SAP Data Migration Manager (m/w/d)

Fridolfing
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
veröffentlicht

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

  • Weitere Benefits

SAP Data Migration Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Datenmigration über alle funktionalen Arbeitsabläufe hinweg

  • Identifizierung von Daten, die von Legacy-Systemen auf S/4 und Archivierungssysteme übertragen werden sollen

  • Entwicklung von Kerndatenmigrationsleistungen und technischen Assets sowie Unterstützung beim Testen der gesamten Datenmigrationstestzyklen

  • Vollständige Lebenszykluserfahrung des Datenmigrationsprozesses von der Strategie und Planung bis hin zur Ausführung und Inbetriebnahme

  • Trennung von Stamm-, Referenz- und Transaktionsdaten

  • Bewertung der Datenqualität

  • Management von Risiken im Zusammenhang mit der Datenmigration

  • Verwaltung von Datenvalidierungsprozessen für migrierte Daten

Ihr Profil:

  • Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich

  • Erfahrung im Bereich Projektmanagment 

  • Idealerweise Erfahrungen in Einführung/Rollout von SAP-Systemen

  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Prozessverständnis

  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

  • Positives Auftreten, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ihre Benefits:

  • Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

  • Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

  • Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

  • Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

  • Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

  • Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. ​

Kontakt für Bewerbung

Frau Lisa Lapper
HR-Betreuung

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

  • Weitere Benefits

Arbeitsort

Hauptstraße 1, 83413 Fridolfing

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Keywords Data Scientist (m/w/d), Data Engineer (m/w/d), IT-Manager (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), Geprüfter Wirtschaftsinformatiker - IT-Systeme (m/w/d), Informatiker (m/w/d), Staatlich geprüfter Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
Arbeitsort
Hauptstraße 1, 83413 Fridolfing