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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Empfang – Betreuung – Organisation in Vollzeit am Hauptsitz Rosenheim Sie möchten im Personalbereich Verantwortung übernehmen, mit Menschen arbeiten und gleichzeitig strukturiert organisieren?&nbsp; Dann verstärken Sie unser sympathisches Team am Standort Rosenheim – mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Organisationstalent.Was wir Ihnen bieten: • 13 Gehälter und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Individuelle Prämienvereinbarung – Ihre Leistung zahlt sich aus • Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleitzeitregelung (38,5 Stunden/Woche) • Kostenlose Getränke an allen Standorten • Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Vergünstigungen • Eine intensive Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld • Eine vielseitige Tätigkeit mit echten GestaltungsmöglichkeitenIhre Aufgaben bei uns: • Empfang &amp; Kommunikation Sie begrüßen Bewerber:innen, externe Mitarbeiter:innen und Gäste professionell und herzlich – am Empfang, telefonisch oder per E-Mail. • Vertrags- und Personaladministration Sie erstellen Verträge, pflegen Mitarbeiterakten und behalten relevante Personalinformationen stets im Blick. • Zeiterfassung &amp; Abrechnungsunterstützung Sie erfassen und kontrollieren Arbeitszeiten unserer überbetrieblichen Mitarbeiter:innen, bereiten Abrechnungen vor und unterstützen bei Lohn- und Finanzdaten. • Unterstützung im Recruiting Sie begleiten den Bewerbungsprozess organisatorisch – von der Terminkoordination bis zum Interview – und führen bei Bedarf auch Gespräche. • Mitarbeiterbetreuung &amp; Kundenkontakt Sie sind kompetente Ansprechperson für externe Mitarbeitende sowie Kundenanfragen – freundlich, lösungsorientiert und verbindlich.Was Sie mitbringen: • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Organisationstalent, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen • Sicherer Umgang mit MS Office – erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von VorteilWer wir sind: Die ProStaff GmbH ist der führende Personaldienstleister im Landkreis Rosenheim und dem Chiemgau – 13-fach ausgezeichnet von den Leser:innen von rosenheim24 und chiemgau24. Seit über 20 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die wirklich zu ihnen passen – bei Top-Unternehmen in der Region.Jetzt bewerben! Sie fühlen sich angesprochen?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie uns gerne auch auf Social Media: • [Facebook: ProStaff GmbH] • [Instagram: prostaff_personal] • [LinkedIn: ProStaff GmbH] Für alle Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer&nbsp; Herr Thomas Würtenberger persönlich zur Verfügung: 08031 901630 ProStaff GmbH – Gemeinsam. Nah. Stark. Kommen Sie zu den Besten!

ProStaff GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die BayernFleisch GmbH ist ein traditionsbewusstes und innovatives Unternehmen aus Traunstein, das auf Regionalität und Nachhaltigkeit großen Wert legt. Seit der Eröffnung im Jahr 2016 haben wir uns überwiegend auf die Zerlegung von regionalem Rinder- und Schweinefleisch und die Produktion von hochwertigen Lebensmitteln für den Lebensmitteleinzelhandel spezialisiert. Wir sind ein zu gleichen Teilen gehaltenes Kooperationsunternehmen, das aus der Südbayerischen Fleischwaren GmbH und der OSI Europe Foodworks GmbH besteht. Wir beschäftigen aktuell rund 400 Mitarbeiter am Standort in Traunstein.

Personalbetreuung ist genau Dein Ding?
Du brennst mit voller Leidenschaft für den Personalbereich und die Betreuung von Mitarbeitern? Deine Ausbildung hast Du erfolgreich im kaufmännischen Bereich absolviert und bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie der Beratung und Betreuung von Mitarbeitern gesammelt. Im MS Office-Paket bringst Du sichere Kenntnisse mit und bist kommunikativ, strukturiert sowie prozessorientiert und unterstützt gerne Dein Team in allen Belangen.

