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Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.Zur Verstärkung unseres Teams Personalwesen in Engelsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Was Dich erwartet:<ul><li>Du bearbeitest ein breites Spektrum an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung</li><li>Du erstellst selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer der ABEL Gruppe</li><li>Du erfasst und pflegst Mitarbeiterstammdaten, führst Lohnkonten und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Du bist Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und andere Institutionen</li><li>Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden zu Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen</li><li>Du erstellst Arbeitsverträge sowie Vertragsänderungen</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen oder kaufmännischen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in, Fachassistent:in Lohn und Gehalt oder Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Erfahrung in der Anwendung von DATEV-Programmen, insbesondere DATEV LODAS ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein praxisnaher und gewissenhafter Arbeitsstil</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Mathias Moritz Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277373

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp; Recruiting &amp; Administration in Teilzeit (20-25h/Woche)</h2>Wir leben Technik – und bleiben dabei Mensch.&nbsp; Seit mehr als 50 Jahren ist SOMIC Hersteller von High-End-Lösungen für Endverpackungsmaschinen. Als Technologieführer in unserer Branche sind wir ein weltweit erfolgreiches Unternehmen. Mit unserem&nbsp;Hauptsitz in Amerang, der Teilefertigung in&nbsp;Haag i. Obb., sowie unseren weiteren Standorten in Inver Grove Heights (USA)&nbsp;und&nbsp;Bangkok (Thailand) sind wir global in allen Wirtschaftsräumen präsent. Die Basis für den Erfolg unseres mittelständischen und familiengeführten Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Mehr als 500 Visionäre, Ideengeber, Analytiker, Perfektionisten und Kommunikationstalente arbeiten an vier Standorten täglich Hand in Hand, um unsere Maschinen noch besser zu machen. &nbsp; Auch künftig bleiben wir unserer Vision treu -&nbsp; Engineered to perform. Together! Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als:Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting &amp; Administration&nbsp;in Teilzeit&nbsp; (20-25h/Woche) für unseren Hauptsitz in Amerang&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit und Unterstützung der Personalabteilung in allen personalrelevanten Tätigkeiten</li><li>Administrative Tätigkeit im Bereich Bewerbermanagement - enge Zusammenarbeit mit dem HR-Manager</li><li>Aktive Rolle im Bereich Recruiting (Terminvereinbarungen, Vorabgespräche, Organisation, etc.)</li><li>Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen HR-relevanten Dokumenten für unsere Mitarbeitenden</li><li>Betreuung der elektronischen Zeiterfassung (im Vertretungsfall)</li><li>Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen, idealerweise auch mit HR-Tools</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gewissenhaft, lösungsorientiert, kreativ</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Offener, ehrlicher, herzlicher Umgang miteinander</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Rabattprogramme für unsere Mitarbeiter in vielen Geschäften in der Region</li><li>Firmenfitness</li><li>Englischkurse durch externen Englischlehrer</li><li>Betriebskantine</li><li>Jobrad</li><li>Ladesäulen für Elektromobilität</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Weitere Informationen zu den Stellenangeboten und Infos zur Bewerbung unter: <a href="career.somic-packaging.com">career.somic-packaging.com</a>SOMIC Verpackungsmaschinen GmbH &amp; Co. KG Am Kroit 7-11 | D-83123 Amerang Herr Benjamin Lechner 08075 916–0 <a href="mailto:personal@somic.de" target="_blank">personal@somic.de</a>

SOMIC Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG

SOMIC - wir leben Nachhaltigkeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting & Administration in Teilzeit

