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Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen,&nbsp;Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 520 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. &nbsp;Für unser Wohnheim in Unterwössen suchen wir&nbsp;Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)15-35 Std./Woche, ab sofort &nbsp;Ihre Aufgaben:• Assistenz unserer Bewohner im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer &nbsp;persönlichen Wünsche&nbsp;• Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten&nbsp;• Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen&nbsp;• Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Voraussetzungen &nbsp;Wir wünschen uns engagierte Mitarbeiter/innen, die &nbsp;über ein fundiertes Fachwissen verfügen,Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben,Loyalität, Teamgeist und Kreativität mitbringen,Erfahrungen im Bereich softwaregeschützte Dokumentation haben,einen Führerschein Klasse B besitzen,vorausgesetzt wird ein einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Behinderung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail anLebenshilfe Traunstein gGmbHBahnweg 3, 83278 Traunstein<a href="mailto:weisse@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a>Tel. 08 61 / 209 70 - 0 Wir bieten: &nbsp;Vergütung nach TVÖD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage)Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame LeistungenEinen anspruchs-und verantwortungsvollen ArbeitsplatzSichere berufliche Zukunft inmitten globaler HerausforderungenFamiliäres und kollegiales BetriebsklimaMitarbeiter werben Mitarbeiter-PrämieSie sind Berufsanfänger/in? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in und unterstützen Sie großzügig bei FortbildungenJobRad - Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit BehinderungenBetriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Enenkel-Bramkamp Personalabteilung Bahnweg 3 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:weisse@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a> 0861-20970157 &nbsp;

Lebenshilfe Traunstein gGmbH

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger m/w/d für das Wohnheim in Unterwössen, 15-35 Std./Wo. ab sofort

Wir suchen für unsere heilpädagogische Wohngruppe „Kobolde“ im Wilhelm-Löhe-Heim Traunreut zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 40 Std./Woche eine<h3>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3>als Gruppeneinzelbegleitung für ein 6-jähriges Mädchen (Arbeitszeit grundsätzlich ab Unterrichtsende – ca. 12.00 Uhr – und an Wochenenden) &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Intensive 1:1-Begleitung zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung und Stabilisierung</li><li>Alltagsnahe Strukturierung sowie sichere Begleitung in emotional herausfordernden Situationen; Förderung von Selbststeuerung und Handlungsfähigkeit</li><li>Planung und Durchführung erlebnispädagogischer Aktivitäten zur Stärkung von Selbstvertrauen, emotionaler Regulation und sozialen Kompetenzen</li><li>Förderung sozialer Interaktion und schrittweiser Aufbau von Gruppenfähigkeit im bestehenden heilpädagogischen 9er-Setting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Wohngruppe und dem Fachdienst sowie kontinuierliche fachliche Dokumentation und Reflexion</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die unsere anvertrauten Kinder und Jugendlichen dabei unterstützen, ihren Alltag zunehmend selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen</li><li>die schwierige Situationen mit Fachlichkeit, Einfühlungsvermögen und einer konstruktiven Haltung begleiten</li><li>die zielorientiert und verbindlich mit dem Fachdienst, weiteren Fachkräften, unserem Förderzentrum sowie externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten</li><li>die eine positive Haltung zu unserem diakonischen Auftrag mitbringen und bereit sind, diesen engagiert und loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Andrea Mehlbeer Geschäftsbereichsleitung Kinderwohngruppen und Fachdienst T +49 8669 3413-119Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) richten Sie bitte an: Wilhelm-Löhe-Heim Salzburger Straße 39, 83301 Traunreut z.Hd. Andrea Mehlbeer bzw. an: <a href="mailto:andrea.mehlbeer@diakonie-traunstein.de" target="_blank">andrea.mehlbeer@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Wohngruppe Kobolde (40 Std./Woche) im Wilhelm-Löhe-Heim – Traunreut

