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Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragen und Leistungsabklärungen</li><li>Beratung und Organisation hinsichtlich beruflicher Rehabilitation</li><li>Informationen über Möglichkeiten der ambulanten, teilstationären und vollstationären Versorgung</li><li>Weitervermittlung an andere soziale Einrichtungen, Beratungsstellen, Behörden sowie Selbsthilfegruppen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rehabilitationswesen wünschenswert</li><li>Gute Fachkenntnisse im Sozialrecht</li><li>Selbständiges Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen mit einem motivierten, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien</li><li>Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch</li><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD mit Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung) Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalunterkünfte, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Michaela Schach (Standortleitung), Tel. 08652 89 6747 und Jeanette Gumpert (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:MPL.Bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">MPL.Bewerbungen@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) in Teilzeit

Wir planen, bauen und unterhalten Liegenschaften der Bundesrepublik Deutschland und des Freistaates Bayern in den Landkreisen Traunstein, Altötting und Berchtesgadener Land. In diesen Landkreisen planen, bauen und betreiben wir auch die Bundes- und Staatsstraßen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Juristin/Jurist (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Traunstein</h2><h3> Aufgabengebiet &nbsp;</h3><ul><li>Leitung der Abteilung R</li><li>Ansprechpartner/-in für jegliche Rechtsangelegenheiten des Bauamtes im Team mit weiteren Volljurist/innen und der Technischen Geschäftsleitung (Vertrags- und Vergabeabteilung)</li><li>Beratung und Unterstützung der technisch geprägten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei verschiedenen Rechtsfragen aus dem Bereich Bau und Vergabe (insbesondere im Bau- und Architektenvertragsrecht, Vergaberecht, allgemeinen Zivilrecht; gelegentlich im öffentlichen Baurecht, Umweltrecht etc.)</li><li>Beratung der Fachabteilungen bei Bauprojekten von der Planung bis zur Umsetzung und Abwicklung der Maßnahmen – juristische Projektbegleitung</li><li>Beratung und Unterstützung der Amtsleitung bei Rechtsfragen und Vorgängen, beispielsweise zum Datenschutz, Anti-Korruption etc.</li><li>Führung der Mitarbeiter für Grunderwerbsangelegenheiten des Straßenbaus</li><li>Abwehr von Schadensersatzansprüchen gegen den Freistaat Bayern bzw. der Bundesrepublik Deutschland</li><li>Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen gegenüber Dritten</li><li>Federführung bei gerichtlichen Streitigkeiten (wie Mahnverfahren, selbstständigen Beweisverfahren, Klageverfahren vor den Zivilgerichten) in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien</li><li>Federführung bei vergaberechtlichen Nachprüfungs- und Vergabekammerverfahren</li></ul><h3> Ihr Profil &nbsp;</h3><ul><li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,0 Punkten. (Bei Absolventen, die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen).</li><li>Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines EWR-Vertragsstaates</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern. Wir beraten hierzu gerne.</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz</li><li>Selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln</li><li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li></ul><h3> Wir bieten &nbsp;</h3><ul><li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifikationsebene bzw. Übernahme im Wege der Versetzung. Derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A15.</li><li>Unbefristete Stelle</li><li>Sozialversicherungsfreie Besoldung und Beihilfeleistungen im Krankheitsfall</li><li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und überregionale Vernetzung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Home Office“)</li><li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz</li><li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Mehr zur Behörde unter <a href="http://www.stbats.bayern.de" target="_blank">www.stbats.bayern.de</a><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 23.06.2025 über das Bewerberportal Interamt <a href="https://interamt.de/" target="_blank">https://interamt.de/</a> (INTERAMT Angebots-ID 1312758).Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist.Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.Ansprechpartner:Fachlich: Herr Rehm &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.: 0861 / 57-244Personal: Herr Dr. Hauser&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.: 089 / 2192-3351 &nbsp;