Sie sind jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, technische Lösungen entwickelt und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Projektleiter für Gebäudetechnik (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter anspruchsvollen Projekten im Bereich Elektroinstallation. Sie arbeiten eigenverantwortlich, koordinieren Ihr Team und sorgen dafür, dass Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit stimmen. Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Spannende Projekte bei unseren Gewerbekunden in der Region – kein Tag ist wie der andere.</li><li>Technische Planung und Überwachung der Elektroinstallation – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Organisation der Auftragsabwicklung, damit Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Planern, Ingenieuren und anderen Fachkräften.</li><li>Entwicklung technischer Lösungen, die genau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.</li><li>Auswahl und Beschaffung von Materialien und Betriebsmitteln, damit Ihr Team optimal arbeiten kann.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Normen – Qualität und Sicherheit stehen an erster Stelle.</li><li>Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten – Sie behalten den Überblick.</li><li>Kaufmännische Abwicklung der Projekte, von der Kalkulation bis zur Abrechnung.</li><li>Leitung des Projektteams, inklusive Personalplanung und Koordination.</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul><li>Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss.</li><li>Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung.</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li><li>EDV-Kenntnisse, um den Überblick über Ihre Projekte zu behalten.</li><li>Eigenverantwortliche, kostenbewusste und strukturierte Arbeitsweise – Sie entscheiden und setzen um.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie als neuen Projektleiter in unserem Team zu begrüßen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Raphael Zach Personalleitung <a href="mailto:zukunft.gestalten@zach-elektroanlagen.de" target="_blank">zukunft.gestalten@zach-elektroanlagen.de</a> +49 8622 9881 0

Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG

Projektleiter für Gebäudetechnik (m/w/d)

Herzlich willkommen! Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und vielfältigen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Berchtesgadener Land ist eine Fachklinik mit den medizinischen Schwerpunkten Psychosomatische Medizin (Krankenhausbehandlung) und Pneumologie (Rehabilitation). Sie ist Teil der Schön Klinik Gruppe und Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg sowie der PMU Salzburg. Die Klinik liegt vor malerischer Bergkulisse im Südosten Bayerns, am Rande des Nationalparks Berchtesgaden. Die Schön Klinik Berchtesgadener Land verfügt über 325 Betten, beschäftigt circa 280 Mitarbeitende und behandelt pro Jahr rund 3.400 Patientinnen und Patienten. Zur Vervollständigung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 20 Stunden.<h1>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Mitarbeiterbetreuung: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterbereich von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen.</li>
<li>Vertragswesen:&nbsp;Sie erstellen Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträge sowie Kündigungsschreiben auf Anweisung und in Abstimmung mit den Verantwortlichen unter Einbezug des Betriebsrates.</li>
<li>Verwaltung Personalakten und Zeugnisse:&nbsp;Sie führen die Personalakten und verantworten das Zeugnismanagement sowie das Bescheinigungswesen.</li>
<li>Entgeltabrechnung:&nbsp;Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung.</li>
<li>Digitalisierung und Prozessentwicklung:&nbsp;Sie wirken aktiv bei Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen mit.</li>
</ul><h1>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; eine Weiterbildung im Personalwesen ist willkommen, ein Quereinstieg jedoch ebenfalls möglich.</li>
<li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und beherrschen die gängigen MS-Office-Produkte sicher; Kenntnisse im SAP-HR-Modul sind von Vorteil.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert und zeichnet sich durch vorausschauendes Handeln sowie Eigeninitiative aus.</li>
<li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und pflegen einen offenen, wertschätzenden und kollegialen Umgang im Team.</li>
<li>Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und reibungslosen Gestaltung der Personalprozesse.</li>
</ul>
 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).<h1>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li>
<li>Das Beste kommt zum Schluss: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet verbunden mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen. Wir zählen auf Zusammenarbeit, Transparenz und Ehrlichkeit.</li>
</ul>Für Rückfragen steht Ihnen zudem gerne unsere Personalreferentin Frau Hildegard Rehm zur Verfügung: Hildegard Rehm +49 8652 93-1690 <a href="mailto:bglpa@schoen-klinik.de" target="_blank">bglpa@schoen-klinik.de</a> Nutzen Sie sehr gerne die Möglichkeit unser Team während einer Hospitation persönlich kennenzulernen! <a href="http://www.schoen-klinik.de" target="_blank">www.schoen-klinik.de</a>

Schön Klinik

Schön Klinik Berchtesgadener Land // Wir als Arbeitgeber

Schön Klinik Bad Aibling Harthausen - Wir als Arbeitgeber

Wir verstehen was du leistest - Schön Klinik

Schön nachgefragt: Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztin in der Schön Klinik Roseneck.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Berchtesgadener Land (befristet bis 31.12.2026)