Wir suchen für unsere therapeutische bzw. heilpädagogische Intensiv-Wohngruppe im Wilhelm-Löhe-Heim Traunreut zum 1. März 2026 für 25 Std./Woche eine<h3>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in</h3>Die Stelle ist unbefristet. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in einem Intensiv-Setting</li><li>Gestaltung eines klar strukturierten, wertschätzenden und sicheren Alltags, der Orientierung und Stabilität bietet</li><li>Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen – mit besonderem Fokus auf Emotionsregulation und den Umgang mit herausforderndem Verhalten</li><li>Sicheres, professionelles und deeskalierendes Handeln in belastenden oder krisenhaften Situationen</li><li>Mitarbeit an individueller Förderplanung, sowie an gezielten pädagogisch-therapeutischen Aktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachdienst, Förderzentrum, Schulen, Sorgeberechtigten und weiteren Partner*innen</li><li>Fachgerechte Dokumentation sowie Teilnahme an Team-, Fall- und Reflexionsgesprächen</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten möchten</li><li>die unsere fünf Bewohner im Alter von derzeit 8 bis 17 Jahren engagiert, zugewandt und konsequent pädagogisch begleiten</li><li>die mit Freude, Herz und Verantwortung auch schwierige Situationen konstruktiv und mit hoher Sensibilität gestalten</li><li>die zielorientiert mit dem Fachdienst, weiteren Fachkräften, unserem Förderzentrum und anderen Institutionen zusammenarbeiten</li><li>die Bereitschaft für Schichtdienst, Nachtbereitschaften und Wochenenddienst mitbringen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern inkl. freiwilliger Zulage für die Arbeit in einer therapeutischen Gruppe</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Elisabeth Brich, stellvertretende Gesamtleitung Geschäftsbereichsleitung Therapeutische Wohngruppen und Mädchenwohngruppen T +49 8669 3413-123Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) richten Sie bitte an: Wilhelm-Löhe-Heim Salzburger Straße 39, 83301 Traunreut z.Hd. Elisabeth Brich bzw. an: <a href="mailto:elisabeth.brich@diakonie-traunstein.de" target="_blank">elisabeth.brich@diakonie-traunstein.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit  für unsere therapeutische bzw. heilpädagogische Intensiv-Wohngruppe im Wilhelm-Löhe-Heim – Traunreut

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Operative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragswesen und Anhörung der Arbeitnehmervertretungen</li><li>Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Personalakten, Stammdaten und Arbeitsverträgen (digital/analog)</li><li>Unterstützung des HR Business Partners bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle</li><li>Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien</li><li>Betreuung und Administration von Leiharbeitnehmern inkl. Vertrags- und Einsatzmanagement</li><li>Kommunikation mit externen Partnern, Personaldienstleistern und Behörden</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Payroll</li><li>Organisation und administrative Abwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Pflege und Auswertung von Schulungs- und Weiterbildungsdaten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. geprüfter Personalfachkaufmann/-frau, HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR Service</li><li>Erfahrung im Umgang mit Leiharbeitnehmern und in der Personalabrechnung (Payroll)</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Menschen auf allen Ebenen zu interagieren</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, Liebe zum Detail und Stressresistenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2026-000718 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

HR Service Partner (m/w/d)