Staatliches Bauamt Traunstein

Juristin/Jurist (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Traunstein

Zur Unterstützung unseres Teams der ambulant betreuten Wohngemeinschaften der Rothenfußer Stiftung in Rosenheim suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen/eineErzieher:in (m/w/d)Unsere oberste Priorität ist es, Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, ihr Leben eigenständig zu gestalten. Wir wollen neben der Assistenz im Alltag helfen persönliche Talente und Fähigkeiten zu erkennen und zu fördern. Darum brauchen wir dich, um den Bewohnern in den von uns betreuten Wohngemeinschaften ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Deine Aufgaben bei uns &nbsp;Du bist verantwortlich für die Organisation der Wohngruppe und arbeitest im GruppendienstDu bist zuständig für alle Abläufe innerhalb der WG und gestaltest diese zusammen mit deinen Kolleg:innenDu übernimmst Pflegetätigkeiten, unterstützt bei der Körperpflege, Ernährung und der MedikamenteneinnahmeDu unterstützt die Bewohner:innen bei der Freizeitorganisation und –gestaltung sowie bei hauswirtschaftlichen TätigkeitenDurch individuelle Förderung der Bewohner:innen leistest du einen wertvollen Beitrag zu deren Unabhängigkeit durch Hygienebegleitung, Einkaufstraining, Zimmerordnung, Kochschule, Ernährungsberatung oder Einzelbeschäftigungen Das solltest du mitbringen &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:inIdealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in der Arbeit sammelnDu hast Freude an der Arbeit im sozialen BereichAufgeschlossenheit und die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen, Bindungs-und Beziehungsfähigkeit zeichnen dich ausDu bist empathisch und wirkst motivierend auf andereDeine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich sowie gleichermaßen teamorientiertDu bist bereit im Schichtdienst und punktuell am Wochenende zu arbeitenDu bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Das bieten wir dir &nbsp;Eine faire Vergütung angelehnt an den AVR-Bayern, Zuschläge für Wochenenden und FeiertageDu erhältst einen unbefristeten Vertrag für 30 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, eine Zusatzkrankenversicherung und zahlreiche weitere BenefitsWir bieten interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBei uns herrscht eine familiäre Atmosphäre ein kollegiales Miteinander in einem tollen TeamDurch die Arbeit mit Menschen ist jeder Tag individuell, anders und abwechslungsreich Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Sende ein formloses Anschreiben und deinen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a>Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne unter der Telefonnummer 08051/967797-261 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Theresa Lichtenauer Personalmanagement Hochriesstr. 26 83209 Prien&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a> 08051967797261 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Theresa Lichtenauer Personalmanagement Hochriesstr. 26 83209 Prien&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a> 08051967797261 &nbsp;

Mayer – Reif – Scheck Ambulante Pflege und Betreuung GmbH

Erzieher:in (m/w/d)

