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Die&nbsp;FuG Elektronik GmbH&nbsp;ist Teil der globalen&nbsp;XP Power Group, einem führenden Anbieter von Stromversorgungslösungen für kritische Anwendungen in der Industrie, Medizintechnik und Technologie. XP Power ist in über 40 Ländern in Nordamerika, Europa und Asien vertreten. Am XP Standort Rosenheim (Schechen)&nbsp;entwickeln und produzieren rund 140 Mitarbeitende innovative Hoch- und Niederspannungstechnologien, die weltweit zuverlässig eingesetzt werden. Wir bieten modernste Technik und ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Menschen und ihre Ideen geschätzt werden.In unserem europäischen People &amp; Organisation Team bist du für unsere deutschen XP Standorte in&nbsp;Rosenheim, Salach&nbsp;und&nbsp;Bremen&nbsp;die erste Anlaufstelle, wenn es um HR-Themen geht. In der abwechslungsreichen Generalistenrolle bist du operativ und strategisch tätig.&nbsp;Was dich erwartet:<ul><li>Als vertrauensvoller Ansprechpartner*in unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragestellungen.</li><li>Du begleitest den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsunterzeichnung.</li><li>Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen gehören zu deinem Daily Business.</li><li>Um eine reibungslose monatliche Entgeltabrechnung sicherzustellen,&nbsp;arbeitest du eng mit unserem externen Steuerberater zusammen.</li><li>Neben der allgemeinen Personaladministration bist du für die Personalstammdatenerfassung und Sicherstellung der reibungslosen Funktion unsres Zeitwirtschaftssystems (TempVision) zuständig.&nbsp;</li><li>In Employer Branding Initiativen bringst du dich ein und repräsentierst XP Power auf Karrieremessen.</li><li>Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung und Stabilisierung unserer HR-Prozesse.</li><li>Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und Change-Initiativen mit.</li></ul>Das zeichnet dich aus:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau*mann oder ein Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>2–5 Jahre Berufserfahrung&nbsp;als HR Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit operativen HR-Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Payroll-Vorbereitung, ATS)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation</li></ul> Wir bieten einiges. Auch Perspektiven:XP Power bietet ein sicheres, gesundes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter etwas bewirken können. Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt, denn nur wenn sie die beste Erfahrung machen, können auch unsere Kunden davon profitieren. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfahrenen Team international</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Soziales Arbeitsumfeld: 30 Tage Urlaub, Bike Leasing JobRad, EGYM Wellpass (vergünstigter Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten), Mitarbeiterfeste, kostenlose Getränke und Obst, Kantine, Umkleidekabinen mit Duschen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit modernen Arbeitsplätzen im schönen bayerischen Alpenvorland</li></ul>

XP Power // FuG Elektronik GmbH

Testimonial: Yvonne Feneberg - Team Leader Product Safety Compliance

Human Resources Generalist (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Mühlenunternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1990 werden wir als Spezialist für ökologische Getreideerzeugnisse in der Lebensmittel- und Babykostbranche geschätzt. Dabei steht für uns die Qualität und Sicherheit unserer Produkte seit Anbeginn an oberster Stelle. Zusammen mit der langjährigen Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>JobRad / JobBike-Leasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@prima-vera.de</a>PrimaVera Naturkorn GmbH I Mühlenstraße 15 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.prima-vera.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp; &nbsp;

PrimaVera Naturkorn GmbH

Personalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1996 fokussieren wir uns auf die Produktion und Verpackung von Bio-Lebensmittel. Dabei setzen wir konsequent auf einen hohen Automatisierungsgrad entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Produkte. Zusammen mit der Kompetenz und langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@ceralia.de</a>Ceralia Getreideprodukte GmbH I Edisonstraße 5 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.ceralia.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp;

Ceralia Getreideprodukte GmbH

Wir suchen für unsere Praxis für Ergotherapie in Waldkraiburg (Voll- oder Teilzeit) ab 1. Februar 2026 einen<h3>Ergotherapeuten (m/w/d) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>für die Empathie und Freude am Umgang mit Menschen selbstverständlich ist</li><li>die gerne eigenständig, selbstverantwortlich und strukturiert arbeiten</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Ludwig Doben, Geschäftsbereichsleitung Diakonisches Werk Traunstein e.V. Tageszentrum Waldkraiburg Siemensstraße 6 84478 Waldkraiburg <a href="mailto:ludwig.doben@diakonie-traunstein.de" target="_blank">ludwig.doben@diakonie-traunstein.de</a> T <a href="tel:+49 8638 810505" target="_blank">+49&nbsp;8638 810505</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 22. Dezember 2025.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Ergotherapeut (m/w/d ) für unsere Praxis für Ergotherapie in Voll- oder Teilzeit – Waldkraiburg

Wir suchen für unsere Interdisziplinäre Frühförderung ab sofort in Vollzeit eine/n<h3>Ergotherapeutin/Ergotherapeuten (m/w/d) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne selbständig und flexibel in einem interdisziplinären Team arbeiten</li><li>die Freude haben ihre fachliche Kompetenz im ergotherapeutischen Bereich in die Arbeit mit unseren Kindern (0 bis 7 Jahren) einzubringen</li><li>die gern mobil (Führerschein B notwendig) und ambulant tätig sind</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Rebecca Seidler Geschäftsbereichsleitung Interdisziplinäre Frühförderung Carl-Köttgen-Straße 2, 83301 Traunreut T +49 8669 909965 <a href="mailto:rebecca.seidler@diakonie-traunstein.de" target="_blank"> rebecca.seidler@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025.

Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit für unsere Interdisziplinäre Frühförderung – Traunreut

Wir sind die Patentanwaltskanzlei im Herzen von Rosenheim für die Region und darüber hinaus. Unser Team von rund 10 Kolleg:innen lebt eine Kultur der offenen Türen und flachen Hierarchien. Wir lieben den persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten, die unsere klare, auf ihre Produkte fokussierte Beratung schätzen.Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir für den Ausbildungsbeginn am 1. September 2026&nbsp;einen<h2>Auszubildenden zur/zum Patentanwalts­fachangestellten (PaFa) (m/w/d)&nbsp;</h2>Patentanwaltsfachangestellte wissen, wie man&nbsp;Marken, Designs und Patente erhält- sind täglich in&nbsp;Kontakt mit Kollegen aus der ganzen Welt- kommunizieren direkt mit Erfindern und Ansprechpartner der Mandanten- führen Korrespondenz mit den Patent- und Markenämtern- arbeiten Hand in Hand mit Patentanwälten- sind Organisationstalente und führen Akten digital- überwachen die von den Ämtern gesetzten Fristen- haben&nbsp;sehr gute Berufsaussichten mit überdurchschnittlichen GehaltsperspektivenMehr zum Beruf findest du in diesem Video.Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag uns und die Tätigkeit kennenzulernen. &nbsp;<h3>Was wir Dir bieten, von Anfang an</h3><ul><li>Internationales Umfeld: Kontakt mit Kolleg:innen und Mandant:innen weltweit</li><li>Deutschlandticket: Für die Berufsschule in München</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld &amp; gute Übernahmechancen</li><li>Zentrale Lage: Arbeitsplatz im Herzen von Rosenheim</li><li>Moderne Ausstattung &amp; Teamkultur: Digitale Prozesse, kurze Wege, offene Türen</li><li>Schnuppertag möglich: Lerne uns und den Beruf vorher kennen</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee &amp; Obst</li></ul><h4> Weitere Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul><h3>Was Du bei uns lernst &amp; tust</h3><ul><li>Organisation von Fristen, Terminen und digital geführten Akten</li><li>Korrespondenz mit Ämtern und Mandant:innen im In- und Ausland</li><li>Bearbeitung von Postein- und -ausgängen sowie die Vorbereitung von Gerichts- und Amtsdokumenten</li><li>Unterstützung unserer Patentanwält:innen im Arbeitsalltag</li><li>Sorgfältiges Arbeiten mit rechtlich relevanten Dokumenten</li><li>Kommunikation – telefonisch, per E-Mail und schriftlich – auf Deutsch und Englisch Bist Du der/die Richtige?</li></ul><h3>Was Du mitbringen solltest</h3><ul><li>Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur mit guten Noten, besonders in Deutsch und Englisch</li><li>Freude an Sprache, Organisation und Struktur</li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Interesse an einer vielseitigen Ausbildung im rechtlichen Umfeld &nbsp;</li></ul>Klicke auf "Jetzt bewerben",&nbsp;sende uns deine Bewerbungsunterlagen an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@flachbauer.de" target="_blank">bewerbung@flachbauer.de</a>&nbsp;oder rufe uns an (Felix Grödl, 08031/2054-10). Natürlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Felix Grödl Adlzreiterstr. 11 83022 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@flachbauer.de" target="_blank">bewerbung@flachbauer.de</a> +49 (0) 8031 2054 10 &nbsp;

