein mit und gehst jederzeit vertraulich mit sensiblen personenbezogenen Daten um&nbsp;</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab</li><li>Du bist an min. 2 Tagen/Woche verfügbar (Vormittag oder Nachmittag ist frei wählbar)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;&nbsp;16€/Stunde&nbsp;</li><li>Mehr im Portemonnaie: Sonderurlaub, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Vielfältige Einblicke: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Onboarding über Entwicklung bis Offboarding.</li><li>Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und kleinere Projekte – mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales HR-Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit</li><li>Flexibles Arbeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich dein Job gut in deinen Alltag integrieren.&nbsp;</li><li>Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und die Angabe deines möglichen Startdatums.&nbsp;

Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH

HR Support / Unterstützung Personalabteilung (m/w/d)

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 - Kreisjugendamt- zum nächstmöglichen Zeitpunkteine sozialpädagogische Gesamtleitung mit Stellvertretung der Jugendamtsleitung (m/w/d)Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.Der Landkreis Rosenheim (ca. 260.000 Einwohner) mit 46 Städten, Märkten und Gemeinden liegt an der Grenze zu Österreich und der Metropolregion München. Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Familien, Kinder und Jugendliche werden durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung unterstützt, ausgehend von einem präventiven Ansatz sowie dem Ausgleich individueller Nachteile, um Chancengleichheit herzustellen. Als Gesamtleitung der pädagogischen Aufgaben gestalten Sie mit Weitblick und Innovationskraft die strategische Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (Dipl./ B.A./ Master)</li><li>Führungskompetenz und Führungserfahrung in der Jugendhilfe</li><li>Hohes Maß an Fachkompetenz in Kombination mit vertieften Rechtskenntnissen</li><li>Fähigkeit sozialpädagogische Herausforderungen, rechtliche Notwendigkeiten und wirtschaftliches Denken abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen</li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude, Vermittlung in Interessenskonflikten</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Kooperationsverständnis mit den freien Trägern der Jugendhilfe, den Systemen Schule, Justiz, Gesundheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtleitung für die sozialpädagogischen Aufgabenfelder des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe: Allgemeiner Sozialdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst, Koordinierender Kinderschutz, Adoption, Eingliederungshilfe, Angebote der Jugend(sozial)arbeit an Schulen</li><li>Ständige Stellvertretung der Jugendamtsleitung</li><li>Gesamtleitung, Steuerung, Koordinierung, Repräsentation und Weiterentwicklung der genannten sozialpädagogischen Bereiche des Kreisjugendamtes gemeinsam mit den verantwortlichen Fachgruppenleitungen</li><li>Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente auch hinsichtlich der Anforderungen aus dem Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG)</li><li>Mitgestaltung und Mitwirkung in sozialräumlich und fachlich orientierten Gremien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung.</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>).</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim

Sozialpädagogische Gesamtleitung (m/w/d) mit Stellvertretung der Jugendamtsleitung

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.<h3>Für die Verwaltung der Technischen Hochschule suchen wir zum 01.10.2025</h3>&nbsp;eine/n<h2>Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2>im Bereich<h3> Berufungsverfahren und Beamtenrecht in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche.</h3>Dienstort ist Rosenheim Kennziffer 2025-093-PERS-SB<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>verwaltungsmäßige Betreuung der Berufungsverfahren, von der Ausschreibung bis zur Ernennung</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Professoren und Professorinnen, insbesondere Zulagen, Freistellungssemester, Forschungszulage, Nebentätigkeiten und Nebenamt</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Rahmen des Beamtenrechts</li><li>Bearbeitung des Bereichs Ablieferungspflicht</li><li>Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben und Projekten</li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul><li> ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in / Fachlaufbahn Verwaltung, oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungswirt/in (AL ll), oder einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor im Bereich öffentliches Recht</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h3> Von Vorteil ist</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Beamtenrecht oder im Personalbereich</li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li><li>Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung/Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe maximal in der Besoldungsgruppe A 10</li></ul> Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 07.09.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heiß:&nbsp;E-Mail <a href="mailto:ute.heiss@th-rosenheim.de" target="_blank">ute.heiss@th-rosenheim.de</a>

Technische Hochschule Rosenheim

Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Berufungsverfahren und Beamtenrecht