Wertschöpfung durch WertschätzungIm kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind.Zur Verstärkung unseres internen Teams und zur weiteren Expansion suchen wir in unserer Geschäftsstelle Traunstein (optional Traunreut) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent (m/w/d) für Recruiting und Vertrieb in Vollzeit.Du unterstützt das bestehende Team bei der täglichen Arbeit und repräsentierst das Unternehmen mit deinem freundlichen und dienstleistungsorientierten Wesen als kompetente/r Ansprechpartner/in für Kunden und BewerberInnen zu Beginn im Innendienst, später bei geeigneter Qualifikation und Einarbeitung auch regionaler Außendienst mit Kundenbesuchen vorstellbar. Dabei legst du den Fokus besonders auf folgende Aufgaben: &nbsp;- Rekrutierung von Bewerbern für überwiegend gewerblich-technische Positionen bei unseren Kunden- Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen- Datenerfassung in der EDV, sowie Pflege des Kunden-, Bewerber- und Mitarbeiterstamms&nbsp;- Selbständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der persönlichen Betreuung, Personaleinsatzplanung und Besprechung von Arbeitsverträgen- Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung- Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen sowie eine ganzheitliche und individuelle Betreuung der Kunden und Ausbau von Kundenbeziehungen ggf. mit Neukundenakquise- nach entsprechender Einarbeitung oder mit Vorerfahrung auch Kalkulation und Preisverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden- zu Beginn im Innendienst, später bei geeigneter Qualifikation und Einarbeitung auch regionaler Außendienst mit Kundenbesuchen vorstellbar Folgende Qualifikationen bringst du mit: &nbsp;- abgeschlossene Berufsausbildung (Bürokaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) wünschenswert- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber nicht notwendig- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil- Freude am Vertrieb (Innen-, sowie Außendienst)- Kenntnisse im Arbeitsschutz/ -sicherheit bzw. Interesse daran bestehende Vorgaben und Prozesse umzusetzen und zu überwachen- gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifvertragsrechts- Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz, sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation- Organisations- und Koordinationsfähigkeit, strukturiertes und flexibles Handeln auch in stressigen Situationen, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, sowie Leistungs- und Zielorientierung- Einsatzbereitschaft in einem gewissen Rahmen auch mal außerhalb der Bürozeiten zu zeigen ist für die Sicherstellung der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung hilfreich- Einsatzort: vorzugsweise Traunstein (optional Traunreut) Flexibilität sollte gegeben sein Das können wir dir bieten: &nbsp;- ein Grundgehalt (basierend auf deiner Qualifikation und Ausbildung) plus leistungsabhängige Sonderzahlungen- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Betriebliche Altersvorsorge- individuelle Karriere- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten- Firmenwagen für Außendienst (wenn inbegriffen) mit kostenfreiem Parkplatz am Standort- Diensthandy und ggf. Laptop- eine positive Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team- jährliche Teambuilding-Events- eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum zum selbständigen Handeln und großem Gestaltungsspielraum- Flache Unternehmenshierarchie mit schnellen und effizienten Entscheidungswegen Bürozeiten bei 38h/ Woche:&nbsp; Mo-Do von 8 - 16:30 Uhr&nbsp; und Fr von 8 - 14 Uhr Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns deine Bewerbung, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit dir in Verbindung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Stadler Personalmanagement GmbHFrau Beatrice BühnerBahnhofplatz 1183278 TraunsteinE-Mail: <a href="mailto:b.buehner@stadler-personal.de" target="_blank">b.buehner@stadler-personal.de</a>Für weitere Informationen und bei Fragen, stehen wir&nbsp;selbstverständlich auch telefonisch unter 0861 / 909530 716 (Beatrice Bühner) oder unter 0861 909530 70&nbsp;(Zentrale) zur Verfügung.&nbsp;Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf DICH! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beatrice Bühner Teamleitung Traunstein &amp; Traunreut Bahnhofplatz 11 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:b.buehner@stadler-personal.de" target="_blank">b.buehner@stadler-personal.de</a> 0861909530716

Stadler Personalmanagement GmbH

Personaldisponent (m/w/d) Recruiting und Vertrieb

Für unseren Standort in Traunreut bzw. Prien am Chiemsee suchen wir ab sofortIngenieur Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (HKLS) (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektbearbeitung in Planungsteams bei der Realisierung von zukunftsweisenden, innovativen Projekten im Bereich der Industrie und bei öffentlichen Bauten</li><li>Zentraler Projektansprechpartner für Kunden und Planungspartner</li><li>Selbstständige Projektvorbereitung und Projektorganisation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, B. Sc., M. Sc., Ing HTL</li><li>Aufgeschlossenheit für innovative und zukunftsweisende Themen</li><li>Lösungsorientierte Kommunikation mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten im Team</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich der Gebäudetechnik</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit und in einem hochmotiviertem Team</li><li>Eine lebendige und kreative Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit zahlreichen Corporate Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung, diverse Programme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement z. B. „Fit for job“ u.v.m.)</li></ul> Interesse geweckt? Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912

sib Ingenieure GmbH

Ingenieur für Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (HKLS) (m/w/d)

Für unseren Standort in Prien am Chiemsee bzw. Traunreut suchen wir ab sofortIngenieur Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (HKLS) (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektbearbeitung in Planungsteams bei der Realisierung von zukunftsweisenden, innovativen Projekten im Bereich der Industrie und bei öffentlichen Bauten</li><li>Zentraler Projektansprechpartner für Kunden und Planungspartner</li><li>Selbstständige Projektvorbereitung und Projektorganisation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, B. Sc., M. Sc., IngHTL</li><li>Aufgeschlossenheit für innovative und zukunftsweisende Themen</li><li>Lösungsorientierte Kommunikation mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein, Flexibiliät, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten in Teams</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich der Gebäudetechnik</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit und in einem hochmotiviertem Team</li><li>Eine lebendige und kreative Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit zahlreichen Corporate Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung, diverse Programme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement z. B. „Fit for job“ u.v.m.)</li></ul> Interesse geweckt? Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Gassdorf Georg-Simon-Ohm-Straße 10 83301 Traunreut <a href="mailto:personal@ingenieur-group.de" target="_blank">personal@ingenieur-group.de</a> 08669 786912