Flach Bauer & Partner Patentanwälte mbB

Ausbildung zur/zum Patentanwalts­fachangestellten (PaFa) (m/w/d)

Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Tradition, klaren Werten und einem nachhaltigen Wachstumskurs. Um unsere Zukunftsfähigkeit weiter auszubauen, treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung von KI-gestützten Lösungen voran und entwickeln unsere Organisation strukturell und kulturell weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Personal, die unsere Mitarbeitenden mitnimmt, unsere Kultur stärkt und die Transformation aktiv gestaltet.<h2>Strategische Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, die das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, um Skalierbarkeit, Effizienz und Interdisziplinarität sicherzustellen.</li><li>Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.</li><li>Aufbau einer Talent- und Nachfolgeplanung, insbesondere zur Stärkung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.</li><li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen&nbsp;im Rahmen von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li><li>Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefits-Systems, das Leistung fördert und Wertschätzung zeigt.</li><li>Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber&nbsp;nach innen und außen – insbesondere in regionalen Talentmärkten.</li><li>Strategische Personal- und Kompetenzplanung, um zukünftige Fähigkeiten aktiv aufzubauen (Upskilling / Reskilling).</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-relevanten Themen sowie Sparring-Partner*in für Führungskräfte.</li></ul><h2>Operative Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams.</li><li>Verantwortung für reibungslose HR-Kernprozesse (Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalbetreuung, Payroll).</li><li>Priorisierung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen&nbsp;für Fachkräfte und Spezialisten.</li><li>Aufbau und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms.</li><li>Einführung eines modernen Performance-Managements&nbsp;mit klaren Zielsystemen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben&nbsp;sowie professioneller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (falls vorhanden).</li><li>Etablierung von HR-Kennzahlen&nbsp;sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Transparenz.</li><li>Förderung von Mitarbeitergesundheit, Sicherheit &amp; Well-Being.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder mittelständischen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management sowie in der Einführung neuer Technologien im HR-Kontext.</li><li>Sicheres Gespür für Menschen, Teamdynamiken und Kultur – kombiniert mit unternehmerischem Denken.</li><li>Erfahrung in der Professionalisierung und Skalierung von HR-Strukturen.</li><li>Kontaktstark, kommunikationssicher, glaubwürdig und durchsetzungsstark.</li><li>Freude daran, Tradition und Innovation&nbsp;miteinander zu verbinden.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.</li><li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoher Gestaltungsspielraum.</li><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Familienunternehmen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Leitung Personal

Seit fast 38 Jahren ist die Meditrade GmbH einer der führenden Anbieter von hochwertigen Medizin- und Hygieneprodukten. Zu unseren Kunden gehören namhafte institutionelle Auftraggeber und Wiederverkäufer im Gesundheitswesen. Hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeitende sowie Partnerfirmen in ganz Europa sorgen täglich für eine reibungslose Versorgung. Zur Geschäftsausweitung suchen wir ab sofort eine engagierte<h2>Personalleitung (w/m/d)</h2><h2>Vollzeit | Standort: Kiefersfelden</h2>Ihre Aufgaben:Strategische Personalentwicklung<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Weiterentwicklung von Vergütungs-, Zielvereinbarungs- und Leistungsbewertungssystemen gemeinsam mit der Geschäftsführung und den leitenden Verantwortlichen der Fachabteilungen</li></ul>Recruiting und Personaladministration<ul><li>Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration</li><li>Entgeltabrechnung: Erstellung und Kontrolle der Lohn-, Gehalts- und Provisionsabrechnungen</li></ul>Compliance, Kennzahlen und Schnittstellen<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Ansprechpartner:in für Behörden, Krankenkassen, Versicherungen und externe Dienstleister</li><li>Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budgetplanung und Optimierung interner HR-Prozesse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Hohe Führungs- und Beratungskompetenz sowie souveräner Umgang mit allen Hierarchieebenen</li><li>Durchsetzungsstärke, Empathie und strukturiertes, lösungsorientiertes Abreiten</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit HR-Softwaresystemen (z. B. DATEV) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein angenehmes Betriebsklima in einem qualitätsbewussten Familienunternehmen</li><li>Mitarbeiterevents und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv Prozesse mitzugestalten</li></ul>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format anMeditrade GmbHMedipark 1, D-83088 Kiefersfelden, Tel.: 0049 (0)8033 / 9760-41Frau Julia Lohr, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:HR@meditrade.de" target="_blank">HR@meditrade.de</a>