<h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h2><h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine</h2><blockquote><h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Einzelbetreuung in der Förderstätte</h2><h2>40 Stunden / Woche</h2></blockquote><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Einzelbetreuung und personenzentrierte Unterstützung eines Menschen mit herausforderndem Verhalten im Alltag der Förderstätte</li><li>Entwicklung und Umsetzung individueller Förder-, Entwicklungs- und Teilhabe Ziele</li><li>Strukturierung des Tagesablaufs sowie Gestaltung eines stabilen, förderlichen Betreuungssettings</li><li>Professioneller Umgang mit herausforderndem Verhalten unter Anwendung geeigneter pädagogischer und deeskalierender Methoden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und dem multiprofessionellen Team</li><li>Dokumentation von Entwicklungsverläufen, Beobachtungen und Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Sicherstellung eines sicheren, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umfelds</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten wünschenswert</li><li>Kenntnisse in (heil-)pädagogischen, personenzentrierten und deeskalierenden Handlungskonzepten</li><li>Hohe Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und ein professionelles pädagogisches Selbstverständnis</li><li>Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den betreuten Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team</li><li>Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung</li><li>Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an:&nbsp;<a href="mailto:mitarbeiten@hohenfried.de" target="_blank">mitarbeiten@hohenfried.de</a>Alternativ per Post:HOHENFRIED e.V.PersonalabteilungHohenfriedstraße 2683457 Bayerisch Gmain

HOHENFRIED e.V.

Hohenfried e.V.

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) EINZELBETREUUNG

Eine psychische Erkrankung kann jeden treffen. Wege aus einer solchen Lage zu finden, gelingt oft nicht allein. Der Sozialpsychiatrische Dienst Passau (Beratungsstelle für psychische Gesundheit) hilft Betroffenen und ihren Angehörigen in dieser Situation weiter.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Krankheitsvertretung in Teilzeit bis zu 26 Std./Woche eine/einen<h3>Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) Diplom oder Bachelor in Teilzeit bis zu 26 Std./Woche</h3>Das Arbeitsverhältnis ist für die Zeit der Krankheitsvertretung befristet. Aufgabenfelder sind:<ul><li>Psychosoziale Beratung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder in Lebenskrisen</li><li>Mobile Einsätze im Rahmen des Krisendienstes</li><li>Unterstützung bei Gruppenangeboten</li><li>Erstellen von Sozialberichten im Rahmen des Gesamtplanverfahrens</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende:<ul><li>Die engagiert und selbstständig arbeiten</li><li>Erfahrung in den oben genannten Arbeitsbereichen haben</li><li>Mit Führerschein Klasse B</li><li>Mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Anstellung und Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeberechtigung</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Die Diakonie Passau gGmbH ist ein Tochterunternehmen des Diakonischen Werks Traunstein e.V., das mit 1.400 Mitarbeitenden in ca. 65 Dienststellen in Südostbayern Menschen hilft, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Herr Werner Kölbl Geschäftsbereichsleiter Sozialpsychiatrischer Dienst Passau Nikolastraße 12d, 94032 Passau T +49 851 5606-110 <a href="mailto:w.koelbl@diakonie-passau.de" target="_blank">w.koelbl@diakonie-passau.de, </a><a href="https://www.diakonie-passau.de" target="_blank">www.diakonie-passau.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Beratungsstelle für psychische Gesundheit/SpDi – Passau

Seit fast 38 Jahren ist die Meditrade GmbH einer der führenden Anbieter von hochwertigen Medizin- und Hygieneprodukten. Zu unseren Kunden gehören namhafte institutionelle Auftraggeber und Wiederverkäufer im Gesundheitswesen. Hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeitende sowie Partnerfirmen in ganz Europa sorgen täglich für eine reibungslose Versorgung. Zur Geschäftsausweitung suchen wir ab sofort eine engagierte<h2>Personalleitung (w/m/d)</h2><h2>Vollzeit | Standort: Kiefersfelden</h2>Ihre Aufgaben:Strategische Personalentwicklung<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Weiterentwicklung von Vergütungs-, Zielvereinbarungs- und Leistungsbewertungssystemen gemeinsam mit der Geschäftsführung und den leitenden Verantwortlichen der Fachabteilungen</li></ul>Recruiting und Personaladministration<ul><li>Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration</li><li>Entgeltabrechnung: Erstellung und Kontrolle der Lohn-, Gehalts- und Provisionsabrechnungen</li></ul>Compliance, Kennzahlen und Schnittstellen<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Ansprechpartner:in für Behörden, Krankenkassen, Versicherungen und externe Dienstleister</li><li>Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budgetplanung und Optimierung interner HR-Prozesse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Hohe Führungs- und Beratungskompetenz sowie souveräner Umgang mit allen Hierarchieebenen</li><li>Durchsetzungsstärke, Empathie und strukturiertes, lösungsorientiertes Abreiten</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit HR-Softwaresystemen (z. B. DATEV) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein angenehmes Betriebsklima in einem qualitätsbewussten Familienunternehmen</li><li>Mitarbeiterevents und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv Prozesse mitzugestalten</li></ul>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format anMeditrade GmbHMedipark 1, D-83088 Kiefersfelden, Tel.: 0049 (0)8033 / 9760-41Frau Julia Lohr, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:HR@meditrade.de" target="_blank">HR@meditrade.de</a>