Für unser Möbelhaus in Rosenheim suchen wir ab sofort Einrichtungsberater in Vollzeit (m/w/x). Ihr Profil: &nbsp;Freude und Erfahrung im VerkaufEngagiert und zuverlässigEinsatzbereit und zeitlich flexibelService- und DienstleistungsorientiertGrundlegende PC-Kenntnisse Voraussetzungen &nbsp;KundenorientierungTeamfähigkeitSelbstständiges ArbeitenZuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: &nbsp;Ein tolles TeamEine umfangreiche EinarbeitungLangfristige PerspektivenLeistungsorientierte BezahlungGrundlegende PC-Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte senden Sie alle Unterlagen in Kopie. Bewerbungsunterlagen können nicht zurück geschickt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a> 0 84 58/ 32 78 35 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a> 0 84 58/ 32 78 35 &nbsp;

AWE Wohnorama Möbel Kuch GmbH

Einrichtungsberater (m/w/x)in Vollzeit

In unserem „FinTech“ dreht sich schon seit 1987 alles um die Börse: Von Börsen-Informationen (boerse.de) über Börsen-Empfehlungen (boersenverlag.de), Börsen-Accessoires (boerse-Shop) und der Entwicklung von regelgebundenen Börsen-Strategien (boerse.de Institut) bis hin zu Börsen-Investments (boerse.de Vermögensverwaltung, boerse.de-Fonds, boerse.de Gold) werden Anlegern alle Werkzeuge in die Hand gegeben, um erfolgreich an den Finanzmärkten zu investieren. Wenn auch Sie in einem einzigartigen Börsenambiente mit Leidenschaft etwas bewirken wollen, dann könnte die boerse.de Group AG für Ihre Karriere perfekt sein! Ihre Aufgaben: <ul><li>Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche</li><li>Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses</li><li>Nutzung von Netzwerken und sozialen Medien zur Personalgewinnung</li><li>Vorauswahl und Durchführung von Telefon- und Videointerviews sowie persönliche Vorstellungsgespräche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und allen Fachbereichen</li><li>Aufbau von Hochschulkooperationen</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Personalwesen</li><li>Sicherer Umgang mit Online-Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Berufserfahrung im Bereich Recruiting</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs</li><li>13 Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich</li><li>Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss, JobRad </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst</li><li>Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch</li><li>Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Stanislava Aalderks unter 080 31 / 20 33 503 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stanislava Aalderks Personal Dipl.-Betriebswirtin (FH) Dr.-Steinbeißer-Str. 10 83026 Rosenheim <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stanislava Aalderks Personal Dipl.-Betriebswirtin (FH) Dr.-Steinbeißer-Str. 10 83026 Rosenheim <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>

boerse.de Group AG

Recruiter (m/w/d)

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge&nbsp;und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.Der Bereich Akquisition ist verantwortlich für die Suche und vertragliche Sicherung von Standorten für den Funknetzausbau der Netzbetreiber. Die Projektassistenz Vertragsmanagement (m/w/d) bildet die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden (Netzbetreiber), den Kommunen sowie unseren technischen bzw. kaufmännischen Akquisiteuren vor Ort. Was dich erwartet:<ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und die termingetreue Abwicklung der Standort Such- und Sicherungsaufträge</li><li>Du erfasst Auftragseingänge in unserer Datenbank und prüfst die Unterlagen</li><li>Du leitest den Auftrag an unsere Akquisiteure zur Suche potenziell geeigneter Mobilfunkstandorte weiter</li><li>Du bearbeitest Sicherungsaufträge und stimmst vertragliche Regelungen für die Mietverträge ab</li><li>Du koordinierst Termine von bautechnischen Begehungen</li><li>Du bist für die Terminverfolgung und Dokumentation des gesamten Prozesses in unserer Datenbank zuständig</li><li>Du wirst individuell durch einen persönlichen Paten und ein erfahrenes Team eingearbeitet</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Ein Quereinstieg aus anderen Branchen ist möglich</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Idealerweise erste Berührungspunkte in der Bearbeitung von Vertragsunterlagen</li><li>Einfühlungsvermögen und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Organisationstalent, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort, Jobrad,&nbsp;Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173 &nbsp;

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Projektassistenz Vertragsmanagement (m/w/d)

Die Division Electronics mit dem Markennamen KATEK ist Teil der Kontron AG, einem weltweit führenden IoT-Technologieunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum umfasst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung von Soft- und Hardware über erste Prototypen elektronischer Baugruppen bis hin zur Serienfertigung, einschließlich Logistik, After-Sales-Services und weiteren individuellen Dienstleistungen rund um die Elektronik. Mehr als 1.000 Mitarbeitende an den Standorten in Deutschland, Tschechien und Ungarn entwickeln und produzieren die elektronischen Trends der Zukunft. Für noch mehr Möglichkeiten lässt sich das breite Leistungsspektrum der Division Electronics mit den Angeboten der Kontron Gruppe kombinieren – maßgeschneiderter Service aus einer Hand.Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams bei KATEK in Grassau suchen wir SIE:HR Generalist (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Personaladministration: Mitarbeit bei allen administrativen Aufgaben im Personalwesen.</li><li>Payroll: Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertretung der Payroll-Verantwortlichen. Sicherstellung einer korrekten Abrechnung, inklusive gesetzlicher Meldepflichten und Kommunikation mit Ämtern.</li></ul>Im Team:<ul><li>Operative Personalprozesse: Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt.</li><li>Personalbetreuung: Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.</li><li>Recruiting &amp; Onboarding: Unterstützung bei der Personalauswahl und Begleitung neuer Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Einarbeitung.</li><li>Digitalisierung der Personalabteilung: Mitwirkung an der Einführung digitaler Prozesse, insbesondere bei der digitalen Personalakte.</li><li>Personalentwicklung: Unterstützung bei der Umsetzung interner Weiterbildungsmaßnahmen sowie Entwicklung neuer PE-Konzepte.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation.</li><li>HR-Projekte: Mitarbeit an strategischen Projekten wie Employer Branding, Mitarbeiterkommunikation, Gesundheitsmanagement, Diversity &amp; Inclusion und Talent Management</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Umfeld</li><li>Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht</li><li>Freude am Umgang mit Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchien sowie an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>Belastbarkeit und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit DATEV ist von Vorteil</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten: bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag. Starten können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel zwischen 6:00 Uhr und 09:00 Uhr und beenden zwischen 15:00 Uhr und 18:00 Uhr.</li><li>Arbeitszeitkonto: die gearbeiteten Stunden werden via Stempeluhr erfasst; geleistete Überstunden können in Freizeit wieder ausgeglichen werden.</li><li>Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr; zudem ist unser Standort an allen Brückentagen geschlossen; diese Tage können entweder durch Überstunden oder Urlaub genommen werden.</li><li>Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! Fragen Sie gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Ihre zukünftige Abteilung ist.</li><li>Jobrad: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit BusinessBike haben Sie die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen. Ob für den Weg ins Office oder für die Freizeit steht Ihnen selbstverständlich offen!</li><li>Mittelständisches Unternehmen: auch wenn wir mit ca. 400 Mitarbeitern am Standort Grassau doch ganz schön groß sind, haben wir kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Viele unserer Mitarbeiter wissen das zu schätzen und begleiten uns schon einen Großteil ihres Berufslebens.</li><li>Unser Standort: Sie kennen den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?</li><li>Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber natürlich auch Tee und erfrischendes Wasser; apropos frisch, wir haben pro Woche jeweils einen Obst-/Gemüsetag und einen Joghurttag.</li><li>Shopping: wir bieten unseren Mitarbeitern Corporate Benefits und attraktive regionale Rabatte mit der KATEK-Card.</li><li>Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul> Interesse geweckt Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.KATEK GmbHKörtingstraße 1D-83224 GrassauTel.: 08641 403-319&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:personal.kdegra@katek-group.com" target="_blank">personal.kdegra@katek-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Donath HR HR Generalist Körtingstr. 1 83224 Grassau <a href="mailto:claudia.donath@katek-group.com" target="_blank">claudia.donath@katek-group.com</a> 08641 403 319

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