Meditrade GmbH

Meditrade GmbH - Imagefilm

Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Wir suchen engagierte und motivierte Freiwilligendienstleistende<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)&nbsp;in der Kinderbetreuung&nbsp;</h2>ab 01.09.2026&nbsp;•&nbsp;Landkreis Rosenheim •&nbsp;in Voll- oder Teilzeit (mind. 21,0 Std./Woche)Das Bayerische Rote Kreuz&nbsp; ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.Du bist zwischen 16 und 26 Jahre alt? Du brauchst eine Pause nach der Schule oder willst dich neu orientieren? Du wartest auf einen Studien- oder Ausbildungsplatz und willst die Zeit sinnvoll nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Das erwartet dich in deinem FSJ:</h2><ul><li>Du unterstützt unsere hauptamtlichen Kolleg*innen in unseren Kindertageseinrichtungen (beispielsweise im Haus für Kinder in Kolbermoor oder Bad Aibling oder in der Offenen Ganztagsschule Schönau)</li><li>Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten mit</li><li>Du unterstützt das Team bei Verwaltungstätigkeiten rund um den Bereich Kinder, Jugend und Familie</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Spaß an einer sozialen Tätigkeit und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Empathie</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>420 € Taschengeld, 26 Urlaubstage, BRK-Bildungsseminare, Anrechnung als Vorpraktikum für soziale Berufe, Bayerische Ehrenamtskarte, uvm.</li><li>Einblick&nbsp;in die Arbeitsfelder der BRK-Kinderbetreuung und die Möglichkeit zur Umsetzung von eigenen Ideen</li><li>Spannende Erfahrungen und neue Perspektiven</li><li>Du lernst viele neue Leute kennen und knüpfst neue Kontakte</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen während deinem FSJ</li></ul>Arbeiten in einem engagierten und motivierten TeamFür uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!Du hast noch Fragen? Unsere Abteilungsleitung Soziale Arbeit ist gerne für dich da! Amelie Guggenberger, Tel.: 08031 / 3019-71

Kreigeschäftsstelle

Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Rosenheim

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Kinderbetreuung

Wir suchen engagierte und motivierte Freiwilligendienstleistende<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Jugend- und Schularbeit</h2>ab 1. September 2026&nbsp;•&nbsp;in Rosenheim&nbsp;•&nbsp;in Voll- oder Teilzeit (mind. 21,0 Std./Woche)Das Bayerische Rote Kreuz&nbsp; ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund&nbsp;480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.Du bist zwischen 18 und 26 Jahre alt? Du brauchst eine Pause nach der Schule oder willst dich neu orientieren? Du wartest auf einen Studien- oder Ausbildungsplatz und willst die Zeit sinnvoll nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Das erwartet dich in deinem FSJ:</h2><ul><li>Du unterstützt das Team im Bereich der Jugend- und Schularbeit</li><li>Du hilfst mit bei der Gestaltung von Aktionen und Veranstaltungen für unsere Jugendgruppen wie zum Beispiel das Zeltlager oder Wettbewerbe in Zusammenarbeit mit unseren ehrenamtlichen Jugendleiter*innen</li><li>Du organisierst altersgerechte Erste-Hilfe-Kurse in Kindergärten und Grundschulen von der Planung des Termins bis zur eigenständigen Durchführung vor Ort</li><li>Du verwaltest und verleihst unseren Jugendbus sowie die Materialien im Jugendlager &nbsp;</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Spaß an einer sozialen Tätigkeit</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Empathie</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>420 € Taschengeld, 26 Urlaubstage, BRK-Bildungsseminare, Anrechnung als Vorpraktikum für soziale Berufe, uvm.</li><li>Einblick&nbsp;in die Arbeitsfelder von Dozenten/Lehrkräften, Erlernen verschiedener Abläufe im Bereich Büromanagement/ Veranstaltungsmanagement</li><li>Absolvierung eines Erste-Hilfe-Kurses Bei Interesse und passenden Voraussetzungen die Möglichkeit einer Ausbildung zum/r "Ausbilder*in Erste Hilfe"</li><li>Spannende Erfahrungen und neue Perspektiven, Möglichkeit zur Planung und Umsetzung von eigenen Ideen</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen während deinem FSJ</li></ul>Arbeiten in einem engagierten und motivierten TeamFür uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!Du hast noch Fragen? Unser Team ist gerne für dich da! Tel.: 08031 / 3019-33

130 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 84 Altötting, Deutschland