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Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen.Wir suchen für die Individualbegleitung eines Jugendlichen in einer Altöttinger Berufsschule für ca. 36 Std./Woche eine<h3>Hilfskraft (m/w/d)</h3>Die Zeit der Individualbegleitung setzt sich zusammen aus 25 Stunden direkte Schulbegleitung und 11 Stunden Begleitung im öffentlichen Schulbus von Burghausen nach Altötting und zurück. &nbsp;Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne einem beeinträchtigten Jugendlichen helfen, am Geschehen einer Berufsschule teilzunehmen</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die es verstehen, Nähe und Distanz als Bereicherung für die Erziehung einzusetzen</li><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Sprachniveau Deutsch-B2 ist Voraussetzung für diese Tätigkeit. &nbsp;Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Jährliche Fortbildungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Göldel Schulbegleitender Dienst Landkreis Altötting Nikolaus-Lenau-Straße 7a, 84503 Altötting M +49 151 42590378 <a href="mailto:markus.goeldel@diakonie-traunstein.de" target="_blank">markus.goeldel@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Hilfskraft (m/w/d) als Individualbegleitung eines Jugendlichen für eine Berufsschule (ca. 36 Std./Woche) – Burghausen/Altötting

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen.Wir suchen ab sofort im Rahmen einer lohnsteuerfreien Aufwandsentschädigung für 10 – 17 Std./Monat, zeitlich flexibel nach Bedarf und Absprache mit der zu betreuenden Familie einen<h3>Mitarbeitenden (m/w/d) als Freizeitassistenz</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die gerne den Familien eine stundenweise Unterstützung für eine kurze Auszeit ermöglichen</li><li>die gerne die Betreuung eines beeinträchtigten Kindes oder Erwachsenen in der Familie übernehmen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Schulungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li><li>Lohnsteuerfreie Aufwandsentschädigung</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lena Feichtner Offene Behindertenarbeit Nikolaus-Lenau-Straße 7a, 84503 Altötting T +49 8671 883130 <a href="mailto:lena.feichtner@diakonie-traunstein.de" target="_blank">lena.feichtner@diakonie-traunstein.de</a>

Mitarbeitenden (m/w/d) als Freizeitassistenz zur Begleitung einer 25-jährigen Frau (10 – 17 Std./Monat) – Kirchweidach

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Wir suchen ab sofort für unsere therapeutische Wohngruppe in Kammer eine<h3>Pädagogische Fachkraft Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in /Sozialpädagoge*in als stellvertetende Hausleitung (m/w/d)</h3> 30 – 40 Wochenstunden im Wochenend- und SchichtbetriebDie Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Ihr Aufgabenfeld:<ul><li>Vertretung der Hausleitung während einer längeren Abwesenheit</li><li>Unterstützung bei der Leitung einer therapeutischen Wohngruppe</li><li>Mitarbeit im Gruppendienst, Schichtdienst</li><li>Mitarbeiterführung, Dienstplanung, Budgetverantwortung</li><li>Gestaltung pädagogischer Inhalte</li><li>Zusammenarbeit mit Fachdienst, interner Schule, externen Therapeuten, Kliniken</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in mit mind. 2 Jahren Erfahrung im stationären Gruppendienst</li><li>Erfahrung mit psychisch und psychosomatisch auffälligen Kindern</li><li>Erfahrung in Elternarbeit</li><li>Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern (E10/plus Zulage)</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Ronny Markert, Geschäftsbereichsleitung Wohngruppen Jugendhilfe Diakonisches Werk Traunstein e.V. Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein T +49 151 16886764 <a href="mailto:ronny.markert@diakonie-traunstein.de" target="_blank">ronny.markert@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31. August 2025.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Hausleitung für unsere therapeutische Wohngruppe (30 – 40 Std./Woche) – Kammer

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung im Bereich Human Resources? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.&nbsp;WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Verantwortlich für die strategische und operative HR-Betreuung definierter Fachbereiche</li><li>Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Belangen</li><li>Betreuung/Support sowie erster Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in unterschiedlichen Angelegenheiten (inkl. Konfliktmanagement)</li><li>Unterstützung der Abteilungen in der Umsetzung der Personalplanung sowie Rekrutierung von Mitarbeitenden aller Ebenen inkl. zweckmäßigem Personalmarketing</li><li>Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee-Life-Cycle sowie entsprechende administrative Umsetzung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen (Betriebsrat, Marketing, Global HR-Team)</li><li>Unterstützung in der strategischen Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung aktueller und zukünftiger Prozesse in der Personalarbeit sowie in der dazugehörigen Organisation</li><li>Unterstützung sowie Leitung vielfältiger HR-Projekte</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Umsetzung des BetrVG</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen</li><li>AdA-Schein von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Maß an Empathie</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Positives Mindset und ausgeprägter Servicegedanke</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li><li>Flexibles Gleitzeitsystem mit vollem Überstundenausgleich</li><li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul>NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Schnabel Human Resources Manager of HR Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a>