Perfekt! Dann haben wir den richtigen Job für Dich!
Dein vielfältiges Aufgabengebiet umfasst die Personalsachbearbeitung, die Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und die Beratung und Betreuung der Mitarbeiter. Dazu gehören auch die Pflege unseres digitalen Zeiterfassungssystems sowie die Unterstützung bei Personalprojekten.

Mindestens 10 gute Gründe mit uns zu arbeiten:
<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit Einschichtbetrieb</li>
<li>Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima mit „Du“-Kultur</li>
<li>Flache Unternehmensstruktur und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fundierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und Freiräume für Deine Kreativität</li>
<li>Arbeitskleidung in fertigungsnahen Tätigkeitsbereichen wird gestellt</li>
<li>Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und&nbsp;30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Kostenlose Parkplätze in Betriebsnähe</li>
</ul>
Frag gerne unsere Mitarbeiter, was noch alles für uns spricht.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir freuen uns schon sehr auf Dich!

BayernFleisch GmbH

Wir suchen ab sofort einen Schularzt (m/w/d)Sind Sie ein engagierter Arzt (m/w/d), dem die Förderung der körperlichen und seelischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen ein wichtiges Anliegen ist und der uns dabei unterstützen will?Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Schularzt (m/w/d). Ihre Aufgaben <ul><li>Untersuchungen der Schülerinnen und Schüler zum Stand der Entwicklung, insbesondere die Schuleingangsuntersuchung und 2.-Klass-Untersuchung</li><li>Hospitationen im Unterricht</li><li>Schulärztliche Sprechstunde für Eltern, Schüler/innen und Lehrer/innen zu Fragen zur Gesundheit und zur Entwicklung des Schülers/der Schülerin</li><li>Information für Eltern zu Gesundheits- und Entwicklungsthemen der Kinder an Elternabenden</li><li>Infektionsprävention, u.a. Durchführung von Hygienemaßnahmen und die Umsetzung von Präventionsstrategien. Ansprechperson bei meldepflichtigen Schulerkrankungen mit Übernahme der Meldung</li><li>Zuständig für behördliche medizinische Themen der Kinder und Jugendlichen</li><li>Begleitung der Aufnahme von Quereinsteigern</li><li>Koordination sexuelle Bildung und geschlechterdifferenzierte Aufklärungsarbeit in den Klassen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Neugier auf Kinder unserer Zeit, für die Sie einen gesunden Lern- und Lebensort gestalten möchten</li><li>Als Mensch sind Sie offen, einfühlsam und sozial</li><li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder alternativ für Allgemeinmedizin (wünschenswert mit Kenntnissen der anthroposophischen Medizin)</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld</li><li>Eigene Gestaltungsspielräume</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein kollegiales Umfeld</li><li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung im Rahmen von Fortbildungen</li><li>Marktgerechte Vergütung nach unserer hausinternen Gehaltsordnung</li><li>Vorsorge für Ihren Ruhestand durch eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Krankenzusatzversicherung</li><li>Einen monatlichen Gutschein in Höhe von 43,-€</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Schulgeldermäßigung für Ihre eigenen Kinder bei Besuch der Freien Waldorfschule Chiemgau</li></ul> Möchten Sie die nächsten Jahre mit uns die Schule gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Klassenlehrer (m/w/d)Freie Waldorfschule Chiemgau Personalabteilung Bernauer Straße 34 83209 Prien am ChiemseeHaben Sie Fragen zu unserer Stelle?Dann wenden Sie sich an Kathrin Kirmair 08051-965589-44Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Kirmair <a href="mailto:personal@waldorfschule-chiemgau.de" target="_blank">personal@waldorfschule-chiemgau.de</a> 0805196558944

Waldorfschulverein Chiemgau e.V.