Wir suchen für unsere Wohngruppen im Wilhelm-Löhe-Heim Traunreut zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in</h3>Der Stellenumfang beträgt – je nach Einsatzbereich – 15 bis 40 Wochenstunden. Die Stellen sind unbefristet. &nbsp;Auf unserem Gelände begleiten wir in insgesamt 10 Wohngruppen mit unterschiedlichen pädagogischen Ausrichtungen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 5 bis 21 Jahren. Entsprechend vielfältig sind die Einsatzmöglichkeiten und pädagogischen Arbeitsfelder in unserer Einrichtung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen im Gruppenalltag</li><li>Gestaltung eines strukturierten, wertschätzenden und ressourcenorientierten Alltags</li><li>Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen</li><li>Sicheres und professionelles Handeln in herausfordernden Situationen</li><li>Mitarbeit bei Förderplanung, Freizeitgestaltung und pädagogischen Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Fachdienst, Förderzentrum, Schulen, Sorgeberechtigten und weiteren Partner*innen</li><li>Dokumentation sowie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten</li><li>die unsere Bewohner*innen engagiert, zugewandt und konsequent begleiten</li><li>die kooperativ mit internen und externen Fachstellen zusammenarbeiten</li><li>die schwierige Situationen sensibel, konstruktiv und lösungsorientiert gestalten</li><li>die Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und je nach Setting (gelegentlichen) Nachtbereitschaften mitbringen</li><li>die unseren diakonischen Auftrag positiv mittragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Elisabeth Brich, stellvertretende Gesamtleitung Geschäftsbereichsleitung Therapeutische Wohngruppen und Mädchenwohngruppen T +49 8669 3413-123Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) richten Sie bitte an: Wilhelm-Löhe-Heim Salzburger Straße 39, 83301 Traunreut z.Hd. Elisabeth Brich bzw. an: <a href="mailto:elisabeth.brich@diakonie-traunstein.de" target="_blank">elisabeth.brich@diakonie-traunstein.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit  für unsere Wohngruppen im Wilhelm-Löhe-Heim – Traunreut

Wer wir sind – und warum du bei uns genau richtig bist Wir sind die Eisel Steuerberatung, eine moderne Steuerkanzlei in Traunreut – digital aufgestellt, regional verwurzelt und offen für neue Gesichter, die frischen Wind mitbringen. Seit über 20 Jahren betreuen wir unsere Mandanten persönlich, ehrlich und mit dem Blick fürs Wesentliche.Was uns ausmacht? Wir verbinden die Bodenständigkeit des Chiemgaus mit einer konsequent modernen Arbeitsweise. Papierberge und verstaubte Prozesse gibt es bei uns nicht mehr – wir arbeiten vollständig digital, nutzen intelligente Tools und binden neue Technologien wie KI aktiv in unsere täglichen Abläufe ein. So schaffen wir Freiräume für das, was wirklich zählt: gute Beratung und ein angenehmes Arbeiten.Wir kombinieren digitale Prozesse mit echtem Teamgefühl. Wir kennen unsere Mandanten beim Namen – und unsere Kolleginnen und Kollegen auch. Bei uns arbeitest du dort, wo andere Urlaub machen, mit viel Eigenverantwortung, Rückhalt aus dem Team und Platz für deine Ideen.Und: Wir wissen, dass das Leben mehr ist als Arbeit. Deshalb gibt’s bei uns flexible Zeiten, Homeoffice – und ein paar echte Goodies.Was du bei uns bekommst – auf einen Blick<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit echter Vertrauensbasis</li><li>Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50 %</li><li>Attraktives Top-Gehalt + Bonus + betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse &amp; Benefits – z. B. Fahrtkosten, Fitness, Sachbezug, Internetzuschuss, Kinderbetreuung sowie Handygestellung</li><li>Jobrad oder auf Wunsch sogar ein Dienstwagen</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungen – fachlich, digital und im Umgang mit modernen KI-Tools</li><li>Familiäres Team mit kurzen Wegen und offener Kommunikation</li><li>Familienfreundlichkeit, weil Flexibilität bei uns nicht nur ein Schlagwort ist</li><li>Echte Work-Life-Balance – keine Überstundenkultur</li><li>Vollständig digitales, papierloses Arbeiten mit DATEV, kanzlei.land &amp; Co. sowie dem produktiven Einsatz von KI zur Automatisierung, Analyse und Entlastung im Tagesgeschäft</li><li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Parkplatz und Anbindung an den ÖPNV</li></ul>&nbsp;Was du bei uns machst<ul><li>Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Baulohn für Unternehmen unterschiedlicher Branchen</li><li>Eigenständige Durchführung von Baulohnabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Besonderheiten</li><li>Prüfung von Bescheiden, Meldungen und Rückfragen sowie direkte Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und aktive Beratung eines festen Mandantenstamms im Bereich Lohn und Baulohn mit persönlichem Ansprechpartner-Prinzip</li><li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer digitalen Lohnprozesse (inkl. moderner Software und KI-gestützter Tools)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kanzleileitung und Team – kurze Wege, schnelle Entscheidungen</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte*r, Lohnbuchhalter*in, Fachassistent*in für Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Lohn- und idealerweise Baulohnabrechnung</li><li>DATEV-Kenntnisse – insbesondere DATEV Lohn und Gehalt – oder die Motivation, dich einzuarbeiten</li><li>Interesse an digitalem Arbeiten und modernen, effizienten Abrechnungsprozessen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche</li><li>Teamgeist</li></ul>Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!Oder ruf einfach kurz an, wenn du Fragen hast oder erstmal reinschnuppern willst.Weitere Informationen findest Du auch unter&nbsp;<a href="http://www.eisel-steuerberatung.de/karriere" target="_blank">www.eisel-steuerberatung.de/karriere</a>.Mail:&nbsp;<a href="mailto:robert.eisel@eisel-stb.de" target="_blank">robert.eisel@eisel-stb.de</a> Telefon: 08669 / 3568-0 Ansprechpartner: Robert Eisel