Du hast Dein Abitur in der Tasche und stehst vor der Entscheidung “Dauerzocken am Handy” vs. “Persönliche Weiterentwicklung und Orientierung”? Und möchtest lieber Zweiteres?&nbsp;Dann tu etwas wirklich Gutes und mach einen Bundesfreiwilligendienst oder ein FSJ in einem unserer beiden Kinderdorfhäuser&nbsp;<a href="https://albert-schweitzer.org/kinderhaus-rosenhof/" target="_blank">Rosenhof</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://albert-schweitzer.org/kerbhaus/" target="_blank">Kerbhaus</a>&nbsp;in der Nähe von Rosenheim!Die beiden Kinderdorfhäuser befinden sich in einer traumhaften Gegend zwischen Obstbaumwiesen, Wäldern und Bächen – ein idealer Ort, um den jeweils 9 lebhaften Kindern und Jugendlichen pro Haus sowie auch unseren tierischen Mitbewohnern (Pferde und Katzen) ein liebevolles Zuhause zu bieten und gemeinsam zu wachsen.Wir bieten Dir an, in einem der Häuser ab 01.09.2025 oder späterden Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)in&nbsp;Voll- oder Teilzeit&nbsp;zu absolvieren!&nbsp;Auch Bewerber (m/w/d) der Altersgruppe Ü 27 sind herzlich willkommen!Unsere Teams freuen sich auf Dich!Wir bieten Dir&nbsp;<ul><li>einen Verdienst zwischen ca. 800 – 1.000 € im Monat (BFD Vollzeit), inklusive Deutschlandticket oder Benzinkostenzuschuss, ggfs. noch zusätzlichen Mietzuschuss von max. 278 €/ Monat (nur bei eigener Wohnung),</li><li>die Möglichkeit, einen echten Einblick in die stationäre Kinder-und Jugendhilfe zu bekommen – und für Dich herauszufinden, ob hier Deine Berufung liegen könnte,</li><li>einen herzlichen Empfang und ein super nettes, offenes Miteinander,</li><li>ein engagiertes und multiprofessionelles Team mit viel Freude an persönlicher Begegnung,</li><li>die Möglichkeit, Dich persönlich zu engagieren und individuell weiterzuentwickeln,</li><li>beim BFD: die Möglichkeit, diesen auch in Teilzeit zu absolvieren (mind. 20h/ Woche).</li></ul> Deine AufgabenDu unterstützt das Team im Alltag im Kinderdorfhaus bei:<ul><li>z.B. der Hausaufgabenbetreuung, Fahrdiensten, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Ausflügen mit den Kindern und Jugendlichen, etc.</li><li>Du bist gemeinsam mit den ausgebildeten pädagogischen Fachkräften in direktem Kontakt mit den Kindern und Jugendlichen und lernst dadurch die pädagogische Arbeit in einem Kinderheim hautnah kennen,</li><li>Du bist bei Teamsitzungen, Supervisionen, Fortbildungen mit dabei,</li><li>Du bekommst einen Überblick, was außer der direkten Arbeit mit den Kindern noch so dazu gehört (Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Dokumentation, Kommunikation/ Arbeit mit den Eltern der Kinder, etc.).</li></ul> Wir passen sehr gut zusammen, wenn<ul><li>Du&nbsp;18 Jahre oder älter&nbsp;bist und einen&nbsp;Führerschein der Klasse B&nbsp;hast,</li><li>Du eine Wohnmöglichkeit in der Nähe hast - wir können keine Unterkunft stellen,</li><li>Dich gerne persönlich engagierst und da mit anpackst, wo es gerade gebraucht wird,</li><li>eine offene, kommunikative und zugewandte Art hast,</li><li>Du Dich nach dem Schul- oder Studienabschluss sozial engagieren möchtest,</li><li>gerade die Schule abgeschlossen hast, aber auch wenn Du älter als 27 bist und Dich sozial engagieren oder neu orientieren möchtest.</li><li>Du Deutschkenntnisse (Verstehen und Sprechen) auf mindestens B2-Niveau hast.</li></ul> Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams und mach' einen echten Unterschied im Leben unserer Kinder!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Luise Haslbeck (Recruiting) <a href="mailto:bewerbung@albert-schweitzer.org" target="_blank">bewerbung@albert-schweitzer.org</a> Telefon: +49 8046 18752 16 Mobil/ WhatsApp: +49 173 1537039 Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. Geschäftsstelle Wolfsgrube 6a 82549 Königsdorf<a href="https://albert-schweitzer.org/" target="_blank">www.albert-schweitzer.org</a> &nbsp;

161 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 83404 Ainring, Deutschland