TGW Robotics GmbH

TGW Robotics (Robotik-Lösungen) - Pionierarbeit in Rohrdorf | TGW

PERSONALREFERENT:IN / HR-MANAGER (m/w/d)*

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung eine engagierte~~~ Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Baulohn ~~~+++ In Rosenheim oder Berlin +++ In Vollzeit oder Teilzeit +++Neben einer professionellen Software bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre Personalabrechnung komplett an uns auszulagern. Als Spezialist für Baulöhne wickelst du die monatliche Lohnabrechnung für unsere Mandate aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe selbstständig ab und stehst ihnen bei Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung.Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandate</li><li>Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten</li><li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Sofortmeldungen und Auswertungen</li><li>Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Abrechnung von Normallöhnen und Baulöhnen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Baulohn

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung einen engagierten~~~ Produktmanager Kanzleimanagement (m/w/d) ~~~Mach dein Know-how zum Schlüssel, der dir neue Türen für deine berufliche Zukunft öffnet. Mit unseren Produkten für das Kanzleimanagement bringen wir Potenziale zur vollen Entfaltung. Denn mit jedem Tag, mit jeder neuen Idee stellen wir sicher, dass unsere Kunden einfacher und angenehmer arbeiten. So behalten sie den Fokus auf das Wesentliche – auf ihre Mandanten – und können mit verbesserten Produkten und Innovationen ihren langfristigen Erfolg gewährleisten.&nbsp;Dazu trägst du deinen Teil bei. Dein Wissen, deine Fähigkeiten sind gefragt, damit unsere Anwendungen dem hohen Anspruch unserer Kunden gerecht werden.Was sind deine Aufgaben?Du vereinfachst die Organisation und das Management des Kanzlei-Alltags für unsere Kunden. Wie?<ul><li>Indem du bestehende Module und Workflows für Office Management, Aufgabenverwaltung, Fristenkontrolle und Dokumentenmanagement weiterentwickelst und neue Funktionen konzipierst.</li><li>Du identifizierst Verbesserungspotenziale aus Nutzersicht und entwickelst daraus intuitive und praxisnahe Lösungen.</li><li>Du sorgst dafür, dass Prozesse rund um Organisation, Kommunikation und Dokumentation reibungslos und digitalisiert ablaufen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Support und Vertrieb begleitest du neue Features von der Idee bis zur Auslieferung.</li><li>Du hältst dich über rechtliche oder branchenspezifische Anforderungen auf dem Laufenden und stellst sicher, dass diese in die Software einfließen.</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanzleiorganisation, Assistenz, Office Management oder idealerweise Kanzleisoftware.</li><li>Praxiswissen in den Bereichen Aufgaben- und Fristenmanagement, Dokumentation, Workflows und digitaler Kommunikation.</li><li>Hohes Verständnis für Abläufe in Steuerkanzleien oder vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen.</li><li>Interesse am Arbeiten am PC und Spaß an der Entwicklung digitaler Lösungen.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Softwareprodukten und ein gutes Gespür für Usability und Nutzerbedürfnisse.</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Produktmanager Kanzleimanagement (m/w/d)

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung eine engagierte~~~ Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) ~~~+++ In Rosenheim oder Berlin +++ In Vollzeit oder Teilzeit +++Neben einer professionellen Software bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre Personalabrechnung komplett an uns auszulagern. Als Spezialist für die Personalabrechnung wickelst du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für deine Mandate selbstständig ab und stehst ihnen bei Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung.Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandate</li><li>Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten</li><li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Sofortmeldungen und Auswertungen</li><li>Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno sucht für ihre Einrichtung Johannesheim Holzolling im Bereich der therapeutischen Wohngemeinschaft in Bruckmühl einen:Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Ergotherapeuten/ Heilerziehungspfleger/Fachgesundheits- und Krankenpfleger für psychiatrische Pflege (m/w/d)in Teilzeit mit 20 Std pro Woche ab dem 01.10.2025Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Johannesheim Holzolling als Teil der Stiftung St. Zeno ist eine vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung, die im Großraum München Kinder und Jugendliche mit intensivem pädagogischem Interventionsbedarf, unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und Jugendliche betreut. Ausgehend von einem ganzheitlichen Menschenbild formulieren wir unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen, Kompetenzen und Probleme der Kinder und Jugendlichen mit ihnen und den wichtigen Beteiligten in ihrem Umfeld individuelle Entwicklungsziele. Die Umsetzung dieser Ziele wird durch unser Team aus pädagogischen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet, gefördert und unterstützt. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> oder&nbsp;<a href="https://johannesheim-holzolling.de/" target="_blank">https://johannesheim-holzolling.de/</a>&nbsp;IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind eine motivierende und wertschätzende Persönlichkeit.</li><li>Sie haben ein Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie reagieren auch in Stress- und Konfliktsituationen flexibel und angemessen.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder anderen psychosozialen Beeinträchtigungen ist von Vorteil.</li><li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung.</li><li>Humor und eine optimistische Lebenseinstellung sind hilfreich.</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie sind für die Betreuung und Unterstützung der Bewohner in ihrem Alltag verantwortlich.</li><li>Sie begleiten und unterstützen die Bewohner bei der Umsetzung individueller Therapie- und Förderpläne.</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohner bei der Krisenbewältigung und Stabilisierung des Alltags.</li><li>Sie führen Gruppenangebote und Freizeitaktivitäten durch.</li><li>Die Dokumentation und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften (z.B. Therapeuten, Ärzten) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie fördern die Selbstständigkeit und Lebenskompetenzen der Bewohner.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) mit zusätzlicher Altersversorgung, gute Sozialleistungen und einen ideellen Gewinn, den nur wenige Berufsfelder bieten</li><li>30 Tage Urlaub &nbsp;+ 2 Regenerationstage + 2 weitere Zusatzurlaubstage möglich</li><li>eine professionelle Einarbeitung und Supervision</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Inhouse-Schulung in PART (Professional Assault Response Training) durch zertifizierte Trainer</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima und Raum für eigene Ideen</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Dienstwohnungen in begrenzter Anzahl</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Sozialpädagoge (m/w/d) für TWG

Amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. Amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie &amp; Bademode und Lymph-Versorgung, begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft.Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n<h2>&nbsp;HR Support / Unterstützung Personalabteilung (m/w/d)&nbsp;</h2>– Minijob-Basis<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Du unterstützt unser engagiertes HR-Team im Tagesgeschäft: von der Pflege wichtiger Personaldaten bis hin zu diversen administrativen Aufgaben</li><li>Du bringst dich in&nbsp;HR-Projekte ein, z. B. zur digitalen Abbildung von HR-Prozessen oder zur Verbesserung unserer Services für Mitarbeitende</li><li>Du bringst dich aktiv in die&nbsp;Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Reportings und Kennzahlen ein</li><li>Du denkst mit: Durch deine Mitarbeit an der&nbsp;Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse trägst du dazu bei, unsere HR-Arbeit noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich. Im HR ist ein Plus aber kein Muss&nbsp;</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist ein Organisationstalent und hast eine hohe Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein mit und gehst jederzeit vertraulich mit sensiblen personenbezogenen Daten um&nbsp;</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab</li><li>Du bist an min. 2 Tagen/Woche verfügbar (Vormittag oder Nachmittag ist frei wählbar)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;&nbsp;16€/Stunde&nbsp;</li><li>Mehr im Portemonnaie: Sonderurlaub, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Vielfältige Einblicke: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Onboarding über Entwicklung bis Offboarding.</li><li>Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und kleinere Projekte – mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales HR-Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit</li><li>Flexibles Arbeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich dein Job gut in deinen Alltag integrieren.&nbsp;</li><li>Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und die Angabe deines möglichen Startdatums.&nbsp;

Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH

HR Support / Unterstützung Personalabteilung (m/w/d)

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 - Kreisjugendamt- zum nächstmöglichen Zeitpunkteine sozialpädagogische Gesamtleitung mit Stellvertretung der Jugendamtsleitung (m/w/d)Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.Der Landkreis Rosenheim (ca. 260.000 Einwohner) mit 46 Städten, Märkten und Gemeinden liegt an der Grenze zu Österreich und der Metropolregion München. Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Familien, Kinder und Jugendliche werden durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung unterstützt, ausgehend von einem präventiven Ansatz sowie dem Ausgleich individueller Nachteile, um Chancengleichheit herzustellen. Als Gesamtleitung der pädagogischen Aufgaben gestalten Sie mit Weitblick und Innovationskraft die strategische Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (Dipl./ B.A./ Master)</li><li>Führungskompetenz und Führungserfahrung in der Jugendhilfe</li><li>Hohes Maß an Fachkompetenz in Kombination mit vertieften Rechtskenntnissen</li><li>Fähigkeit sozialpädagogische Herausforderungen, rechtliche Notwendigkeiten und wirtschaftliches Denken abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen</li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude, Vermittlung in Interessenskonflikten</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Kooperationsverständnis mit den freien Trägern der Jugendhilfe, den Systemen Schule, Justiz, Gesundheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtleitung für die sozialpädagogischen Aufgabenfelder des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe: Allgemeiner Sozialdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst, Koordinierender Kinderschutz, Adoption, Eingliederungshilfe, Angebote der Jugend(sozial)arbeit an Schulen</li><li>Ständige Stellvertretung der Jugendamtsleitung</li><li>Gesamtleitung, Steuerung, Koordinierung, Repräsentation und Weiterentwicklung der genannten sozialpädagogischen Bereiche des Kreisjugendamtes gemeinsam mit den verantwortlichen Fachgruppenleitungen</li><li>Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente auch hinsichtlich der Anforderungen aus dem Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG)</li><li>Mitgestaltung und Mitwirkung in sozialräumlich und fachlich orientierten Gremien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung.</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>).</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

159 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs