Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für FQA/Heimaufsicht

Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergangenen Ausführungsverordnung, u.a.:

Beratung von Bewohnern, Bewohnervertretungen, Einrichtungsträgern, Leitungspersonen

Durchführung von Qualitätskontrollen mit Prüfung der personellen Situation, der baulichen Situation, der Pflege- und Betreuungsqualität (zusammen mit dem Gesundheitsamt)

Erstellen von Prüfberichten und Erlass von Anordnungen

Zusammenarbeit mit anderen Prüfinstanzen, Koordination gemeinsamer Prüfungen und heimrechtliche Wertung deren Prüfergebnisse

Beschwerdemanagement

Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II; Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens Erste Juristischer Staatsprüfung, bzw. Abschluss als LL.B., LL.M. oder Bachelor in Public Management/Administration) oder der Pflegewissenschaften (Pflegemanagement, Pflegepädagogik)

Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt

Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick

Fähigkeit zur Selbstreflexion

Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den Microsoft Office Programmen)

Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeitsorganisation

Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen

Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz

Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicherdienst.info)

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie