Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet 2.1.1.3 Wirtschaftliche Hilfe I

Entscheidung und Erstellung des Leistungsbescheids nach dem Entgeltrecht gegenüber den Leistungsträgern bei stationären, teilstationären und ambulanten

Maßnahmen einschließlich Nebenkostenanträgen und notwendigen Krankenhilfeleistungen im Einzelfall

Klärung der komplexen Zuständigkeitsfragen bei Beginn, Übernahme und Abgabe (Zuständigkeitswechsel) von Jugendgendhilfemaßnahmen

Führung von Kostenerstattungsverhandlungen mit anderen Jugendämtern und Sozialleistungsträgern

Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen, Prüfung und Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen

Bewilligung ambulanter Therapien im Rahmen der Eingliederungshilfe

Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar

ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A10

Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung, mit Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management/Administration oder mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher ist von Vorteil

Leistungsbereitschaft

Organisationsfähigkeit und Ergebnisorientierung

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Bereitschaft sich gründlich in das vorhandene Jugendhilfeprogramm der AKDB (OK.JUS) einzuarbeiten

sicherer Umgang mit der EDV-Standardprogrammen

für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Eine Entwicklung bis nach Besoldungsgruppe A11 ist möglich. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team

einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis

attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzungen