Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Asylbewerberunterbringung im Fachbereich Ausländerwesen, Personenstandsrecht
unbefristet in Vollzeit ein.
Verwaltung und Bewirtschaftung der dezentralen Asylunterkünfte
Bewohnermanagement
Koordination der Hausverwalter
Mittelbewirtschaftung Staatshaushalt
Beschwerdemanagement und Ansprechpartner für Vermieter, Bewohner, Nachbarn und soziale Betreuung
Ständige Vertretung der Leitung des Arbeitsbereiches Asylbewerberunterbringung
sehr gutes Auftreten und gute Umgangsformen
hohe Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
fundierte MS-Office Kenntnisse
gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Einstellungsvoraussetzungen:
Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I)
eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office
umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A9 + Amtszulage BayBesG
Im Beschäftigungsverhältnis: betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Issel, Leiter des Fachbereichs Ausländerwesen, Personenstandsrecht (Telefon: +49 8651 773-323), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.06.2024 an unser Online-Portal.