Schularzt (m/w/d)

Wir suchen für das Schuljahr 25/26 eine Lehrkraft für Religionspädagogik (evangelisch und / oder katholisch) (m/w/d)Sind Sie eine engagierte Lehrkraft die unseren Kindern und Jugendlichen die christlichen Werte vermitteln wollen?Dann bewerben Sie sich als&nbsp;Lehrer für Religion (m/w/d)&nbsp;an der Freien Waldorfschule Chiemgau. Ihre Aufgaben<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf evangelischer und katholischer Religionspädagogik</li><li>Begeisterung für die Vermittlung religiöser Inhalte und Werte</li><li>Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Planung und Durchführung von Religionsunterricht für verschiedene Jahrgangsstufen</li><li>Vermittlung von Werten und ethischen Fragestellungen aus evangelischer und katholischer Perspektive</li><li>Förderung des interreligiösen Dialogs und der Toleranz unter den Schülern</li><li>Zusammenarbeit mit dem Kollegium, Eltern und der Gemeinde zur Unterstützung der Schülerinnen und Schüler</li></ul> Das bieten wir<ul><li>Ein offenes, fröhliches Kollegium, bei dem Beruf und Berufung aufeinandertreffen</li><li>Arbeiten im wunderschönen Erholungsgebiet Chiemgau mit vielfältigen&nbsp;kulturellen und sportlichen Angeboten</li><li>Eine selbstverwaltete Schule mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Individuell abgestimmte Einarbeitung und Mentoring sowie eine Stundenentlastung, um einen guten Start in den Lehrberuf an unserer Schule zu ermöglichen</li><li>Vorsorge für Ihren Ruhestand durch eine betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung und einiges mehr</li><li>Schulgeldermäßigung für Ihre eigenen Kinder bei Besuch der Freien Waldorfschule Chiemgau</li><li>Ein aufgeschlossenes und engagiertes Kollegium freut sich auf Ihre Mitarbeit und wird Ihnen bei der neuen Aufgabe unterstützend zur Seite stehen.</li></ul> Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt als Religionslehrer (m/w/d)Freie Waldorfschule Chiemgau Personalabteilung&nbsp; Bernauer Straße 34 83209 Prien am ChiemseeHaben Sie Fragen zu unserer Stelle?Dann wenden Sie sich an Kathrin Kirmair 08051-965589-44Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="mailto:personal@waldorfschule-chiemgau.de" target="_blank">personal@waldorfschule-chiemgau.de</a> &nbsp;

Lehrkraft für Religionspädagogik (evangelisch und/oder katholisch) (m/w/d)

Die Kreutzpointner energy GmbH, mit Sitz in Gangkofen, Bayern, ist unser kompetenter Partner für innovative Lösungen im Bereich der regenerativen Energien. Seit der Gründung im Jahr 2015 haben wir uns darauf spezialisiert, Großanlagen für die Energiewende zu projektieren, zu bauen und zu installieren. Mit einem hochflexiblen und mobilen Einsatzteam sind wir europaweit tätig und realisieren Photovoltaik-Projekte in jeder Größenordnung – stets angepasst an die individuellen Anforderungen unserer Kunden.Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Führung des Projektteams</li><li>Eigenständige Abwicklung von Projekten erneuerbare Energien (PV Park´s)</li><li>Überwachung der Termin- und Kapazitätspläne sowie des Projektfortschritts</li><li>Bindeglied zwischen Kunden und Ausführenden</li><li>Überwachung und Dokumentation der Arbeitsabläufe</li><li>Organisation der Kundenabnahme</li><li>Prüfung der abrechenbaren Unterlagen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Elektrotechnische Ausbildung (Meister oder Techniker wünschenswert)</li><li>Erfahrung in der Organisation und Projektabwicklung</li><li>Kostenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Mitarbeitern</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Freude an der Arbeit durch ein herausragendes Betriebsklima</li><li>Spannenendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet (Klein- und Großprojekte)</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung bei einer 40-Stunden-Woche</li><li>Erfolgsprämien</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Projektleiter (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar. 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Sicher ans Ziel: Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li>Technik im Griff: Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li>Mit Überblick: Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li>Kommunikativ unterwegs: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li>Teamplayer auf der Strecke: Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li>Verantwortung &amp; Service: Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Je nach Wahlmodell zwischen 3.496 – 4.216 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp; Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Triebfahrzeugführer (m/w/d) für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding

MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.&nbsp;<h4>Das Traineeprogramm</h4>In deinem 18-monatigen Traineeprogramm kannst Du zielgerichtet Deine Fachkenntnisse vertiefen und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen, um im Anschluss erfolgreich als Junior HR Systems Advisor (m/w/d) durchzustarten.Deine Aufgaben<ul><li>Intensive Einarbeitung in unsere HR-Systeme (u. a. SAP SuccessFactors, SAP HCM, QlikView) sowie in die wichtigsten HR-Prozesse wie Performance Management, Personalentwicklung oder Mitarbeiterlebenszyklus</li><li>Mehrmonatige Stationen in den Bereichen HR, IT, Controlling, um ein ganzheitliches Verständnis für Prozesse, Schnittstellen und Zahlen zu entwickeln</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Systemen &amp; Workflows, bei der Sicherstellung von Datenqualität und beim Einsatz innovativer Technologien (z. B. KI-gestützte Lösungen im HR-Bereich)</li><li>Teilnahme an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen sowie an Schulungen und Trainings</li><li>Unterstützung von HR-Teams bei der Anwendung von Tools, Daten und Berichten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern</li><li>Übernahmegarantie als Junior HR Systems Advisor (m/w/d) bei erfolgreichem Abschluss des Programms</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in HR- oder IT-Umfeld wünschenswert</li><li>Interesse an Zahlen, Daten und Fakten und deren Aufbereitung</li><li>Wissensdurst, Neugierde sowie Eigeninitiative</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Christoph Reindl​ unter Tel.: ​08638 604 658&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal <a href="https://www.md-elektronik.com/de/karriere/" target="_blank">Karriere bei MD ELEKTRONIK | Starte in Deinem Traumjob durch!</a> Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp; &nbsp;

MD ELEKTRONIK GmbH

MD ELEKTRONIK – BEYOND CONNECTIONS

Trainee HR-IT (m/w/d) 

MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert<h4>Gestalten Sie die Zukunft unserer HR-System</h4>Sie sind IT-affin, haben ein gutes Gespür für HR-Prozesse und möchten die Digitalisierung im Personalwesen aktiv vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR-IT Systems Advisor (SAP SuccessFactors) (m/w/d) in unserer globalen HR-Abteilung spielen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft – mit Fokus auf Effizienz, Datenqualität und innovativen KI-LösungenIhre Aufgaben<ul><li>Sie sind global die zentrale Ansprechperson für unsere HR-Systeme (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) und koordinieren die Konfiguration, Pflege und Fehlerbehebung in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Abteilungen (sechs weltweit) und unserer IT</li><li>Als Verantwortlicher (m/w/d) für die globalen HR-Daten überwachen und schulen Sie die lokalen Kollegen und entwickeln, administrieren und erweitern die systemeigenen Reportings und Dashboards in SuccessFactors</li><li>Sie analysieren bestehende HR-Systeme, Prozesse und Workflows und erkennen Verbesserungspotenziale in Bezug auf die lokale Anwendbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit</li><li>Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Team, IT-Abteilung und externen Anbietern zusammen, um Systeme nahtlos zu integrieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie verstehen HR-Kernprozesse wie Performance Management und Personalentwicklung und setzen diese systemseitig um</li><li>Sie bringen neue, KI-gestützte Ansätze in unsere Systeme ein und bleiben am Puls der Digitalisierung im HR-Bereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Personal-, IT-, Wirtschafts-, oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Systeme oder HR-IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in HR-Software wie SuccessFactors (verschiedene Module), SAP HCM, HR QlikView, etc.</li><li>Erfahrung mit Payroll-Schnittstellen und deren Integration in globale HR-Systeme</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, komplexe Formeln, Power Query etc.)</li><li>Know-how in der Analyse von HR-Daten und Erstellung von Management-Reports</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Analytisches Denken, proaktive Arbeitsweise und Teamspirit</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Christoph Reindl​ unter Tel.: ​08638 604 658&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal: <a href="https://www.md-elektronik.com/de/karriere/" target="_blank">Karriere bei MD ELEKTRONIK | Starte in Deinem Traumjob durch!</a> Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;

Globaler HR-IT Systems Advisor (m/w/d)

MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit im Contract Management bei MD ELEKTRONIK unter Berücksichtigung von rechtlichen Belangen im nationalen und internationalen Kontext</li><li>Aktives Führen von Vertragsverhandlungen</li><li>Bearbeiten von Standard-Vertragsentwürfen und –klauseln in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Fachliche Diskussion mit Kollegen anderer Bereiche und internationaler Standorte als Sparring-Partner</li><li>Betreuung aller MD Standorte bezüglich umternehmerischer Sonderthemen (Governance, Compliance, Sustainability)</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung von Schulungen</li><li>Monitoring &amp; Controlling aktueller Vertragsvorhaben</li><li>Umsetzung und Implementierung interner Regelungen und Unterschriftenrichtlinien</li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten /-aufgaben, insbesondere im Bereich Sustainability</li></ul><h2>Das Team Legal and Risk</h2>Unser sechsköpfiges Team, welches von zwei weiteren Teammitgliedern in Übersee ergänzt wird, berät und betreut die gesamte MD Gruppe in allen juristischen Belangen, betreibt ein internationales Netzwerk aus externen Kanzleien sowie Beratern und ist auch innerhalb der Gruppe bestens mit allen Bereichen vernetzt. Wir sind die zentrale Anlaufstelle für alle Vertrags- und Rechtsthemen und freuen uns als Team sehr über ein weiteres Mitglied!<h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Recht</li><li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich ist wünschenswert; wir freuen uns jedoch ebenso über Bewerbungen für einen qualifizierten Berufseinstieg</li><li>Juristische sowie vertragsrechtliche und bilanzielle Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit vertrieblichen Abläufen und Strukturen sowie gutes Verständnis für Kundenbelange ist von Vorteil</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsstärke, sorgfältige sowie autonome Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick</li><li>Fließende Englischkenntnisse sowie ausgeprägte MS Office Kenntnisse</li></ul><h2>Ihre Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Christoph Reindl​ unter Tel.: ​08638 604 658&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;

Legal Specialist (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Abteilung Personal suchen wir, im Rahmen des Projekts HERO, zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)</h2>für den Bereich<h3>Personalmarketing</h3>in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche und bis 31.12.2028 befristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-094-PERS-HERO Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns bei dem vom „Bundesministerium für Bildung und Forschung“ (BMBF) geförderten interdisziplinären Projekt HERO ( HEalth University @ TH ROsenheim ) unterstützt. Dieses hat zum Ziel, wissenschaftliches, insbesondere professorales Personal, an der TH Rosenheim, zunächst für den Bereich Gesundheitswissenschaften zu gewinnen und nachhaltig zu integrieren. Eine Übertragbarkeit des Konzeptes auf die gesamte Hochschule wird angestrebt. Die Stelle ist in eines von insgesamt sieben Teilvorhaben des Projektes integriert und erfordert eine enge Abstimmung im gesamten Team.<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Entwicklung von geeigneten Maßnahmen, aufgrund bereits durchgeführter Analysen, im Bereich Personalmarketing</li><li>Koordination der Umsetzung des Personalmarketings, insbesondere (Online-)Stellenanzeigen, Karriere-Website und Auftritt in Stellenportalen, sowie auf Social Media</li><li>Unterstützung bei Karriere-Messen und Veranstaltungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Karriere-Seite der TH Rosenheim</li><li>Unterstützung der Entwicklung der Kommunikation einer Hochschulmarke im Personalbereich</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal und/ oder Marketing</li><li>umfassende Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und Marketing-Kommunikation</li><li>konzeptionelle, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke.</li><li>Erfahrung mit der Software Typo3 ist von Vorteil</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 07.09.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartnerinnen: Frau Prof. Dr. Bauer: <a href="mailto:petra.bauer@th-rosenheim.de" target="_blank">petra.bauer@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2491 (Projektleitung) oder Frau Heiß: <a href="mailto:ute.heiss@th-rosenheim.de" target="_blank">ute.heiss@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 -805-2135 (Leitung Abteilung Personal)

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