Eisel Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG

Spezialist*in für Lohn und Baulohn (m/w/d) · Digitale Kanzlei · Flexible Arbeitszeiten · Voll-/Teilzeit · Minijob

<h2>Wir suchen</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung für ein Kind der Schule an der Traun in Traunstein.Das Kind benötigt nachmittags bis 16.00 Uhr Untersützung in der HPT. Dabei gilt es die Frustrationstoleranz und Impulskontrolle zu steigern bei gleichzeitiger Vermeidung von Überforderung durch kleinschrittiges Lernen. &nbsp;&nbsp;<h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule/Lehrkraft,&nbsp;Jugendamt und Netzwerkpartner*innen</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, jungen Menschen und deren Familien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision</li><li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)</li><li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li><li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung</li><li>Zeit für Anleitung und Unterstützung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit eigene Konzepte zu entwickeln und anzuwenden</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD</li><li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe</li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Josephine Freikamp 0861 - 9099 320 <a href="mailto:jf@konis.info" target="_blank">jf@konis.info</a>

KoniS - Konzepte individueller Sozialpädagogik

Pädagogische Fachkraft als Individualbegleitung (m/w/d) in Traunstein

<h2>Wir suchen</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung für ein Kind der 2. Klasse der Grundschule Seeon.Das Kind benötigt Unterstützung im Unterricht, der Strukturierung des Schulalltags und der Interaktion mit Mitschüler*innen. Dabei gilt es die Aufmerksamkeit zu lenken und Strukturierungshilfen zu geben um Aufgaben zu bewältigen.Der Stundenumfang ist vorraussichtlich folgender:<ul><li>Montag: 8:00 – 12:15 Uhr</li><li>Dienstag: 8:00 – 11:15 Uhr</li><li>Mittwoch: 8:00 – 12:15 Uhr</li><li>Freitag: 8:00 – 12:15 Uhr</li></ul>Insgesamt 16 Wochenstunden am Kind, plus die entsprechenden indirekten Zeiten für Gespräche und Dokumentation.<h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule/Lehrkraft,&nbsp;Jugendamt und Netzwerkpartner*innen</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, jungen Menschen und deren Familien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision</li><li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)</li><li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li><li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung</li><li>Zeit für Anleitung und Unterstützung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit eigene Konzepte zu entwickeln und anzuwenden</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD</li><li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung in Seeon

<h2>Teamlead Customer Guidance (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul>&nbsp;&nbsp;So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li><li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li><li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li><li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li><li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li><li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li><li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li><li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li><li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li><li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit Kontakt&nbsp;Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;Dein Filip<h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>Ansprechpartner</h3>Laura Waldleitner

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