Meditrade GmbH

Meditrade GmbH - Imagefilm

Leitung Personalabteilung (m/w/d)

<h2>Wir suchen</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung für ein Kind der 2. Klasse der Grundschule Seeon.Das Kind benötigt Unterstützung im Unterricht, der Strukturierung des Schulalltags und der Interaktion mit Mitschüler*innen. Dabei gilt es die Aufmerksamkeit zu lenken und Strukturierungshilfen zu geben um Aufgaben zu bewältigen.Der Stundenumfang ist vorraussichtlich folgender:<ul><li>Montag: 8:00 – 12:15 Uhr</li><li>Dienstag: 8:00 – 11:15 Uhr</li><li>Mittwoch: 8:00 – 12:15 Uhr</li><li>Freitag: 8:00 – 12:15 Uhr</li></ul>Insgesamt 16 Wochenstunden am Kind, plus die entsprechenden indirekten Zeiten für Gespräche und Dokumentation.<h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule/Lehrkraft,&nbsp;Jugendamt und Netzwerkpartner*innen</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, jungen Menschen und deren Familien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision</li><li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)</li><li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li><li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung</li><li>Zeit für Anleitung und Unterstützung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit eigene Konzepte zu entwickeln und anzuwenden</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD</li><li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe</li></ul>

KoniS - Konzepte individueller Sozialpädagogik

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung in Seeon

Wir suchen für den Wohnverbund SALZACH-INN<h3>Praktikanten (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit für das Sommersemester 2026 &nbsp;</h3>Der Wohnverbund SALZACH-INN steht im Landkreis Altötting für innovative gemeindepsychiatrische Wohn- und Betreuungsangebote. &nbsp;Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die wertschätzend im Umgang mit unseren Klient*innen sind</li><li>die Teamgeist und Freude an eigenverantwortlichem Handeln haben</li><li>die einen Blick für individuelle Betreuungsprozesse haben</li><li>die die Selbstbestimmung der Klient*innen fördern</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Praktikumsvergütung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an internen Fortbildungen und Supervision</li><li>Abwechslungsreiches und interessantes Praktikum</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team und sozialpädagogische Anleitung durch qualifizierte Praxisanleitungen</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Hodina, Geschäftsbereichsleitung Wohnverbund SALZACH-INN Eichendorffring 8, 84508 Burgkirchen an der Alz T +49 8679 916774-11 <a href="mailto:kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de" target="_blank">kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Praktikanten (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit für das Sommersemester 2026 – Burgkirchen

Wir suchen für unser Wohnen für Mutter und Kind Traunstein, laufend in den Sommer- und Wintersemestern<h3>Praktikantinnen (m/w/d) im Praxissemester Soziale Arbeit &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie<ul><li>gerne die Mütter bei ihren täglichen Aufgaben und Terminen begleiten und motivieren</li><li>bei der Betreuung der Kinder mithelfen</li><li>Projekte mit den Müttern und ihren Kindern durch- und weiterführen</li><li>bei der Dokumentation, Administration und Logistik mitarbeiten</li><li>eine positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag haben</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Praktikumsvergütung und Verpflegung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an internen Fortbildungen</li><li>Abwechslungsreiches und interessantes Praktikum</li><li>Sozialpädagogische Anleitung</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Veronika Kecht, Geschäftsbereichsleitung Wohnen für Mutter und Kind Triftweg 36, 83278 Traunstein T +49 151 12133520 <a href="mailto:veronika.kecht@diakonie-traunstein.de" target="_blank">veronika.kecht@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

144 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs