Referent (m/w/d) Personalmanagement

Aschau am Inn

F. Linster & Co. GmbH

Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit Teilzeit

veröffentlicht vor 7 Tagen

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Referent (m/w/d) Personalmanagement

Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung im Personalmanagement sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Darüber hinaus hast Du größte Freude im Umgang mit Menschen, übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert und wünscht Dir eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einem wachsenden Personalbereich innerhalb der „Linster-Gruppe“?

Dann möchten wir Dir gerne zum nächstmöglichen Einstiegstermin eine tolle Möglichkeit im Personalmanagement der Linstergruppe – vorzugsweise in Vollzeit – anbieten.

Wer sind wir:

Das Familienunternehmen F. Linster & Co. GmbH – Edelstahlhandel ist seit 1952 auf dem Markt. Wir sind spezialisiert auf den Handel von Edelstahl. Dafür lagern ständig ca. 6.000 Tonnen und ca. 15.000 Artikel auf 25.000 m² Hallenfläche in Aschau am Inn. Unser breites Kundenspektrum reicht vom Handwerker um die Ecke, über Pharma-, Gas- und Ölunternehmen bis hin zur Lebensmittelindustrie. Die Linster-Gruppe verfügt gemeinsam über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten

Deine Kernaufgaben:

Erstellung unserer monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Verwaltung und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems
Bearbeitung der Personalzeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung
Administrative Abwicklung von Personaleinstellungen und -austritten
Erstellung von Arbeitszeugnissen und -bescheinigungen sowie von Statistiken und Auswertungen
Sachmittelverwaltung
Verwaltung und Ausbau der Stellenwirtschaft
Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und Finanzämtern
Serviceorientierte Betreuung aller Mitarbeiter/innen in personalrechtlichen Fragestellungen
Durchführung und Bewertung von Bewerbungsgesprächen

Das bringst Du mit:

Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
Basiswissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie wünschenswerterweise in der betrieblichen Altersvorsorge
Zuverlässige, selbständige und präzise Arbeitsweise im Umgang mit vertraulichen Daten
Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Aufgeschlossenheit für Digitalisierungsprozesse

Das erwartet Dich bei uns:

Arbeiten in freundlicher, teamorientierter Arbeitsatmosphäre
Individuelle, fundierte Einarbeitung
Verantwortungsvoller, sicherer Arbeitsplatz mit Homeoffice-Option
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassende Förderungsmaßnahmen, regelmäßige interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Kostenlose Getränke, vergünstigte Mittagsangebote und weitere Mitarbeitervergünstigungen
Leasingfahrräder, eine nettolohnoptimierte Vergütungsstruktur, Lebensarbeitszeitkonten sowie Förderung von betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenzusatzversicherung oder vermögenswirksamer Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit u.a. höhenverstellbaren Arbeitsplätzen
Kostenlose Firmenfitness im Injoy/Waldkraiburg oder FTZ/Mühldorf
Gemeinsame Ausflüge und Sportaktivitäten, Mitarbeiterevents
Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Kurzum: eine Festanstellung in einem sympathischen, familiären Umfeld